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厚木勤務・東証プライム上場企業より財務求人です！

203434

ポジション: 【神奈川/厚木】財務/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ■業務内容：
下記業務を中心に、財務関連業務全般をお任せします。
・財務計画立案
・金融機関折衝
・会計データ入力
・出納
・月次/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件
・財務業務経験（概ね5年以上）
・簿記２級必須
・エクセルの使用に問題が無い方
　(使用必須の関数及び機能：vookup、sumif、ピポットテーブル）
・周囲と円滑に業務が遂行でできる方
・普通自動車免許

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手電機メーカーより経理求人です！

210214

ポジション: 経理担当（単体決算）/東証プライム上場/働き方◎　＃3867

仕事内容: 【職務内容】
NEC単体の単独決算
・月次決算、四半期決算、年度決算
・会計監査対応
・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化
----------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【MUST】
・上場企業での個社単体決算業務の経験２年以上
・MS Excel、Ｗord、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
・日商簿記２級
上記全てを満たすこと

【WANT】
・上場企業（製造業）での決算業務の経験
・業務プロセス改革の経験
・TOEIC 700点
・グリーンベルト（シックスシグマ）

想定年収: 450万円～ 990万円

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神奈川県西部にある上場企業より経理財務担当の求人です！

192009

ポジション: 【神奈川県小田原市】経理財務担当(リーダー候補)※リモートワーク可・フレックス有

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

【本社決算業務】
・月次決算/四半期決算/年次決算
・経費管理（支払業務含む）
・債権債務管理
・各種作業の標準化、早期化
・税務業務（税金計算、申告・納税等）
・新規案件相談対応（事業部からの相談等）

【監査対応（四半期、期末）】
・資料作成
・増減分析
・残高確認状の発送、確認
・内部統制
・決算論点の議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3年以上の月次決算を含む経理業務経験
・税務業務に関する最低限の知識
・簿記２級相当の知識
・連結決算の基礎知識（やったことがなくても理解されている方）

【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験のある方
・IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可）
・監査対応経験のある方
・連結決算業務の経験のある方

【求める人物像】
・他部署やメンバーと連携する為のコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々なことに対して考えることが好きな方
・自分のやり方に固執せず、臨機応変に対応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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神奈川県の東証プライム上場企業より経理部課長クラス求人です！

175161

ポジション: 経理（課長候補）　※東証プライム上場／在宅勤務可、残業15H程度／教育体制◎、長期就業希望者におすすめ

仕事内容: 課長もしくは課長候補として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。

＜業務内容＞
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）

※プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次、年次決算を締めたご経験（単体）
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験（補助含む）
・固定資産関連処理業務のご経験

＜歓迎＞
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験

＜歓迎＞
日商簿記2級以上、MOS等のPC資格

想定年収: 700万円～ 820万円

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子会社管理会計及び経営管理※東証プライム上場の業界最大手メーカー/リモート/福利厚生充実

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ポジション: 子会社管理会計及び経営管理(海外子会社）※東証プライム/在宅勤務可能/車通勤可/荏原製作所精密・電子カンパニー

仕事内容: 【業務内容】
半導体製造装置を製造・販売する精密・電子事業カンパニーにおいて、管理会計を中心とした以下の業務をお任せします。
・担当する関係会社より毎月報告頂く財務実績の内容精査（2社程度の担当を予定）
・毎月報告される全関係会社の業績見通しのデータ集計と内容分析を行い関係者へ報告

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】※３点とも
・日系海外現地法人赴任経験（３年以上）
・会計知識と経理実務経験
・語学（英語或いは中国語、韓国語）

【歓迎要件】
・海外現地法人の経験は経理実務或いは経理責任者経験
・連結決算処理、連結パッケージに関する知識

【求める人材】
・チェレンジ精神のある方
・現地の方や事業部の方のために仕事ができる方
・チームワークを大切にできる方
・現法の課題解決時は雑務も多くなりますが、積極的に対応頂ける方

