東京の経理・財務の求人・転職情報の51ページ目

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【米国上場準備中】IFRS・USGAAPの経験を積みたい方歓迎/バイオテック企業の経理担当

223845
ポジション
経理担当※英語力を活かせます！IFRS・USGAAPの経験を積みたい方歓迎/米国上場準備中/バイオテック企業/残業20-30時間程度
仕事内容
【具体的な業務内容】
入社直後はご経験に応じて可能な業務から始めていただきます。積極性があれば業務幅を広げていけます。

日次・月次・年次決算業務（日本基準）
仕訳入力、債権債務管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、固定資産管理
月次決算処理、試算表・月次財務諸表の作成
年次決算補助業務
資金管理業務
小口現金管理、振込処理、資金繰り表作成補助
税務申告サポート
法人税、消費税等の申告書作成補助
監査対応サポート
監査資料作成補助
会計システムの運用・改善
各種会計システム（ERP含む）の入力・運用、機能改善提案
　IFRS/US GAAP対応サポート
日本基準からのコンバージェンスと開示資料作成補助

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本基準に基づいた月次決算業務の一通りご経験
・IFRSまたはUS GAAPへの強い関心をお持ちで、学習を始められている方、または経験のある方
・ビジネスレベル初級程度以上の英語力（Reading, Writing）

【歓迎】
年次決算・連結決算業務のご経験
税務申告書作成のご経験
会計システム（ERP等）導入・運用経験、または改善提案のご経験
監査法人対応のご経験
業績や経費管理に関わる分析業務や社内説明のご経験
想定年収
600万円 ～ 700万円
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拡大、成長中のコンサルティング企業が経理リーダーを募集しています！

223847
ポジション
経理リーダー候補※資金調達総額37億円のITコンサル企業/服装髪型自由/男性育休実績あり
仕事内容
経理業務（月次・年次の一連の決算業務）を実務面からリードしてくださるメンバーを募集します。

【業務内容】
●決算業務のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性のダブルチェック含む）
●監査法人対応業務
●付随する税務関連業務（顧問税理士と連携）
●会計システムへの仕訳登録業務
●売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
●経費精算システムを用いた経費精算業務
●支払管理、入金消込の関連業務
●Excelを利用した会計データ・資料の作成
●その他決算関連業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・マネジメント経験があり、チームメンバーおよび他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的な経理経験・知識があり、各種処理の確認及び勘定科目の選択ができる方（日商簿記2級同等）
・年次決算業務のご自身で遂行したご経験

【歓迎条件】
・直属の部下を複数持ち、指導し成長させた実績
・担当業務を時に自ら再定義し全社視点でより良いものにし、担当業務以外でも組織貢献に積極的な方
・上場企業またはIPO準備企業での経理業務経験・四半期決算・開示業務経験
・会計システム「勘定奉行」の使用経験
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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総合保険代理店を展開する企業/財務経理次長候補

224134
ポジション
経理財務/上場企業グループ/落ち着いた社風
仕事内容
・月次決算、年次決算
・連結対象子会社決算
・会計データ承認(会計ソフトはfreeeを利用)
・請求書、伝票、入出金管理(ネットバンキング利用)、銀行口座管理
・各種会議資料作成
・各種届出書類作成

【変更の範囲】財務経理部内業務で変更あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件：
・決算実務経験（月次・年次決算の実務経験） 
・PCスキル(Excel vlookupなど中級程度、マクロ触った経験)

歓迎要件：
・50人以上の企業での経理業務経験(ボリューム対応力と規則順守)
・固定資産計上・管理業務
・事業別PLの実務経験
・会計システムを使っての業務経験
・マクロを使っての業務効率化経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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老舗食品メーカー/残業月平均20ｈ/時差出勤可/福利厚生充実/長期就業を目指せる環境

224648
ポジション
【経理】老舗食品メーカー/残業月平均20ｈ/時差出勤可/福利厚生充実
仕事内容
当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務業務を中心に業務お願い致します。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験(年数不問)
想定年収
400万円 ～ 600万円
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労務・経理担当／M&A仲介事業

224725
ポジション
【労務・経理】
仕事内容
【労務業務】
給与・賞与・インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む）
勤怠管理
入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む）
各種申請書類の作成・提出
各種証明書類の発行
就業規則・各種協定書の見直し・提出
雇用契約書の作成
労務関連マニュアルの整備
労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・提出

