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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/内部統制担当求人

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ポジション: 内部統制担当※東証プライム企業

仕事内容: ・取締役会の議事録管理・保存ルールの整備・運用
・内部統制および社内規程の策定・整備・見直し
・法定要件に基づく文書管理体制の確立（個人情報管理等）
・監査対応およびリスクマネジメントの実施
・グループ全体の統制強化を目的とした業務フローの構築
・既存業務の課題を洗い出し、改善提案および実行
・コンプライアンスの強化および社内研修の実施
・法令および規制に基づくルールの策定・運用

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・総務・経理・法務部門のいずれかの経験がある
※経理、総務、法務部門の課長・部長など管理職あるいは同等職の経験者

【歓迎】
・会社法に基づく実務や内部統制や監査業務を推進する能力

【求める人物像】
・経営視点を持ち、内部統制の仕組みを改革できる方
・既存の業務に捉われず、改善提案・仕組みづくりができる方
・グループ全体の統制を意識し、部門間連携を推進できる方
・法令や規制に基づき、ルールを策定・運用できる方
・不動産・建設業界の経験等あれば尚良し

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

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ポジション: グローバル企業における企業法務(京都)/弁護士有資格者の方歓迎

仕事内容: ・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ・進め方＞
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例：Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格

想定年収: 400万円～ 800万円

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京都のグローバル上場企業/法務部（スタッフクラス）求人

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ポジション: 法務部（スタッフクラス）※東証プライム上場・京都本社

仕事内容: 当社、法務部に所属いただき、他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務
・国内外のM&A、合弁、業務提携などのプロジェクト業務
・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務
・子会社株主総会、取締役会などの事務局業務などのコーポレートガバナンス関連業務
・訴訟・紛争対応
・各種社内規程の整備サポート
・社内ホットラインの運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務部門または法律事務所で5年以上の実務経験
・柔軟性とコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方

■歓迎条件
・後輩育成またはチームマネジメント経験
・弁護士資格
・英語を使用した実務経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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税理士法人での巡回スタッフ求人です!!【京都市内】【駅直結ビル】【大阪へも４０分】

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ポジション: 税理士補助◆京都本社◆【夜間通学実績有/スキルアップ歓迎】

仕事内容: □巡回監査（ご経験によりますが15件程の法人をご担当いただく予定です）
□決算業務
□財務コンサルティング
□申告書作成等の税務会計業務
□資産税に関する相談・対応（申告は資産税部が担当します）

※医業クライアント担当希望の方はお気軽にご希望をお申し付けください。
現在京都、大阪ともに医業クライアント担当部門がございます。

【使用ソフト】弥生会計（7割）、freee、マネーフォワード、TKC　

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
□会計事務所での実務経験

【歓迎】
□税理士科目合格者、有資格者

想定年収: 320万円～ 900万円

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プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】

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ポジション: 経理・経営管理◆大手上場の優良計測機器メーカー

仕事内容: これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

（経営管理）
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

（経理）
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等に挑戦いただくことも可能です。
※海外転勤に関しては、ご本人様のご意向を確認した上でのお話となりますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算のご経験がある方
・英語力のある方（実務使用経験、TOEIC650点以上など）
・日商簿記2級相当の知識

【歓迎要件】
・製造業における経営管理または経理部門での業務経験
・SAPを用いての業務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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シェアトップメーカー（東証プライム上場子会社）にて総務人事の求人/WLB◎/給与水準高い

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ポジション: 【京都】総務人事部人事課/WLB◎/給与水準高い

仕事内容: 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。
※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。
■業務例
・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成
・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付
・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用
・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職）
・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂

■人事課の魅力
・成長期にある会社の人事制度づくりなどに携わることができます。
・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。
・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。

■就業環境
・フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00）
・時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。
・月平均残業時間は10h程度です。

■将来キャリア
ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。
まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます。

■出張頻度（月1回程度）
大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり。
車を使用して出張することもあり、運転できることが必要になります。
運転が不慣れな方は、徐々に通勤やプライベートで慣れていただき、その後お任せするという調整・相談も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事経験必須（領域不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・メーカーでの人事経験
・労務課題解決に向けた何かしらの企画、実行のご経験（制度、評価、生産性向上、風土醸成、環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど）
・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方
・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用）
・プレゼンテーション能力