□使用アプリケーション・資格
EXCEL、管理連結パッケージ、SAP
※使用経験は必須ではありません

□語学
TOEIC600点以上必須
メール：常にある
資料・文書読解：常にある
電話会議・商談・常にある
駐在：ある

想定年収: 600万円～ 910万円

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東証プライム上場の業界最大手メーカー/原価管理・原価企画※週4リモート/福利厚生充実

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ポジション: 原価管理・原価企画//東証プライム/週3-４日在宅勤務/車通勤可/荏原製作所精密・電子カンパニー

仕事内容: 【業務内容】
半導体製造装置や関連装置を製造販売する精密・電子カンパニーにおいて、製品の原価管理と製品の原価企画をお任せいたします。
原価計算は製品を提供するためにかかる材料費、人件費、製造費などのコストを詳細に算出する業務です。
原価管理は、原価計算を通じて算出されたコストを基に、実際のコストが計画通りであるかを監視し、無駄をチェックします。
原価企画は、実際のコストを基に改善策を講じることでコスト削減と効率化を企画し適正な販売価格と利益を設定します。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ▼必須要件
原価管理、原価計算の知識。
装置の設計やコスト試算等の経験

▼歓迎要件
事業企画・戦略立案

▼求める人物像
仕事に対し熱意を持っていること、仕事や他人に対し誠実であること。他人のために動くことができること。

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】

想定年収: 600万円～ 910万円

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VCからの資金調達も行い成長期待度が高い注目のIPO準備企業より経理メンバーの募集です！

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ポジション: 【経理メンバー】横浜勤務/WLB◎/期待のスタートアップ日本の50社に選出！

仕事内容: ・月次決算／年次決算（使用ツール：freee）
・連結決算業務
・財務経理にまつわる業務改善
・法制度改正などの対応
・管理会計／予実分析
・経営会議の資料作成
※当社では、ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます。当ポジションではゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計・KPIマネジメントへの知見がある方
・スタートアップ等の未整備での業務経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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神奈川勤務・上場のグループメーカーから経理担当者の募集です。

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ポジション: 経理（次期管理職候補）【厚木求人/上場子会社/創立50周年黒字経営のメーカー企業】

仕事内容: ■当社のバックオフィスを支える経理業務全般
・月次や年次の単体、連結決算業務
・売掛、買掛管理
・伝票入力、支払業務
・税務関係
・予算管理　など
※少人数なので様々な業務に携われます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】以下、いずれかのご経験がある方
・3年以上の経理実務経験がある方（業界不問）
・PC操作必須
・日商簿記3級以上
・連結対象のある事業会社での経理実務経験者歓迎

想定年収: 450万円～ 650万円

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日本初の不動産コンサルタント会社として成長を続けている企業より経理担当の募集です。

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ポジション: 【神奈川県大船駅勤務】経理担当者/東証プライム上場グループ/残業少な目/服装髪型自由/退職金制度有

仕事内容: 毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）
経費精算
仕訳、伝票記帳および整理
商品や原材料などの仕入管理
給与計算や賞与計算
各種保険の管理
決算書（月次決算書、年次決算書）の作成
※会計ソフトは弥生会計を使用しております。

ゆくゆくは、税務申告書作成や子会社側の連結決算業務、内部監査対応等、経理としてのキャリアアップも可能な環境です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■事業会社や会計事務所における経理業務のご経験※年数不問
＜必須資格＞
■日商簿記3級以上
＜尚可条件＞
■弥生会計の使用経験者

想定年収: 370万円～ 420万円

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大手乳製品メーカー100％子会社 / 経理メンバー / 長期就業可能 / 落ちつき系社風

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ポジション: 経理担当【神奈川勤務│森永乳業100％子会社｜残業少なめ｜車通勤可】

仕事内容: その方の適性に応じて、業務を決定致します。
■売上管理、計上業務
■決算業務（月次・四半期・年次）
■財務
■管理会計
■税理士事務所対応
■その他、総務庶務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験

