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ポジション
経理リーダー※プライム上場<三菱電機グループ>穏やかな社風/残業20時間程度/リモート週1/年休124日
仕事内容
ご経験に応じて、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算(月次・四半期・年次)
◇連結決算(月次・四半期・年次)
◇開示資料作成
◇税務関連(税務申告作成、税務調査対応など)
◇監査法人対応 etc

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇事業会社での年次決算のご経験

<尚可>
◇上場企業での決算業務経験者
◇開示業務の実務経験
◇連結決算の実務経験
◇税務業務の実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理】◆連結決算、決算開示等にも挑戦可◆残業月20h未満/週1~2在宅×フレックス◆東証上場のIT企業/弊社からの入社実績有り!
仕事内容
経理チームにて、当社の月次・年次・四半期決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。
その後は、子会社の会計管理、連結決算、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。
また、AIを用いた業務効率化・グループ経営管理などに取り組んでいますので、それらプロジェクトにも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。

■具体的には…
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算
・ヘッジ会計
・子会社経理
・連結決算
・その他経理業務全般など

■このポジションのやりがい:
・上場企業である一方、小さなチームなので、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、
 さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、経理チームの立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・チームで行っているため、不明点等があっても周囲からのサポートを適宜に受けることができます。

■会社の魅力
・単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高7期連続更新
・営業利益・当期純利益も過去最高を更新。
・フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランスを取りやすい環境
・夏季休暇等 連続休暇の取得も可能です。
・年間休日120日以上(2025年度実績124日)
・企業年金基金、持株会など福利厚生充実などなど

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
月次決算をお一人で対応できる方
※業界未経験歓迎、会社規模・上場非上場は問いません

■歓迎
・上場会社での経理実務経験がある方
・連結決算の実務経験がある方
・会計監査対応のご経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理主任~課長代理クラス※東証プライム上場/DX推進・老舗の変革期
仕事内容
まずは単体決算の現場からスタートし、段階的に「俗人化の解消」を目的としたジョブローテーションで幅を広げます。

初期: 売上・粗利管理、経費精算、税金計算。
中期: 子会社管理、連結決算(DIVA使用)、BS管理。
長期的: 将来的にCFO組織の中核として、国内外の拠点管理や税務のスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算業務を主担当として対応可能な方(上場/非上場不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【財務課長~部長候補】※プライム上場 在宅勤務有
仕事内容
以下の業務を財務課長として担当いただきます。
部長候補として、実務に加えマネジメントもお任せいたします。

・金融機関対応(銀行、証券会社等)
・資金繰り管理
・資金調達
・キャッシュフローマネジメント
・財務戦略立案、予算編成管理(資金計画・設備投資計画)、リスク管理(与信管理等)
・債権債務管理
・チームビルディング
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
財務経験が3年以上
簿記2級

【歓迎】
経理の知見
想定年収
650万円 ~ 980万円
ポジション
経理財務(子会社経理責任者候補)※子会社出向予定/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能
仕事内容
◆今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【経理範囲】
・請求処理(請求額の計算や請求書の発⾏など)
・振替伝票起票
・決算関連実務補助(⽉次・四半期・半期・年次)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成(財務分析資料)

【財務範囲】
・資金管理実務(口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集)
・借入等事務手続実務(契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等)
・出納業務(支払事務、現金同等物管理)
・与信管理(与信審査、残高管理など)

【共通範囲】
・チャリ・ロト社の組織マネジメント
・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験(チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験) 
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次/年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・⽇商簿記2級程度の会計知識
・上場企業相当の⼦会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験
・経理システム導⼊/運⽤経験
・税務申告
・税効果会計などの実務経験
・税理⼠、会計⼠の知識保有もしくは学習経験のある⽅る全体の業務効率改善を実行されたご経験
・資金管理実務
・出納業務
想定年収
504万円 ~ 1,008万円
ポジション
経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング ビジネスレベル
想定年収
1,140万円 ~ 1,341万円
ポジション
【経理財務リーダー候補】東証グロース上場/福利厚生充実◎
仕事内容
■主な業務内容
・各種支払処理
・現金出納・立替経費精算
・資金管理業務
・月次・四半期・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務業務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)

