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ポジション
経理職(主任)◆退職金制度有|平均勤続年数15年以上|リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、ご経験、適性に応じて以下の業務をお任せします。

・月次/年次決算(単体)の取りまとめ(メイン業務)
・国内営業所や海外現地法人の経営改善やその指導
※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■月次/年次決算のとりまとめ経験
■300名以上の企業規模での経理業務経験
■リーダー経験

【歓迎】
■税務申告に携わった経験
■事業会社での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理】※神奈川県勤務/実働7.5時間、残業少でワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

<具体的には>
月次・年次決算業務、仕訳入力、ファイリング、電話対応、来客応答等:
・一人当たり4~5拠点を担当し、月次から年次決算までを行います。
・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成
・担当拠点の経理事務からの問合せ対応
・電話応対あり(代表電話の取次対応)

※入社後はOJTにて仕訳入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。

【職務内容(変更の範囲)】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次の取りまとめ経験があり、年次までの流れがわかる方
※会計事務所ご出身の方も歓迎

<歓迎条件>
・Excelで表計算ができる方(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
・日商簿記2級もしくは相応の知識
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務担当※老舗食品メーカー/残業ほぼなし/湯河原
仕事内容
下記の業務の中で、ご経験にあわせてお任せしていきます。
■月次/年次の仕訳から決算業務
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・財務諸表の作成
・月次決算、年次決算
・財務経理管理資料の作成
・資金繰り
・その他、財務および経理に附帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上(※実務未経験も可)

【歓迎要件】
・事業会社での経理経験もしくは会計事務所での勤務経験
・複数拠点管理経験
・連結決算経験あり

【求める人物像】
・円滑に業務を進めることができる、コミュニケーション能力の高い方
・自ら多角的な視野を持ち、能動的に動ける方
想定年収
375万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当者◆業績好調/残業10h/落ち着いた社風/横浜勤務
仕事内容
・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・グループ会社の経理業務全般
・決算業務
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
以下のいずれかに該当する方
【経験者】経理実務経験がある方(アシスタント・経理事務レベル◎)※優遇有
【未経験】簿記資格をお持ちの方で、数字関連の処理知識(請求書など)がある方

■歓迎要件:
・日商簿記検定2級以上所持者
・小売業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【リーダーポジション※業界不問】経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補 (新横浜)
仕事内容
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、
社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
想定年収
740万円 ~ 900万円
ポジション
※横浜※経理スタッフ【業績安定/離職率低】
仕事内容
・リース会社での経理業務全般
・月次決算業務(データの集計、仕訳起票、棚卸)、財務諸表作成(BS、PL)
・決算データの報告業務
・年次決算書作成(事業報告書、計算書類)、会計監査対応、税理士対応
・税務申告・納税業務(法人税・地方税・消費税)
・会計処理の検討
・各種問合せ相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
◇必須
・大卒(四大)以上
・実務経験3年以上(経理の仕事に長くつきたい方)
・業界不問
・Excel(if,VlookUP,ピボット等)

◇歓迎
・日商簿記2級以上
・リース会社での就業経験
・経理関連IT知識、業務改善経験
・グループ企業での経理業務経験
・有価証券報告書サポート業務経験
想定年収
553万円 ~ 711万円
ポジション
《横浜》経理/財務職 経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか
仕事内容
●経理センターのミッション
【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】
パナソニックオートモーティブシステムズにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。
数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。

●担当業務と役割
■事業担当の経理として、事業部の経営判断および実行への支援、ならびに各事業の価値最大化に貢献する
■IPOを見据え、バックキャストで事業マネジメントを行い、担当BUの企業価値向上に中長期での貢献を果たす

●具体的な仕事内容
当社経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
ご本人の適正に応じて、担当業務を決定
■管理会計業務 ■ 財務会計・制度会計 ■資金管理 ■原価管理 ■工場経理 ■債権管理 ほか

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事
■DX推進担当については、経理IT関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している事 
■BIツールの活用経験
■ 学歴:大学・大学院卒 

