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人事(採用・研修)/在宅勤務有/年休120日/残業20h程度/京都の優良メーカー

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ポジション: 【京都・烏丸駅直結／在宅可】人事スタッフ／年休120日◎／賞与5か月◎/5G・IoT支える薄膜メーカー

仕事内容: 薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事業務に従事いただきます。
在籍の担当人事のサポートから入っていただきます。
組織拡大に伴う募集で以下の業務を担当していただきます。
※今回は採用・研修のご経験メインの方をお探ししています。

■採用関係業務
■教育関係業務
■その他人事関連業務支援
・労務に関する業務（雇用管理など）
・人事異動を含む組織管理
・人事考課（昇給昇格など）
・人事制度企画・運用
・給与・社会保険
※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか必須、もう一方は補助的で尚可
・新卒・中途を問わず採用の経験がある方
・新入社員の研修関わった経験のある方

【歓迎条件】
・製造業での人事経験がある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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上場企業　人事労務/京都市内アクセス至便/テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日

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ポジション: 人事労務◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休126日◆

仕事内容: ◆給与計算や社会保険業務を中心とした、労務管理業務
＜ご経験によっては以下も＞
◆人事評価制度の運用と改善や、規程改訂等の法令対応業務
　　　
＜募集ポジションのミッション、役割　等＞
以下の業務、役割に携わっていただきます。
１）担当者としての業務遂行
２）業務フローの見直し、効率化
３）派遣社員との連携（業務指示、業務状況確認　等）

＜主な業務領域＞
１）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む）
２）社会保険業務（各種手続き等）
３）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応　等）
４）健康診断関連業務
５）関係規程類の改廃

＜以下は必要に応じて、またはおいおいご担当いただく可能性のある業務＞　
※いずれかのご経験があると尚可。
６）人事評価制度等の運用・改善・企画
７）組織人事関連（組織改訂、人事評価、昇進・昇格対応　等）
８）個別人事対応（問題社員対応等）
９）障がい者雇用
10）システム運用（勤怠、給与、人事管理）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須の資質や経験＞
◆これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。
　（事業会社／社労士事務所　等）
◆労働関連法（労基法、労働安全衛生法　等）に関する知識を有する方
◆下記のご経験
１）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む）
２）社会保険業務（各種手続き等）

＜歓迎＞
◆社会保険労務士資格をお持ちの方。
◆労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。
◆人事制度等、各種制度の企画立案、構築、改訂、運用業務の経験がある方。
◆個別人事対応（問題社員対応等）のご経験がある方。
◆障がい者雇用（採用、雇用管理等）のご経験がある方。

＜求める人物像＞
◆明るく、思いやりと優しさがあり、協調性と行動力がある方。
◆事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方。
◆社内外の様々な層に対するコミュニケーション力の高い方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

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ポジション: 【京都/法務】グローバル企業/弁護士有資格者の方歓迎!

仕事内容: ・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ・進め方＞
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例：Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格

想定年収: 400万円～ 800万円

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【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

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ポジション: 労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】

仕事内容: 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・基本的にマネージャー（社員など）と実務担当者（業務委託）2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: <必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方

<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【京都×上場】大手ゲームメーカーの人事職│人材エージェント出身者も歓迎！

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ポジション: 【京都/人事担当者】国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/スキルアップ

仕事内容: これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。

【採用】
■採用計画の立案および採用手法の検討
■要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
■採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）
　※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

【人材育成・キャリア開発支援】
■各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等）
■人材育成に関する施策の企画・実施
■人材情報収集、人事異動に関わる業務全般

【労務管理】
■人事関連諸規程の管理
■勤怠管理／給与計算業務
■人事制度の企画・運用
■福利厚生制度の企画・運用
■安全衛生管理
■労務リスク管理

【子会社管理】
■M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
■組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
■子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般の経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
もしくは
■人材紹介会社にてエンジニア領域の採用支援経験を有する方
■上記いずれかの業務経験と、人事の領域への強い興味関心をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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京都市/会計事務所/資格取得支援/残業少なめ/税務スタッフの求人

