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ポジション
経理リーダー候補/非上場経理経験から応募可能/東証スタンダード
仕事内容
~「光ソリューション・カンパニー」としての地位を確立/レーザ用精密光学部品及び光学システム製品の開発、製造、販売をしている国内トップメーカー~

■業務概要:
・経理事務
①決算業務(連結・個別)、法定書類(有価証券報告書・計算書類等)作成、監査法人対応 
②税務申告書作成補助 
③経理日常業務(経費処理、固定資産管理等)
※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。

■就業環境:
当社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日は123日、残業時間は月平均20~30時間程度、計画年休有、年休取得率59%程度ととても安定をしておりま
す。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあるためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいま
す。

■同社について:
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:(下記いずれかお持ちの方)
・経理業務、決算業務に携わった経験がある方(目安5年)
・税務(法人税及び消費税)、製造業会計、連結会計の基礎的な知識(日商簿記検定2級程度以上)を有する方

■歓迎条件:
・金融商品取引法及び会社法に基づく決算の知識や経験がある方
(有価証券報告書又は計算書類の作成経験があれば尚可)
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
主計担当(DTFA)【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
当グループ(DTFA)の主計をお任せします。
※入社後、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に出向となります

■業務内容
【50%】
年度決算対応
【30%】
外部監査対応
【10%】
月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応
【10%】
決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■英語使用場面・頻度
Daily:E-mail読解・やりとり

■キャリアパス
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー)

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。
担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。
監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、
 グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
事業会社(日本企業)での正社員での財務会計の決算業務経験5年以上
決算業務・税務申告・外部監査対応経験者
チームリード・サブリード経験者
(監査経験のある会計士の方も応募可能です)


(スキル)
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
※特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル(マクロは不要)
英語力(英語経理業務:E-mail対応可能レベル)
想定年収
660万円 ~ 930万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
入社後は、まず経理(日次)・事務業務をご担当いただき会社の流れを掴んでいただきます。
慣れてこられましたら、決算、開示、税務、監査法人対応、管理会計など、専門性を広げながらキャリアアップしていって
いただきたいと考えております。

[入社直後の業務内容]
■経理業務
・仕訳伝票の入力(約130件/月)
・請求書の発行(約1,300件/月)
 ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応(資料作成、架電等)
・社員経費の確認
・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等)
■事務業務
・電話応対(代表電話/部門電話の対応)
・受付対応(来客・郵便・宅配便等)
・受注処理など
・資料作成(適宜必要な場合)
経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理のご経験
・Excelスキル(初級関数程度の知識)
・何かしらの会計ソフトの使用経験

【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験歓迎※経理担当者【業界老舗・20年以上黒字/無借金経営・フレックス制度あり/残業少なめ】
仕事内容
経理業務全般に携わってもらい、将来的に課全体の運営を担っていただきたいと考えております。

◆月次決算
⇒決算資料作り、試算表の作成、ならびに経営陣への報告/給与支払いや請求書等の支払い業務/受講料などの入金管理や預金残高管理/ 受講料売り上げ計上
◆年次決算
⇒決算報告書などの税務申告資料の根拠資料作成
※税務申告は税理士法人にお願いしていますが、一部関連会社に関しては税務申告業務を最初から最後まで、ご経験いただけます。
会計ソフト:ミロク情報サービス、Free

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■簿記3級以上

【歓迎要件】
■経理事務または月次補助のご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補◆リモート・フレックス有/服装髪型自由/若手も活躍中
仕事内容
■入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

■志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験(主担当レベル)
- 仕訳計上(伝票起票)
- 出納業務(入出金管理)

<歓迎条件>
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
財務/プライム上場グループ/7.5時間勤務+働き方◎
仕事内容
財務グループにてご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・資金調達
・資金管理
・出納処理
・CF計算書作成業務
・親会社、マネジメントへの報告等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下のいずれか必須
・財務会計業務のご経験をお持ちの方
・管理会計に関する担当経験があり今後、財務会計や税務に関する知識とキャリアを志向する方

<歓迎>
・日商簿記検定2級以上、FASS検定Bランク以上
想定年収
560万円 ~ 1,000万円
ポジション
FP&A(予算計画・管理業務)【社長直轄PJ本部】【東京本社】
仕事内容
社長直轄プロジェクト本部 管理部において、以下の業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・研究開発費や設備、人員計画に基づく労務費などに関する各種予算の策定・管理
・財務会計、管理会計(事業の収益性、コスト構造分析、原価計算、採算性評価、各種監査対応等)
・新規事業の立ち上げにおける、経理・財務視点からのプロジェクト管理、支援  

