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【京都勤務】京都の大手企業にて法務求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞

224840

ポジション: 【京都勤務】グローバル企業の法務

仕事内容: 法務の主な仕事は契約審査・契約書の作成です。
開発関連や製造/販売契約もあり多種多様ですが、類型毎に雛形を備えており、基本的な契約関連業務はある程度定型化されています。
また、複数の外部法律事務所とも連携しており、必要なアドバイスをタイムリーに得ることができます。
定例業務以外には、様々なプロジェクトもあり、関連部門（財務部門・開発・製造・販売等）と共に取り組んでいます。

▍業務内容
■企業法務　
・契約審査・契約書の作成
・横断プロジェクトへの参加
・各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など。（特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募資格】
・法務業務の経験者
・TOEIC 650点程度の英語力

【歓迎資格】
・メーカーでの法務経験者、歓迎
・英語ビジネスレベル（TOEIC730以上）尚可
・和文・英文の契約書が１からドラフティング可能な方
・海外関連事業に関わる法務担当者として交渉等を行った経験をお持ちの方歓迎

想定年収: 660万円～ 740万円

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大手プライム上場メーカーの人事求人/京都市内/年商2兆円以上

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ポジション: 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）◆日本を代表するグローバルメーカー　モーター世界トップ企業◆

仕事内容: 【任せる業務内容】
・労務関連業務 (30%)
・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%)
・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%)
・労働時間管理〜健康経営施策、安全衛生 (20%)
・その他関連業務の改善提案 (10%)

【期待する役割】
世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すため、人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画から運用をプロフェッショナルとして正確かつスピーディーに遂行する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
■知識
労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識

■経験
事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上）

■スキル
①オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル
②正確かつ迅速な事務処理能力
③Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
④社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎要件（WANT）】
■知識
社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可）

■経験
①従業員数500名以上の企業での実務経験
②人事システムの導入や運用改善に携わった経験

■スキル
①業務フローの改善・効率化を主体的に行った経験
②企画提案力

■語学力
TOEIC500~600以上

想定年収: 571万円～ 601万円

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大手プライム上場メーカーの人事・労務グループ給与労務関連/京都市内/年商2兆円以上

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ポジション: 人事　給与労務（実務リーダー）◆日本を代表するグローバルメーカー　モーター世界トップ企業◆

仕事内容: 【任せる業務内容】
■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%)
-給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行
-既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進
■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクトの推進 (40%)
-国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画
-人事DX（RPA導入、各種申請の電子化等）の企画・実行をリード
-新しい業務フローの設計、マニュアル作成、関係会社への展開・教育
■労務関連業務およびチーム貢献 (10%)
-36協定の遵守や安全衛生に関する施策の実務担当
-チームメンバーへのOJT指導やナレッジ共有を通じたチーム力向上への貢献

【期待する役割】
グループの「筋肉質な組織体制への転換」を、人事の根幹である給与労務領域から実現する中核プレイヤーを募集します。まずは正確な制度運用を担いながら、将来的には国内グループ全体を対象とした人事シェアードサービス構築プロジェクトをリードし、未来のNidecにおける給与労務業務の新しいスタンダードを創り上げることを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
■知識
労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識

■経験
事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上）

■スキル
高い実務遂行能力、主体性、論理的思考力、関係者を巻き込むコミュニケーション能力

■語学力
英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル）

【歓迎要件（WANT）】
■知識
人事業務に関連する資格（社会保険労務士など）

■経験
人事シェアードサービスセンターでの実務経験
人事システムの導入や移行プロジェクトへの参画経験
グローバル企業または多様な文化を持つ組織での就業経験

■語学力
英語での実務経験、ビジネスレベルの会話能力

想定年収: 683万円～ 783万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/人事（採用・育成担当）｜HR業界経験者優遇

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ポジション: ※未経験歓迎【採用人事】中途採用のプロを目指す人事スタッフ募集！企画・戦略まで挑戦可能！プライム上場グループ傘下

仕事内容: 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

＜業務例＞
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等）
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