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ポジション: 【税理士補助スタッフ】内勤・外勤いずれも可/2025年より新オフィスに移転予定

仕事内容: 同事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。
担当業務はご本人のご希望やこれまでのご経験・スキルを考慮して決定いたします。
☆内勤希望のみの方も歓迎です！

＜業務内容例＞
下記のような業務をお願いします。
■決算業務／法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務／試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助／支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問／スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12～4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます！ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム（API連携など）を活用し効率化しています。

＜1日の業務の流れ例＞
▼出勤、チャットツール（Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど）の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前／顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後／先輩に同行し顧客訪問（税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応）
▼帰社、訪問後の対応（試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信）
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

＜入社後について＞
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください！

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所、あるいは事業会社の経理職の実務経験

【歓迎】
・巡回担当者の経験、申告書作成のご経験
・税理士資格、税理士試験科目合格

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験応募可能/京都市/会計事務所/資格取得支援/残業少なめ/税務スタッフの求人

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ポジション: ※未経験応募可※【税理士補助スタッフ】教育体制◎/新オフィスに移転予定

仕事内容: 当事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。

＜業務内容＞
下記のような業務をお願いします。
■決算業務／法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務／試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助／支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問／スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12～4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます！ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム（API連携など）を活用し効率化しています。

＜1日の業務の流れ例＞
▼出勤、チャットツール（Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど）の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前／顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後／先輩に同行し顧客訪問（税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応）
▼帰社、訪問後の対応（試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信）
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

＜入社後について＞
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください！

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士を目指している方
※未経験の方のご応募も歓迎です

【歓迎】
・日商簿記2級、もしくは同程度の知識
・会計事務所で巡回監査経験者
・税理士資格、税理士試験科目合格

想定年収: 300万円～ 500万円

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【京都】東証プライム上場化学メーカーでの経理職の求人です！

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ポジション: 経理（京都本社）東証プライム総合化学メーカー◆リモートワーク◎

仕事内容: 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。
担当業務については経験に応じてお任せします。

〈主な業務〉
・決算業務（月次、年次、四半期）
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成）
・税務関係全般（法人税、消費税など）
・原価計算
・国内外子会社経理処理　※5～10社程度を管轄
・海外子会社とのWEB会議参加

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社（上場会計基準）での経理または会計分野の実務経験者（会計士、税理士等）

■歓迎条件
・法人税申告業務、開示業務などの経験
・読み書きレベルの英語力

■業界経験：不問

想定年収: 432万円～ 752万円

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国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの経理業務/半導体関連企業/30期連続黒字経営

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ポジション: 管理本部（経理職）

仕事内容: 経理経験を活かし次期リーダー候補として活躍いただきます。
リーダー経験不問ですが自身で考え企画提案してきた方大歓迎！

【業務詳細】
以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。
・立替経費精算管理
・経費支払管理
・買掛金管理
・固定資産管理
・売掛債権管理
・決算補助

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験を３年以上お持ちの方。（一般事業会社での経理経験）
■PCの実務使用経験がある方。(エクセル/ワード)
■自動車運転免許

想定年収: 400万円～ 650万円

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人事労務/京都市内アクセス至便/圧倒的シェアを誇る優良企業/残業20H以内/年休120日

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ポジション: 人事労務(給料計算)スタッフ◆京都市内アクセス至便/創業100年以上の業績安定企業/残業20H以内/年休120日◆

仕事内容: 労務スタッフとして下記業務に従事していただきます。

■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■総務庶務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験を有する方

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
・社労士事務所で勤務されている方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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医療法人に強い京都の老舗税理士法人での税理士補助求人です！

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ポジション: 経営支援スタッフ

仕事内容: 経営支援グループにて下記業務をお任せいたします。
◇巡回監査
◇月次決算
◇年次決算
◇確定申告・年末調整
◇税務申告書作成
◇コンサルティング業務　など
※経験スキルによりますが、10～15件ほどの月次巡回先をもっていただきます。年一含め総数30件程。
※給与計算や社保関連業務は別部隊が行っております。
※相続や資産も別部隊が行っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所業界での実務経験（年数不問）

