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ポジション
ファイナンス(アソシエイトクラス)/IPO準備企業
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・経営計画の策定と予実分析(予算と実績の対比と要因の分析/週次/月次/年次)
・資金需要に合わせたファイナンス計画の検討
・IPOに向けた証券会社・各種ステークホルダーとの調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・投資銀行、ファンド、監査法人、FAS、コンサル等での実務経験(2年以上)
・企業価値評価、財務モデリングの知見

【歓迎要件】
・SQLを用いた業務経験
・簿記2級程度の会計知識
・数値解析、統計解析の知識
・英語(ビジネスレベル)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画※マネージャークラス以上※(東証プライム上場/社風は落ち着き/業績安定)
仕事内容
<ポジションの期待役割>
既存事業の経営管理
新規投資(M&A棟)検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、
クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。

<主な業務内容> 
・不動産投資に関わるアクイジション業務全般
・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)
・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)
・投資家対応
・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 ※以下①~②いずれのご経験のある方
①コンサル会社でのM&Aアドバイザリー経験
②事業会社での経営(事業推進、M&A等)に関わった経験

【歓迎条件】
※以下尚可
・ホテル等宿泊施設の財務管理経験

<歓迎資格> 
・公認会計士
・税理士
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
グループ全体の内部監査・内部統制評価  ※東証プライム上場企業のグローバルメーカー※
仕事内容
グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制(J-SOX)評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

【主な業務内容】
■内部監査(会計・業務監査)の実施/監査計画の企画・立案
■内部統制(J-SOX)評価/構築支援
■その他付帯業務
・DX等業務改革の推進/データ分析
・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 など


【組織について】
組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。

【やりがい】
グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。

【キャリアパスプラン】
内部監査・内部統制(J-SOX)評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。
適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや当社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
必須 下記いずれかのご経験
・経理部門(財務会計)、または工場経理部門での業務経験
・内部・外部監査(会計・業務監査)、内部統制(J-SOX)評価の業務経験

尚良 
・英語を使用した管理業務経験(経理等)
・税務の業務経験

【学歴】
必須 大学卒業以上

【語学力】
必須 
・基礎会話レベルの英語力

尚良 
・ビジネスレベルの英語力・英語での実務経験
・その他外国語力(中国語など)

【資格】
必須 なし
尚良 日商簿記2級以上、公認会計士、税理士、公認内部監査人、公認不正検査士

【求める人物像】
■実行力:組織の成長と目標に対し柔軟な思考と幅広い視野で自ら考え実行し成果を創出できる人
■探求心・未来志向:探究心を持って様々な角度から調査・分析を徹底的にできる人、また未来志向で組織課題に取り組むことができる人
■課題解決力:潜在・顕在的な組織課題に対して、周囲を巻き込み適切にアプローチし解決に導くことができる人
■コミュニケーション力:フラットに自分の意見を伝え、相互理解を深めながら業務を推進することができる人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【シニア歓迎】経営企画・IR広報
仕事内容
経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他 関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/転勤なし】
仕事内容
経営企画業務を担当いただきます。
業務の範囲はまずは予算計画を含む財務計画、人員計画の立案、グループ横断メンバーとしての業務をお任せする予定です。

【入社後~上場に向けて~】
業務のなかで財務体質強化やガバナンス強化、組織拡大を進めるにあたり、社内の管理部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、「経営企画の実行役」を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業または、未上場企業での経営企画のご経験(目安:2年以上)

【尚可】
■メーカーでの勤務経験
■日商簿記検定2級
想定年収
445万円 ~ 652万円
ポジション
経営企画マネージャー◆急成長を果たされている上場企業◆
仕事内容
毎年30%近い利益成長を目指す成長企業の経営企画、IRをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画策定
■予実管理
■事業提携/M&Aの企画
■取締役会等の重要会議の事務局
■IR(決算説明資料作成、適時開示資料作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験
(事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与)
■財務諸表を読み取り理解するスキル
■Excel、PowePoint等資料作成に必要なPCスキル