【求める人物像】
・チームワークを重視し、自分が担当ではない業務であっても仲間のために行動できる方
・自分の非を認め、素直に謝罪が出来る方
・組織の規律を守るために、時として厳しいことも言える方
・社内外でのコミュニケーションを取る業務に対し抵抗が無い方（プレゼン対応に抵抗が無い方）
・人事として、節度ある行動や他の社員の模範となることができる方

想定年収: 470万円～ 560万円

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京都の上場企業/ 経理財務求人/年間休日120日以上/車通勤可！

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ポジション: 【未経験OK！】京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可！

仕事内容: ■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社（3社）との連結決算
■会計監査の対応

※使用ソフト…勘定奉行・楽楽精算・楽楽明細など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■簿記2級程度（資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可）
■できれば経理システムに精通した方なら優遇
■上場企業での経理経験
■製造メーカーでの経理経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【経理】/iPS細胞を取り扱う外資バイオスタートアップ

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ポジション: 経理 ※iPS細胞の製造を行うバイオ関連スタートアップ/社会貢献性の高い事業

仕事内容: ・仕訳等の日常経理業務
・決算（月次～年次）
・被連結決算
・各種会計数値の取りまとめや報告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5～10年以上
・簿記2級資格

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 650万円～ 900万円

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大手製薬メーカーへ高い認知度を誇るニッチトップ企業から経理職（管理職候補）求人/転勤無し/WLB◎

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ポジション: 経理部（管理職候補）◆世界の医薬品メーカーを支える老舗メーカー/WLB◎◆

仕事内容: 当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。
近年では、バイオ医薬品などにおける医薬品原薬の受託精製サービスの展開など、製品だけでなくサービスにも業務の幅を広げております。
当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。事業拡大にともない、経理・財務の管理職候補を募集（増員）します。

【業務内容】
■年次・月次決算
■会計監査対応
■税務申告
■海外子会社の計数管理
将来的には、財務会計を中心に幅広く経理業務に携わっていただきます。

■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
会社の定める業務

【利用システム】TKC

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験5年以上
■語学：英語スキル（英語中級）

【尚可】
■ビジネス英語
　※将来的には、海外子会社の連結決算なども担っていただきます。

想定年収: 470万円～ 650万円

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京都　東山/人事マネージャー/給与～780万円/英語活かせる

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ポジション: 人事マネージャー◆京都市内の上場グループ会社/転勤無し/業績好調◆

仕事内容: 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。

・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー）
・人事関連の予算策定および管理のサポート
・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生、安全衛生などの人事オペレーション業務
・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む）
・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携
・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進
・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成　など

※人事として管理する対象：3ホテル、従業員数150名弱（アルバイト30名を含めて）。外国人従業員も十数名います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務での実務経験5年以上
・人事業務でのマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと、日本語・英語で円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・ホテル業界での勤務経験
・外資系・グローバル環境での勤務経験
・制度・労務運用のご経験
・スタートアップでの制度設計／導入経験

想定年収: 700万円～ 780万円

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プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】

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ポジション: 経理・経営管理～※数年後に海外出向を予定※～

仕事内容: これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

（経営管理）
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。
（経理）
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。
数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算のご経験がある方
・英語力のある方（実務使用経験、TOEIC650点以上など）
・日商簿記2級相当の知識
・数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方

【歓迎要件】
・製造業における経営管理または経理部門での業務経験
・SAPを用いての業務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【京都勤務/ワークライフバランス】ニッチな分野でトップシェアを誇る企業での人事労務求人です！

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ポジション: 人事労務※創業100年の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業

仕事内容: 労務担当として、将来的には中核人材として人事労務のプロフェッショナルとなってご活躍いただける方を募集します。
ご経験等により、入社後にお任せする業務を決定する予定です。

・給与、賞与、年末調整などの処理、勤怠管理システムの運用管理
・退職金制度（DB、DC）の運用管理
・その他人事業務に付随する庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社（メーカー等の企業）での人事労務分野2年以上
■「給与・賞与・年末調整」のご経験