【経理業務】
経費精算および入金確認
日次仕訳入力
四半期・年次決算対応
請求書の発行
法定調書（支払調書・合計表）の作成・提出
償却資産税申告書の作成・提出
各種税金の納付業務
税理士との連携・対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①給与計算・経理業務の経験が3年以上
②簿記2級レベル以上の知識
想定年収
400万円 ～ 700万円
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コーポレート部長候補/IPO準備中/フレックスタイム制

224733
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/リモート有・フレックスタイム制
仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ・チェック、経理業務全体の品質管理
・予算策定、予実管理、管理会計の運用（事業別・施策別の数値整理）
・資金繰り管理、経営向け数値レポートの作成
・経理・財務業務フローの整備、改善、仕組み化
・経理財務メンバー（約3名）のマネジメント

※IPO準備業務は専任担当が担うため、本ポジションでは日常業務の安定運用とや財務の高度化に注力いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理、財務の実務経験がある方（5年以上）
・スタートアップまたは成長企業での会計・資金管理の経験がある方
・経営陣や事業部と連携しながら業務を進めた経験がある方
・マネージャー/リーダーとしての組織マネジメント・PMのご経験ある方
・ITツールの使用経験がある方（Slack／Notion／Money Forwardなど）

■歓迎スキル
・月次・年次決算のチェック、予算策定、資金繰りの実務経験がある方
・IPO準備や資本政策関連の知見がある方
・管理会計の導入経験がある方（事業部別PL／KPI可視化）
・会計システム導入・リプレイス経験がある方

公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方、大歓迎です◎

■求める人物像
・「未整備な状態」をネガティブに捉えず、仕組みにするのが楽しい人
・チームを信頼し、ともに成長を楽しめる人
・自分の選択で、自分の未来をつくる人（＝自己効力感）
・COSOJIのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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経理責任者候補／プライム上場子会社のベンチャー企業／リモート・フレックス有・時短勤務相談可／～950

224941
ポジション
経理責任者候補（リモート・フレックス可・時短勤務も相談可／東証プライム上場子会社のスタートアップベンチャー／黒字経営継続中／☆財務会計～管理会計・M&A立案のキャリアパス☆）
仕事内容
親会社アカツキグループの一員として、上場基準の財務会計・レポーティングを担いながら、
M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。

【入社して3ヶ月間で担当する業務】
・経理フローおよび社内システム（MF会計、ワークフローなど）の理解
・月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる
・社内受発注システムの理解
・月次決算や連結決算の一部を担当

【入社して6ヶ月以内で担当する業務】
・税理士とのコミュニケーション（申告書対応など）
・親会社経理との連携・レポート作成
・内部統制や監査対応（会計士・税理士と協働）

【以降担当する業務】
・予算策定・予実分析
・役員・親会社とのコミュニケーション（予実の精度向上、レポートの作成）
・新規事業および投資（M&Aを含む）に関わる会計処理検討
・経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上
・将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能

【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】
・入出金業務
・固定資産管理
・債権債務管理

【本ポジションで得られる経験】
・上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル
・新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与
・経営に近いポジションで意思決定に関わる経験
・柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境

※上記はあくまでイメージとなります。最終的には候補者様のスキルやご意欲にも応じて調整をしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・日商簿記2級以上（資格がなくても同等の知識・経験があればOK）
・経理実務3年以上
・一人で月次決算を締めまで完結させた経験

【歓迎（WANT）】
・簿記1級、公認会計士資格、税理士資格
・チームマネジメント経験
・業務改善・PM経験
・スタートアップやIPO準備中などのベンチャー企業での就業のご経験

【求める人物像】
・経理実務の精度とスピードを両立できる方
・経営・投資判断の裏付けとなる数字づくりに興味がある方
・「経理＝守り」ではなく、「数字で攻める」ことにワクワクできる方
・チームや他部署と協働し、仕組みを作ることを楽しめる方
想定年収
600万円 ～ 950万円
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IPOと直前期で財務経理担当の求人です/成長◎/変化を楽しめる方◎/裁量権◎

225235
ポジション
【IPO準備中/財務経理担当/目指せ国民総株主/組織づくりに貢献可能◎/変化を楽しめる方◎/裁量権◎/フレックス可】
仕事内容
・月次決算・四半期決算・年度決算
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成
・決算説明資料作成
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
・財務分析業務
・株主対応業務
・資金繰り管理
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での経理経験：3年以上

