京都府のIPOの求人・転職情報の7ページ目

求人検索結果248件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。基本的には巡回担当を想定しております。

■月次試算表及び決算書作成
■各種税務申告書の作成
■給与計算及び年末調整
※ご希望やご経験によっては相続・資産税案件にも携わっていただくことが可能です。

使用システム:弥生、PCA、freee、マネーフォワード
【変更の範囲】なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での巡回担当者

【歓迎】
税務申告書作成経験のある方
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
税理士・税理士補助スタッフ《幹部候補》◇年間休日120日以上/WLB◎
仕事内容
税理士、もしくは税理士補助として、税務申告業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・巡回監査:1日1件程顧客訪問 ※滋賀・兵庫・大阪の案件もありますが、京都市内が8割です。
・経営分析:財務諸表分析、事業計画支援、資金繰り支援
・経理、税務代行:給与計算、年末調整、確定申告
・所得税、法人税、相続税の申告書作成、会計帳簿の作成
・税務調査の立ち会い
・決算業務 :月次試算表作成、決算書作成など
・業務効率化推進:会計ソフト選定、導入サポート
・上記に付随する業務

【会計ソフト】弥生会計、ICS、発展会計、freee

【実績例】
経営コンサルティングを実施する中で、3年間で年商1000万円から年商1億円へと、年130%の成長率を実現された顧客もあります。

【変更の範囲】なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◆税理士科目3科目以上お持ちの方
◆会計事務所実務経験者(巡回経験なくても可)

【歓迎】
税理士有資格者(資格者であれば会計事務所未経験者も可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
国内人事(キャリア採用担当)
仕事内容
キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。

■キャリア採用戦略の企画立案、実行
■採用手法検討
■人材エージェント等取引先との連絡・連携
■求職セミナー、企業説明会の動員・運営
■選考実施
■内定者・入社者のフォロー
■キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【応募資格】
以下いずれも該当する方
■採用(新卒・中途)経験をお持ちの方(経験年数2年程度/業界不問)
■英語力中級(TOEIC650点)以上の能力をお持ちの方

【歓迎資格】
■社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
経理(経営戦略/経営管理)◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆
仕事内容
スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。

■海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。

■最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。

■月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。

■責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。


◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。
キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須)
・TOEIC 650点程度の英語力

<歓迎>
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
人事【能力開発(社員教育)】◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆
仕事内容
国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。
新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など

<新入社員>
※人数:40名位
※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>以下いずれも該当する方
・集合研修で講師担当経験
・プログラム作成等の企画立案経験
・英語力中級(TOEIC650点)以上

【歓迎】
・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方
・面倒見がよいこと(様子/体調の変化に気付く観察眼)
・前に出て話すことができること
・Excelである程度の計算式(VLOOKUP関数等)が使える方
・テスト結果やアンケート結果の統計集計ができる方
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
人事
仕事内容
■採用
グループ各社の採用をお任せします。
新卒、キャリア、アルバイト採用の中から少しずつご担当いただきます

・採用イベントの企画・運用
・選考会受付、選考
・内定者研修の企画・運営
・内定式、入社式の企画・運用など

■教育
主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。
具体的には、
・新入社員研修の運営
・社内研修の企画やスケジュール調整、運営
上記以外にも様々な業務を担当いただきます。

■人事労務
人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。
・社会保険手続き
・入退職者の手続き
・給与計算
・労働時間管理
・社員データの変更・管理など

ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)免許取得から1年以上経過
・喫煙しない方
想定年収
280万円 ~ 370万円
ポジション
経理・保険事務スタッフ
仕事内容
■保険代理店業務
・保険加入希望者へのプラン提案業務、加入申込受付業務
・保険加入済みの方の保険更新業務
・社用車及び自社ビル保険管理

■滞納保証業務
・営業店舗からの申込受付
・入居条件と保証料の照合業務
・家賃引落のための銀行口座登録手続き業務
・保証加入者の家賃集計業務
・家賃未収の際の立替払い手続き
・保証の手数料、売上の計上業務