【こんな方を求めております!】
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
 又は将来マネジメントに携わりたい思いのある方
想定年収
471万円 ~ 501万円
ポジション
<2名採用枠>グループ各社の単体決算業務・税務申告業務/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・OKI決算業務
 債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳
・OKI子会社単体決算業務
 債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告
・OKI子会社税金業務
 法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成
・OKI子会社管理業務
 業績分析、関係部署への各種依頼・報告他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告(法人税および地方税の申告業務、消費税申告業務)含む経理実務経験5年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル)

【歓迎】
・税務申告業務の経験
・Microsoft office(アクセス、ワード)を使用しての業務経験
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
経理(課長候補)※グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし
仕事内容
ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をおまかせします。

■連結および単体決算(月次、四半期、年度)実施、とりまとめ
■監査法人、税理士法人対応
■他部門との連携調整
■会計システム(freee会計)の運用・管理
■部下が起票する取引伝票の承認
■部下の育成・指導
■経理に関する社内への啓蒙・教育活動

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・連結決算業務のご経験
・年次決算業務のご経験

<歓迎要件>
・上場企業での経理実務経験
・監査対応のご経験
・有価証券報告書作成経験
・ITリテラシーの高い方(ほぼすべての業務をオンライン、ペーパーレスでおこなっているため)
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験(目安:チームメンバーへの指導)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
支店経理メンバー(創業100年以上の老舗優良企業/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ)
仕事内容
■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
<具体的業務>
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行/発送
・その他業務
・支店月次決算(本店月次決算とは異なります)

<キャリアパス>
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、支店経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理事務のご経験をお持ちの方(売掛/買掛/請求書等)

■歓迎
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当※創業70年越え上場子会社/決算経験から財務~税務へ着実にステップアップ/財務基盤安定/実働7h/残業10-25h程度/穏やかな社風
仕事内容
ご経験に応じて業務をお任せします。 
未経験の業務は管理部長がご指導してくださいます。
これから経理財務のキャリアを築いていきたい方歓迎です。

経理財務の1年間の流れを管理部長と一緒に手を動かしながら習得していただきます。

<決算業務>
・月次/四半期/年次決算業務
・財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・各種引当金計上(販促・返調・退職など)
・原価計算、配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

<日次業務>
・仕訳、伝票管理(売掛金/買掛金/未払金/前払金)
・現金出納管理、預金口座管理
・償却資産管理

<その他>
・非連結決算業務(子会社PKG提出・確認など)

★将来的に習得していただきたい業務
【予算立案・策定】
・月次予算
・年次予算
・中期経営戦略

【税務関連】
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・税効果会計(一時差異集計、繰延税金資産/負債計算)
・減損会計適用に伴う税務影響額算出
・国税局調査対応(吸収・分割時など)
・移転価格税制対応

【変更の範囲】
企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上
・月次決算のご経験

【歓迎】
・年次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理会計(FP&A)/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎
仕事内容
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析(KPI設計やデータの分析)
・経営層への報告資料作成(サポート含む)
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務(参加の可能性あり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理会計の実務経験がある方(財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可)
・データ分析に関するご経験(BIツールの業務活用経験等)

■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
想定年収
540万円 ~ 900万円
ポジション
会計;リーダークラス/大崎※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
■職務内容:
 主計部の会計チームのサブ・マネージャーとして部下6〜7名を統率し、
 財務会計(IFRS・JGAAP)や監査・開示といった経理業務全般の取りまとめ及び監査対応を行う。
 
■具体的には:
 ・月次決算、四半期決算、年次決算のとりまとめ
 ・業績予想、着地見込みの作成、分析
 ・各種会計処理、原価計算、固定資産管理
 ・財務報告に関わる内部統制
 ・監査対応、開示(東証、金融庁)対応、等

