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ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当(チーフ~リーダー職)<上場グループ/グローバル総合物流企業>
仕事内容
◆会計業務
・日常経理業務
・国内単体決算業務(月次、四半期、年次)
・予算策定、管理
・固定資産管理

◆海外精算業務
・海外代理店との精算業務
(海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等)

◆未収・支払業務
・売掛金管理(帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理 等)
・支払・国内買掛金管理(支払処理、航空会社精算 等)

※上記における、いずれかの業務を担務していただきます。面接の中でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・ご経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。

※こちらの求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから3年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適正判断のうえその後海外法人へ出向となります。
【駐在先候補】
・米州(USA等)/欧州(オランダ等)
・東南アジア(シンガポール/フィリピン等)
・東アジア(中国等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理、会計業務経験(3年以上)
(目安:月次決算とりまとめ、年次決算補助レベル以上)
・海外での勤務に興味がある方(英語力不問)

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格の保有
・月次、年次決算のご経験をお持ちの方
・海外と関わりのある経理業務のご経験がある方
想定年収
570万円 ~ 750万円
ポジション
総務経理部(部長候補) ※東証プライム上場の建設コンサル業界大手・建設技術研究所のグループ会社/総務経理部の部長候補としての活躍を期待したポジションです
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務(社保/勤怠管理)、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・東証プライムもしくはプライム上場グループ会社での人事総務経験
・規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験

<尚可>
・第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
・年次決算の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
管理本部長(~1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)
仕事内容
【雇入れ直後】
ホールディングス化とM&Aにより拡大するグループ全体の管理マネジメント(構築や強化等)を担っていただきます。
■業務例
・顧問税理士や業務委託先と連携しながら、経理や管理会計・財務などの数字取りまとめ
・業務フローの構築や強化
・各種規定の整備
・ホールディングス化に伴う管理体制作り
・M&A後の対象会社の管理体制構築支援(PMI等)や、グループ全体の管理マネジメント
・管理部門組織の構築(新規採用含む)
※その他人事周りも組織規模に応じてアップデートいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、経理部長、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でファイナンスやアカウンティング、経営支援に従事されていた方
■語学スキル
必須ではありませんが、今後、読み書きなどが発生する可能性もあるため、英語使用に抵抗のない方が望ましいです
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理財務スタッフ(若手・中堅)時差出勤有/残業20時間以内/落ち着いた老舗企業
仕事内容
~これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・決算業務(月次/年次)
・現金出納、入出金管理
・税務調査対応、内部監査
・システム導入対応
・財務諸表分析
・管理会計

【その他】
・債権管理
・資金管理
・会計事務所、銀行折衝
・投資
・関連会社管理
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算のご経験
・年次決算補助以上のご経験
・リーダー経験もしくは後輩指導経験
・PCスキル
 └Excel(SUMIF、VLOOKUP 等の関数使用)、Word、PowerPoint

<歓迎>
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・ERP、RPAを使用した業務フローの経験
・労務の知見がある方
・契約書作成、吟味の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます~【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、これらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験
・マネジメント経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【総務経理部課長候補】柔軟な働き方に理解◎
仕事内容
将来の課長候補として、経理・総務業務全般をご担当いただきます。

・月次、四半期、年次決算作成
・連結財務諸表作成補助
・予算作成補助
・税理士対応
・ファシリティ管理
・その他付随する経理業務、総務業務 等

【変更の範囲】無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
 経理実務経験

【歓迎条件】
・財務諸表の作成経験
・管理職としてのマネジメント経験
想定年収
570万円 ~ 770万円
ポジション
主計担当(DTFA)【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
当グループ(DTFA)の主計をお任せします。
※入社後、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に出向となります

■業務内容
【50%】
年度決算対応
【30%】
外部監査対応
【10%】
月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応
【10%】
決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■英語使用場面・頻度
Daily:E-mail読解・やりとり

■キャリアパス
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー)

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。
担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。
監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、
 グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
事業会社(日本企業)での正社員での財務会計の決算業務経験5年以上
決算業務・税務申告・外部監査対応経験者
チームリード・サブリード経験者
(監査経験のある会計士の方も応募可能です)


(スキル)
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
※特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル(マクロは不要)
英語力(英語経理業務:E-mail対応可能レベル)
想定年収
660万円 ~ 930万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※実力次第で早くからマネジメント層へチャレンジ可/リモート◎/渋谷ヒカリエ勤務
仕事内容
■日次経理業務ならびに月次を含む決算業務を担当していただきます。 
-小口現金管理、立替精算、取引先支払、会計処理・入力、預金管理等      
-決算業務 月次、年次の各決算業務
-管理会計業務
※経理業務を通して、各役職・部署の視点から改善点を抽出し、ワークフロー改善業務

