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未上場経験の方歓迎／東証グロース上場／経理（マネージャー～部長候補）／キャリアアップ◎

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ポジション: 経理(マネージャー～部長候補)※東証グロース上場／フレックス制度／残業20H未満

仕事内容: 下記のような業務をメインに、適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
・仕訳入力、支払データ作成
・経費精算処理、売買掛金管理
・決算対応（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応
・税務管理
・J-sox対応　等
・部下指導
・会計ソフト：マネーフォワード
・経費精算システム：バクラク

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■年次決算を一人で回せる方
※上場企業経験は不問。

【歓迎要件】
■新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方　
■部内および社内で活発にコミュニケーションを取りたい方
■マネジメントへの意欲

【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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英語コーチングサービスを運営している企業より経理求人です。

215312

ポジション: 経理【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】

仕事内容: まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST経験】
・上場企業もしくは上場子会社での月次・年次決算の実務経験
※IPO準備企業でのご経験も可
※どちらも英語力不問

【WANT経験】
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識）
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理/決算・税務】IFRS適用/メーカー×商社/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ

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ポジション: 経理（単体・連結決算/予算管理/国際税務）※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務

仕事内容: 財務本部経理部にて日立ハイテクグループの連結決算・予算など取り纏め業務をお任せします。

（連結/個別グループ）
・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

（税務グループ）
・移転価格税制対応（文書化、APA、社内プロジェクト対応）
・税務申告対応（タックスヘイブン税制、PE申告等）
・当社グループの国際税務に関する取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel：関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験

想定年収: 524万円～ 860万円

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経理(課長候補)♦残業少な目/iPO準備企業♦EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！

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ポジション: 経理担当(管理職候補)※残業少な目/IPO準備企業/EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出！250939

仕事内容: 【主な仕事内容】
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算業務(会計ソフトはPCAです)
・監査法人、証券会社対応
・予実管理

【今後お任せしたいお仕事】
・資金管理
・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口）
・月次・年次などの決算業務(必須：月次決算が一人で取りまとめられる)
・取締役会報告書類の作成
・各種数値の取りまとめ、分析
・決算書類（計算書類・決算短信・有価証券報告書）作成補助

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での月次決算を主担当で対応した経験

【歓迎】
・IPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の補助経験

想定年収: 450万円～ 675万円

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大手四大監査法人により経理部門に対する事務作業のサポート業務の募集

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ポジション: 一般企業向け経理サポート【経理実務経験5年以上あるかた歓迎】

仕事内容: 弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要となるスキル・経験】
・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上

社内外のメンバーと協調性をもって業務に取り組める方を希望します。
また、業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方が望ましいと考えております。

※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。

想定年収: 400万円～ 650万円

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堅実な経営により増収増益の企業から、経理スタッフ～課長補佐を募集致します。

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ポジション: 経理

仕事内容: 経理業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆仕訳入力、伝票入力
◆月次年次決算
◆監査対応
◆開示書類作成
◆売掛、買掛管理　など
※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆経理の実務経験（3年以上、業種不問）
※会計事務所でのご経験でも可

【歓迎】
◆簿記2級程度以上の知識
◆決算業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

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ポジション: 経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

仕事内容: CFO直下にて決算をはじめとした経理やIPO準備に広く携わっていただきます。
■業務イメージ
・日々の経理業務取りまとめやチェック
・月次・年次決算取りまとめ
・IPOに向けた決算早期化
・上場準備に関連する各種書類の作成(開示、Iの部等)
・監査法人対応
・IPOに向けた体制作りや業務プロセスの整備・構築
・J-SOX 対応（整備・運用）
※その他ご経験や適性、状況に応じて、海外子会社管理、連結、経営管理(予実や予算管理等)に関わる機会もあります。
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場や上場子会社、IPO準備企業での一連の経理業務(決算一通り)
・会計事務所やコンサルファーム等で、同様の企業への会計支援経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経営管理/在宅、フレックスタイム制有/年休122日

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ポジション: 経営管理スタッフ【大阪or東京】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

仕事内容: 計数管理スキルをベースに、本部事業方針の策定や本部運営の企画/管理をお任せいたします。
当面は本部内の管理会計業務全般が中心となります。

将来的には本部だけでなく全社の事業計画や業務運営を牽引できる
企画系スタッフの中核を担っていただきたいと考えています。

事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。
さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と
経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。

【変更の範囲】限定なし

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・部門収支管理、予算策定業務に関わる経験と実績もしくはキャリア構想をお持ちの方
　(ex:経理部門/経営企画部門/営業企画ご出身の方など)

【歓迎条件】
・経理の基本的知識（簿記３級レベル）
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT 関連業務の経験

【求める人物像】
・計数管理の素養があり業務を確実に推進する能力がある
・協調性、対人コミュニケーション力がある

想定年収: 500万円～ 730万円

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連結コンサルティング会社より単体、連結決算担当の募集です。

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ポジション: 経理リーダー候補/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます～【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制

仕事内容: ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、これらの業務経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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連結コンサルティング会社よりプロジェクトリーダー～課長の募集です。

170228

ポジション: 【経理】プロジェクトリーダー・課長候補～連結決算・開示アウトソーシング事業～

仕事内容: ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにまずは担当者クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的に同社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算業務経験
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【急募！】経営管理部長（経理財務・開示メイン）/グロース上場企業/急成長中企業！

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ポジション: 【急募！】経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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金融事業/経理財務担当/リモート週2～3日