＜配属部署＞
京都所属：課長代理（34歳・男性）／係長（34歳・男性）／メンバー（29歳・男性）
東京所属：主任（31歳・女性）／メンバー（34歳・男性）

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します。

【具体的には】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事（採用）に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

＜メンバー一同より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

想定年収: 360万円～ 550万円

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東証プライム/リモート可/モーター世界トップ企業/連結経理,開示業務担当求人

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ポジション: 【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理）◆日本を代表するグローバルメーカー　モーター世界トップ企業◆

仕事内容: ・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応（10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須経験】
・簿記2級以上の会計知識
・決算短信や有価証券報告などの上場企業の開示に関する知識
決算短信や有価証券報告などの開示業務、または連結決算業務の実務経験（作成側又は監査側）
・語学力：大学卒業レベルの語学力

※海外の子会社とのメールコミュニケーションが中心なため、翻訳ツールを用いつつ英文でのやりとりが発生します。

【歓迎条件】
●知識
・簿記1級、公認会計士資格
・IFRS国際会計基準の知識

想定年収: 550万円～ 839万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/経理部/ 非管理職求人

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ポジション: ※未経験歓迎【京都市/経理】東証プライム上場/安定基盤でキャリアアップ

仕事内容: 以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
以下は業務の一例となります。

・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます。
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます。

【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。

【研修について】
研修体制が充実しているため、未経験から経理の経験職の経験を積みたい方におすすめの求人です。
未経験で入社された方の昇進実績もあり、多様なキャリアが描けることも本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: お人柄重視の採用です。

【必須条件】
・今後経理としてプロフェッショナルを目指したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・社会人経験２年以上

【歓迎条件】
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・Excel・Word・PowerPoint　中級以上
・年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験
・日商簿記検定2級以上の知識　※資格をお持ちでなくても構いません

想定年収: 365万円～ 555万円

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CHRO候補/150％近くの成長/日本文化を世界へ発信/社会貢献性/SO付与検討可

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ポジション: 【CHRO候補/採用・教育研修軸/SO付与検討可/社会貢献性◎】急成長中の日本文化体験施設の企画・運営をするベンチャー

仕事内容: 以下の業務をご経験を活かして体制の構築を目指していただきます。

・中途・アルバイトの採用に係る業務全般（新卒は劣後）
・研修制度の構築・運用
・各店舗の人材充足状況の把握および円滑な運営を実現するための業務全般、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人員計画に基づいた中途・アルバイトの採用経験（目安：中途10名/年、アルバイト50名/年）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・サービスレベル向上に資する研修制度の構築経験
・ベンチャー企業での同様の経験
・女性の多い職場での就業経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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※ポテンシャル採用※若手経営企画～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経営企画/ポテンシャル採用】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: ■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進　
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業企画、経営企画、コンサルティング等の実務経験のある方
・IPOを目指す企業で経営企画としてのキャリアを積んでいきたい方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキルのある方
・論理的思考力とデータ分析能力のある方
※ご興味があれば、まずはご応募ください。

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理責任者候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経理/責任者候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: メンバーマネジメントおよび経理組織強化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・一般事業会社での年次決算経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画管理職候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経営企画/管理職候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: ■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進　
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれかのご経験必須
・予算管理、予実管理の実務経験のある方
・IR業務の経験者
・管理会計業務のご経験
・論理的思考力とデータ分析能力のある方

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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京都市内/大阪市内・医療特化の会計事務所で経験者求人

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ポジション: 財務・会計・税務コンサルタント

仕事内容: ■顧問先の医業クライアントを中心に15～20件担当。　クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。
・開業地や不動産物件の選定
・各種届出
・事業計画書策定
・金融機関との融資折衝
・増患対策提案
・採用支援など
■組織構成
当法人では「チーム制」を導入しています。
外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。

※使用ソフト…TKC・JDL・発展会計・弥生

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験（巡回経験必須）
◇運転免許（顧問先訪問で社用車を使用する場合があります）