ゆくゆくは、経理部全体のマネジメント含む、次期経理部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・経理実務経験(目安:3年以上)
・経理のみではなく、将来の経営幹部として、経営・マネジメントの経験を積みたい人
・会社の管理体制の構築を一緒に取り組むことができる人
・ディ・ポップスの経理理念、特にバリューとしている「誠実・謙虚・感謝の心で、共に学び、共に成長する」に強く共感できる人

【歓迎要件】
・簿記2級、税理士科目合格者
・スタートアップ、ベンチャー企業での経理経験
想定年収
460万円 ~ 580万円
ポジション
経理財務メンバー※未経験歓迎/IPO準備企業/リモート可能/月平均残業10時間程度
仕事内容
◆経理部には以下の4つのセクションがございます。グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、適性に応じて他セクションの業務についてお任せします。

【店舗経理】
・売上管理
・経費確認
・収支報告書の作成
・会計処理に関する店舗からの質疑対応等

【グループ経理】
・月次決算
・年次決算
・連結決算

【経営管理】
・予算作成
・予実管理
・金融機関向け資料作成

【財務】
・グループ全体の資金管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・経理業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験

想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理シニアスペシャリスト※東証スタンダード上場/残業10時間未満
仕事内容
スキルご経験に合わせ、経理業務全般をご担当頂きます。
◎月次・四半期・年次の決算業務
◎上場企業として必要な決算開示業務
◎財務に関する管理や金融機関との折衝
◎監査法人対応
※繁忙期や業務の兼ね合いによっては、契約者様や取引先企業からの入金や各種支払い等の出納業務もお願いする場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における開示業務経験(主担当として5年以上)

【上記に加えて下記何れかに当てはまる方】
・日商簿記1級をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方もしくは公認会計士試験合格者の方(科目合格者OK)
・税理士資格をお持ちの方(科目合格者OK)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務(部長候補)【東証グロース上場/リモート・フレックス可/デジタル×クリエイティブで業界を牽引】
仕事内容
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

<利用ツール>
・会計ソフト:OBIC
・営業管理ツール:salesforce
・社内コミュニケーションツール:Workplace/Workchat

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業でに経理経験が2年以上ある方

【歓迎スキル】
・日商簿記検定試験1級
・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック
■月次および四半期決算業務、連結決算業務
■税務申告書の作成
■法定開示書類の作成
■海外子会社管理  など

【業務内容の補足】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・海外事業に興味のある方には、海外関連の業務も担当頂けます。(例:グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論)
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。


*尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験(いずれか必須)>
・年次決算経験(事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等)
・法人税に関する税務業務経験


<歓迎資格・経験>
・公認会計士(短答式試験合格含む)、税理士(科目合格含む)、日商簿記2級の資格
・連結決算業務の経験
・法定開示書類作成業務の経験
・TOEIC600点相当の英語力
・海外子会社管理の経験
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。
想定年収
410万円 ~ 820万円
ポジション
内勤(経理事務)<京橋0分/残業10時間以下/時短勤務可>
仕事内容
もう1名のアシスタントと分担し、事務所の庶務業務と税理士補助業務をお任せします。2名~4名のチーム制で業務に対応していますので、未経験の業務もチームメンバーが少しずつ無理なく教えていきます。ご経験に合わせて安心してスタート頂ける環境です。
■税理士業務補助
・記帳及び月次/年次決算書作成補助
・各種申告書作成補助
・巡回監査補助
・各種相談対応 等
■庶務業務
・電話対応
・受付
・備品管理
・郵便物管理 等
※内勤のご経験がある方には、もう1名のアシスタントへの指導などもお願いする可能性がございます。
■経理業務
<会計ソフト>
JDL、弥生、勘定奉行、その他顧問先使用ソフト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計事務所での記帳・入力業務のご経験、または事業会社での経理経験
・Excel、Word使用経験
・簿記2級をお持ちの方

<歓迎>
・会計事務所における実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理部(マネージャー~部長)※保険業界未経験OK/本社(楽天クリムゾンハウス)勤務
仕事内容
【業務内容】
・決算事務(IFRS、日本会計基準)
・税務事務(申告、納付等)
・会計監査対応
・経営判断に必要なデータの作成・提供
・主計課メンバーのマネジメント(業務進捗管理、指導育成、チームのパフォーマンス向上)
・業務プロセスの改善および効率化の推進等

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら財務の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事務業務経験7年以上(業界問わず)
・決算業務経験
・簿記二級
・会計、管理会計に関する知識
・エクセル(VLOOK、IF関数、ピボットテーブルだけでなく、高度な関数、マクロ、VBAを使って複雑なモデリングができる)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・保険会社での勤務経験
・資産運用の経験
・税務の経験
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士資格
・税理士資格
・AI知識&スキル
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理会計/CMで話題!/成長中企業
仕事内容
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。