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理会計、財務会計、経営企画、事業企画等における予算策定、実績管理、原価計算などの経験(目安:3年以上)
・関連部門と積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協働して業務を進めることができる方

【歓迎】
・プロジェクト管理、新規事業立ち上げ時の事業性評価の経験
想定年収
470万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】リモート/フレックス/7時間勤務/残業少なめ
仕事内容
・経理業務全般
※一部税務業務(申告書の作成等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経理経験者
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理部門企画推進スタッフ
仕事内容
■業務内容
【40%】経理内組織の運営・企画
【40%】経理内組織横断課題解決の推進
【20%】各種会議体の運営・管理

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
経理組織での実務経験3年以上(経理組織内での企画推進・課題解決ができる方を募集したいため、一定の経理的知識は必要になります)
新しい業務設計やBPRなどの経験(オペレーション業務ではなく、プロジェクト業務の経験)

(スキル)
高いコミュニケーション能力
論理的思考(仮説思考)能力
PowerPoint作成能力

■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
なし
想定年収
510万円 ~ 1,220万円
ポジション
【公認会計士歓迎!】経理財務マネージャー候補※東証プライム上場
仕事内容
CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集!公認会計士資格保持の方を歓迎!

《職務内容》
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括と品質向上
・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成

ご志向や適性に応じて、下記業務もお任せします。

・会計監査対応および内部統制の構築・運用
・経営陣への財務分析レポート作成と提言
・事業計画策定支援と予実管理
・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス
・会計・税務に関する社内コンサルティング

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
▼下記いずれか必須
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)

《求める人物像》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)
・会計基準(J-GAAP、IFRS)に関する深い知識
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力と説明力
・業務改善への意欲と実行力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理※東証プライム上場/創立100年を超える老舗ケミカルメーカー/実働7.5H/ワークライフバランス◎
仕事内容
【業務内容】
単体・連結決算、税務申告、国内外グループ会社の税務・会計支援など幅広い業務をおまかせします。

■単体・連結決算
ホールディングスおよび事業会社単体決算・国内外約60社の連結決算、有価証券報告書の作成、監査法人への対応など
■税務申告
グループ通算制度適用法人税、消費税、償却資産税等の申告書作成、税務調査への対応、国際課税制度への対応など
■海外含めた子会社の税務・会計支援
国内外グループ会社への税務・法律・会計のサポート、仕入れ先や取引先の財務体制の調査など
■その他
ホールディングスおよび事業会社における、経費精算、売掛金・買掛金管理、海外関係会社との相互間取引における債権・債務管理、固定資産管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件(MUST)
・単体決算、連結決算、税務申告いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度)
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Power Point)をお持ちの方

■歓迎条件(WANT)
以下いずれかに該当される方は歓迎いたします。
・製造業の財務・経理部門で実務経験のある方
・上場企業の有価証券報告書の作成経験のある方
・海外の税務・会計に関する知識をお持ちの方
・DIVAを用いた業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務スタッフ/FinTech・HealthTechベンチャー/IPO準備中/定年制無し
仕事内容
総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せい たします!
・電話来客の応対
・備品の管理及び補充
・経費精算
・面接日程調整
・入退社手続き
・全社的会社行事
・契約 書管理
・請求書作成
・事務所の営繕管理

ゆくゆくは…
・公的書類の申請及び取得
・IPO準備の補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
・基本的なOAスキル(Microsoft Officeの基礎的な操作スキル)

【求める人物像】
・自己成長、キャリアアップに前向きな方
・事業を通して世の中を変えてみたいと考えている方
・周囲を巻き込んで業務推進できる コミュニケーションスキル
・自発的、能動的に仕事に取り組める方
・スタートアップで働きたい方
想定年収
307万円 ~ 430万円
ポジション
管理部門統括マネージャー
仕事内容
■業務内容
・財務戦略をリードしつつ、管理部門長(候補)としてマネジメント・内部統制を担っていただきます。
・経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして、定量的判断と定性的判断のバランスを持ち、高い分析力を発揮し、提案や牽制を含むコミュニケーションを実行して頂きます。
・外部ステークホルダーに対しては、優れたコミュニケーション能力を発揮し関係構築を実施していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での管理会計または財務会計の実務経験3年以上
・経理財務領域でのマネジメント経験

■歓迎要件:
・ベンチャー企業における経験
・経理以外の管理部門のご経験(人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査等)
・投資銀行部門の経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
経営基盤DX推進(ファイナンス領域)
仕事内容