【尚可】
◇税理士科目合格者、若しくは受験者
◇医療系の顧客対応のご経験

【求める人物像】
◇コミュニケーション力
◇チームワーク・協調性

想定年収: 350万円～ 980万円

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法務/京都の優良メーカー/グローバル展開/年間休日125日【未経験可】

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ポジション: 法務職【法科大学院卒の方も応募可/大手子会社/リモートワーク制度あり】

仕事内容: ■会社の法的リスクを低減する諸活動
・契約審査業務―主として顧客から提供されるひな形に対し、当社のリスクを低減するための交渉です。交渉は概ね当社営業を介してメールにより行います。（１割前後英文の契約書を扱います）
・契約書作成業務－新たなビジネス内容の契約（約款・覚書）、仕入先に対する契約書ひな形などの作成業務です。
・社内法的問合せ対応－締結済みの契約書の解釈、個別の法律（著作権、商標、外為法など）に関する相談。トラブル対応では、外部の法律事務所との窓口業務もあります
・法改正、新規法施行に対応するため、①社内規程の立案・チェック、②社員への啓蒙活動、も今後考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・法律問題に関して興味と意欲のあること（就業経験あり）
・英文契約書の審査がある為、一定の英語力（特にReading・Writing ）
※英語に関して抵抗感の無い方であれば問題ございません。

【歓迎】
・法務部や知財部での職務経験がある、法学部出身である、といったバックグランドがある方
・社会人経験（特に社外の方との関わりがゼロでないこと）
・TOEIC 700 点以上（目安）
※入社後も英語力を向上させる意欲のある人が良い。

【求める人物像】
・勉強が苦にならず、知らないことにも興味を持って取り組める方
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人や組織の課題解決を通じて貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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京都にある外資系メーカー/財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

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ポジション: 財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

仕事内容: ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等）
・資金調達、金融機関との折衝
・為替予約関連実務
・債権管理（売掛金、未収入金）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
［経験］財務実務経験（２年目安）
［知識］会社資金繰り、外貨資金管理、簿記２級程度の会計知識
［ツール］エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験
［語学］TOEIC４５０点以上
［その他］協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

【歓迎要件】
［経験］個別の財務実務経験、借入等の実行や銀行折衝の経験のある方
［知識］製造会社での財務・経理関連知識のある方、又は銀行関連実務経験のある方
［ツール］エクセルマクロ等
［語学］TOEIC７００点以上

【求める人物像】
・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
・ルール、制度に忠実で、判断できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【京都・上場】人事・教育/リモートフレックス可/残業10H・年休128日/三菱重工Ｇ

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ポジション: 人事・教育◆リモート、フレックス可・可残業10H・年休128日／世界有数の物流機器メーカー／三菱重工Ｇ◆

仕事内容: 人事部人材開発課にて教育・研修などをお任せいたします。
入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
◆入社後は以下の業務に従事していただきます。
教育業務全般
＜教育業務＞新入社員、若手・中堅社員から管理職まで、各階層や職種に応じた研修の他、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を担当します。また、社員のキャリア開発・形成を支援し、エンゲージメント向上につながる施策にも取り組んでいただきます。
※上記の中からご本人の経験・希望から担当業務を決定します。

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
教育業務のマネジメント（リーダーもしくは管理職）

【部門のビジョン・ミッション】
１．エンゲージメント向上のため、変化を恐れず、機敏に働きがい改革に取り組む
２．多様性が尊重され、安全で衛生的な職場環境を構築する
３．人的資本経営に基づく各種活動の展開やグローバル活動を促進する

【部門における当社ならではのやりがい・魅力】
「働きやすさ」も「やりがい」も、どっちも欲しいあなたへ。

人事部ではこれまで、社内制度の整備などを通じて「働きやすさ」の向上に取り組んきました。現在はその一歩先を行く「働きがい改革」を推進しています。
この改革では、従業員一人一人が自己成長を実感し、達成感を得られるような職場環境づくりを目指しています。単なる制度の整備にとどまらず、仕事に対する前向きな意欲・やりがい・誇りを育む職場環境を整えることで、従業員のモチベーションとエンゲージメントを高め、従業員と会社双方の持続的な成長にもつなげています。
これらの取り組みの成果として、「えるぼし」や「プラチナくるみん」などの認定も取得。性別を問わず、誰もが安心して長く働ける環境を整備中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ◆必須：
・教育業務の経験を3年以上お持ちの方

