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ポジション
経理_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】
仕事内容
◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務

ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
・経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上)
・会計事務所での実務経験(2年以上)
・経理未経験の場合、下記いずれかの資格をお持ちの方
 (1) 日商簿記1級
 (2) 会計士試験 短答式合格
 (3) 税理士試験 科目合格

【歓迎条件】
・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<シニア限定>経理エキスパート【スタンダード上場グループ/60年以上の歴史基盤/平均勤続年数10.6年/残業15時間程度】
仕事内容
・単体決算業務:月次、年次決算、原価計算
・経理業務:伝票作成、支払業務等、日常経理業務全般
・経営数値管理(予算編成、実績管理、収益分析)

※連結決算については親会社が担当するため、同社では会計システムへの入力対応が中心となります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・製造業(原価計算)に関する実務経験5年以上
・PCスキル(Excel):表計算の作成や既存表計算内容を読み解き修正が可能なレベル

【歓迎】
・日商簿記1級程度の会計知識
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
アカウンティングスペシャリスト(SaaS・メディア・海外事業) <IFRS/フルフレックス/リモート>
仕事内容
<メイン業務>
・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進
・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討のサポート
・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画

<スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります>
・連結決算業務
・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等)
・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携)
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
・将来的な経理DXプロジェクトや組織改善の企画リード

【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験)3年以上
■企業規模の目安:従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方
■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
・IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセスをリードした経験

【歓迎条件】
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験
・税金計算・税効果の計算経験(自ら実行した経験を持つ方)
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

【求める人物像】
・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
・経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方
・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
・AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方
想定年収
660万円 ~ 820万円
ポジション
経理職【東証プライム上場/在宅勤務可/創業120年大手食品メーカー】
仕事内容
1.予算管理業務
(1).予算編成:経営計画達成に向けた予算編成方針の検討、各部門・関係会社の予算編成支援
(2).予算統制:予算実績差異の分析と経営報告、各部門・関係会社の課題解決支援、業績予想案の作成

2.予算管理業務の改善
(1).業務効率化:システム開発・改修の実行を伴うオペレーション量の削減
(2).業務高度化:原価管理・在庫管理等の課題領域における業務改革の推進

3.リテラシー向上支援
(1).研修の企画推進:ROICマネジメントの実践に向けた研修の企画と実行
(2).各部門の業務執行支援:管理会計等の専門スキルを活用した各部門・関係会社の支援全般

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経営企画、予算管理、事業管理等、管理会計を活用する業務経験3年以上
※ コンサルティングファーム等で同程度の経験を有している方も含む

<歓迎>
・ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル等を活かし、業務目標の達成に向けて積極的に活動できる方
・業務改革、システム開発等のプロジェクトに携わった経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補【セブン&アイグループ】残業20時間程度/時差出勤制度あり/退職金あり/管理職へ着実にステップアップできます
仕事内容
◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。
未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。

・月次・年次決算取り纏め
・税務申告/顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント

※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次・年次決算実務経験
・財務会計全般の経験

<歓迎>
・管理会計(全社予算策定、予実管理)の業務経験
・監査法人との折衝経験(指摘事項への回答作成等)
・税務申告/顧問税理士対応
・上場企業またはそれに準ずる規模の子会社にて、月次・年次決算の一連の流れを主担当として完遂した経験
・会計システム、または経理業務に関連するシステム導入や業務改善経験
・後輩や部下の指導経験(役職の有無は問わないが、業務レビューや指導を行った実績)
・株主総会対応経験

<求める人物像>
・社内外と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理※スタンダード上場/創業50年以上の歴史ある企業
仕事内容
商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。

【仕事內容詳細】
■月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力)
■売上/支払請求書の証憑確認・整理経費精算/銀行振込
■その他経理関連の資料作成

【入社後】
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、部門で調整のうえまずは1社ご担当いただく予定です。

(業務内容の変更の範囲) 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理財務実務2年以上
【歓迎】
事業会社以外にも、税理士事務所などでのご経験をお持ちの方も歓迎です!