【歓迎】
■財務/経理部門の経験
■店舗展開型企業の経験

【求める人物像】
■転職後の新しい環境に溶け込む素直さと柔軟な発想
■自ら考えて動くスピード感と積極性
■高いコミュニケーション能力
■成長への旺盛な意欲
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画職 ※創業90年のブラシメーカー
仕事内容
オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム(経費精算含)を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
総務・経営企画◆未経験歓迎◆上場企業
仕事内容
下記の総務・経営企画事務業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。

■各種社内プロジェクトの事務局運営
■サステナビリティ委員会対応
■その他、上場企業運営に必要な総務業務
■取締役会準備・運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★未経験歓迎
・本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと未経験者も選考いただけます。

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画経験
・上場企業経験
・会計事務所での実務経験者
・税効果会計や減損会計への知識・経験のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
M&A担当/業績好調・潤沢な資金力/フルリモート相談可能/残業については個人の裁量にお任せしております
仕事内容
◆下記業務をお任せいたします。

・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得
・業界及び企業の調査/分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援
・各種契約書の作成、調整
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・買収先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

※業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかのご経験のある方
・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方
・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方
・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方
・M&Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経営企画/IR】バックオフィス業務、銀行、証券、店長経験者等歓迎!残業20時間
仕事内容
まずは、IR(投資家向け広報)を主とし、中期経営計画の補助や情報収集をお任せします。目安として3年~4年後には経営企画の主担当として、中期経営計画の策定・推進支援にも携わっていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■IR:決算説明会の企画、資料作成、開示資料の作成
■経営企画:中期経営計画の補助・情報収集
(将来的には、中期経営計画の策定・推進支援など)
※入社後すぐはIRをメインにお任せしますが、あくまで将来的には経営企画を主業務としてお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれかのご経験をお持ちの方】
■バックオフィス業務
■銀行/証券の営業経験
■店長として売上管理/販売戦略を考えていた方
■リーダー経験をお持ちの方等

【求める人物像】
★質問なども含め自ら行動できる、自発的な方
★社内、部署内の連携/コミュニケーション、時には社長や先輩に意見することもあるため、上司との会話力・交渉力のある方
会社風※当社は役職ではなく「さん付け」で呼び合うなど、社員同士の仲が良く、職場の雰囲気は和気あいあいとしています。
困っていたらお互いに助け合う風土があります。また、残業時間も平均20h/月程ですので、メリハリつけて働ける環境です。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画部 担当者
仕事内容
◆中期/単年度計画の策定・取り纏め
◆KPI等の各種実績データの集計・進捗管理
◆取締役会や親会社への業績報告等に関する報告資料・プレゼン資料の作成
(営業概況コメントの作成・取り纏めを含む)
◆経営層が参加する各種経営会議体の運営事務局(月4回以上)
◆社内キックオフ大会の開催・運営(年2回)
◆全社に関連する案件のとりまとめ
◆M&Aの検討(不定期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◆大卒以上
◆事業会社等で、経営企画部門、事業企画部門、営業統括部門での実務経験をお持ちの方
(業界不問ですが、BtoCの消費財ビジネス経験のある方、歓迎)
◆PowerPointでのプレゼン資料(グラフ作成を含む)の構成検討から作成までできる方
 (Excel、Wordスキルも必須)

<歓迎>
◆会計知識があり、P/L・B/Sを業務で活用してきた方
◆M&A、企業再編経験のある方
想定年収
515万円 ~ 750万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画・経営管理マネージャー/グローバルメーカー
仕事内容
◆業務内容について
※以下の役割は、本求人ポジションに求められる一般的な業務内容であり、実際に担当いただく業務とは異なる場合があることを予めご承知おきください。

【経営管理業務一般】
①経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般(会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等)
②予算・人事などの部門管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般

【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
①現中期経営計画(AG2023)達成に向けた重点施策KPIの進捗管理
・定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する
・定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する
②次期中計策定に向けた経営進捗管理手法の高度化推進
・次期中期経営計画の進捗管理の高度化、効率化を関連PJTメンバーと共に実現する
③その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経営企画・管理に関する経験と素養
・経営会議などの会議体運営の経験
・幅広い事業分野担当部門とコミュニケーションを持つことのできる学習意欲と柔軟性。
・様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験、リーダーシップ、コミュニケーション力
・英語力:ビジネス会話可能 (目安:TOEIC600点以上)

