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【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務/人材ビジネス最大手企業/グループ全体約15,000人(58拠点/40事業展開!)/リモート◎/年休129日
仕事内容
<仕事概要>
グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

<業務詳細>
■具体的には
・中期経営計画策定(中計残課題の論点化、次期中計の策定)
・単年度予算策定・モニタリング
・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ポートフォリオマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A(特にロジ周り)
・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析
・経営管理プロセス導入
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM
・事業会社でIPO準備を経験した方(n-1期での準備経験必須)
・管理会計・財務会計等の業績管理
※上記に類する業務でも可

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM&Aのご経験
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
◆総務グループリーダー候補(管理メイン・業務改善・制度面)<システム開発事業を中心にホールディングス化を目指す>年休125日・育児休暇復帰率100%
仕事内容
〈会社を支える重要なポジション!〉総務部の管理職として、総務業務の管理を中心にメンバーの教育・サポートをお任せします。

【具体的には】
マネジメント業務をお任せしながら会社全体の仕組み作りや制度設計にも携われる環境です。

【具体的業務内容】
・部門の管理(マネジメント含む)
・社内DX推進
・経理業務(経費精算、伝票整理)※メンバーの担当者あり
・労務関連※メンバーの担当者あり
・労働条件通知書の作成
・社内イベントの各種手配…など

【総務職は広範な職務を担う重要なポジション】
活躍はしっかりと評価します。

【組織力・チームワークが魅力】
・当社の魅力は、協力体制が整っておりチーム全体で協力しながら業務を進めることができること!
・部署のメンバーはもちろん垣根を越えて課題をクリアしながら会社をつくり上げています!
・わからない事などはいつでも確認しながら業務を進めることができますので安心してください。

【将来のキャリアパス】
将来的には各部署を統制するマネージャーとしてのキャリアを視野に入れ活躍いただきたいと思っています。
全体の業務に関するスキルアップはもちろんマネジメントスキルも向上させることができるので活躍の幅を更に広めることができる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務・管理部門での就業経験のある方
・業務整備や制度面の改革に意欲的な方

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・IT業界にて総務の経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【シニア歓迎】~経理財務・部長候補~創業100年以上※年間休日126日
仕事内容
◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

<具体的業務>
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
【財務経理】国際税務担当
仕事内容
日本ペイントホールディングス株式会社 財務経理部 税務室にて、国際税務担当としてグループ会社に係る移転価格税制対応を中心に携わっていただく予定です。

・移転価格税制対応業務(移転価格分析、ローカルファイル対応など)
・事業概況報告事項(マスターファイル)、国別報告事項(CbCR)対応
・グローバル・ミニマム課税(BEPS2.0 Pillar Ⅱ)対応、タックスヘイブン対策税制(J-CFC)
・社内他部署からの税務関連相談対応
・税務調査対応
・国内税務サポート(法人税申告書作成サポートなど)
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務経験、会計業務経験又は税務業務経験
・TOEIC700点レベル以上の英語スキル

【歓迎(WANT)】 
※以下経験あれば歓迎、なくても可
・英語でのディスカッションやプレゼンができるレベルだと尚可
・移転価格分析、ローカルファイル対応の経験
・CbCR、マスターファイル、J-CFC、BEPS2.0など、国際税務の経験
・公認会計士、税理士、米国公認会計士資格
想定年収
640万円 ~ 870万円
ポジション
※シニア歓迎※【財務部長】(資金管理・金融折衝)/~1300万(相談可)<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆財務部長(トレジャリー部長)として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。

■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務(自社及び顧客資産の管理)
・自己資本規制比率の算出
・資金管理(国内・海外)
・ウォレット管理
・取引先(カバー取引先)の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング

■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応

■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融市場に関する基礎知識
・エクセルスキル(基本的な関数が使えるレベル)
・英語に抵抗感が無い方(業務にて翻訳機などの利用/読み書き程度)

