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ポジション
経理スタッフ◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
同社管理部にて経理としての実務をお任せ致します。
具体的な業務は下記の通りです。

〇決算業務
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

【変更の範囲:会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・実務経験3年以上

【歓迎条件】
・製造業での原価計算経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理【管理職or候補】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅・責任者クラスの人材強化を図る目的で、管理職または管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での年次決算のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【全国フルリモート可】法務スタッフ/新規事業担当※フレックス可/子育て中の方も多数活躍
仕事内容
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等(1日1件~2件程度)
・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかを有する方 ※目安3年以上
・事業会社での法務経験 (契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方)
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・商事法務(株主総会、取締役会事務局等)の経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験(海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)
想定年収
612万円 ~ 964万円
ポジション
内部監査(会計監査)日本チームリーダー【管理職】東証プライム モーター世界トップ企業
仕事内容
・会計基準の遵守の視点から、監査先に対して会計処理の適切性を監査し、指摘事項に関しての是正指導を行っていただきます。
・チームリーダーとして、担当地域の監査計画の立案、監査の実施、監査報告書の作成、監査事後の改善までのフォローを統括し、自チームの運営と管理を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・知識:公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・経験:監査法人での監査実務経験が3年以上有る方

【歓迎】
・知識:公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)の資格
・経験:製造業の経理、または監査の実務経験
・語学力:ビジネス基礎レベルの英語力(あくまで目安ですが、TOEIC600点程度)

【求める人物像】
・公平性と客観性に富んだ判断力を有し、正義感を兼ね備えた方
・当社で長くご勤務いただける意思のある方
・国内各グループ親会社の経営陣に対する是正要請を行うための折衝力
・公平性、客観性、並びに正義感を兼ね備えた方
・当社で中長期的にキャリア形成をされていく意思のある方
想定年収
733万円 ~ 1,130万円
ポジション
経理担当~主任クラス◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/転勤無し/年休125日◆
仕事内容
<具体的な業務>
・月次、四半期、年次決算(すべて補助)
・各種伝票処理(会計システム入力)
・入出金管理・請求書支払・経費精算業務
・子会社経理業務
・税務申告書など必要書類の作成
・監査法人監査対応
・取引先の信用調査
※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。

●経理・財務業務のうち、長期的には全般を経験できます。
月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須の経験>
・経理実務の2年以上のご経験。(事業会社/監査法人/会計・税理士事務所 のいずれも可)
・経理パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。

<歓迎> ※必須ではありません。
・日商簿記2級等の資格。
・税務申告書作成のご経験をお持ちの方。(補助でも可)
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験。

<求める人物像>
・経理パーソンとして、キャリアアップしていきたいという熱意がある方。
・思いやりと協調性に自信がある方。
・ポテンシャルが高く、経理関連業務に関する知識欲、勉強意欲の高い方。
・自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
・事務処理能力(スピードと正確さ)、タイムマネジメント力に自信がある方。
・フットワークがよく、行動力のある方。
想定年収
384万円 ~ 540万円
ポジション
総務(給与・労務担当)◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/残業20H程度/年休120日◆
仕事内容
本社総務課の一員として、本社管轄地域(本社+西日本の営業所)および全国の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。
今回はまず給与計算を始めとした労務管理業務を担っていただきます。
一部の業務は滋賀事業所、東京支社の総務課と連携・分業しています。

ご担当いただく主な業務内容は以下のとおりです。
■入退者管理
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続
■年末調整

総務全体の業務は下記の通りです。
■総務業務
・建物設備保全(営繕)・不動産/固定資産管理・安全衛生・財形窓口
■労務業務
・勤怠管理・給与計算
■ITサポート業務
・固定電話/スマホ管理・就業システム管理・社内ワークフローシステム運用・RPAツールの運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・要普通自動車運転免許
・給与計算のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・第一種安全衛生管理者資格を取得されている方
・勤怠管理、安全衛生、ヘルスケア、赴任転勤管理、営繕経験のある方
・ITサポートの経験がある方

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験歓迎】京都/税理士補助
仕事内容
ご経験に応じて、下記の税務会計業務全般をお任せいたします。

■試算表の作成     
■会計ソフト入力・操作
■申告書等作成補助   
■顧問先訪問
■伝票整理       
■その他オフィス事務作業
※使用会計ソフト:勘定奉行、freee

お任せする業務はこれまでのご経験や本人のご志向により、ご相談可能です。
ゆくゆくは20社程度をお任せできる担当者として成長をいただくことを期待していますが、
未経験の方であれば、実務を学んでいただきながら、順に業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◇◆◇人物重視の採用です◇◆◇

