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ポジション
【経理担当】海外子会社担当/東証プライム上場/リモート週2/フレックス
仕事内容
ホールディングスの財務チームの一員として、連結決算業務をリードし、海外子会社の財務チームと密に連携しながらグローバル経営を支援していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。

<連結決算業務>
・海外子会社からの報告パッケージのサポートおよびレビュー
・連結試算表および開示資料の作成
・連結決算の早期化に向けたプロセス改善および標準化の推進

<海外子会社向けFP&A支援(副次的業務)>
・海外子会社の損益および財務状況のモニタリング
・経営層向けレポートの作成(英語レポートを含む)
・予算策定およびフォーキャストに関する海外子会社とのコミュニケーション
・グローバル経営管理体制の構築への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●連結決算の経験(国内・国外問わず)
●ビジネス英語レベル

【歓迎要件】
●公認会計士(日本)またはUSCPAの資格保有者
●海外子会社に関するFP&Aの実務経験
●IFRSまたはUS GAAPの知識・実務経験
●業務プロセス改善またはシステム導入の経験
●連結会計システムの使用経験(入力・運用)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【新宿本社】経理(主任~係長候補)事業会社未経験可
仕事内容
当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・監査法人対応
・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて)
・業務改善

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社未経験の会計士・税理士(科目合格含む)
・1年以上の経理実務経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験
・日商簿記2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【会計システム担当(係長~管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■現在、実行中の新システム稼働プロジェクトのにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。
■システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・会計業業務の経験(財務会計、管理会計、一般会計のいずれか)をお持ちの方
・会計システム導入コンサルタント等のご経験をお持ちの方
■PCの基本スキル(Excel、Word)
※業務においてSAPシステム使用経験者は優遇します。

【求める人物像】
・組織のマネジメント経験が有る方
・現場の課題解決に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当/東証プライム上場/日本最大手のセメントメーカー/平均残業時間15時間程度
仕事内容
経理業務全般(月次/年次決算、連結決算、予算編成、監査法人対応、有価証券報告書作成、税務申告等)対応いただきます。

入社後は経理部門となり、決算・開示業務等の各種会計業務を担当頂きます。本社経理部でこのような業務の他、工場、事業部、支店、海外事業所、グループ会社等にて全社の視点で会計業務に従事して頂きます。

※総合職として採用(転勤有り)のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別の部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での経理経験(目安:5年程度)
・総合職の為、転勤の可能性があります。そこにご理解のある方。

<歓迎要件※必須ではありません>
・簿記3級or2級をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理リーダー候補(東証プライム上場/大手アパレル/リモート可/年間休日127日)
仕事内容
◆ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次、四半期及び年次決算業務の経験をお持ちの方(上場・非上場の経験は不問)

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメント経験がある方
・税務申告経験者
・連結決算経験者
・上場企業での実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 798万円
ポジション
管理マネージャー(部長候補)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR(投資家向け広報) など

■その他
・事業サイド(M&A仲介・アドバイザリー)フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理会計メンバー(FP&A・財務)/経営戦略室 財務政策部/リモート勤務可/上場グループ会社
仕事内容
ビルの建設ごとに、プロジェクトチームを発足し収支管理等を行っております。

【まずお任せする業務】
・予算管理、予実管理、差異分析
・月次での収支見通し更新、KPI管理
・事業部が策定する事業計画に対する数値面でのサポート
・事業部へのレポーティング、数値に関する調整・確認業務
・財務業務(資金計画、投資計画のサポート)

※まずは既存フォーマット・進め方に沿って業務を進めていただきます。
※決算・仕訳等の財務会計業務はグループ会社に集約されています。

【将来的に携わる可能性のある業務】
業務に慣れていただいた後は、徐々に以下の業務にも関わっていただく想定です。
・投資案件の採算管理
・中長期経営計画の策定サポート
・管理指標(KPI)の設計・運用改善 など

※担当プロジェクトは、ご経験・スキル・ご志向を踏まえて決定します。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・予算管理、予実管理、収支管理など、数値管理業務の実務経験
(※管理会計を専門としていなくても問題ありません)
・関係部署と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎要件】
・管理会計/FP&A領域のご経験
・経理、決算補助等のご経験
・不動産業界、上場企業での勤務経験
・日商簿記2級相当の知識
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【MD】管理会計(経理・事業管理)担当 ~リーダー候補/高収益・化学メーカー/東証プライム上場 ※事業部付管理会計ポジションです!
仕事内容
本ポジションは、メディカル事業本部 管理部(計2名)に所属し、管理本部長の指揮のもと事業部付けの管理会計業務を遂行いただきます。
併せて、同社の関連会社であるニットーボーメディカル株式会社 管理部 経理財務グループ(計5名)とも密に連携しながら、グループ全体の経理・管理業務を推進していただきます。


