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広告テクノロジーのグロース上場企業より、経理担当の求人です。※未経験歓迎

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ポジション: 経理担当者【在宅・フレックス可/グロース上場】

仕事内容: 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納）
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須項目　下記いずれか
・経理実務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方で経理へキャリアチェンジを志望される方

■歓迎スキル（必須ではありません）
・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方　※GASが出来れば尚可
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使ったエクセルの複雑な集計を得意とする方

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理副部長※次期部長／プライム上場子会社／リモート週4／残業月平均12h程度

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ポジション: 経理副部長（次期部長）※リモートワークメイン・フレックス有/上場グループ/残業10h程度

仕事内容: ・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案）
・年度予算策定及び、予算実績管理
・部門マネジメント（経理部門の組織設計、人材育成、業務改善）
・取締役会向け経理資料等の作成・報告
・各種業務プロセスの改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験もしくは監査法人・税理士法人での勤務経験
　※現在も経理実務に携わっている方
・上場企業もしくは上場準備企業・会社法上の大企業での決算業務経験（単体・連結）
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級保有
・税理士、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）等の資格保有
・IT/SaaS企業での経理経験
・経理部門のDX推進・自動化の経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【会計士・税理士】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！

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ポジション: 財務経理　管理職（ハイクラス）／会計士・税理士の方歓迎

仕事内容: 財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。

①決算関連業務
・月次・四半期・年次決算の実施とその確認
・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認
・監査法人との連携および対応
・税務署との調整・対応

②戦略的業務　※②の業務についてはご経験に応じてお任せする予定です。
・M&A（合併・買収）に関する案件の調査・検討
・IPO（新規公開）の準備と対応
他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方
・管理職経験者

【下記いずれか該当あり】
・IPO対応経験者
・CFO経験者
・会計士資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理スタッフ/自動車関連ゴム製品・医療用ゴム部品のメーカー/財務体質良好、無借金経営を実現

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ポジション: 経理スタッフ　※自動車関連ゴム製品・医療用ゴム部品のメーカー/無借金経営/定着性◎（平均勤続年数19.0年）、福利厚生◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、財務会計や原価管理を中心に業績管理、決算、税務関連の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
各営業所・子会社の決算業務を中心とした経理業務をお任せします。
・決算業務（月次、半期、年次決算）
・外部会計監査の対応
・売掛、買掛金管理
・税務関連業務
・その他、日常会計実務や、そのチェックにも携わって頂きます。

※原価分析は各工場の経理担当者が実施しています。
※これまでのご経験、スキルに合わせて担当業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所、または事業会社での経理経験（目安3年程度以上）

＜尚可＞
・簿記2級以上
・メーカーでの経理経験のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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給食事業大手グループ会社での管理部スタッフ求人です

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ポジション: 管理部スタッフ（経理・総務・庶務等）　※経理業務を中心に管理全般/次世代の部門長候補を期待

仕事内容: マテリアル事業部内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ総務・庶務業務全般をお任せいたします。

＜経理＞
伝票処理（データ作成）、記録
売掛金・買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内）
月次決算・四半期決算・本決算の補助
予実管理等の管理会計
システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど）
その他各種データのメンテナンス　等
※決算、税務対応はグループ本体の経理部で対応しています

＜総務・庶務＞
・各種契約書の確認・電子契約等の対応
郵便、荷物の受け取り、発送、振分け
得意先・仕入先からの各種案内の配信
その他社内庶務業　等
※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■日商簿記3級以上
■経理経験者
■PCスキル（Excelの簡単な関数　※IF・VLOOKUP関数等）

＜歓迎要件＞
■ビジネス法務3級程度知識、PCスキル（Access）

想定年収: 400万円～ 500万円

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【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート

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ポジション: 総務経理部（部長候補）　※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/フレックス/リモート

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
◇メンバーマネジメント経験（指導レベルでも可）
◇下記いずれかに該当する方
　・上場会社もしくは上場グループ会社での人事総務経験
　・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者、年次決算の経験

＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社/トランザクションサービス

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ポジション: トランザクションサービス（財務デューディリジェンス）【Financial Analysis】