<歓迎条件>
・長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
・ピープルマネージメント含む管理職経験
・会社法などのビジネス法務の基本的知識
・経営管理・財務会計知識(経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識)
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営管理・業績管理・財務戦略立案 ※堅実経営メーカー
仕事内容
グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等

※単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があります。

■求める人物像
「何が問題となっているのか?」数値の面から分析をして、会社を良くしていこうとする志向性をお持ちの方を求めております。
■当社のトータルマーケティングシステム
すべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様が必要とされている製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。

■ピアスグループの人材育成方針
美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。」ということを人材育成の基本としております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社、事務所での経理財務経験のある方

【歓迎条件】 
・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験3年以上もしくは5年以上
・簿記2級相当の知見(資格取得は必須ではありません)
・コミュニケーション能力と調整能力
(単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
24-APS-01.米州(北米・中南米)地域の事業企画・推進 ※世界でもトップシェアを誇る上場メーカー※
仕事内容
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。
その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。

【担当業務】
本社を拠点として、各地域(北米、中南米域)の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
■米州事業戦略および企画の立案、中長期目標の設定
■ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
■米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
■現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝(関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等)
■米州事業の新規事業企画(業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等)
■経営幹部層への報告

【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【ポジション・立場】
アプライド・ソリューション事業本部では地域事業の観点で米州、欧州、中国の3地域に分けて事業推進を行っていますが、その中で米州事業推進チームは、課長2名、メンバー10名と最も多い。このチームで、課長候補またはそれに準ずるリーダーポジションを担っていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社で戦略立案や事業企画、及び事業推進に携わってこられた方、経験年数:5~10年
■海外に事業展開しているメーカーの企画業務、予算管理、事業管理等の経験者(海外とのやりとりを日常的に行ってきた経験のある方)
■英語(750点以上 北米相手のやりとりとなるのである程度の英語力は必須)

【歓迎条件】 優先度順
■リーダー経験またはマネジメント経験のある方
■米州地域(北米、中南米)での赴任経験ある方
■財務・会計・法務の概要知識をお持ちの方
■空調、ビル設備業界の知識をお持ちの方
■経営管理、財務・会計等の知識をお持ちの方

【求める人物像】
■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方
■幅広いステークホルダー(海外拠点幹部、関連事業部門、コーポレート部門等)と関わりながら仕事を進めることが好きな方
■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
24-APS-02.グローバルでのサービス・ソリューション事業企画/推進 ※世界でもトップシェアを誇る上場メーカー※
仕事内容
■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、各地域のマーケティング等を行い事業戦略の立案を行い、各地域事業のソリューション事業企画への落とし込みを支援。また、各地域の販路強化及び事業推進能力強化のためのM&A・提携/連携も推進しています。現状、空調機器販売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内関連部門と連携しながら、エネルギーマネジメントやレベニューシェアモデルなど付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大を図っており、中核人材を募集しています。

【担当業務】
・グローバル各地域拠点のサービス・ソリューション事業戦略・事業企画の立案と推進
・外部との連携・提携推進、及びM&A戦略の立案と推進
・海外拠点およびび国内関連部門(経営企画室等のコーポレート部門や技術開発部門)とのブリッジ・折衝

【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teamsなど

【ポジション・立場】
中堅リーダークラス (係長~課長級)
部門長⇒部長⇒課長⇒チームリーダー(TL)⇒スタッフという構成になり、今回の募集は課長、TLのポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■BEMS、ゼロエミッション、スマートシティ、新電力などエネルギーマネジメントを伴う事業領域で商品企画、サービス・ソリューション企画、事業企画などの経験をお持ちの方
(電機・空調機器・計装機器メーカー、コンサルティングファーム・シンクタンク、官公庁、エネルギー事業者、プラント企業いずれも歓迎)
■英語力必須 (ビジネスレベルの英語力のある方歓迎)

【歓迎条件】
■業務用空調機器、IoT技術、計装技術に関する専門知識をお持ちの方
■IT技術を扱うため情報系の専攻学科ご出身の方
■エネルギー管理氏、計装士、IT系資格などを保有する方

【求める人物像】
■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方
■幅広いステークホルダー(海外拠点、コーポレート部門、技術開発部門等)との関わりながら仕事を進めることが好きな方
■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【犬山】事務系総合職(未経験歓迎)◆安定メーカー
仕事内容
◆ご経験・スキルに応じて下記管理部門の業務を幅広くお任せする予定です。
経理(原価計算)/人事労務など