<歓迎>
■ 語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
■ メーカーでの経理業務の経験(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須)
■ 事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
■ 海外勤務経験、または海外勤務志望

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での担当〜主務職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
ポジション
《横浜》経理職(財務・財務企画)
仕事内容
●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●具体的な仕事内容
① 投資家・銀行・証券会社・格付機関等とマネージャーレベルで適切な関係の構築
② 調達戦略の立案(グループ資金状況を中・長期的に把握し、適切な資金調達手段の実現)
③ 資金調達(証券発行(株式、社債)、銀行借入等)の実行
④ マーケット情報の適時・適切な把握
⑤ 中長期視点に立った財務プロジェクションの策定
⑥ M&Aを含むコーポレートアクションへの経理・財務部門からの参画

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 財務担当として必要な知識・経験を有している事
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

<歓迎>
■ 海外会社での勤務経験者
■ 組織責任者の経験

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での主務職・主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
ポジション
《横浜》経理/財務職(事業場の経営管理ほか)
仕事内容
経理職能として、PASの経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■事業担当の経理として、事業部の経営判断および実行への支援、ならびに各事業の価値最大化に貢献する
■IPOを見据え、バックキャストで事業マネジメントを行い、担当BUの企業価値向上に中長期での貢献を果たす

●具体的な仕事内容
■会社全体および担当事業部と連携・共創し、目標達成に向けた決算数値をベースに実効性を見極めながらPDCAを回し、 継続的な利益・キャッシュ創出に貢献する
■会社の方針を鑑み、中長期的な事業戦略策定へ参画し、事業構造変革(個別事業収益改善、ポートフォリオマネジメント等)の推進、ならびに経営体質改善提言の実施
■担当事業のグローバル拠点の財務・税務の健全性確保ならびに不正を未然に防止するために、 内部統制が十分に機能しているか見届けを行う

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
■ グローバルな業務多数
 (北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ・インド ほか)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
■ 経理職能として必要な会計・税務知識を有している事
■ 経理業務経験
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

<歓迎>
■ 海外会社での勤務経験者
■ 組織責任者の経験
■ メーカーでの製造工場など現場経験者

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力  
(当社での主務職または主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収
ポジション
◆経理マネージャー候補<創業25年連続・黒字無借金経営/今期売上989億円/業界トップシェアの買い取り専門店/全国1500店舗以上/海外展開!>※複数名採用※「みなとみらい駅」直結
仕事内容
◆管理職としてのキャリアを視野に入れて、ご活躍いただける方を大募集!
海外拠点を複数拠点増加しており、各拠点のマネージャー候補として複数名採用!
全体の業務に関するスキルの他、マネジメントスキルも身に付けることができるので、活躍の幅がさらに広がります。

\繁忙時期でも残業ほぼ無し/
◎2シフト制を敷いており、業務分担が明確
◎経理チームには40~50名在籍しており、人数規模も大きくバックアップ体制が充実しています
◎最新の会計ソフト導入により効率よく業務が行えます

\グローバルな働き方も可能/
いーふらんは国内で培った高級品買取・販売のノウハウを基に、海外市場へ進出しています。
現在、アジアを中心にグローバルなお客様のニーズに応えるサービスを提供しており、将来的には海外の現地で勤務も出来、グローバルなキャリア形成が可能です!

創業以来、25期連続成長の株式会社いーふらん。全国1500店舗以上を展開し、海外進出も果たしている買取専門店「おたからや」が主力事業です。
今後も需要増が予想されるリユース業界で、前期売上【約846億円】を達成し、来期売上目標は【1500億円】です。

長期目標は売上1兆円。挑戦し続ける風土の組織で、経理としてご活躍いただけるフィールドも大きいです。経理経験を活かし、当社と共に成長して頂ける方をお待ちしています。


【主な仕事内容】
・経理チームのマネジメントと指導
・試算表の作成
・経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進
・会計処理、財務報告
・内部統制システムの構築・運用、リスク管理
・予算策定、財務分析、経営陣への財務報告
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案・実行