具体業務例)
・事業部の事業計画策定支援
・予実管理、業績分析や予測策定支援
・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供
・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理部⻑候補/IPO準備/データ復旧事業国内売上No.1/年間休日126日
仕事内容
☆メイン業務☆
決算業務・監査対応
四半期・年次決算のプロセス全体のマネジメント(計画策定、実施、監査対応、報告業務)
外部監査法⼈との連携、内部統制の整備・運⽤
☆中長期的で期待する業務☆
資⾦調達・資⾦管理
資⾦調達戦略の企画・実⾏(⾦融機関との交渉、資⾦調達⽅法の最適化)
キャッシュフロー管理、資⾦計画の策定および実⾏

IPO準備・上場対応
上場に向けた内部体制の強化(コンプライアンス、内部統制の整備)
IPO準備プロセスの推進、関連各所との調整業務

管理会計・予算管理
経営戦略に基づいた予算編成、予実管理、業績分析
経営陣への財務・経営指標のレポート作成とフィードバック

経営企画・事業⽀援
新規事業拡⼤やM&Aの検討、財務⾯からの事業戦略⽴案⽀援
経営陣との連携による中⻑期的な成⻑戦略の策定


(変更の範囲) 全ての事業部における業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
● 本決算の経理実務経験がある方
● マネジメント経験

【歓迎要件】
● 財務経理部⾨のチームマネジメントおよび部⾨横断的なプロジェクトリーダー経験
● 資⾦調達、IPO準備、管理会計の各プロセスに深い知識と実績
● 公認会計⼠、税理⼠、または同等の資格保有
● 監査法⼈での勤務経験、もしくは上場企業における監査対応の実績
● 国際基準への対応
● IFRSなど国際会計基準に関する知識、または海外拠点との連携経験
● 語学⼒︓ビジネス英語⼒(海外との交渉やグローバルな経営陣とのコミュニケーションが可能な⽅)

【求める人物像】
● 財務・経理の知識を活かし、経営視点を持って意思決定をサポートできる⽅
● IPO準備や資⾦調達に携わった経験があり、戦略的な財務管理を推進できる⽅
● チームマネジメント経験があり、部⾨間の調整・組織変⾰をリードできる⽅
● グローバルな視点を持ち、海外拠点や国際基準(IFRS)に対応できる⽅歓迎
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理/フルフレックス・フルリモート
仕事内容
ご経験やご志向に合わせて「決算・APチーム」または「新事業・ARチーム」への配属を想定しています。

▼具体的な業務内容
<決算・APチーム>
・決算業務全般(月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング)
・ERPシステム改修の要件定義
・税務処理の検討・申告
・請求書による支払処理、従業員立替精算処理
・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
・固定資産関連業務
・データ集計・分析
・社内関係者からの問合せ対応 等

<新事業・ARチーム>
・新サービス立ち上げに纏わる次の業務
└収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討
└社内システム開発に関する経理面の要求定義
└ビジネス部門とのコミュニケーション
└マニュアル作成
・ARに纏わる次の業務
└債権管理(債権計上および消込)・収益認識判断・仕訳起票
└監査対応、データ収集、分析
└社内関係者からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・以下いずれかに当てはまる方
 └上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方
 └監査法人での会計監査経験を3年以上お持ちの方
 └ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方
 └新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方
・経理関連プロジェクトを中心人物としてリードされてきたご経験
・未知に対して積極的にチャレンジする意志のある方

【歓迎】
・日商簿記1級、または公認会計士資格をお持ちの方
・会計システムの導入や会計周辺システムの要件定義経験
・SQLによるデータ抽出、分析経験
・業務効率化、仕組み化のご経験
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・ビジネスレベルの英語力/海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験

【求める人物像】
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※企業変革期/経験値を深め・広げる環境】経理スタッフ
仕事内容
・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ
・月次決算 及び 年次決算における分析
・ビジネスモデルを踏まえた業務改善につながる分析
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算 及び 年次決算のとりまとめ・分析のご経験 3年以上

【歓迎】
■業務改善につながる分析業務にチャレンジしてみたい、経験を深めたい方

【人物像】
■コミュニケーション能力: 社員や経営層との円滑なコミュニケーションができ、伝える力がある方
■チームワーク:他の部門やチームメンバーと協力して業務を進める方
■分析スキル:膨大なデータから、適正な分析方法でデータを読み解ける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【※企業変革期/経験値を深め・広げる環境】経理(税務)
仕事内容
・税務申告書の作成 及び 税理士との窓口
・税務に関する判断 及び 情報収集
・税務知識(タックスプランニング等)を用いた経理戦略の策定
・税務調査の対応
 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■税務申告書の作成・税理士対応のご経験 5年以上

【歓迎】
■税務業務の経験を深めたい方

【人物像】
■コミュニケーション能力: 社員や経営層との円滑なコミュニケーションができる方
■チームワーク:他の部門やチームメンバーと協力して業務を進める方
■情報収集力:常に最新の税制に対応できるよう、情報をアップデートできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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