仕事内容: ■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援　等

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
PwCアドバイザリーFinancial Analysis部門ではでは一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、FDDやエグゼキューションに携わっていただきます。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・デューディリジェンス、財務分析、モデリングの経験（目安：3年以上）
・監査、会計の実務経験（目安：3年以上）
・事業会社での経理・管理会計の経験（目安：3年以上）
・同業にて上記に準ずるの経験をお持ちの方は優遇（目安：3年以上）

【スキル】
・会計に関する資格及び基礎的知識
・ビジネスコンサルティング、財務分析又はモデリングに対する知識経験
・クライアントリレーション力及び提案能力

【資格】
・CPAもしくはUSCPA（会計士補も可）があれば尚可

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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東証マザーズ上場のサービス業を営む成長企業から経理財務求人！

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ポジション: ※実務未経験歓迎！※【経理財務担当者】東証グロース上場/福利厚生充実◎

仕事内容: ・各種支払処理
・現金出納
・立替経費精算

※ご経験に応じて、下記の業務なども徐々にお任せしていきます。
・資金管理業務・月次・四半期
・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験3年以上
・簿記取得や会計学などの勉強をした経験
・基本的なPCスキル：Excel（関数、ピボットテーブルなど）

【歓迎】
・財務経理業務のある方

【こんな方を求めております！】
・コツコツと業務に取り組むことが出来る方
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方

想定年収: 347万円～ 487万円

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【急募】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！

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ポジション: ＜急募＞財務経理課長

仕事内容: 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてご活躍いただくポジションです。決算業務などの実務を自ら担当しつつ、チームの取りまとめや課題解決にも携わっていただきます。実務とマネジメントの両方を担うことで、経理の専門性を深めながらマネジメントスキルも磨くことができ、キャリアの幅を広げていける環境です。

＜主要担当業務＞
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・監査法人や税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応
他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社での経理経験社（例：月次決算等）

【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
・マネージメント経験者
・将来管理職を目指したい方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【東証スタンダード上場】世界各国に拠点を持つ総合商社/決算統括ユニット管理職もしくは候補

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ポジション: 【会計士歓迎】連結決算（管理職もしくは候補）※スタンダード上場＜プライム上場への鞍替えも視野に入れています＞

仕事内容: 単体及び連結決算（国内外20社以上）、監査法人対応、税務、開示業務、その他経理業務の全般を他のスタッフと共にご担当いただきます。
ご経験によって、上長とスタッフとの間に入るミドルクラスのリーダー、あるいは上級管理職として、
経営に近いポジションでメンバー、および組織マネジメントでも手腕を発揮していただきたいと思います。
ご希望や適性次第では、将来は財務部門でキャリアを積んでいただくことも可能です。

※持株会社という性質上、将来的にグループ会社へ出向になる可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※全てを満たしていなくても構いません。
・公認会計士資格保持者（USCPAのみは不可）
・上場企業での経理業務のご経験
・海外グループ会社を含む連結決算業務のご経験
・部下マネジメントのご経験
・基礎的な英語力（メール等文書のやり取りが中心）

＜歓迎要件＞
・開示業務のご経験
・融資等で金融機関との交渉のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・連結決算及び連結パッケージ（DIVA等）の使用、運用のご経験
・会計システムの導入（入れ替えを含む）のご経験
・税理士、米国公認会計士等の公的資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方（スタンドプレーや他者に対しマウンティングをしない方）

想定年収: 700万円～ 1,400万円

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未上場経験の方歓迎／東証グロース上場／経理（マネージャー～部長候補）／キャリアアップ◎

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ポジション: 経理(マネージャー～部長候補)※東証グロース上場／フレックス制度／残業20H未満

仕事内容: 下記のような業務をメインに、適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
・仕訳入力、支払データ作成
・経費精算処理、売買掛金管理
・決算対応（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応
・税務管理
・J-sox対応　等
・部下指導
・会計ソフト：マネーフォワード
・経費精算システム：バクラク

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■年次決算を一人で回せる方
※上場企業経験は不問。

【歓迎要件】
■新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方　
■部内および社内で活発にコミュニケーションを取りたい方
■マネジメントへの意欲

【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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英語コーチングサービスを運営している企業より経理求人です。

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ポジション: 経理【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】