【業務内容】
海外子会社の経理業務全般を担っていただきます。
現地拠点には専任の経理担当者が不在のため、日本側からリモートで経理機能を支える重要なポジションです。

日常業務: 仕訳入力、会計システムへのデータ登録
決算業務: 現地担当者が作成した基礎資料に基づく、月次・年次決算および財務諸表の作成
連携業務: 担当海外子会社の現地スタッフとのコミュニケーションを通じた、正確な会計情報の集約・管理

【担当職務】
海外子会社の経理基盤の構築および運用。
現地担当者と緊密に連携し、日常の記帳事務から財務諸表の作成に至る一連の会計プロセスを統括する。


<使用ソフト>
・HRMOS経費
・MJS会計ソフト
・Google Workspace
・Microsoft Office(Excel・Word など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験をお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方は特に歓迎】
■年次決算経験者
■上場企業またはグローバル企業での経理経験
■連結決算、財務分析、税務関連の知識
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

※業種未経験歓迎
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ】老舗メーカー/裁量◎<次世代エネルギーを支える企業>
仕事内容
ご入社頂く方のこれまでの経験やスキルに応じて、下記の業務をお任せしていきます。
当初より下記全ての業務を一任するわけではなく、ご経験を勘案して業務を調整します。

<具体的な業務内容>
・勘定奉行や弥生会計を使った仕訳入力・データ管理
・月次・年次決算業務および財務報告
・予算管理や原価計算のサポート
・税務申告の補助や監査対応
・経理業務の改善や新システム導入の支援
・他部署との連携や経営層への報告資料作成

※現状では古典的な処理方法を行っている部分もあるため、「このようにしたらもっと効率的になる、こういうフローに変えた方が良い」という気付きや提言は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算の実務経験がある方
・勘定奉行や弥生会計など、会計ソフトの使用経験がある方

【歓迎要件】
・経理システムの導入・運用経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理(※担当~課長職候補)】※神奈川県/東証スタンダード上場企業/リモートワーク併用可
仕事内容
・単体決算業務(システム:勘定奉行)
・連結決算業務(子会社の連結パッケージの点検、連結精算表作成、システム:BTrex)
・開示書類作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書など、システム:PRONEXUS)
・会計監査対応(監査法人との折衝・監査資料の作成)※頻度は多くありませんが、監査対応での国内・海外出張機会がある場合がございます。
・経理業務の効率化・業務フロー改善
・上記に付随する業務および、将来的に会社方針・適性に応じて担当いただく関連業務

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
※担当レベル:
・上場企業での経理経験

※課長候補レベル:
・連結決算の経験

<歓迎条件>
・有価証券報告書等の開示資料作成および会計監査対応の実務経験
・海外子会社関連対応
・日商簿記2級相当以上の会計知識・資格
・製造業(メーカー)での経理実務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理/将来マネージャー候補(横浜) ※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務全般/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・日次・月次・年次決算業務全般(仕訳入力、試算表作成、残高確認)
・四半期/年次連結決算サポートおよび開示資料の準備
・予算と実績との差異分析レポート作成
・監査法人対応
・内部統制運用
・将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案 など

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・決算業務の一連プロセスを理解していること
・上場企業での経理経験5年程度、もしくは法人税の実務経験3年程度
・会計ソフト操作経験(例:SAP、弥生会計、勘定奉行など)
・Excelスキル(関数/ピボットテーブルによる集計・分析)
・チーム内外で円滑にコミュニケーションできる能力

<歓迎>
・連結決算経験
・開示資料の作成・監査対応経験
・部門マネジメントまたは後輩指導の実績
・RPA/BIツールを用いた業務改善経験
・ビジネスレベルの英語でのメール・会議対応
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者【東証スタンダード上場企業|創業70年以上の老舗企業|マイカー通勤可】
仕事内容
■単なる作業としての経理ではなく、将来の管理職候補として、経営に近い視点で以下の業務をリードしていただきます。
【主な業務】
・決算実務: 月次・年次決算の取りまとめ、仕訳入力、債権債務管理
・税務・監査対応: 消費税・法人税申告書の作成、監査法人による会計監査への対応
・経理フローの改善提案 等