■主な業務内容
① 管理会計:予算策定・予実管理・経営レポート
・事業計画・収益計画に基づく部門別予算の策定・取りまとめ
・月次の実績・予算差異分析および経営層への報告
・事業課題の把握・改善提言など、経営判断を支援する分析業務

② 制度会計(承認・理解):伝票処理・決算対応
・購買・経費・資産関連の伝票内容確認・承認
・月次・四半期決算における勘定残高の確定・照合
・個社決算の理解を踏まえた数値管理・報告対応

③ 財務・税務との連携業務
・財務・税務担当との協働による決算関連情報の整理・共有
・必要に応じたデータ提供や分析サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・事業会社での主計・管理会計業務経験がある方

【歓迎】
・英語(海外子会社とのメールでのやり取りが可能なレベル)
・製造業でのご経験
・SAPシステムを用いた業務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【経理・管理会計担当者】東証プライム上場/高収益・化学メーカー ※ポテンシャルも歓迎しています!
仕事内容
■入社後、まずお任せしたいメイン業務
本社にて、グループ全体の数字の流れを把握いただくことからスタートします。

1. 管理会計/予算編成・予実管理の実践
・全社及び事業別予算策定業務
各事業本部と密接な関係を保ちながら予算策定プロセスに関わり、精度の高い計画数値の立案をサポート。

・対予算にとどまらず、対前年、四半期別、対予想といった各種分析、及びKPIモニタリング
単なる予実管理だけでなく、事業環境の変化をキャッチし、短期予測をローリングしながら可視化し、主要な指標(KPI)の推移をモニタリング・分析。

・経営会議に向けた報告資料作成
管理会計は“生もの”であり、為替やユーティリティ価格の変動等、タイムリーに経営にインプットすべき重要課題を掘り下げてレポート。

2. 管理会計周辺の業務効率化推進
・事業本部の計数管理担当や国内外の経理担当と密なコミュニケーションを取り、システム開発やデータ共有方法の見直しをリード。
・目下、RPAの活用を全員で推進中。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・簿記2級
・管理会計にチャレンジしたい方
・製造業界の経験がある方(他業界でも歓迎しています)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理アシスタントマネージャー【創業期以来黒字経営/リモートあり】
仕事内容
<具体的には>
●業務内容
・月次決算取りまとめ
・年次決算対応
・資金繰り
・固定資産管理業務

●経理制度の整備業務
・経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
・社内業務フローの改善、適正化
L社内稟議申請(バクラク)における承認フローの運用・ルール化

●経理責任者 補佐業務
将来的にマネージャー候補として、段階的に役割を広げていただきます。
※入社後は、業務に慣れていただく期間として、大阪本社への出張が発生します。

[ 使用システム ]
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
ー以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)ー
・会計事務所または事業会社での決算経験

【歓迎スキル】
・上場会社または、会社法監査対象会社での経理経験
・業務改善、システム導入など、プロジェクト等への参画経験
・監査対応(資料準備・質疑対応等)のご経験

【求める人物像】
会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
想定年収
600万円 ~ 671万円
ポジション
【品川】財務 係長クラス
仕事内容
当社は、事業拡大や経営基盤の強化を進める中で、財務面から企業の成長を支える役割を担うプロフェッショナルを募集します。特に、金融機関との折衝を中心に、資金調達やリファイナンスの検討・実行に取り組んでいただける方を求めています。

入社後は、上司指導のもと、財務戦略や資本政策の立案・実行を担当していただきます。また、IPO後を見据えたグローバルな視点での財務運営や財務基盤構築にも取り組んでいただきます。

■職務詳細
1,金融機関との窓口業務・リレーション構築
- 各金融機関(レンダー)との関係構築、交渉、情報共有など、信頼性の高い企業運営を実現します。
2,金融機関への定期・随時報告および問い合わせ対応
- 財務状況や事業計画についての定期・都度報告、金融機関からの各種問い合わせへの対応業務を担います。
3,資金調達・資本政策の具体的な実行
- リファイナンス・借入金管理、株式発行や社債発行など、事業拡大・成長に向けた資金調達を実行します。
4,IPOに向けた財務戦略・資本政策の企画・推進
- 伴う財務戦略や資本政策の立案・検討をリードし、持続的な成長を支援します。
5,グローバル資金管理・グループ内財務運営
- 海外拠点・グループ会社間の資金管理、グループ内貸付や利息管理など、グローバルな財務運営を推進します。
6,IPO後を見据えた財務戦略・グループ財務基盤の確立
- 持続的な成長に向けて、総合的な財務戦略・資本政策の実行とグループ財務基盤の確立をリードします。