【求める人物像】
・チームメンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・正確に業務をすることができる方
・困難な状況下でも前向きに対応できる方
・自分だけではなくチームや会社やユーザーのことを考えて動くことができる方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理経験を活かしたクライアントワーク職の募集/シニア歓迎/～1100万円

225512
ポジション
【経理知識を活かしたプロダクト提案担当者/シニア歓迎】～1100万円
仕事内容
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー（システム導入担当）との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
経理実務の視点から課題を捉え、プロジェクトの成功を支える役割を担っていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・5年以上の経理実務経験をお持ちの方
・エンタープライズ系企業での経理経験またはシステム導入や業務フロー改善などにおけるプロジェクトの先導経験
・財務会計領域に関する深い専門知識を有する方
(AP・AR・固定資産管理・購買管理・経費精算など)

【歓迎】
・新たな会計基準に対して早期キャッチアップをする能力
・業務改善・課題解決に興味があり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
※AIやIT業界未経験の方も歓迎しています
想定年収
700万円 ～ 1,100万円
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経理（固定資産管理）※住友商事×東急からの出資により設立された合弁会社／リモート・フレックス

225624
ポジション
経理（固定資産管理）※7時間15分勤務/出社と在宅のハイブリッド勤務/フルフレックス/住友商事と東急の出資によって立ち上がった合弁会社です
仕事内容
固定資産管理業務：
・A.S.P.Neo3.0移行支援
・新基幹システム業務プロセス構築（freee、A.S.P.Neo3.0、新基幹システム間）
・各種固定資産業務処理検討（新リース会計基準・資産除去債務計上・減損処理等）
・固定資産棚卸業務（主に事業用資産）整理・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
固定資産の管理業務経験（圧縮記帳・資産除去債務・減損処理含む償却資産税申告の経験）

【尚可】
上記経験を事業用の多い、（不動産やメーカー系）企業で行った経験
想定年収
443万円 ～ 900万円
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IPO準備中/医療系スタートアップベンチャー/経理担当の募集

225680
ポジション
【経理担当】※IPO準備中/公認会計士と協働でき、高度なスキルを身につけられる/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業
仕事内容
■月次、年次決算
■上場準備（監査法人、証券会社とのコミュニケーション含む）
■開示書類等の作成
■予算策定
■予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Valueに共感できる方
・ベンチャー企業または上場企業での経理業務（決算業務）3年以上または同等の会計知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・税務関連業務のご経験
想定年収
500万円 ～ 730万円
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経理リーダ候補/定着率抜群/成長中IPO準備企業

225651
ポジション
【※成長中IPO準備企業】経理（リーダ候補）/フレックス
仕事内容
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金を含む債権債務の管理
・会計ソフトを使用した仕訳入力、記帳業務
・経費精算・請求書処理のフロー整備
・入出金管理、銀行対応、資金繰り管理の補助
・請求書や領収書の管理、ファイリング
・監査法人・税理士対応の補助
・各種資料作成、経営レポート作成
・管理部門内の業務改善プロジェクト推進

■業務で使用するツール
・給与ソフト:freee
・社内コミュニケーション: Slack
・業務ツール: Google スプレッドシート、offiice365も使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめのご経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験

【求める人物像】
・数字に強く、論理的思考ができる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・他部署とのコミュニケーションが多く発生する環境でやっていきたい方
・何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ください!
• Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
• Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
• Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
• Stay Hungry. ハングリーであれ。
• Grow Together. 共に成長する。
• Leave your Pride. プライドを捨てろ。
• Velocity is Vitality. 走りながら考える。
想定年収
400万円 ～ 600万円
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【経理リーダー候補】東証プライム上場・老舗容器メーカー/リモート・フレックス可/長期就業◎

225867
ポジション
経理リーダー候補 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎
仕事内容
■経理業務全般(仕訳、伝票起票等）
■決算に関する一般業務
■計算書類(貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書)の作成
■法人税申告書の作成、消費税申告書の作成

（業務内容の変更の範囲）本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での制度会計実務経験3～5年以上

【歓迎】
・税務実務経験
・個別決算、連結決算を中心とした制度会計経験
・有価証券報告書、会社法計算書類等の作成経験
・後輩(若手)育成経験
・TOEIC450点以上(海外構成会社の決算書回り、連邦税の申告がある為)
・日商簿記検定2級
想定年収
500万円 ～ 650万円
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＼米系ベンチャーキャピタルの日本法人にて経理担当の募集／