使用会計ソフト:大塚商会 SMILE V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理実務経験(目安1年以上)
※仕訳業務ができるレベル以上
【歓迎する経験・スキル】
・日商簿記2級程度の知識、またはそれに準ずる実務スキル
・卸売業、または小売業での経理経験
・上場企業における開示資料作成や監査対応の経験 等
想定年収
400万円 ~ 520万円
ポジション
【横浜勤務】管理部門担当(経理・労務メイン)/リモート週1~2日可能/社員の定着率抜群/月平均残業10~15時間(繁忙期除く)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【経理業務】
・支払業務
・記帳
・売掛金の管理
・月次決算

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算業務
・支払対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれも必須となります。
・給与計算業務経験
・月次決算業務経験
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
【神奈川】経理マネージャー候補※新興上場/フレックス制度有
仕事内容
■具体的な業務内容
- 月次・四半期・年次決算 / 実務対応
- メンバー仕訳レビュー / 指導
- 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝
- 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書
- 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善

※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。

■必要となるスキル/知見
- 体系的な会計の理解(資格または実務)
- 他部門を巻き込んだ業務フロー整備・会計処理検討の経験
- 監査法人対応の実務経験
- 税務に関する実務経験

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験 3年以上
・マネジメント経験(人数不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎
仕事内容
経理担当として、主に月次、年次決算締、決算報告書類作成、税務申告を行います。

1.月次・年次決算業務
→仕訳・伝票処理、残高管理月次試算表の作成、年次決算に向けた各種整理・調整業務等
2.会計監査対応
→監査法人との窓口対応、監査資料の作成・提出、監査指摘事項への対応・改善等
3.株主総会対応
→会社法計算書類の作成、等
4.税務申告業務
→法人税・消費税等の申告書提出、税務顧問先(税理士)との連携・調整等
その他不随する業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次、年次決算の一連の流れを理解し、主体的に対応できる方
・Excel等のPCスキル

【歓迎】
・年次決算業務のご経験
・会社法計算書類の作成または補助経験
・税務申告書の作成または補助経験(法人税・消費税など)
・上場企業または上場準備企業での経理・開示業務経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識・資格をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方
・期日やスケジュール管理が得意な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ルールの遵守だけでなく、業務プロセスの改善にも前向きな方
・主任クラス 将来マネージャーを目指す方
想定年収
542万円 ~ 697万円
ポジション
経理メンバー ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応(監査法人対応を含む)
・固定資産・減価償却管理
・原価計算(部門別/プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析)
・税務対応サポート(法人税・消費税申告資料準備 など)
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成(経験や意欲に応じて)
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備(経験や意欲に応じて)

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(1~2年以上)
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・財務会計/管理会計に関する知識・経験
・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・業務フロー改善やシステム導入経験
・税務/労務まわりの基礎知識
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補<ジャフコ出資/SO付与予定/AIネイティブなコーポレートの基盤構築/数億円規模の資金調達完了/フルフレックス・リモート活用可能/みなとみらい駅直結>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
経理・財務(実務はアウトソース中心)
-月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理)
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり

業務に慣れてきたら下記をお任せできればと考えております。
◆労務・総務
-勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む)
-社内規程整備
-オフィス管理(みなとみらい拠点/虎ノ門拠点の運用)
◆法務
-契約書レビュー(顧問弁護士と連携)
-コンプライアンス体制整備
◆社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり)
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等)

具体的には:
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計)
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
‐ 月次・年次決算を主導した経験
‐ 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験

<歓迎>
‐ 公認会計士 税理士 中小企業診断士 などの資格
‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験
‐ IPO準備経験(監査法人・証券会社対応 内部統制整備 等)
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計 労務 法務 総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

<求める人物像>
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(係長クラス)【東証スタンダード上場企業|年間休日129日】
仕事内容
・財務会計処理
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成・開示資料作成・監査対応

■将来想定する業務範囲
・戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。
・経理部門のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での年次決算までの実務経験

【歓迎条件】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメント経験
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験
想定年収
550万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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