◆歓迎：　
・主体的に業務に当たれる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

◆学歴：大学院、大学

想定年収: 500万円～ 700万円

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資産税特化の優良税理士法人にて相続税部門の専門職スタッフの募集です！！

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ポジション: 相続税部門の専門職（スタッフ）

仕事内容: 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

＜具体的には＞
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計事務所実務経験者（2年以上）
・税理士資格（科目合格者可）

【歓迎要件】
・会計事務所での相続税のご経験（年数・件数不問）

想定年収: 350万円～ 800万円

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【人事労務・京都】東証スタンダード上場/年間休日128日/リモート・フレックス/三菱重工Gで安定◎

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ポジション: 人事労務◆世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎

仕事内容: ◆入社後は以下の業務に従事していただきます。
・人事管理（異動・システム対応含む）
・退職金制度の管理・運用
・勤怠管理、給与・賞与計算の実務
　
◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・人事関連データの分析
・人事関連施策の調査・企画・立案
・労務トラブル対応（関係部門と連携しながらの対応）

【部門のビジョン・ミッション】
1.エンゲージメント向上のため、変化を恐れず、機敏に働きがい改革に取り組む
2.多様性が尊重され、安全で衛生的な職場環境を構築する
3.人的資本経営に基づく各種活動の展開やグローバル活動を促進する

【部門における当社ならではのやりがい・魅力】
働き方・働きがい改革を推進する中で、様々な人事関連施策が立ち上がっています。結果として、えるぼしやプラチナくるみん等も取得でき、男性・女性問わず働きやすい環境を整備中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・労務管理に関する基本的な知識
・Excel等を用いたデータ管理スキル
※次のいずれかの業務経験※
・退職金制度の運用経験
・給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上）

【歓迎】
・社内関係者（法務・経理など）との連携経験
・就業規則の改定経験
・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験
・大学院卒、大卒

想定年収: 500万円～ 700万円

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【京都・上場・法務】リモート週4・フレックス可/東証スタンダード上場

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ポジション: 法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎

仕事内容: ＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応

■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル

想定年収: 600万円～ 800万円

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[京都/東京]海外法務担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

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ポジション: [京都/東京]海外法務担当

仕事内容: 【主な業務】
法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、
弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。
※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾

【具体的な業務領域】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応
　└事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
　　法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。　
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)

【当社法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方
・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可）

【歓迎条件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
・英文契約の作成、審査のご経験

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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[京都]役員付秘書/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

224632

ポジション: [京都]役員付秘書

仕事内容: 役員付秘書チームにて、秘書業務から会社経営サポート・スケジュール調整・資料作成・渉外対応など、
経営判断を支える幅広い業務をなどをご担当いただきます。

【具体的には】
・役員及び部門チームの事務業務全般
・スケジュール管理、アポイント調整
・重要案件の資料準備
・法人個人の資産管理
・来客・取引先等のメール対応、書類作成
・社内連絡事項の情報共有

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験5年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験）
・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識

【歓迎条件】
・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet）
・営業職のご経験
・取引先企業との均衡/交渉の経験
・事業会社の社長付けのサポート業務経験
・マーケティングや広報などの経験がある方
・チーム単位やプロジェクト単位でのマネージャー経験

【求める人物像】
・誠実に業務へ取り組める方
・なんでも前向きに取り組み、成長意欲をお持ちの方
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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[京都/東京]人事(教育)担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中

224635

ポジション: [京都/東京]人事(教育)担当

仕事内容: 以下の人事(教育担当)業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1~2回程、出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など)
・組織人事のコンサルティング経験のある方

【歓迎条件】
・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事経験
・ゲーム好きの方

【求める人物像】
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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