仕事内容: まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST経験】
・上場企業もしくは上場子会社での月次・年次決算の実務経験
※IPO準備企業でのご経験も可
※どちらも英語力不問

【WANT経験】
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識）
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理/決算・税務】IFRS適用/メーカー×商社/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ

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ポジション: 経理（単体・連結決算/予算管理/国際税務）※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務

仕事内容: 財務本部経理部にて日立ハイテクグループの連結決算・予算など取り纏め業務をお任せします。

（連結/個別グループ）
・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

（税務グループ）
・移転価格税制対応（文書化、APA、社内プロジェクト対応）
・税務申告対応（タックスヘイブン税制、PE申告等）
・当社グループの国際税務に関する取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験

想定年収: 524万円～ 860万円

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経理財務スタッフ/上場企業/フレックス/完全週休2日制

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ポジション: 【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場/フレックス/年間休日124日/完全週休2日制/転勤なし

仕事内容: 月次／四半期／年次決算業務
勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答）
親会社としての連結決算対応（補助）
開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等）
予算策定、予実分析の補助
資金繰り管理補助
支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
経営会議・取締役会向け資料作成補助
業務改善や経理フローの再構築など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理実務経験（目安3年以上）
年次決算に関する業務経験

【歓迎要件】
開示資料（短信・有報など）の作成補助経験
親会社側としての連結決算対応経験
管理会計・予実管理の経験
IR関連業務への関心・経験
業務改善・経理業務の標準化の経験
不動産業界での経理実務経験

【求める人物像】
経理のプロフェッショナルとして実務力を発揮できる方
主体的に業務改善・仕組み化に取り組める方
チームメンバーと連携しながら、自らも手を動かせる方
経営に近い環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築きたい方

想定年収: 450万円～ 600万円

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財務（資金調達担当）／東証プライム上場の金融事業会社／残業少なめ／キャリアチェンジ歓迎

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ポジション: 財務（資金調達担当）/東証プライム上場/未経験応募可

仕事内容: ・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方

【歓迎要件】
・資金調達・借入の経験・知見のある方
・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・分析的思考能力と交渉力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

想定年収: 469万円～ 754万円

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経理(課長候補)♦残業少な目/iPO準備企業♦EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！

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ポジション: 経理担当(管理職候補)※残業少な目/IPO準備企業/EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！250939

仕事内容: 【主な仕事内容】
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算業務(会計ソフトはPCAです)
・監査法人、証券会社対応
・予実管理

【今後お任せしたいお仕事】
・資金管理
・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口）
・月次・年次などの決算業務(必須：月次決算が一人で取りまとめられる)
・取締役会報告書類の作成
・各種数値の取りまとめ、分析
・決算書類（計算書類・決算短信・有価証券報告書）作成補助

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での月次決算を主担当で対応した経験

【歓迎】
・IPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の補助経験

想定年収: 450万円～ 675万円

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大手四大監査法人により経理部門に対する事務作業のサポート業務の募集

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ポジション: 一般企業向け経理サポート【経理実務経験5年以上あるかた歓迎】

仕事内容: 弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要となるスキル・経験】
・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上

社内外のメンバーと協調性をもって業務に取り組める方を希望します。
また、業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方が望ましいと考えております。

※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。

想定年収: 400万円～ 650万円

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堅実な経営により増収増益の企業から、経理スタッフ～課長補佐を募集致します。

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ポジション: 経理

仕事内容: 経理業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理　など
※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆経理の実務経験（3年以上、業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

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ポジション: 経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

仕事内容: CFO直下にて決算をはじめとした経理やIPO準備に広く携わっていただきます。
■業務イメージ
・日々の経理業務取りまとめやチェック
・月次・年次決算取りまとめ
・IPOに向けた決算早期化
・上場準備に関連する各種書類の作成(開示、Iの部等)
・監査法人対応
・IPOに向けた体制作りや業務プロセスの整備・構築
・J-SOX 対応（整備・運用）
※その他ご経験や適性、状況に応じて、海外子会社管理、連結、経営管理(予実や予算管理等)に関わる機会もあります。
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場や上場子会社、IPO準備企業での一連の経理業務(決算一通り)
・会計事務所やコンサルファーム等で、同様の企業への会計支援経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

Q.経理として年収を上げるためには？

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