【魅力】
当社は成長戦略の一環として、2026年頃に上場を予定しており、その準備~上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。

■資格
日商簿記検定2級尚可
想定年収
400万円 ~ 526万円
ポジション
【財務】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
財務部は「財務」領域を担います。入社後は、皆様のご経験やスキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・資本政策の立案
・資金計画・資金調達に関する業務
・保険政策に関する業務
・金融機関、信用格付会社対応
・グループ会社への財務支援(モニタリング、グローバルキャッシュマネジメントなど)
・有価証券の売買と管理
・年金資産・退職給付資産の運用

※当社の経理機能は経理本部にあり経理部と財務部に分かれており、約50名超の従業員が携わっています。うち30%近くがキャリア採用で入社されています。
経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。また、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社での財務実務経験
・金融機関での就業経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・海外との英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方
想定年収
570万円 ~ 800万円
ポジション
【経理】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部は「原価計算」、「単体決算」、「連結・開示」、「税務」、のそれぞれを担う領域に分かれており、皆様のご経験やスキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。

・決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務など)
・原価業務(国内生産拠点における各種製品群の原価計算、工場運営にかかる経理業務など)
・税務業務(国際税務、税務申告(グループ通算、消費税)、国内外税務リスク対応など)

※当社の経理機能は経理本部にあり経理部と財務部に分かれており、約50名超の従業員が携わっています。うち30%近くがキャリア採用で入社されています。
経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。また、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験(3年以上目安)

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・海外との英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方
想定年収
570万円 ~ 800万円
ポジション
【経理未経験歓迎!】経理スタッフ※東証スタンダード上場※業績好調※リモート可
仕事内容
~東証スタンダード上場企業にて社内教育の下、経理業務全般に携わっていただきます~

【担当業務】
■月次決算業務
■経営管理に資する資料の作成業務(役員会資料等)
■税務申告書(法人税、消費税)の作成補助
■監査法人対応
■四半期報告書及び有価証券報告書(連結財務諸表含む)の作成補助
■資金調達業務の補助
■経費精算等一般事務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・簿記2級程度の資格をお持ちの方
・経理事務、営業事務など数字を扱う業務のご経験
・会計事務所での業務経験

※経理実務未経験の方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・経理業務のご経験
・税務や会計の資格取得に向けて学習している方

【求める人物像】
・経理として専門性を高めたい方
・継続して知識習得に取り組める方
・分からないことを周囲に相談しながら業務を進められる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理/スペシャリスト※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
スギビジネスサービス(スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社)での下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
①連結決算業務:
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
②税務業務:
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
③開示業務:
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
④子会社関連:
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
⑤M&A:
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者

【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理リーダー~リーダー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

ゆくゆくは下記をお任せする想定です。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算のご経験(主担当、サポート問わず)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
新規エントリー受付停止/財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8%売上増/グロース上場/残業少
仕事内容
【経理関連業務】
・財務経理計画の策定・運用
・メンバーマネジメント 
・外注マネジメント
・子会社経理部門のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
・内部統制を意識した業務フローの構築、管理

【財務関連業務】
・資金調達、資本政策の立案、実行
・メンバーマネジメント
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・能動的なインプット&アウトプットを行うことができる方
・コミュニケーションを円滑に行うことができる方
・事業会社での財務経理業務経験
・マネジメント経験
・エクセル中級以上(sumifs,xlookup,関数等の経験必須)

■歓迎要件
・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方
・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営管理マネージャー(部長候補)/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】
仕事内容
経営数字とりまとめ、親会社との調整業務などを中心に管理部全体の実務とりまとめ・マネジメントに従事するプレイングマネージャーポジションです。

■業務例
・経営戦略に基づいた予実管理・数値分析の推進
・親会社とのコミュニケーションおよび決算レポーティング
・経理財務等、数字周りの最終とりまとめ・親会社への報告
・監査対応を含めた内部統制および管理体制の整備
・法務・総務・人事など経営管理部門全域のマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営管理部門(財務経理や経営企画部門など)でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方