【必須条件】
・日商簿記2級以上
・PC基礎スキル(Word、Excel)

【歓迎条件】
・会計事務所及び税理士法人にて実務経験のある方
※特に担当顧客を持っての巡回業務のご経験がある方は歓迎します
・税理士試験の受験経験がある方、科目合格者の方
・顧客折衝の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・わからないことがあれば周囲に頼れる素直な方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
法務【メンバー~リーダークラス】◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/転勤無し/年休125日◆
仕事内容
法務関連業務を中心に、その他の総務業務もご担当いただきます。

<主な業務領域>
◆以下の業務を主に担当いただきます。1)は必須です。
1)契約書関連業務(法務審査、案件ごとの作成、自社ひな形の新規作成・改訂・管理など)
2)DMやWebサイト等、外部発信情報のリーガルチェック
3)社内法律相談
4)社内規程作成・管理業務
5)許認可、知的財産権の取得・管理・更新手続、助成金等の申請業務
6)株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告
7)取締役会、経営会議、リスクマネジメント委員会などの重要会議体運営
8)プライバシーマークの運用
9)コンプライアンス体制の運用及び研修
10)訴訟・係争対応に関する弁護士との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■契約の審査及び作成業務の経験を有する方

【歓迎】
■上場会社もしくはそれに準ずる会社の法務部門に所属された経験がある方。
■ビジネス実務法務検定2級など法律系の資格を有する方。

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
■自身の未経験の業務範囲でも積極的に取り組める方。
■当社の経営理念に共感いただける方。
■コミュニケーション力の高い方。(社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多いため)
■多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方。
■将来的には法務だけでなく、総務部の業務全般を担っていきたい方。
想定年収
400万円 ~ 576万円
ポジション
Finance Controller(Ceramic BU)【東証プライム市場】
仕事内容
<BU財務報告・分析>
■セラミックBUの⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析をBU TOPに提供。
■主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。
■グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。

<事業計画・予算編成・戦略分析>
■BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策
定。
■価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。
■新製品開発、M&A機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。

<コスト管理・収益性向上>
■部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。

<会計および財務業務の監督>
■事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。
■取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。
■内部監査および外部監査のサポート

<使⽤ツール>
ERP(SAP/QADが混在)、連結会計ツール(Stravis)、BIツール(Power BI)等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■グローバルに事業展開する企業でのFinance Controllerの豊富な実務経験
※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験
※製品分野などは不問。⽇系企業のHQでのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒
※社内⽂章の多くが英語化されています。
■プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅

【歓迎】
■ERP(SAP等)、連結会計ツール(Stravis)、BIツール(Power BI)等の使⽤経験
■中国語⼒ ※ビジネス領域として中国も⼤きな市場のため
想定年収
1,100万円 ~ 1,350万円
ポジション
財務経理職【課長】◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算の取りまとめ経験
■マネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士、簿記1級の資格保有者(試験勉強をされていた方も歓迎)
■英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
※未経験応募可※【税理士補助】最新のITツールを駆使しスキルアップ
仕事内容
クライアント業務の担当者として次の業務に携わっていただきます。

・クライアントとの対面、オンライン、チャット等を通じたコミュニケーション
・会計帳簿作成、チェック、決算書、申告書作成補助
・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの季節業務
・マネーフォワードクラウドシリーズの活用サポート
・Manageboardを活用したコンサルティング

【このポジションで仕事をするやりがい・キャリアアップ】
・最新のITツールを活用し、効率的に業務運営しています。
・会計、税務の分野でスキルアップしたい方や、成長意欲が高くご自身の市場価値を高めたい方にはぴったりです。
・駅から近く綺麗なオフィスで、フレックス制度など働きやすさも整っています。

【会計ソフト】マネーフォワード クラウド会計
【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・成長意欲が高く、勉強が好きな方
・簿記3級
・お客様と継続的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築した職務経験

【歓迎(BETTER)】
・税理士(科目合格)または公認会計士資格(試験合格者)/公認会計士資格保有者
・税理士法人又は会計事務所での職務経験
・金融機関での職務経験
・事業会社での職務経験

【求める人物像】
・スピード感があり、成長意欲のある方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務【担当~リーダー】◆業績好調の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/転勤無し/年休125日/残業20H程度◆
仕事内容
以下の業務、役割に携わっていただきます。
1)担当者としての業務遂行
2)業務フローの見直し、効率化
3)チームの管理、メンバーの指導