【歓迎要件（尚可）】
月次・四半期・年次決算の実務経験

想定年収: 460万円～ 600万円

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神奈川県の東証プライム上場メーカーより経理の募集です

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ポジション: 経理【実働7時間｜東証プライム上場企業】

仕事内容: 日常的な業務（仕訳等）から、月次決算～四半期決算まで経理業務全般を担当し、財務にも携わっていただきます。最初は財務を担当していただく予定ですが、子会社の経理財務や、本人の意向やスキルを踏まえ、連結決算にも関わっていただくことも想定しております。

【メイン業務】
■日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算　■収益／費用バランスの把握及び分析　■事業部門との折衝（改善勧告／課題解決提案）　■原価計算　■経理ルールの改善立案等　■予算実績管理、経営管理データ作成（事業計画など）　■M＆Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）

【最初にお任せする業務】
■EBを使用した振込業務　■資金繰り　■金融機関折衝（資金調達）

【将来的に携わる業務】
■連結決算（資本取引・内部取引・未実現等連結開示に関連する全ての業務）
■税効果会計、タックスプランニング
■税理士法人対応
■監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
■日商簿記検定2級
■税理士や公認会計士事務所での経験

【歓迎】
■決算業務（法人税・地方税・税効果・消費税申告書作成含む）を自己完結できる方
■上場企業での連結・開示経験

【求める人物像】
■粘り強くチャレンジ精神にあふれている方
■成長意欲の高い方
■困難な場面でも諦めずにやり遂げられる方

想定年収: 400万円～ 750万円

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【神奈川県勤務】プライム上場メーカーより経理の募集です。

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ポジション: 経理【プライム上場/平均勤続年数15年/年休126日】

仕事内容: ご経験に応じて財務諸表監査、連結決算関連業務、管理会計業務などの業務をお任せします。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・上場企業の財務諸表監査経験をお持ちの方（監査法人等のご経験可）
・上場企業における連結決算、管理会計、有価証券報告書作成のご経験
【求める人物像】
社内外に対して、目的を意識した対応・調整が可能な方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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IPO準備中の急成長が見込まれるIT企業での管理部長求人/フルリモート可/給与上限1000万円

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ポジション: 管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆

仕事内容: IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応

【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG）
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理/リモート可能/子育てと両立歓迎/横浜勤務

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ポジション: 経理【リモート可能/子育てと両立歓迎/勤務地相談可（横浜・藤沢・日本橋・大宮）】

仕事内容: 主に経理の業務を担当していただきます。自ら業務を遂行しつつ、チーム全体としての業務・メンバーのマネジメントを行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
＜経理業務＞
・会計データの入力
・請求書管理／支払い
・給与振込
・経費精算
・月次数値管理
・経営数値資料作成
・ほか関連事務業務

＜総務業務＞
・書類／契約書などの作成／処理
・書類のファイリング／整理
・電話・メール・来客対応
・郵便物の仕分け／送付業務
・備品の発注／管理
・データのチェック／入力
・ほか関連事務業務
【変更の範囲】弊社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必要な要件・スキル】
・Word／Excelへのデータ入力やメールなど、ビジネスレベルのパソコンスキル
・会計業務の実務経験（資格は不要）

【歓迎する要件・スキル（無くてもOKです！）】
・異業種からの転職も歓迎
・マネジメント経験ある方優遇

【求める人物像】
・自ら学び、経験を活かしていける
・ホスピタリティがある
・新しいことを提案し、仕組み作りをしていくことが好き
・目標を持ち、達成に向けてチャレンジしていける
・組織の変化に楽しみながら向き合える

想定年収: 450万円～ 600万円

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川崎勤務/メーカーでの財務経理～PMI後子会社管理/課長候補求人です！【東証グロース上場】

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ポジション: ＜川崎勤務＞財務経理課長候補【業界トップシェア/グロース上場企業】～健康優良法人認定～