【歓迎】
・証券会社、暗号資産交換業者等での実務経験(2年以上)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
※シニア歓迎※【経理マネージャー】/~1000万(相談可)<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆同グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。

<具体的業務>
・月次、年次などの決算作業
・連結決算作業
・メンバーマネジメント、業務進捗管理
・会計監査対応、開示書類の作成
・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告)
・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応
・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等
・当局報告資料の作成
・その他財務数値、実績の分析・整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(5年以上)(金融機関での経験がある方は歓迎です!)
・簿記2級以上
・リーダー経験(2~3名程度)

【歓迎】
・会計士や税理士に関する資格を保有
・国内金融機関や暗号資産交換業者の経理経験
・ビジネスレベルの英語
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(決算・開示)担当/上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。
また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。

【具体的には】
●単体決算業務(月次/四半期/年次)
●連結決算業務(四半期/年次)
●グループ会社の決算サポート(連結パッケージの作成、監査対応など)
●開示業務
●監査/内部統制対応
●会計基準変更対応
●固定資産管理
●税金計算、納付

【変更の範囲】
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
下記、いずれかの経験をお持ちの方
●上場会社における決算リーダー経験
●連結決算の対応経験
 (親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験)
●監査法人での監査経験3年以上

歓迎要件
●公認会計士資格試験合格者
●連結精算表の作成経験インターネット事業での経理経験
●連結システムの導入経験
●国際会計基準(IFRS)導入経験
●freee会計を利用した経理業務経験

求める人物像
・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
想定年収
619万円 ~ 904万円
ポジション
経理担当者/上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
仕訳入力~月次・四半期・年次決算等を行いながら、経理業務のフロー構築・改善を一緒に推進いただきます。
仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。
また、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。

具体的には、
・仕訳入力~月次
・決算業務(四半期/年次)
・グループ会社の決算サポート(連結パッケージの作成、監査対応など)
・支払業務
・業務のフロー構築・改善

変更後の範囲:会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理実務の経験
・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・freee会計を利用した経理業務経験
・税務の知識をお持ちの方

【こんな方と働きたい】
・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に行動し、自ら提案しながら実務も推進できる方
想定年収
454万円 ~ 658万円
ポジション
経理財務(主担当)第二新卒可【東証プライム上場企業100%出資会社】/在宅勤務・フレックス制度有
仕事内容
入社後は財務会計業務を中心にご担当を頂きます。
<具体的には>
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳
・月次決算
等、ご経験に合わせて幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務をお任せしていく予定です。
組織自体もコンパクトなので、全員で教育していくスタイルです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれか
・日商簿記2級以上
・事業会社の経理実務経験(経験年数不問)

【歓迎要件】
・建設業経理士
・本社財務経理部門での経験
・建設業界における支店・現場経理経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【財務経理マネージャー~マネージャー候補】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実
仕事内容
▼ マネージャー業務 ・チーム目標の達成に向けた課題抽出および施策の提案/実行
・メンバー支援を通じた業務品質の担保
・メンバーの育成(定期面談や目標設定~評価を含む)

▼決算業務
・月次/年次決算業務(プレイングマネージャーを想定しています)
・経営レポーティング
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 

▼経理/財務業務 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能
仕事内容
【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務 

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験 

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
想定年収
498万円 ~ 657万円
ポジション
経理/財務(管理職候補)※プライム上場企業/医療用ベッドトップメーカー
仕事内容
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します
・経理、会計全般(単体決算)
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他)
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務

■環境
基幹業務ソフトウェア Dynamics365、連結業務 Diva System
ハードウェア  windows
シンクライアントシステム
法人税 申告奉行、TKC ASP1000R

(仕事の魅力)
・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。
・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。
・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。
・また、個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での経理財務等の3年以上の実務経験
 または監査法人/税理士法人等での3年以上の実務経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】経理財務(責任者候補)※会計士歓迎/IPO準備中/東証プライム上場子会社/ゆくゆくのCFOを目指していただきたいポジションです
仕事内容
当社の経理財務部にて、経理財務部長(経営企画含む)直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。
将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。