<主な業務領域>
1)勤怠管理業務(時間外管理、36協定対応 等)
2)給与計算業務(年末調整、住民税関係含む)
3)社会保険業務(各種手続き等)
4)健康診断関連業務
5)関係規程類の改廃
6)人事制度等、各種制度の企画・改訂・運用
7)組織人事関連(組織改訂、人事評価、昇進・昇格 等)
8)システム運用(勤怠、給与、人事管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■人事部(管理部、総務部)等に所属して、人事業務の実務(労務)のご経験を有する方。
 (事業会社/社労士事務所 等いずれでも可)

【歓迎】
■定例業務だけでなく、非定例業務(相談窓口、労働問題、研修など)の経験をお持ちの方
■後輩指導、育成経験をお持ちの方
■チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
■業務改善、効率化の経験をお持ちの方
■人事制度等、各種制度の企画立案、構築、改訂、運用業務の経験をお持ちの方。
■社会保険労務士資格をお持ちの方。
■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。
■労働関連法(労基法、労働安全衛生法 等)に関する知識をお持ちの方。

【求める人物像】
■人事パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。
■業務の見える化、標準化、改善に意欲のある方
■チームの管理、メンバーの指導等、マネジメント経験を積みたい方
■自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的、積極的に取り組むことができる方。
■ポテンシャルが高く、業務に関する知識欲、勉強意欲の高い方。
■利他主義で、ポジティブな考え方ができる方。
■明るく、思いやりがあり、協調性がある方。
■事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
■フットワークがよく、行動力のある方。
■社内外の様々な層に対するコミュニケーション力の高い方。
想定年収
368万円 ~ 600万円
ポジション
【制御機器事業部】IAB事業経営を支える企画・業績管理ポジション(管理会計/FP&A)
仕事内容
【部・チームの業務概要】
IAB企画・計数管理部門は、グローバルビジョン「SF2030」の実現に向け、事業経営を財務・非財務の両面から支える戦略企画機能です。
戦略・業績管理に加え、M&A後のPMI支援、非財務KPIの統括、国際会計や税務の視点での理財マネジメントなど、「数字を起点とした事業貢献」を実践し、全社の経営判断に深く関わります。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
IAB事業の持続的成長を支える経営企画・業績管理業務に携わっていただきます。
適性に応じて担当いただきます。

1)戦略・業績管理業務
・IAB中計・短計・四半期見通しの業績管理総括
・非財務指標の管理(生産から販売までのSCM強化、稼ぐ力GP施策管理、等)
・M&A会社の事業レビューとPMI実行 など

2)理財管理業務
・国際会計の活用によるコトビジネスのプラットフォーム運営
・国際税務の活用による安心安全なグローバルビジネス運営
・内部統制整備と維持による隙のない事業運営 など

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・計数を起点とした「経営の見える化」の推進
・SCMやPMIなど非財務領域を含む包括な業績管理力の強化
・現場と経営の橋渡し役としての機能強化
・将来の経営人財候補として、俯瞰的・構造的に経営課題へ向き合う力の獲得

【この仕事の魅力】
・IABの経営層や機能部門と密接に連携し、事業全体の意思決定に直接関われます
・数字を通じて経営をドライブする実感を得られます
・経営視点・構造化力・言語化力・現場との対話力を、実務を通じて鍛えることができます
・社内の幅広いネットワークと将来のキャリアの広がり(事業部、コーポレート、海外含む)

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
人数:10名程度のチーム体制
雰囲気:穏やかで相談しやすく、若手の意見も取り入れながらフラットに議論する文化
リモート・出社を併用した柔軟な働き方も実施中

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・経営管理/管理会計の経験
・部門・チーム横断の調整や企画業務のご経験(職種・業界不問)
・自身で課題を見つけ、改善に向けて行動した経験

スキル【必須】
・論理的思考力と構造化スキル
・周囲との良好な関係を築けるコミュニケーション力
・自走力:指示待ちでなく、自ら考え、動けるスタンス

【歓迎】
・海外業務経験
・ビジネスでの英会話経験

【歓迎する人物像】
・製造業(ものづくり)に関心のある方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・現状維持をよしとせず、自ら課題形成し、周囲を巻き込んで自律的に行動できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ◆CMでおなじみの関西最大級の優良企業◆完全週休二日制/残業10H以内◆
仕事内容
関西最大級カーディーラーの当社にて経理業務をお任せします。経理職として長期的なキャリア形成・スキルアップが可能な環境!将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・売上(売掛金)管理、仕入(買掛金)管理
・仕訳入力(入出金・費用 他)
・経費精算、交通費精算対応
・月次決算、年次決算の準備資料作成
・固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇経理の実務経験がある方(※経験年数は問いません)