将来的には、本部経理や家賃集計業務など、経理業務の全体に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)免許取得
・喫煙しない方
想定年収
280万円 ~ 370万円
ポジション
内部監査・内部統制評価 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務(IT監査含む)
(2)会計・経理・財務業務
(3)法務業務
(4)監査法人における監査業務

■英語力
英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
目安:TOEIC600点以上

【歓迎条件】
■公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
■マネジメント経験のある方
■海外現地法人に出張して英語で内部監査や内部統制評価業務を遂行できること
■中国語ができる方

【求める人物像】
■監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
■協調性を持って誠実に業務に取り組める方
想定年収
660万円 ~ 1,200万円
ポジション
知的財産権利化【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容
■概要
1.知財戦略立案・遂行、国内/外国特許出願等の知財権利化、他社特許対策

■詳細
1.担当する事業や技術に関する知財戦略の立案、戦略に基づく知的財産活動の遂行(国内および外国への特許出願、権利化)、他社特許対策実施

■想定されるキャリアパス
ご経験やご希望を考慮して下記のような部署への異動可能性がございます。
他商材の特許出願担当/IPランドスケープ・知財分析担当/知財企画担当など。

■働き方特徴
<出社/テレワーク>
・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型
<出張>
・年数回程度、他の知的財産拠点(海外含む)への出張あり

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験があること
・英語の習得に抵抗のない方

<歓迎条件>
・電気回路や通信技術の知識
・英語力(TOEIC600点以上)
・商品開発・研究開発業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
【京都】 内部監査 <ムラタグループ全体に対する内部監査の実施・監査企画立案>
仕事内容
当社グループ全てを対象として、J-SOX含めた内部監査を担当していただきます。

■詳細
・主に以下2点の業務に従事していただきます。
ー当社内およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施
ームラタの内部監査機能に係る監査企画(※)の推進
※ 監査体制の強化/監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 等

■働き方の特徴
・一定の頻度で、国内外のグループ会社へ出張していただきます。
※海外グループ会社拠点は中華圏、アセアン、ヨーロッパ、アメリカにあります。
・一定の頻度でテレワーク制度を活用していただくこともできます。

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須条件>
■Spec(~できる)
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・論理的思考および文章作成力
・Word、PowerPointの使用

■Type(~したい)
・内部監査業務を通じて会社の改善・改良に携わりたい方
・経営層とコミュニケーションを取り、高い視座をもって業務に取り組みたい方
・社内の複数部署と連携を取り、課題解決に向けた取り組みを進めたい方

<歓迎条件>
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・データ分析スキルおよび関連ITツールの活用スキル( Excel、Power BI等)
・CIA(公認内部監査士)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)資格者
・経理財務もしくはIT業務の実務経験もしくは監査業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
人事【管理職または候補】
仕事内容
ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG)
■マネジメント経験2年以上
■人材育成(に関する制度構築の)経験 ← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上

【歓迎】※優先度の高い順に記載
■製造業での人事経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方           
■企画力のある方
想定年収
640万円 ~ 780万円
ポジション
経理財務(課長~部長)※リモート&フルフレックス
仕事内容
財務部長として経理業務、財務業務の統括をお任せいたします。
当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。
社内外において自ら情報を収集したあと、財務部という持ち場において、他事業部とどう連携し、管理調整していくか、その組み立てからの業務になります。
月次の業務はもちろん、経営陣・各事業部との調整、資金繰りの管理、金融機関や監査法人の対応など、ベンチャー企業ならではの幅広い業務内容を担っていただきます。

<業務詳細>
◎経理業務の管理
・仕訳、伝票処理のチェックの管理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次決算
・キャッシュフロー管理

◎財務業務
※いずれも連結含む
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・連結決算業務(子会社有)
・開示資料作成
・日常的な経理業務全般の統括
・経理業務フローの整備、効率化
・資金管理業務
・資金調達における金融機関との折衝
・メンバーマネジメント 等
・監査法人、証券会社等対応
・新規事業に関する経理財務面からの立ち上げサポート、フォロー等
・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成及び役員への報告