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ポジション: 経理財務担当/次世代型資金調達・投資プラットフォーム事業/リモート可能（週2～3日程度）/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・日常の経理業務（仕訳・記帳、請求書処理、支払管理）
・月次・四半期・年次決算業務（会計士対応含む）
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予実管理、財務分析、経営へのレポーティング
・税務対応（税理士との連携含む）
・開示資料の作成支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理または財務の実務経験3年以上
・会計ソフトの使用経験（freee、マネーフォワード等）
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル（Excelでの表計算・関数使用）

【歓迎要件】
・スタートアップや少人数の経理部門での実務経験
・金融機関やファンドでの経理・財務業務経験
・会計士・税理士との連携経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手の人気ITベンチャー企業から経理（子会社管理・税務）の募集です！

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ポジション: 経理（子会社管理・税務）※リモート勤務可/プライム上場企業

仕事内容: 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。
・四半期決算における税金計算
・各種税務申告、届出書対応
・通算税制対応、単体納税対応
・税効果会計（連結及び単体）
・税理士法人対応
・税務調査対応
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・各取引に係る税務相談対応

なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。

また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
・海外進出
・M&A
・組織再編

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理担当(管理職候補)/東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”WLB◎

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ポジション: 経理担当(管理職候補)※東証スタンダード上場/”平均勤続年数13年”リモート可・WLB◎

仕事内容: ・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応
・連結決算、子会社管理
・原価管理、部門間調整
・予実算管理業務
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理経験

【歓迎】
・連結決算業務の経験がある方
・計算書類及び税務申告書作成の経験がある方

想定年収: 460万円～ 800万円

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経理担当/早期のステップアップが可能/上場独立系のSI企業/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【東証スタンダード上場】経理担当（将来の管理職候補）/ワークライフバランス◎

仕事内容: ☆下記業務全てをお任せするという事では無く、これまでのご経験に応じてメインでお任せする業務は決定となります。

①会計処理
単体決算処理
・経費の集計及び内容チェック
・固定資産の計上及び減価償却費の計算
・部門別損益管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
連結決算処理
・子会社決算書の集計及び確認
・連結決算処理
・連結財務諸表の作成及び確認
・取締役会資料の作成

②開示・監査対応
・監査資料作成
・監査対応及び監査法人との連携
・開示基礎資料の作成
・有価証券報告書及び決算短信の作成

③業績管理
・予算作成及び管理
・業績見通しの集計及び管理
・予実分析及び進捗管理

④会計システムの管理
・会計システムのマスター管理
・経費精算システムの管理
・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理業務経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理関連業務（資金繰り、リスク管理、システム企画）／老舗証券会社／管理職採用

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ポジション: 経理関連業務（資金繰り、リスク管理、システム企画）／老舗証券会社／管理職採用

仕事内容: (1) リスク管理
・円貨・外貨資金繰り（含む銀行借入）
・日次の自己資本規制比率の運営・管理（含むリスク管理表）
・月次・臨時　リスク管理委員会事務局

(2) 経費管理（TOKIUM、オービック処理）の承認者、派遣社員１名（経費担当）の管理者

(3) システム企画（主にマーケティング本部、業務システム本部の関連）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
①金融機関で資金繰り（フロント業務）およびリスク管理（ミドル業務）の経験を同一企業で２年以上
②EUC含むシステム開発（要件定義）の経験があること

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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【エンタメ上場企業より経理財務（子会社経理責任者候補）の募集/渋谷勤務】

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ポジション: 経理財務（子会社経理責任者候補）※子会社出向予定/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能

仕事内容: ◆今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【経理範囲】
・請求処理（請求額の計算や請求書の発⾏など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（⽉次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）

【財務範囲】
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）

【共通範囲】
・チャリ・ロト社の組織マネジメント
・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次／年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・⽇商簿記2級程度の会計知識
・上場企業相当の⼦会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験
・経理システム導⼊/運⽤経験
・税務申告
・税効果会計などの実務経験
・税理⼠、会計⼠の知識保有もしくは学習経験のある⽅る全体の業務効率改善を実行されたご経験
・資金管理実務
・出納業務

想定年収: 504万円～ 1,008万円

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経理／資産形成コンサル会社／スキルアップが叶う環境

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ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: ■日次業務
取引仕訳の入力・支払い業務（日次・週次・月次）・領収書の処理・請求書の管理
各種入出金管理（国内外）・労務費管理・現預金管理・銀行窓口手続き

■月次、年次決算業務
決算処理・子会社処理・連結決算・会計監査対応・税理士事務所対応・開示書類の作成
財務諸表管理・経費精算・会計シフト入力（freee）・税理士と打ち合わせ・月次、年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計ソフトを使い、日常経理から年・月次までの経理経験がある
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・各勘定項目の仕訳、性質（現金支出を伴うものかなど）について、正しく理解している
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方

■歓迎要件
・日商簿記2級程度の知識がある（資格はマストではない）
・freeeの使用経験

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・明るい方

想定年収: 500万円～ 540万円

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銀行グループの大手金融企業からトランスポーテーション統括部（会計税務）求人です！

194681

ポジション: トランスポーテーション統括部（会計税務）

仕事内容: ■航空機リース業を営む海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務（申告書別表作成そのものについては税理士法人に委託）
・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応

■海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション（繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等）を睨みつつ、本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携

■海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理

■これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・英文読解、英文メールでのコミュニケーション能力（辞書に頼らず、比較的高めの能力必要）
・会計/税務分野での職務経験３年以上

■あれば望ましいスキル
・海外子会社に係る会計/税務面での経営管理経験
・国際税務についての知見
・会計/税務面の広範な知見（会計士/税理士等の資格あれば尚可）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

Q.経理として年収を上げるためには？

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