■具体的な業務内容
・上場準備業務(会計監査対応、上場書類作成など)
・M&A関連業務(基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応)
・単体決算・連結決算業務(月次、四半期、年次)
・FP&A(予算策定、予実分析、見通し作成など)

【変更の範囲】当社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須資格※下記いづれか必須
・公認会計士試験 合格者※監査法人での実務経験(目安:3年程度)
・上場もしくはIPO準備企業でのマネージャー以上でのご経験

■歓迎
・経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方
・経理の実務経験がある方
・自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方
・自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・財務経験をお持ちの方(主に金融折衝経験)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・月次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ)
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関(顧問税理士等)対応など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・年次決算のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当者/中国系企業
仕事内容
■当社を含むグループ4社の経理業務全般
・日常経理業務
・決算作業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理業務経験のある方
・簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営戦略◆創業以来黒字経営・愛知ブランド企業認定企業◆広い事業展開で将来性・安定性◎
仕事内容
■仕事内容:
経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。


<具体的には・・・>

・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案
・経営に関する各種係数管理、数値計画立案(見える化)
・経営会議資料の作成
・全社プロジェクトの支援
・新規事業の企画、立ち上げ支援
※役職については経験に応じて応相談。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:いずれか
・コンサル会社、金融機関での業務経験
・事業会社での営業企画
・Excel処理含めた営業、管理等の実務経験

■歓迎条件:
・事業会社での経営企画、事業企画業務の経験
・経営計画の策定、事務局経験
(いずれも経験年数は問いません)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
【公認会計士歓迎】経理財務マネージャー<IPO準備企業/フレックスタイム制・リモート勤務可能>
仕事内容
財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。
併せてクライアント企業の資金調達にも携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
●月次・四半期・年次決算業務全般
●連結決算(月次・四半期・通期)、開示資料作成
●税務申告、監査法人対応
●予算策定、予実管理、財務分析
●資金調達、金融機関対応
●内部統制構築、業務フロー改善
●上場準備業務(IPO関連業務)
●経理部門のマネジメント
●子会社経理担当のサポート・資金調達

当社で経験できること
●ビジネスモデル的に事業の立ち上げを何度も経験することが出来る
●連結決算、IPO経験ができる
●コーポレートガバナンス対応の経験を積むことができる
●スタートアップ資金調達の方法を身につけることができる
●海外出張や希望があれば数ヶ月海外勤務もOK

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・監査法人での業務経験3年以上
もしくは下記①~③の経験をお持ちの方
①連結決算実務対応経験
②財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験
③会計監査対応経験

【必須スキル】
・ビジネスレベルの日本語能力
・Excel、Word等を用いた資料作成スキル

【歓迎要件】
・公認会計士・USCPAの資格保有者
・事業会社でのマネジメント経験
・M&Aや資金調達に関する知識・経験
・監査法人での業務経験
・IPO関連業務の経験を積まれてきた方
・上場準備経験、上場企業での経理財務業務の経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理 ※将来の管理職候補/平均残業時間5時間程度/10年以上勤務者多数在籍の長期就業が叶う環境
仕事内容
【雇入れ直後】
■月次決算
■伝票仕訳
■請求書発行・処理
■小口現金の処理
■会社予算策定 など
★ベテランの先輩はもちろん、提携している税理士法人があるため、分からないことは相談できます。

< キャリアについて >
入社後はできる仕事からお任せしていき、徐々に当社の経理について覚えていきます。まずは、経理のメンバーをまとめるリーダーを目指していきましょう。そして10年~20年後には、管理部全体を支えるポジションとしての成長を期待してます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記3級をお持ちの方

【こんな方にお勧めです】
・経験を活かしてキャリア形成をしたい方
・幅広いバックオフィスで成長したい方
・安定企業で長く活躍をしたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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