【歓迎条件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■第一種衛生衛生者資格をお持ちの方

【求める人物像】
■人と接することが好きで、物事の調整経験がある方。
(人事業務は社内外を含め、“人”とのコミュニケーションが重要であるため)
■論理的に考えたり、段取りを決めて効率的にものごとに対応できる方。
(複数の案件を同時に扱うことも多く、計画的に業務を遂行していく必要があるため)

想定年収: 520万円～ 590万円

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老舗税理士法人で税務スタッフ求人【Best Professional Firm 2020 選出】

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ポジション: 税理士補助【未経験可】

仕事内容: 記帳代行～巡回監査など幅広い業務に携わっていただきます。

■記帳代行
■巡回監査
■月次決算
■年次決算
■各種税務申告書作成
■連結納税
■国際税務　など

※ご経験に応じて、業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士事務所での実務経験者
■簿記2級以上の資格
※未経験の方の場合でも、簿記２級＋金融、コンサル業界出身の方で数字が好きな方であれば応募可

【歓迎】
■税理士の有資格者

～求める人物像～
・将来の目標、熱意を持っている方
・能動的に物事に取り組む姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 373万円～ 554万円

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京都/経理財務/年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業

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ポジション: 【京都】経理財務　◆年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業/IPO準備企業

仕事内容: 経理事務全般
主な業務：日々の仕訳、原価管理、月次決算、棚卸資産管理、
その他業務：現金管理、請求書発行、管理資料作成、会計システム管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【MUST】
・経理としての実務経験(目安5年程度)
・日商簿記2級以上お持ちの方
・事業会社もしくは会計事務所にて日常経理業務や月次決算業務の経験がある方

【WANT】
・会計freeeの使用経験があれば尚可
・セールスフォースなど営業管理システムの使用経験
・製造業の経理業務経験
・本決算・税務申告業務の経験
・簿記2級取得者

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・率先して様々な部署とコミュニケーションを取れる方
・分からないことは自分で調べるなど能動的に動ける方

想定年収: 450万円～ 560万円

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【京都】/大手グローバルメーカー/知財戦略

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ポジション: 【R&D】競争力を支える事業戦略アーキテクト(知財戦略)

仕事内容: 【業界動向と自社事業の特徴】
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位性の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。
次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。
社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。
我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用して当社として競争優位性を構築していきます。

【部・チームの業務概要】
技術・知財本部のもとに全社の知財機能を集約し、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、グループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
このポジションでは、知財を通じて当社の競争優位を支える重要な役割を担い、革新的なアイデアを実現するための知財戦略を共に創り上げることができます。多様なプロジェクトに関わりながら、知財のプロフェッショナルとして成長し、当社の未来を形作る一翼を担うことができる環境です。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。
・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
各事業において、知的・無形資産の観点から事業競争力を強化するための示唆を提供します。これにより、知財の視点から持続的な競争優位を築くための具体的な戦略を示し、知財が事業に貢献することを期待しています。

【この仕事の魅力】
知的財産センタでは、長期ビジョン『Shaping the Future 2030』の実現に向け、知財・無形資産を活用した価値創造に取り組んでいます。この仕事の魅力は、新規事業の可能性を見出すだけでなく、既存事業においても知財の視点から競争優位を強化し、事業の成長を支える戦略を提案できることです。特許情報や市場動向をもとに、事業の普及・強化に貢献することで、知財戦略を経験いただくことで、事業戦略のプロフェッショナルとしての幅が広がります。自分のアイデアや分析力が、当社の既存事業と新規事業の両方を支え、未来を形作る一助となるやりがいを感じられる仕事です。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
SPEEDAなどの情報分析ツール、特許検索ツール、その他特許等の情報分析ツール、社内のセキュリティ基準に基づいて開発された生成AIなど。
多数の調査・分析ツール（外部ツール）を使うことができ、知財情報の調査・分析スキルを磨き、業界の最前線で活躍できるスキルセットを身につけることが可能です。知財戦略を経験いただくことで、事業戦略のプロフェッショナルとしての幅が広がります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋でキャリアを築いてきたメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30％を占めています。皆が知的財産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