【働き方】
月末に業務が固まっているので、月末は出社比率多めではあるが、在宅可。
フルリモート不可。
※ディレクターも役員も出社が多い。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記①②いずれかの経験 (メイン担当でなくても、補助やサポートの役割も可)
 ①事業会社財務部門での
 ・金融機関(銀行、証券会社等)との交渉・折衝経験 
 ・資金調達や資本政策の立案・実行経験
 または
 ②銀行や証券会社などの金融機関側でIPO支援の経験がある方  

・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、スキルアップの意欲がある方
 (読み書きがメイン)

【歓迎条件】
・事業会社財務部門でのIPO準備、IPOのご経験
・海外含むグローバル拠点との資金管理の経験
・IFRSの実務知識、会社財務での経験
・ERP SAP経験者

【人物面】
・物おじせずチャレンジ意欲のある方
・向上心が強い方
・自律的に業務に取り組んでこられた方
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川】財務マネジャー
仕事内容
企業の成長と変革を財務面から支えるために、戦略的な財務運営を担うプロフェッショナルを募集します。
今後の事業拡大や経営基盤の強化に取り組む中で、IPOを目指しながら、財務戦略や資本政策の立案・実行を担当していただきます。各金融機関との窓口業務や依頼事項への対応、リファイナンス検討、グループ内出資・貸付などを通じて、企業の財務活動をリードしていただくポジションです。

また、IPO後も見据え、財務戦略や資本政策についてグローバルな視点で確認・精査し、金融機関とのリレーション強化や将来の財務基盤構築にも取り組んでいただきます。

■職務詳細

1,金融機関との窓口業務・リレーション構築
- 各金融機関(レンダー)との関係構築、交渉、情報共有など、信頼性の高い企業運営を実現します。

2,金融機関への定期・随時報告および問い合わせ対応
- 財務状況や事業計画についての定期・都度報告、金融機関からの各種問い合わせへの対応業務を担います。

3,資金調達・資本政策の具体的な実行
- リファイナンス・借入金管理、株式発行や社債発行など、事業拡大・成長に向けた資金調達を実行します。

4,IPOに向けた財務戦略・資本政策の企画・推進
- 伴う財務戦略や資本政策の立案・検討をリードし、持続的な成長を支援します。

5,グローバル資金管理・グループ内財務運営
- 海外拠点・グループ会社間の資金管理、グループ内貸付や利息管理など、グローバルな財務運営を推進します。

6,IPO後を見据えた財務戦略・グループ財務基盤の確立
- 持続的な成長に向けて、総合的な財務戦略・資本政策の実行とグループ財務基盤の確立をリードします。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記①②いずれかの経験
 ①事業会社財務部門での
 ・金融機関(銀行、証券会社等)との交渉・折衝経験
 ・資金調達や資本政策の立案・実行経験
 または
 ②銀行や証券会社などの金融機関側でIPO支援の経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、スキルアップの意欲がある方
 (読み書きがメイン、ミーティング 月1回程度)

【歓迎条件】
・事業会社財務部門でのIPO準備、IPOのご経験
・海外含むグローバル拠点との資金管理の経験
・IFRSの実務知識、会社財務での経験
・ERP SAP経験者
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理スタッフ※独立系運用会社/所定7時間半労働
仕事内容
1)財務・経理業務全般
-中間決算・本決算時の監査法人対応
-経営陣に対する経費等の支払いに関する説明・承認依頼業務
-経費精算等の経費処理及び支払業務全般
(社員が立替えた諸経費の精算、各種業者への支払(月次処理)を含みます)
-資金移動業務、小口現金管理

2)収入(資産運用会社の報酬)計算及び管理
※最初は1)の業務がメインとなり、その後2)の業務にも従事して頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所経験での経理業務経験
・Excelスキル(アレルギーなければ問題ございません)
・簿記3 級以上の資格取得者

【歓迎要件】
・年末調整事務・給与計算などの労務管理業務の経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【※実働7時間/残業少・ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。

■仕訳作成、システム投入、その他のチェック
■BS・PLその他統計資料作成、予算作成・管理・分析(月次・年次連結調整)
■責準、備金の算定・チェック(月次・年次)
■SM比率の算定(半期毎)
■当局提出資料の作成(決算状況表、業務報告書、ディスクロ資料等)
■商品開発時の料率算定・チェック、算法書・数理概要書の作成・チェック
■一部庶務事項対応あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務のご経験(目安月次レベル程度~)

<歓迎条件>
・金融機関における業務経験
・生保・損保会社での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
<海外子会社管理>経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成 など