225907
ポジション
【外資企業】経理担当(管理職候補)※VC/IPO準備
仕事内容
上場準備対応：監査法人対応、有価証券報告書（Ⅰの部、IIの部）作成支援、会計基準統一化の推進
グループ経理体制の構築：グループ会社間の取引整理、連結パッケージ導入、子会社経理の指導
税務業務：法人税、消費税等の計算、税務申告書作成補助
内部統制（J-SOX）対応：経理業務フローの整備と文書化支援
メンバーマネジメントおよび育成
英語での業務対応（英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算を自走し締めることができる方

【歓迎】
・連結決算を含む経理実務能力（特に持ち株会社での経験があれば尚可）
・IFRSまたはUS GAAPの知識（投資事業関連の会計知識があれば尚可）
・監査法人との円滑な折衝能力

（求める人物像）
ガバナンス意識が高く、正確性と期限厳守を徹底できる方
変化の激しい環境で、自ら課題を設定し解決を推進できる方
強い倫理観と情報管理能力をもった方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【経理】老舗安定企業/残業基本なし、ワークライフバランス良好

225973
ポジション
経理責任者候補（残業ほぼなし/180年の歴史を持つ老舗）
仕事内容
スキル、ご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般をお任せ致します。

＜具体的には＞
・経理事務
・出納管理
・伝票処理・記帳
・月次決算
・年次決算
・税理士対応
・金融資産管理　等

※数年内には、総務業務も担って頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・経理実務経験（月次～年次決算が分かるレベル）
・Excelスキル

＜歓迎条件＞
・日商簿記2級
想定年収
500万円 ～ 750万円
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経理課長※グロース上場/NOVAグループ/年次決算から開示資料作成へステップアップ

226193
ポジション
経理課長/グロース上場/NOVAグループ/残業20-30時間程度
仕事内容
【具体的な業務内容】
各決算の取りまとめを中心に、開示資料作成のサポートなどをお任せします。

・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ
・開示資料作成補佐
・税務対応
・予算作成
・金融機関対応
・メンバーマネジメント


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
上場企業での年次決算のご経験

＜歓迎要件＞
マネジメントのご経験
想定年収
550万円 ～ 800万円
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管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制）

226427
ポジション
管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制）
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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NASDAQ上場企業の都市型総合デベロッパー/経理財務課長/～800万

226443
ポジション
経理課長候補～課長/NASDAQ上場企業/年間休日120日以上
仕事内容
下記業務を中心にご経験やご志向性に応じて業務をお任せいたします。

①仕訳、伝票処理に関する業務
②月次決算、年次決算業務
③現金、及び預金の管理
④売掛金、買掛金の管理
⑤各部署から集約した各種資料のまとめ
⑥法定調書合計表、償却資産申告書などの作成
⑦税理士・監査法人対応
⑧子会社管理（海外含む）
⑨不動産取得税申告
⑩税務申告書の作成　
⑪法人税の申告　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決済経験3年以上
・会計業務経験者3年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・監査法人勤務経験
・会計監査関連業務経験
・IFRS業務経験
・連結決算経験者

※英語スキルについては問いません。
想定年収
558万円 ～ 800万円
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上場角度高！/経理｜次期リーダー候補/野菜の福利厚生サービス/YoY180％/フレックスリモート

226445
ポジション
経理｜次期リーダー候補/IPO準備中/リモート/フレックス
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般（経理帳票の取りまとめから決算対応まで）
・開示資料の作成
・監査法人対応
・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理経験2年以上
・全商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士資格保有
・四半期/年次決算対応経験
・連結決算対応経験
・M&A経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・監査法人対応経験
・freee等のクラウド会計ソフトの使用経験
・経費精算システムや請求書管理システム等の実務経験
・経理方法や導入システム見直し等を通じた業務効率化経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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上場角度高！/会計士募集/野菜の福利厚生サービス/YoY180％/IPO準備中/～1300万

226479
ポジション
【経理財務責任者候補/会計士募集！】リモート・フレックス・兼業可能
仕事内容
■関わる業務
・経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・IPO準備、社内整備
・資金調達
・M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等)
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・会計士資格保有

＜歓迎＞
・上場企業でメインでの監査対応
・上場企業での経理、財務、会計の実務経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・M&A経験
・マネジメント経験 (5名以上)
想定年収
600万円 ～ 1,300万円
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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

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