入社後は、社内外の研修や知財関連資格の取得を積極的にサポートし、個々の成長を後押しします。知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちは日々の業務に情熱を注ぎ、共に未来を創造しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 経験【必須】
・事業会社での事業戦略、マーケティング、または商品企画の経験

スキル【必須】
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル

【歓迎】
・新規事業創出や技術戦略の立案経験
・知財業務の経験（特許調査、権利化、ライセンス交渉など）
・知的財産アナリスト資格
・理系バックグラウンド（理工系学部卒以上）

【歓迎する人物像】
知財業務の経験がなくても、これまでの事業経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方を求めています。また、知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある方を歓迎します。

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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京都にある東証プライム上場企業/薬事・知財（総合職）

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ポジション: 薬事・知財（総合職）【東証プライム/連続増収成長企業】

仕事内容: ・薬事申請業務（化粧品・医薬部外品）
・業許可更新業務（製造業・製造販売業）
・製品の裏面表示作成業務
・広告表現の適正性確認業務
・特許・商標の取得・管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒以上（化学系、生物系の学問を専攻されていた方）
・普通自動車免許　要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）

【歓迎】
・製薬、化粧品、食品の薬事関連業務の経験をお持ちの方
・製薬、化粧品、食品の知財関連業務の経験をお持ちの方
・製薬、化粧品、食品の製品開発業務の経験をお持ちの方

想定年収: 451万円～ 565万円

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国内で圧倒的な成長産業/上場企業で業績好調/WLB◎/経理（管理職職候補）求人

202115

ポジション: 経理【係長】◆国内で圧倒的な成長産業　業績安定の上場企業◆転勤無し/上場企業へキャリアアップ可能◆

仕事内容: ～～～上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。（取りまとめも含みます。）
具体的な業務
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・マネジメント
・税務業務
・監査法人対応
・連結決算補助
・開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年～2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算取りまとめのご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級

想定年収: 550万円～ 650万円

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非上場経理で応募可能な上場企業経理/業績好調/年休120日/定年65歳

216488

ポジション: 経理【将来の主任候補】◆国内で圧倒的な成長産業　業績安定の上場企業◆転勤無し/年休120日/上場企業へキャリアアップ可能◆

仕事内容: 上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。経験豊富な先輩社員がいますので、ご経験に応じて業務を習得いただけます。
親会社の経理業務全般
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応補佐等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・監査法人対応（補佐含む）

～希望される場合は、数年内に以下もお任せしていく予定～
■マネジメント
■税務業務
■連結決算補助
■開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年～2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■月次決算補助のご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■日商簿記1級

想定年収: 400万円～ 500万円

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【京都】経理総務マネージャー求人/バックオフィスから会社の成長を支える

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ポジション: 経理総務マネージャー◆業績安定の老舗企業◆シニアの方応募歓迎◆

仕事内容: 管理部のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。入社当初は経理業務をメインにご担当いただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
■経理
月次、年次決算対応、売上請求処理、仕入原価処理、売上処理、請求書発行（月2回）、仕入原価の処理（月1回）交通費経費処理、銀行口座管理、資金繰り対応　など
■労務
勤怠管理、給与計算
※社労士事務所への委託も検討しています。
■IT環境整備
PC、スマホの手配等
■その他、総務関連業務　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験（年次決算）のご経験
・マネジメントのご経験※役職者でなくとも部下指導や育成経験があればご応募可能です。

＜歓迎＞
・管理部門での幅広い経験（経理、労務、総務など）
・中小企業での経理経験や管理部門での幅広い経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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京都の上場企業で経理の求人です。

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ポジション: 経理職　※上場企業/業界リーディングカンパニー

仕事内容: 経営企画部の主計課として下記の業務をお任せいたします。
別途、記帳や決算周りを担当する経理部があるため、主計課では経営により近い業務を担当することができます。

【具体的な業務内容】
■連結決算
■管理会計業務
■税務申告書作成、監査法人対応
■有価証券報告書作成
他にも、株主総会やIRに関する業務やM&A業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験者もしくは会計事務所経験者

【歓迎】
■公認会計士
■税理士

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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