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ポジション
単体・連結決算、税務担当者(将来的なリーダー/マネージャー候補)/東証プライム上場メーカー/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・単体・連結決算業務
・各種法定開示資料作成(有価証券報告書等)
・監査法人対応
・各種税務申告、法制改正対応
・事業・グループ会社再編等支援 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務経験 3年以上
・日商簿記1級程度以上(会計士/税理士科目合格など)

【歓迎】
・税理士試験科目合格・勉強中、会計士試験勉強中等の向上心のある方歓迎
・上場企業での決算・開示業務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
国際税務担当者/東証プライム上場メーカー/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・移転価格税制対応
・BEPS2.0/グローバルミニマム税制対応
・国際税務戦略の企画・立案
・グローバルビジネスから発生する各種税務リスクの判定及び対応策検討
・本邦・海外税務調査対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・国際税務の実務経験 3年以上
・日商簿記2級以上
・TOEIC600点程度以上

【歓迎】
・英語に強みのある方は、海外拠点や現地税務ファームとのコミュニケーションにおいて力を発揮いただけるものと歓迎
・税理士試験科目合格・勉強中、会計士試験勉強中等の向上心のある方歓迎
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
公認会計士・税理士募集!/業界最大手NTTデータグループ/テレワーク率80% ×フレックスで働きやすさ◎
仕事内容
配属部によって以下のような業務に従事していただきます。

【第三サービス部 決算担当】
■NTTデータグループの連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値(海外会社対応含む)算定/決算報告資料作成
・NTTデータ(国内事業会社)の単体決算、税務関連業務

職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。

NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。

【第四サービス部 会計制度担当】
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定(会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討)
・現場プロジェクト等からの会計相談対応/財務諸表/内部統制監査対応(監査人協議含む)

職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計/監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。

持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。

【ポジションの魅力】
◆連結売上4兆円を超える大手IT企業(NTTデータ、国内グループ会社)の会計・経理実務を幅広く経験できます。
◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバーとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。
◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
◆一連の業務を通じてERPシステム(S4/HANA、Biz∫)や連結決算システム(Diva)に習熟することができます。

(変更の範囲)当社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士(米国公認会計士含む)または税理士等の資格保有者

【歓迎条件】
メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※IPO準備中/社会貢献度◎/週3日程度リモートワーク可能※
仕事内容
■役割・ミッション
①IPO準備体制の構築・推進:
・監査法人との折衝および審査対応
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部等)の作成補助

②決算業務
・月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化
・取締役会資料作成補助
・決算業務プロセスの標準化、効率化、システム化の推進

③管理部門の組織、仕組みづくり
・IPOを実現するための管理部門の組織づくりを一緒に行っていただく
・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可)
・監査法人による会計監査への対応経験
・急成長している環境に対応する高い業務遂行能力
・変化の激しい環境下で、複数のタスクの優先順位を自律的に判断し、迅速に業務を完遂できる能力

【歓迎要件】
・IPO準備の実務経験
・監査法人での勤務経験
・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成経験上場準備経験がある方
・会計資格のある方

【求める人物像】
■カルチャーマッチ
・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方

■高い当事者意識
・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方
・既存のやり方に固執せず、業務プロセの効率化、高速化を主体的に推進できる方

■経営視点
・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当<社会インフラを支える環境に配慮したグリーンエネルギー事業を展開!グループ7社>自己資本比率40%以上※東証グロース上場
仕事内容
ご経験に合わせて月次決算~年次決算、子会社経理シェアードサービス、税務申告書作成、会社法書類、金商法書類作成補助などを幅広くお任せいたします。
・仕訳伝票入力
・各種証憑確認及び管理
・債権債務管理
・各種エクセル資料作成 ・現預金管理
・経費精算、支払業務(インターネットバンキング利用等)
・金融機関対応(借入れ等の契約管理含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎経験 / スキル / 資格】
・四半期決算のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】管理会計スタッフ/グローバルメーカー・働きやすい環境◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
予算管理は、損益予算や投資予算の策定および各種分析です。(対象:1年間)トップマネジメントの方針を事業部門やグループ各社に展開し、中期経営計画の実現を目指した当事業年度の計画を策定します。策定後は、月次のモニタリングを通じて適時に状況のアップデートを行い、利益計画の実現に向けた提言を事業部に伝えます。
・半期ごとの予算編成では、必要な情報をグループ会社やニコンの各部門から入手した上でこれを取りまとめ、損益計算書および財政状態計算書を策定します。
・損益については、毎月、事業部門から最新の計画値を収集し、利益計画の見通しをアップデートした上でトップマネジメントに報告します。
・予算実績の差異分析から目標利益との乖離を把握し、乖離解消に向けた施策を纏めます。