【歓迎】
巡回監査業務の経験者尚可
税理士科目合格者

【求める人物像】
コミュニケーション力、積極的に仕事に取り組める方

想定年収: 350万円～ 600万円

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税理士、税理士科目合格者等、幅広くチャレンジ可能です！

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ポジション: 税務会計スタッフ～マネージャー（科目合格者、税理士）

仕事内容: ☆大手法人～オーナー系中小企業、資産家（企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等）の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道,青森県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。

想定年収: 400万円～ 820万円

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【京都】東証プライム上場/食品素材の開発・販売を手掛ける上場企業/経理（連結決算）/年間休日124日

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ポジション: 経理（連結決算）【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】

仕事内容: 東証プライム上場企業での連結決算業務全般。
連結決算（グループ会社・関連会社併せて6社）業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。
将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。

■具体的には
・連結決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務（単体）
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)に関する対応
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場グループ会社でのご経験 ※業界不問

【歓迎】
・子会社管理のご経験
・税理士事務所や会計事務所でのご経験
・簿記や税理士試験科目合格
・監査法人対応経験者
・TKC会計システムの使用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人！！

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ポジション: 税務コンサルタント【全国に拠点があります】

仕事内容: 【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中！！】
具体的には
■法人に対する各種税務申告　
■組織再編・Ｍ＆Ａに関する税務面からのアドバイザリー　
■上記案件に関わるデューデリジェンス　
■ＳＰＣ組成・運営に係る税務コンサルティング　
■相続・事業承継対策　
※クライアント規模は、大手上場企業～未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収: 450万円～ 900万円

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経営企画管理職候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経営企画/管理職候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: ■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進　
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれかのご経験必須
・予算管理、予実管理の実務経験のある方
・IR業務の経験者
・管理会計業務のご経験
・論理的思考力とデータ分析能力のある方

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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【京都/残業10時間以下◎】IT企業/人事スタッフクラス求人/年間休日123日/働きやすさ◎

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ポジション: 人事スタッフクラス※IT企業/働きやすさ◎

仕事内容: 当社は、クラウド・IoT・生成AIなどの先端技術を強みに事業を展開するIT企業です。
現在、社員数約170名規模の成長フェーズにあり、今後の事業拡大を支える新卒エンジニア採用の専任担当を募集しています。
本ポジションでは、年間約20名規模の新卒エンジニア採用を目標に、母集団形成から選考設計、入社後の定着支援までを一貫して担っていただきます。採用戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組める環境です。
※実績
・2025年新卒採用実績・・・12名
・2026年新卒採用実績・・・16名

【具体的には】
・新卒エンジニア採用戦略の企画・立案
・インターンシップ・説明会・イベントの企画運営※研修講師は別担当が実施
・母集団形成（求人媒体、スカウト、学校連携など）
・書類選考・面接調整・面接
・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
・採用データ分析・改善提案
※採用する職種はエンジニア職となります（現時点）

【就業環境】
・部長、リーダーとも新卒採用活動に熟知しており、不明点など気軽に相談できる環境です
・採用マーケティングチームも同じチームで、採用マーケティングを実行。（採用サイト、SNS、イベント資料など）連携をとりあいながら進めます。

【仕事の魅力・やりがい】
・挑戦を歓迎する文化
ゼネックには「挑戦を歓迎し、失敗を受け入れる」柔軟な文化があります。新しい取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
・働きやすさと安心
完全週休2日制、・時差出勤制度、育休・時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。ホワイト企業認定プラチナを3年連続で取得しており、長く安心して働ける基盤があります。
・キャリアの広がり
インターンシップの企画など、上流工程から関わることができるため、企画力や運営力などの経験を積んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務（新卒・中途問わず）に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と組織の成長を自分ごととして喜べる人
　仲間の挑戦を支え、変化の中でも「人の可能性」を信じて伴走できる方。
・現場と真摯に向き合い、課題解決に粘り強く取り組める人
　多様な声に耳を傾け、時に困難な相談にも誠実に向き合い、より良い組織づくりを前へ進められる方。
・“教育が未来をつくる”と信じ、エンジニアの成長を共に描ける人
　技術者の育成に情熱を持ち、自らも学び続けながら会社の未来を創っていける方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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京都にある外資系メーカー/財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