<補足>
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。

【変更の範囲】
*尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・子会社やグループ会社を有する企業における会計関連業務の実務経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、会計コンサルティング会社などの出身者

<歓迎>
・海外に関する仕事に挑戦してみたい方
・英語力
・行動力のある方
想定年収
410万円 ~ 820万円
ポジション
経理スタッフ※スタンダード上場/残業20H前後<プライム上場への鞍替えも視野に入れています>
仕事内容
■グループで国内外約30社の連結決算

ゆくゆくは、
■監査法人対応
■税務関連
■開示業務等
■経理業務の全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務ご経験(目安:3年程度)
※事業会社、会計事務所どちらの経験も歓迎です。
・汎用的な会計ソフト(勘定奉行、SAP、DIVA、STRAVIS等)の使用、運用のご経験
・基本的な英語力(メール等文書のやり取りが中心)

【歓迎】
・上場企業、あるいは上場企業と同レベルで連結決算業務をされたご経験
・開示業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の公的資格をお持ちの方

【求める人物像】
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対してマウンティングをしない方)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可
仕事内容
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
 -月次、年次
 -現場メンバー 5~10名程度の管理
 -フォロー業務(スケジュール・クオリティへの現場責任)
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
 -1on1
 -採用
 -人事評価

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験(2年以上)
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験(DX推進・システム化・仕組化)
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理(管理職候補)※上場グループ/閑散期残業10~20H/リモートワーク◎/実働7時間15分
仕事内容
■業務概要:
・日常経理全般
・営業経理(プロジェクトや案件ごとの相談対応など)
・決算業務全般(月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成)
・税金関連の決算整理(四半期)と税務申告準備
・監査(内部、外部)対応
・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整 等
経理組織の中核を担って頂き将来的に管理職を目指していただくポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での経理業務経験者(5年以上)
・日商簿記2級相当以上の知識

■歓迎条件
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・マネージメントの経験
想定年収
720万円 ~ 860万円
ポジション
経理部審査課(制度決算) ※東証プライム上場、水産業界大手/ジョブローテーションを通し幅広い経理財務業務に携われます/テレワーク可
仕事内容
経理部門にて単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。
詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。
また、ご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂くことがあります。

・月次/四半期/年度決算
・開示業務 
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案

<入社後のキャリアパス>
・長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内(経理・経営企画等)でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。 ※当面は本社での勤務となります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。
・経験者採用の方の比率は30%を超えており、管理職も多数おります。

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験(3~5年以上)

<歓迎>
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理担当/東証プライム上場/成長企業/リモート・フルフレックス
仕事内容
【この職種について】
サイボウズのビジネスは、パッケージ製品の開発・販売からクラウド型サービスの提供へ、また、日本国内からグローバルへと大きく変化しています。
こうした変化の中で、財務経理部は「チームワークあふれる社会」の実現に向けた様々なチャレンジに寄り添い、会計・財務・税務の面から支える役割を担っています。

このポジションでは、月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わることも求められます。他部署とのコミュニケーションも多く、部署横断プロジェクトへの参加を通じて、財務経理の知見を活かしながら新たなスキルや経験を積むこともできます。

「財務経理として経験の幅を広げたい」「変化のある環境で自分の力を伸ばしたい」という思いをお持ちの方、チームで支え合いながら新たな取り組みに挑戦できる環境で、一緒にサイボウズの未来をつくっていきませんか。
定常業務を地道に着実に遂行しつつ、前例のない課題にも能動的に取り組めるような、柔軟な思考と行動力を備えた方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
●定常業務
 ・月次・年次決算業務
 ・監査対応
 ・税務対応(日本および海外)
 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
 ・予算編成、予実管理
 ・投資家対応、IR、株式関連業務
●非定常業務
 ・システム導入(経費精算システム、開示書類作成システムなど)
 ・海外拠点設立時の経理関連フロー整備
 ・会計基準変更への対応 など

※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
●以下のうち、いずれかのご経験のある方
 ・上場企業での会計・税務・財務部門の経験3年以上かつ決算業務経験
 ・監査法人や税理士法人での上場企業の対応経験
●受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方
 ・例えば下記に掲げるようなご経験をお持ちの方
 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
 ・業務において自ら改善提案や企画提案を行い、実行した経験(大小問わず)

<歓迎>
●上場企業での会計・税務・財務部門の経験5年以上
●英語でのビジネス経験

<求める人物像>
サイボウズでは、日々新しいチャレンジや変化が起こっています。そのような中、財務経理ではそれを素早く察知し、社内外問わずホスピタリティ高く対応していく事が求められています。
●前例のない課題においても、柔軟な発想で粘り強く取り組める方
●他者を尊重し、敬意をもって接する事ができる方
想定年収
560万円 ~ 850万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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