<業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業企画・経営企画部門で業務/財務計画の作成経験ある方
・決算業務(法定財務諸表の作成等)を経験したことがある方または管理会計の業務(全社予算作成経験、原価計算など)いずれかの業務経験がある方
・ビジネスでの英文読み書き可能

【歓迎】
・連結決算業務の経験
・財務・経理分野へ興味のある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームでなにかを成し遂げたい方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
想定年収
480万円 ~ 900万円
ポジション
【IPO準備中】管理部長<黒字経営継続中/CFO候補/フレックスあり/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中】経理責任者<黒字経営継続中/管理部長候補/フレックス有/~1000万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・開示書類の作成
・経理チームの管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
埼玉・狭山/経理財務(責任者候補)/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます!
仕事内容
・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・海外税務対応
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・製造業の経理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記2級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
<会計事務所出身の方も歓迎>経理メンバー/CMで話題!過去最高益を更新中のRIZAPグループのシェアード会社※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
RIZAPグループ(連結子会社含む20社超)の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。
(未経験でもメンバーがサポートします)
・決算、開示業務のスケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務
※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社経理、もしくは会計事務での従事経験3年以上

【歓迎条件】
・連結決算の経験を得たい方
・未経験の業務でも積極的に学ぶ意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理課長候補【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/在宅可能/時差出勤有/】
仕事内容
将来の部長候補(課長職)として、上場子会社数社の財務経理業務全般を統括し、チームマネジメントを担っていただきます。(プレイヤー2割:マネジメント8割を想定)

◇チームのマネジメント・人材育成
主任・担当者への指導、業務アサイン、評価に関与し、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◇会計方針・運用ルールの整備と改善提案
経理実務の標準化・効率化、内部統制を意識したプロセス設計や改善をリード

◇決算業務の取りまとめ
月次・四半期・年次決算の進行管理、品質担保、メンバー作成資料のレビュー

◇税務申告対応および外部専門家との折衝
税理士・監査法人との協議をリードし、高度な専門性を要する課題に対応
・資金繰り管理や資金調達に関する計画策定支援
・連結決算対応や、M&A関連業務(DDやPMI対応業務)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理経験(月次・四半期・年次決算を自己完結できる経験)
・3名以上のチームマネジメント経験(メンバーの指導・育成、業務管理など)

【歓迎】
・グロース市場上場企業での経理財務経験
・開示業務、内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・M&A(DD/PMI)や連結決算に関する業務経験
・業務フローの構築やBPR(業務改革)を主導した経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理財務マネージャー(~1000万円/フレックス有/リモート有)
仕事内容
経理財務業務を広く担当いただきます。
【業務内容】
- 財務経理部のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 固定資産管理
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
- 経理経験5年以上もしくはそれ相応の能力
- マネジメント経験

歓迎スキル
-製造業界の経理又は財務の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【財務経理/管理職クラス】リモート・スーパーフレックス有/創業77年の老舗メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします

・税務/会計仕訳/決算業務:会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算をお任せします。
・財務:グループ会社含めた資金管理、金融機関対応
・固定資産管理:不動産を含めた社有資産の管理
・社内監査
・組織/部下のマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事考課を含めた組織・部下のマネジメント経験
・経理決算までの一連の業務経験(税務、会計仕訳、決算業務など※概ね5年以上                            
・何事に対してもチャレンジ精神を発揮できる方


<歓迎>
・メーカーでの財務経理経験


想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【財務経理/リーダークラス】リモート・スーパーフレックス有/創業77年の老舗メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします

・税務/会計仕訳/決算業務:会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算をお任せします。
・財務:グループ会社含めた資金管理、金融機関対応
・固定資産管理:不動産を含めた社有資産の管理
・社内監査
・後輩社員の指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理決算までの一連の業務経験(税務、会計仕訳、決算業務など)
・業務リーダー経験(後輩社員への業務割り振り、指導など)
・何事に対してもチャレンジ精神を発揮できる方

<歓迎>
・メーカーでの財務経理経験
想定年収
450万円 ~ 520万円
ポジション
【財務経理担当】東証プライム上場/フルフレックス
仕事内容
・連結決算業務
 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理。
 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等。
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理・財務業務全般(5年程度の経験年数を有し、担当テーマをリードし、必要に応じて後輩社員を指導・育成できる)
・日商簿記2級以上(税理士試験科目合格、日商簿記1級合格で有れば尚可)

【歓迎】
・内部統制に関する実務経験
・業務特性上、会計システム等にも明るい方を希望
・不動産証券化スキームに関する経理業務の実務経験

【求める人物像】
・協調性を持って明るく、意欲的、前向きに業務に取り組むことが出来る人材。
・関係各署と良好な関係を築き、社内外の関係者とコミュニケーションを図れる人材。
・業務における課題を抽出・分析し、主体的に改善策の提案・実行を推進できる人材。
想定年収
960万円 ~ 1,240万円
ポジション
埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます!
仕事内容
・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験1年以上
・経理事務の経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【東京/在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ
仕事内容
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​
 ※公的資格保有者(税理士、中小企業診断士、社労士)など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ(特に人事労務アドバイス)を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務(財務会計、税務、マーケティングなど)​
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮(営業部門と連携した企業開拓や深耕)
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など(各メンバー平均・年100件以上)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件:
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方(財務会計、マーケティング、補助金申請支援など)
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件:社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士 中小企業診断修得者、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務担当(マネージャー候補)<東京・大阪> /業績好調IT企業/東証プライム上場
仕事内容
当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編等)への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達(金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行)
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編など)に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験(下記いずれかに該当する方)
・企業財務部門 または金融機関(法人営業・法人融資・資金調達関連)、証券会社、投資銀行等 での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験(例:数十億規模以上の融資/社債発行/増資案件等)
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験(投資案件、M&A、組織再編など)
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格(歓迎※必須ではありません)
・金融機関(銀行・証券会社・投資銀行など)での業務経験
・上場企業/上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理担当者 ※専任で業務をお任せいたします!
仕事内容
・日時処理、月次、四半期、決算業務
・入社退職に関係する業務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険関係業務 等 労務関係業務

※労務は社労士事務所に委託しておりますので、メインは経理業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験(決算業務までご対応いただける方)

<歓迎>
・労務業務のご経験
・化粧品業界においてのご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【FP&A/管理会計】上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダー
仕事内容
当社は、営業現場における活動をデータで可視化・最適化するクラウドサービス「UPWARD」を提供しており、地理空間技術や滞在検知技術(特許取得済み)をコアテクノロジーとして開発しています。

【業務内容】
本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
・SaaS特有のKPI(ARR、Churn、LTV/CAC 等)の設計・分析・改善提案
・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
・組織マネジメント(部門メンバーの育成・採用を含む)

【使用ツール】
freee、Salesforce、Slack、Notion等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■管理会計・FP&A業務の実務経験(予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析)
■成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
■経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験

【歓迎スキル】
■SaaS/IT業界でのFP&A・経営企画経験
■ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
■IPO準備や監査法人対応の経験
■投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験
■英語力(海外投資家対応・資料作成レベル)

【求める人物像】
■経営者視点で事業成長を数値面から支援できる方
■SaaSビジネスに強い関心を持ち、データを用いて事業を伸ばすことに情熱を持てる方
■組織や仕組みが整備されていない環境でも自ら考え行動できる方
■周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/~1200万/会社分割による新設企業 )

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【未経験歓迎/穏やかで落ち着いた社風】経理スタッフ/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年(225686)

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390万円 ~ 440万円

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