仕事内容: 2024年にM＆Aでグループ会社となった2社の財務経理領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■月次、年次決算業務
■管理会計業務 (予実管理/原価管理など)
■財務全般(資金繰り分析など)
■親会社報告の資料作成
■子会社事務社員の指導・サポート　など

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務経理部署での全般的な実務経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・財務経理部署でのリーダー的な立ち位置で業務されていた方

【歓迎条件】
・M&A（PMI）業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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業績好調の新興上場メーカーより財務経理課長候補の募集です。

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ポジション: 財務経理課長候補【業績堅調｜フルフレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 下記の業務を入社直後からすべてをお任せするのではなく、習熟度合いに合わせて業務幅を広げていただきます。

【主な担当業務】
・決算関連業務
・監査法人及び税理士対応
・開示作業（TDnetおよびEDINET提出）
・税務申告
・管理会計
・資金繰り業務
・銀行折衝
・その他財務経理実務一般

◆財務経理ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理財務業務経験

＜歓迎＞
・製造業でのご経験
・ベンチャー企業でのご経験
・上場企業でのご経験

想定年収: 550万円～ 850万円

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国内シェア大部分を誇る自動車締結部品メーカーより経理担当の募集です！月残業10時間以下！

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ポジション: 経理リーダー候補【横浜市/残業10H以下/転勤なし/ワークライフバランス◎】

仕事内容: ■月次/年次決算業務　
■経費精算　
■請求書業務　
■売掛金/買掛金管理　
■レポーティング資料作成/報告等　
※将来的には、税務申告や子会社(タイ)決算をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
経理の実務経験（年次決算のご経験）

【歓迎】
メーカーでの経理経験
マネジメント経験（分野・人数不問）

想定年収: 450万円～ 600万円

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世界39ヶ国に56のグループ会社を有るグローバル企業／経理スタッフの募集／車通勤可能

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ポジション: 経理スタッフ【世界第2位のシェア／年休126日／週2日在宅勤務可／マイカー通勤可】

仕事内容: 【雇入れ直後】
経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。

■業務詳細：
◎経理業務全般
・仕訳
・帳票整理
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・予算作成
・予実分析
・経営への報告
◎監査対応、税理士対応
※出来る業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・単年度決算締めが行えること。
・消費税、法人税等のに関する基礎知識を有していること。
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安、海外拠点とTV会議システムを使い会議ができるレベル

■歓迎条件：
・連結決算経験者
・英語を使用した経理業務経験

想定年収: 570万円～ 700万円

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印刷・コンバーティング業界向けの乾燥装置などのメーカーから経理総務担当の募集です

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ポジション: 経理総務＜バックオフィス業務の経験を幅広く積めるポジションです＞創業40年以上の印刷業界、製紙業界向けのメーカー企業

仕事内容: 経理業務を中心に下記業務をお任せする予定です。

＜経理＞
決算関連業務
税理士のコミュニケーション　等

＜労務＞
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連業務　等

＜総務＞
出張時のホテル手配、出張精算の管理　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社や会計事務所での月次決算/年次決算のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識を持つ方

想定年収: 400万円～ 700万円

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本厚木勤務／老舗中小企業／将来の経理財務部長候補／～600万円

158112

ポジション: 経理財務管理職候補【定年65歳｜ホールディングスへの出向※上場｜リモート勤務相談可能】

仕事内容: ＜入社後にお任せしたい業務＞
■日常経理業務
■決算業務（月次、中間期、年次）
＜業務に慣れてきたら徐々に対応していただきたい業務＞
■連結決算業務
■監査法人対応
■開示業務
■税金関係業務（税務調査対応）
■管理会計（予算編成・予実管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■事業会社での経理実務経験5年以上（月次決算取り纏め経験をお持ちの方）
＜尚可条件＞
■簿記2級有資格者もしくは同等の知識をお持ちの方
■連結決算業務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務のよくある転職理由は何？

A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

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経理・財務の転職でよくある質問

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