【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
・経営管理部門全般の業務にかかわった経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉えスピード感を持った対応ができる方
想定年収
702万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務リーダー候補<公認会計士在籍/17億円資金調達/リモートメイン/残業時間少なめ/働き方柔軟/時短勤務/~750万>
仕事内容
■主要経理業務
・日常経理業務および業務改善
・月次、年次決算業務 
・監査法人対応
・資金管理
・管理会計関連の体制整備
・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築
・部内教育体制整備

※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・予算編成および中期計画の策定 
・経営企画に係わる業務

<会計ソフト>マネーフォワード会計Plus
<決算期>3月

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・事業会社での経理経験3年以上
・決算業務(月次/年次)を理解している方

<歓迎>
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記検定2級以上の資格
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方
・ワークフローシステムの設定や管理のご経験
・会計ソフト使用経験
・監査法人や税理士法人の対応経験

<求める人物像>
・MVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社
仕事内容
人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家(顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等)にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務:顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理:顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務:顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス:コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他:業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社における管理部門(経理・法務・総務・人事いずれか)での実務経験(3年以上目安)
・Excel/スプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成能力
・ファンベースの考え方に共感いただける方

■尚可
・中小規模の企業での幅広いコーポレート業務経験
・管理部門の立ち上げや、業務フローの再構築経験
・ITツールを活用した業務効率化の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経理スタッフ/買掛~決算まで幅広く担当/大手玩具メーカーグループ/上場グループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・買掛金計上業務(会計システム入力) 
(タカラトミーからの仕入れ、社外取引を含む)
・未払金支払 
・経費精算 
・仕訳や消費税チェック業務
・売掛金や入金処理業務(売上データと入金データの照合消込作業)、請求書発行作業(請求額と売上データの確認作業)
・月次、四半期、年次決算 ・資金・預金管理など
・税務実務 等

【基幹システム】
・GLOVIA(グロービア)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上
※決算未経験の方も対象です

■歓迎要件
・月次・年次決算業務に一部でも携わったご経験
・税務・資金管理の経験

※決算業務はチームで分担しており、マニュアル・OJT体制も整っています。
想定年収
460万円 ~ 720万円
ポジション
【経理担当】将来のリーダー候補/グロース上場/リモートワーク・フレックス可/好待遇
仕事内容
■アイリッジグループ全体の経理・財務業務

・税金計算
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制
・派遣社員やチームメンバーの業務進捗管理
・業務のフロー構築
・請求・支払業務
ご経験やご希望を鑑みて、少しずつ下記もお任せいたします。
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・連結決算業務
・監査法人対応
・内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業にて経理業務が経験3年以上ある方
・月次決算を担当として締めたご経験のある方
想定年収
602万円 ~ 812万円
ポジション
経理(~600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)
仕事内容
日々の経理業務から月次決算を中心に、期末決算等に関わります。
ご経験や適性・志向次第で、開示や管理会計に関わる機会もあります。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・四半期、年度決算(管理部長と連携)
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応(管理部長と連携)
※上記の他、適時開示等資料作成や予算管理、予算実績差異分析に関わる機会もあります。
※少数精鋭組織の為、総務人事などもサポートする場合もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当 ※東証スタンダード上場/業界の『パイオニア』として、各現場に多彩な備品をレンタルでサポート/週1回リモート/年間休日129日/落ち着いた社風
仕事内容
・日次経理業務(出納業務など)
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社経理業務
・月次決算結果の簡易分析・社内報告
・その他経理業務全般

※将来的には
・連結決算
・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)
などにも携わる可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の経験
・簿記2級以上
・コミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京都/事業管理会計・国際税務】東証プライム上場化学メーカー/海外子会社連携・グローバル環境
仕事内容
・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など)
・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等)
・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む)

【組織の特徴】
・メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。
・海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。
・ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。
・マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理・財務業務経験 目安2年以上
・英語中級(TOEIC700点以上)
・簿記2級
・転勤可能な方

【歓迎】
・英語での経理業務実務経験
・(管理職に限らず)後輩・部下の指導・育成経験のある方
・コミュニケーションを積極的に取り、社内外の関係者と円滑に業務を進めていける方
・DXやプロセス改善,組織再編など、非定常業務についても自走して取り組める方
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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