■業務内容における変更の範囲:会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれか満たす方。
・製造業での経理管理職経験(目安:5年程度)
・上場企業又は上場企業の子会社での経理管理職経験(目安:5年程度)

■歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
・IFRSでの決算業務
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部マネージャー候補<IPO準備企業/リモ―ト併用>
仕事内容
上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で
経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。
事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。

【業務内容】
・IPO準備対応
・月次・四半期・年次決算対応
・管理会計、財務会計の業務全般
・税理士・監査法人との連携 ・各種承認フローの整備
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料、発行者情報)の作成
・バックオフィス体制の改善提案・運用
・取締役会、株主総会の運営
・AIを活用した経理財務の業務効率化

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験(目安:月次決算主担当)

【歓迎】
・法務、総務などのご経験
・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・Webマーケティングの知見
・IT商材やSaaSプロダクトの知見

【求める人物像】
・責任を持って最後まで業務を遂行できる方
・ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方
・新たなスキルや知識の習得に意欲的な方
・チームコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理メンバー※スタンダード上場/グローバルメーカー/平均勤続年数17.9年/実働7.5H/福利厚生◎
仕事内容
ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の財務経理業務を幅広くお任せ致します。

◆単体決算関連業務
◆連結決算関連業務(関係会社財務情報の確認等)
◆決算短信、有価証券報告書等開示情報作成関連業務
◆税務関連業務
◆資金管理業務

※当初から上記業務全てをご担当頂くわけではなく、ご経験・スキルに応じてお任せしますのでご安心下さい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務への異動をお願いすることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所における経理業務の実務経験(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・簿記検定2級レベルの会計知識をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験を有する方
・英語を使用した業務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 580万円
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
※新規応募停止※経理担当/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・年次決算業務(会計事務所と連携)
・給与計算業務(内製中心)
・振込・支払業務、請求書関連
・会計ソフトの選定・導入・運用設計
・経理業務フローの整理・見える化
・社長との調整業務
・社内向け資料・営業資料の作成(Excel)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・日常経理~決算経験のある方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・会計ソフト導入・切替の経験
・中小企業・ベンチャーでの管理部門経験
・給与計算の実務経験
・業務フロー改善・仕組みづくりの経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
◆財務経理(課長候補)<半導体集積回路の開発・設計・製造・販売>
仕事内容
■職務内容
総務部の財務経理の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行)
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力:
(1)成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

(2)総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

(3)ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方(関数、ピボットテーブル等)
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理<管理職候補>住友商事グループ◆リモート週2・フレックス可能◆財務会計から管理会計へ広げたい方歓迎◎弊社経由での入社実績あり◎
仕事内容
※ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

■ 財務会計関連
・単体およびグループ会社(SPC)経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
 ※会計システム:SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での本決算のご経験3年以上
・日商簿記検定2級以上
・マネジメントへのご志向

【歓迎(WANT)】
・TOEIC 730点以上 ※英語未経験の方も同部署に複数名いらっしゃいます
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー(実務未経験歓迎/原則フルリモート/フレックス制/IPOも視野)
仕事内容
コーポレート本部管理チームにて、経理担当者として経理業務全般をお任せします。経理マネージャーの下で、経理業務全般に携わっていただきます。

■具体的な業務例:
・仕訳、経費精算などの経理/会計業務(ツール:マネーフォワード)
・請求書/債権管理(ツール:Salesforce)
・出納管理
・業務改善/効率化の仕組み作り

また、今後の役割に応じて以下のような業務にも携わっていただく可能性がございます
・IPO準備業務
・監査対応・上場審査対応
・法定開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成

(変更の範囲)会社の定める業務

■活用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Salesforce
・MF給与、MF請求書、MF経費、MF会計、MF勤怠
・Google Meet、ZOOM
・HRBrain
・e-GOV電子申請、eLTAX
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・日商簿記2級程度の知識
・業務にAIを活用することに興味があること

■歓迎要件:
・経理業務の実務経験 または 金融機関や会計事務所など類似する経験
・決算業務の経験
・Salesforceを利用した経験
・SaaS企業、IT企業での経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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