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ポジション: 財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

仕事内容: ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等）
・資金調達、金融機関との折衝
・為替予約関連実務
・債権管理（売掛金、未収入金）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
［経験］財務実務経験（２年目安）
［知識］会社資金繰り、外貨資金管理、簿記２級程度の会計知識
［ツール］エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験
［語学］TOEIC４５０点以上
［その他］協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

【歓迎要件】
［経験］個別の財務実務経験、借入等の実行や銀行折衝の経験のある方
［知識］製造会社での財務・経理関連知識のある方、又は銀行関連実務経験のある方
［ツール］エクセルマクロ等
［語学］TOEIC７００点以上

【求める人物像】
・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
・ルール、制度に忠実で、判断できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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グローバル展開を進めている老舗メーカー/＜経理システム＞求人

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ポジション: ★経理/経理システム★SE経験者歓迎～世界シェアトップクラスのグローバル企業～

仕事内容: 経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。

※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。
（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計）
※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級程度の知識
・ローコード開発ツール、RPAなどの簡易なプログラミング経験

【歓迎条件】
・SQL文の作成、またはVBAなどのプログラミング経験（言語は問わない）
・基本情報処理技術者資格

【求める人物像】
・業務システムのロジックを理解し構築できる。
・単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材
・現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。
・単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。

想定年収: 500万円～ 700万円

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京都市内　女性が多く活躍する事務所で税務スタッフの求人です。

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ポジション: ※未経験応募可※ 税務スタッフ◆WLB◎/資格取得応援

仕事内容: ■顧問先巡回
■仕訳入力・月次・年次決算業務
■各種申告書の作成業務
■事務所内総務業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ◇◆◇税理士を目指される方であれば未経験の方も歓迎します。◇◆◇

【必須条件】
■日商簿記2級以上でエクセル、パワーポイント（多少）、ワードの使用経験者
■会計・税務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■自動車運転免許

想定年収: 250万円～ 500万円

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【京都/総務業務】※未経験応募可※受託製造に強みを持つモノづくり会社◆創業60年以上◆事業成長中

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ポジション: 【京都/総務】年休122日※未経験応募可※創業60年以上のモノづくり企業

仕事内容: 総務部にて総務業務をお任せいたします。

当社の総務部門は、社員一人ひとりの「心の拠り所」となるような、温かい雰囲気のチームであることが特徴です。
健康経営や安全衛生、総務庶務といった本来の機能に加え、企業成長を支える施設管理、サステナビリティ（環境対応）、さらには上場を見据えた内部統制や文書管理など、幅広い役割を担っています。

【「やる気」と「人物像」を最重視します】
総務の実務経験は問いません。それよりも「会社運営を支えたい」という意欲、そして「周囲を支える優しさ」を大切にしています。
まずは各業務の基礎から学び、徐々に専門性を高めていくことを期待しています。
一緒に経験を積み、成長していきましょう。

【チームで支える、安心のサポート体制】
入社後は、先輩社員が丁寧にサポートします。総務部門は6名のチーム制。
主担当は決まっていますが、全員でフォローし合う文化が根付いています。
一人で悩みを抱え込む心配はありません。人事・経理・法務と同じフロアの、明るく活気あふれるオフィス。チーム全員で課題を解決していく一体感の中で、毎日を前向きに過ごせます。

★未経験でも「やる気」「誠実さ」「学び続ける努力」があれば、着実に活躍できる体制を整えてお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■総務業務に興味のある方・コミュニケーション力のある方
※総務業務や、管理系業務の経験者は歓迎します。
（意欲のある方であれば未経験でもOKです！）

想定年収: 302万円～ 373万円

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