【歓迎】
◇会計・税務関連資格をお持ちの方(日商簿記など)
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理部長候補◆CMでおなじみの関西最大級の優良企業◆完全週休二日制◆
仕事内容
親会社である当社と5社の関連子会社を含むグループ全体の経理/財務業務を統括し、連結決算業務や会計処理の標準化、内部統制の強化を通じて、グループ全体の財務基盤を強化し、持続的な成長に貢献していただきます
【主な業務内容】
・決算対応(単体/連結)
・経理体制の整備(決算早期化)
・管理会計(予算実績差異分析など) ・監査法人・証券会社対応
・各種規定/内部統制整備 ・銀行折衝 ・資金調達
・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇単体および連結決算業務を一通り完結できる経験
◇財務業務を理解されている方
◇マネジメント経験のある方
◇日商簿記検定2級

【歓迎】
◇上場企業またはIPO企業での決算
◇開示業務の実務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【京都】経理財務(管理職候補)【プライム上場メーカーのグループ会社・業績安定・転勤無】
仕事内容
<業務概要>
経理業務全般(⽉次、四半期決算、伝票処理、経費精算、⽀払、資⾦管理、会計システム管理、会計監査及び税務調査対応)
社内報告資料作成

・決算処理(⽉次、四半期)
・伝票処理(⽇次:〜500程度)
・経費精算(⽉次)
・資⾦管理
・⽀払
・⼩⼝現⾦取り扱
・会計システム管理(基幹システム)
・会計監査及び、税務調査対応(税理⼠が⼊る為、現場対応のみ)
・社内報告資料作成(⽉次:財務内容や業績関連の資料の元となるものを作成)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社にて経理の実務経験3年以上か同程度の⽅

<歓迎条件>
・ERP(基幹システム)の実務経験のある⽅
・連結決算業務経験のある⽅
・税務業務の経験のある⽅
・バックオフィスの複数名マネジメント(⽬標設定や個別指導)経験のある⽅
・簿記2級以上をお持ちの⽅(優遇)
想定年収
400万円 ~ 704万円
ポジション
事務職/障がい者雇用※大手ハウスメーカー
仕事内容
一般社員:一般事務業務(PC入力、出納・庶務業務、電話応対など)

<詳細>
・請求書処理
・見積作成
・集計業務
・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務
・お客様への定期点検案内のDM発送
・点検の日程調整(電話メイン)
・スケジュール調整
・電話対応(業者様、お客様) 
など

※電話・来客応対は応相談
※配慮事項は考慮いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
・高卒以上
・障がい者手帳を保有されている方
・事務職希望の方

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・事務経験者歓迎
・Excel・Word・PowerPointなどの使用ができる方尚可

【求める人物像】
・会社を通じて、お住まいいただいているすべてのご家族に寄り添ったサービスを提供することに遣り甲斐を感じることが出来る方
想定年収
355万円 ~ 425万円
ポジション
経理(連結決算)【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
仕事内容
東証プライム上場企業での連結決算業務全般。
連結決算(グループ会社・関連会社併せて6社)業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。
将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。

■具体的には
・連結決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務(単体)
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)に関する対応
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での単体決算または連結決算のご経験 ※業界不問
・子会社管理のご経験

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・税理士事務所や会計事務所でのご経験
・簿記や税理士試験科目合格
・監査法人対応経験者
・TKC会計システムの使用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
仕事内容
弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。

【具体的職務内容】
■経理財務業務:
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理

■人事総務業務:
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方

【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
【採用担当】TOKYO PRO Market上場企業でグロース市場へのステップアップ上場を⽬指す!
仕事内容
・新卒・中途採用の企画立案から実行、内定者フォローまで、一連の業務を主体的にリードしていただきます。
・ご経験や適性に応じて、人事評価制度の運用など幅広い人事業務にもチャレンジできます。
・人事グループのリーダーがしっかりサポートしますので、安心してキャリアを積んでいただけます。

【職務詳細】
新卒・中途採用に関する以下の業務をお任せします。
・採用活動の企画・実施(求人媒体の選定・説明会運営など)
・母集団形成(候補者の募集、人材紹介会社・学校対応など)
・選考プロセスの管理・運営(書類選考、面接調整、面接実施、合否連絡など)
・内定者フォローおよび入社までのサポート

その他
・採用以外の人事業務サポート(人事評価、研修運営など)
・総務・労務的な業務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※使用ソフト…マネーフォワード
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・新卒及び中途採用経験もしくは人材業界での営業経験

【歓迎】
・人事評価制度策定、運用経験
想定年収
420万円 ~ 600万円

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