【概要】
業務は大きく2つに分かれますが、1人で2つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

【詳細】
◆会計インフラのリプレイスプロジェクト推進
現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
・全体像(概念設計)を描く
・プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成
・概算見積/パートナー見積評価
・チーム/パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)など

◆決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善
請求書払いに関する一連のプロセス(請求~チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。
・ユーザ要件を定義(要件分析)
・機能設計(アプリ設計)
・非機能要件の方式展開(方式設計)
・要件や機能の整合性設計(仕様統括)
・要件定義書/設計レビュー
・移行やテスト計画や実施
・課題解決(仕様面/技術面)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
◆経験
①事業会社でのシステムユーザー経験
 - 経理として会計システムを使った業務経験
 - SAPやERPを使った業務経験 など
②コンサルティング経験(ファイナンス、IT等)
 - ファイナンスアドバイザリー経験
 - ERP導入経験
 - 会計システム改変/導入 など

◆スキル
・経理、営業経理、管理会計などのファイナンスおよび周辺業務への知見、理解
・高い本質を捉える力
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・高い主体性と自走力
・高い好奇心と学習力

◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者として意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
想定年収
662万円 ~ 1,258万円
ポジション
経理/リモート&フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場
仕事内容
【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務(制度会計、管理会計)
 ┗会計システムへの仕訳データ入力(計上根拠資料の作成含む)
・日次経理業務(出納業務、債権債務管理等)
 ┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理(事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む)
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
 ┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・資金管理業務
 ┗運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など
・連結決算業務
 ┗今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など
・開示書類作成業務
 ┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務(法人税等、消費税、事業所税他)
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務

※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計:freee
ワークフロー・支払・請求書発行:バクラク
他:Googleスプレッドシート(Google Apps Script含む)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 事業会社での月次年次決算業務について3年以上の経験
(いずれか該当で可)
- 開示資料(有価証券報告書/四半期報告書)の作成経験
- 上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験

【歓迎要件】
・上場基準での1年以上の連結決算業務経験(設計構築含む)
・上場基準での1年以上の開示業務経験
・上場基準での1年以上の内部統制構築経験
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
【事務所経験者歓迎/上場経理へスキルアップ!】経理※プライム上場/リモートワーク可/自己資本比率50%超×1兆円企業を目指す健全経営!
仕事内容
・単独決算、連結決算
・資金管理、原価計算、固定資産、開示業務
・管理会計、税務申告、監査法人対応 等

※上記のうち、過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。
弊社での経験を積んだ上で、将来部門の中心メンバーとなっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験2年以上
・簿記2級以上

【歓迎】
・連結決算経験者、税務担当経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー~Mgr候補)◆リモート可/フレックス有/働きやすさ◎※集英社の100%子会社
仕事内容
経営管理部では経理、人事、法務、総務のバックオフィス業務全般を担っており、経営陣と近い立場で幅広い仕事に携わっています。今回は経理リーダー候補として下記の業務をお任せする予定です。

<経理・経営企画>
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理(源泉税、消費税)
・会計処理業務(仕訳伝票処理)

・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

<使用システム>
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算3年以上
・今後管理会計・経営企画関連業務に携わっていきたい方

【歓迎】
・管理会計経験
・経営企画関連業務に携わった経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・中小事業所のコーポレート部門勤務経験をお持ちの方
・ゼネラリスト思考をお持ちの方
・マネジメント思考をお持ちの方
・メディア、アパレル領域に興味関心のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【経理管理職候補】◆老舗食品メーカー/残業月平均20h/リモート・時差出勤可
仕事内容
当社経理課にて、一般的な経理業務(日次/月次/年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務業務を中心にお願い致します。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
合わせて課員のマネジメントもお願いしたいと考えております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務領域における実務経験
・後輩指導またはマネジメント経験

【歓迎要件】
・原価計算の経験
・管理会計の経験
・金融機関折衝の経験
・業務改善などのプロジェクトに携わった経験
・経理システム導入経験

想定年収
500万円 ~ 800万円

214625
ポジション
【経理】◆老舗食品メーカー/残業月平均20h/リモート・時差出勤可
仕事内容
当社経理課にて、一般的な経理業務(日次/月次/年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務業務を中心に業務お願い致します。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務の経験
・簿記2級程度の知識または資格
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理/プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
入社後は伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い等の経理業務を入り口に
業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。

・制度会計(会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む)
・各種法令対応(インボイス制度・電子帳票保存法、税法等)
・財務経理関連の諸規定見直し・改善(規程・事務取扱)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・経理実務経験を3年以上有する方

【歓迎】
・上場企業での経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方  
想定年収
400万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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