継続的に一つの役割をずっとやりつづけていただくではなく、その時々に応じてマルチプレイヤーとして各業務のサポ―トをしながら業務を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
・工場内経理業務/原価計算(SMILE)
・勤怠管理/入退社の手続き
・システム自動化のプロジェクト推進
・総務庶務業務
・工場総務 他

※ソフトは大塚商会の「SMILEシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◇特定領域に囚われずに幅広くご経験されたい方
◇デスクワークよりも現場至上主義、アクティブに活動したい方
想定年収
310万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画◆フレックス・在宅勤務可/老舗の東証プライム上場グループ/離職率2.4%
仕事内容
・グループ会社管理(グループ運営規程に基づく各種事前承認手続きの実施や月次報告の取り纏め・報告、その他グループ会社に対する指導等)
・グループ関連ルールの周知(上記規程の運営要領の策定・更新や新規ルールの案内等)
・グループ経営ガイドラインに基づく各社経営管理・内部統制体制に係るモニタリング結果の取り纏め・報告
・グループ会社派遣役員向け研修の企画・実施
・グループ各社の基本情報(会社概要、規程類等)の管理・広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画または経営管理の経験、または(本社部門・事業部門問わず)グループ会社管理の経験がある方

【求める人物像】
・新しいことに積極的に取組み、課題の発見や解決策の提案を重視する姿勢をお持ちの方
・ロジ関連業務において丁寧かつ迅速に対応できる堅実な業務姿勢をお持ちの方
・当社経営陣やグループ会社関係者をはじめ社内外の多くの方との連携を要する業務であるため、コミュニケーション能力・調整能力や英語力に長けた方

想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経営企画担当 ※未経験から経営企画に挑戦できるポジションです。/東証スタンダード企業/グローバルニッチトップ企業100選/感光性材料世界シェアナンバー1
仕事内容
経営企画部にて主に企画関連業務、年度予算作成、中計進捗管理業務に携わっていただきます。
業務理解および習得の期間(3~6ヶ月程度)は、部門内の関連業務(主にIR)におけるOJTを併用する可能性があります。

<企画・管理関連業務>
・中期経営計画の事務局運営(策定・進捗管理等)
・年次予算/施策の事務局運営(策定・進捗管理等)
・各種会議体の事務局運営(リスク管理委員会等)
・組織誘導サポート

<全社課題解決、仕組み作り関連業務>
・経営課題全般の解決策検討サポート
・個別案件対応(例:需要減退対策、補助金探索、各種渉外など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・大学卒以上
・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方

必要なスキル/マインド
・論理的思考とコミュニケーション力
・会社、組織、事業の成長や改善に貢献するマインド
・現状把握、情報共有、施策検討等のステップを丁寧に遂行する力
・話し手の立場で聴き、聞き手の立場で難しいことでも分かりやすく説明する準備を厭わない
・相手の現状を勘案した上で適切に誘導する力

<歓迎要件>
・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある
・プロジェクトマネジメントの知識や経験、もしくは習得意欲がある
・化学もしくは化学工学履修経験、もしくは知識の習得意欲がある
・語学力(英語)がある、もしくは習得意欲がある


<求める人物像>
・他者の価値観や行動様式を理解できる
・他者と共通目的を持ち、その実現に向けて努力できる
・向上心と自分の意見を持っている
想定年収
450万円 ~ 670万円
ポジション
【今注目の上場企業】経営企画/グロース上場/働き方柔軟
仕事内容
<業務例>
・予算策定/予実管理
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
・海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

<変更の範囲> 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
・部門/事業のP/L責任者としてのご経験
・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験

【歓迎要件】
・M&Aの実務の経験
・海外拠点/子会社等のマネジメント経験
・実務レベルの語学力(英語/中国語 等)
・登壇や対投資家等のプレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方
・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)
・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方
・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため)
・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方
・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画メンバー/東証プライム上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・事業企画、経営計画の策定および管理(予算実績管理)
・経営目標や実施計画等の経営戦略の立案


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画業務経験
想定年収
440万円 ~ 650万円

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