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・財務会計での会計処理経験

【求める人物像】
・財務経理部門でのマネジメント経験
・自らも手を動かし、能動的に業務に取り組める方

事業の展開が早く、多岐にわたるため1つの業種業界や1つの商品を専門に取り扱う事業においての財務経理経験者より、幅広い知見、経験を有している方を希望します。
想定年収
660万円 ~ 780万円
ポジション
財務経理職【係長~管理職候補】◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理、決算の取りまとめ経験
■基礎的な会計基準の理解
■基礎的な法人税・消費税の知識
■英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能
■会計・経理システムの利用経験
■エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用
※税理士、公認会計士、米国公認会計士の有資格者であれば、監査法人、税理士法人などからのキャリアチェンジは歓迎です。

【歓迎】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士、簿記1級の資格保有者(試験勉強をされていた方も歓迎)
■ビジネスレベルの英語力
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所
仕事内容
アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2~3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック(法人税・所得税・消費税)
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

<税務申告ソフト>
ミロクで統一

<会計ソフト>
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方(Excel、Web会議が使いこなせる)

<歓迎>
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【R&D】競争力を支える事業戦略アーキテクト(知財戦略)
仕事内容
以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。

・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・事業会社での事業戦略、マーケティング、または商品企画の経験

スキル【必須】
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル

【歓迎】
・新規事業創出や技術戦略の立案経験
・知財業務の経験(特許調査、権利化、ライセンス交渉など)
・知的財産アナリスト資格
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)

【歓迎する人物像】
・知財業務の経験がなくても、これまでの事業経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方を求めています。また、知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある方を歓迎します。
想定年収
550万円 ~ 1,250万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
■会計ソフトへの入力
■帳簿などの作成
■決算書の作成・税務申告
■巡回監査 など

一人あたりの担当社数は20~25社。
クライアントごとの担当制を敷いていますが繁忙期などは、スタッフ同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。

※使用システム:弥生会計、魔法陣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士/会計事務所での勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
・仕訳入力ができる方
・税理士資格試験の科目合格者
・簿記2級以上の資格所持者
・税理士や中小企業診断士、FPを目指す方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士)
仕事内容
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。
想定年収
360万円 ~ 820万円
ポジション
人事課長(候補)
仕事内容
人事課長として人事・教育・労務業務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。

<採用関連業務>
・応募対応~内定承諾までの一連の採用実務業務
・応募管理~面接日程調整などの進行管理業務
・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定

<教育研修関連業務>
・研修実務の制度設計・運用※将来的に内製化を図ります。
<労務関連業務>
・給与計算、社会保険、年末調整業務のマネジメント

ご経験やご意欲に応じて以下業務に携われる可能性もございます。

・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む)
・就業規則、福利厚生制度運用
・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む)
・現場のトラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・採用・教育・労務・制度関連業務いずれかのご経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社労士or労務スタッフ
仕事内容
■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。
・就業規則の作成
・社会保険、雇用保険等の手続
・給与計算、年末調整
・助成金申請書類作成
・顧客対応 など
※関与先規模⇒中小企業から上場企業やIPO企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。

【具体的には】
健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。
また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質問等に対応して頂きます。
諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇社労士事務所での実務経験がある方
◇外勤できる方(要運転)

【尚可】
◇社労士資格取得を目指してる方

【求める人物像】
◇成長意欲を持った方
◇お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方

想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務【スタッフ】◆5G・IoTを支える薄膜メーカー◆在宅勤務有/年休120日/残業20h程度◆
仕事内容
薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事労務に従事いただきます。
工場総務と連携し、人事労務を担当していただきます。
定型業務だけでなく、業務効率化に向けた仕組み構築、法律改訂に対応した規定・制度改訂、人事データ分析等にもチャレンジできる環境です。

■職務詳細
・給与/賞与計算、勤怠管理、社会保険
・所得税
・住民税業務
・入退社対応、退職金制度の運用
・人事システムの運用/管理(人事情報管理/給与勤怠などのシステム)
・人事関連規定の管理、法改訂対応
・業務効率化に向けた仕組み構築
※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算のご経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・法律改訂対応などの経験
想定年収
420万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更