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ポジション
【税務スタッフ】残業少なめ/年休120日以上
仕事内容
同社の税務スタッフとして、以下のような業務をお任せします。
科目試験の合格をお持ちであり、これから税理士業界で活躍されたい方も歓迎しております。

【具体的な仕事内容】
当社は全員がお客様の対応を行っているため、まずは弊社の業務に慣れていただき、徐々にお客様業務をお任せしていきます。
これまで税理士事務所で経験はあるものの、お客様対応はこれからチャレンジされる方もぜひ応募をお待ちしています。
■顧問先訪問、決算書及び確定申告書の作成、その他これらに関する付随業務
■所得税確定書 相続・贈与税の申告書作成その他これらに関する付随業務

【会計ソフト】TKC、弥生会計
【顧客について】
顧問先は、業種は幅広く、サービス業から製造業まで様々です。
取引先にて発生するその他業務、例えば相続・資産税や、事業承継等の分野についても関与します(関与頻度:年に数回程度)。
【働き方】
候補者の方のご希望を考慮します。例えば、「定時で帰りたい」という場合、それに合わせて顧問先や業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■税理士法人・事務所にてお客様を任され、実務経験をお持ちの方
■税理士事務所での実務経験をお持ちの方(内勤業務経験のみでこれからお客様業務を行っていきたいという方も歓迎いたします)
■税理士科目試験の合格をお持ちの方(業界未経験OK)

【歓迎経験】
■所内スタッフへの指導や教育経験をお持ちの方

【求める人物像】
・完全担当制のため、お客様とのコミュニケーションを取るのが好きな方
・ご自身の成長だけでなくチームメンバーの成長も喜んでいただける方
・所内の仕組やお客様へのサービスを一緒に作っていただける方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【税理士・会計士】残業少なめ/年休120日以上
仕事内容
同社税理士として、以下のような業務をお任せします。
※公認会計士の方も歓迎

【具体的な仕事内容】
■顧問先訪問、決算書及び確定申告書の作成、その他これらに関する付随業務
■所得税確定書 相続・贈与税の申告書作成その他これらに関する付随業務
■所内スタッフへの指導や教育にも関与して頂きます。
(まだ経験値が少ないスタッフもいるため、申告書のチェックや、巡回監査業務の指導などもお任せします)

【会計ソフト】TKC、弥生会計
【顧客について】
顧問先は、業種は幅広く、サービス業から製造業まで様々です。
取引先にて発生するその他業務、例えば相続・資産税や、事業承継等の分野についても関与します(関与頻度:年に数回程度)。
【働き方】
候補者の方のご希望を考慮します。例えば、「定時で帰りたい」という場合、それに合わせて顧問先や業務をお任せします。ご家庭の事情やお考えを面接にてお聞かせください。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
下記いずれかのに当てはまる方
■税理士資格保有者
■公認会計士資格保有者で税務実務経験をお持ちの方または身に着けていきたいとお考えの方

【歓迎経験】
■所内スタッフへの指導や教育経験をお持ちの方

【求める人物像】
・完全担当制のため、お客様とのコミュニケーションを取るのが好きな方
・ご自身の成長だけでなくチームメンバーの成長も喜んでいただける方
・所内の仕組やお客様へのサービスを一緒に作っていただける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理グループ<経理システム>【世界シェアトップクラスのグローバル企業】
仕事内容
経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。

※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。
(ローテーション先のチーム:財務、制度会計、管理会計)
※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級程度の知識
・ローコード開発ツール、RPAなどの簡易なプログラミング経験

【歓迎条件】
・SQL文の作成、またはVBAなどのプログラミング経験(言語は問わない)
・基本情報処理技術者資格

【求める人物像】
・業務システムのロジックを理解し構築できる。
・単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材
・現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。
・単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。
想定年収
480万円 ~ 640万円
ポジション
【京都】営業サポート(アシスタント)/東証プライム上場/金融未経験も歓迎
仕事内容
■業務詳細
拠点に在籍する営業担当者のアシスタント業務です。
営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
・営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
・契約書作成サポート、ファイリング
・クライアント対応(電話、メールなど)
・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
・拠点運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件
・PCの基本操作ができる方(メール対応・Excelの関数が使える程度)

■求める人物像
・協調性があり、明るく前向きな方
・自ら積極的に考え行動できる方
(営業が不在の場合でも状況を判断し、相手が業務を進め易い方法を検討できる方)
・契約書等、顧客提出文書のチェック、再鑑に長けている方
想定年収
329万円 ~ 640万円
ポジション
経理グループ<会計>◆リモートワーク可◆【世界シェアトップクラスのグローバル企業】
仕事内容
国内グループ会社の会計業務、単体および連結決算業務、税務申告業務
海外含むグループ会社の会計・税務ガバナンスに関連する業務

※将来的にローテーションで他のチームに移ってもらうこともあります※

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・事業会社の経理部門または監査法人、税理士法人での実務経験2年以上
・Excel、Word、PowerPointを利用、活用できる
 Excelは一般的な関数を利用したり、グラフ作成、分析などができること

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士資格
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
◎主体性を持って課題を発見し、解決策を実行できる人物
指示を待つだけでなく、自ら問題を見つけ出し、最適な解決策を提案・実行できる方を歓迎します。
変化の多い環境の中で、自主性と行動力を持ってチームやプロジェクトに貢献できる方と一緒に働きたいと考えています。

◎会計・税務の知識を実務に活かし、会社の実情に即したコンプライアンスを推進できる人物
会計や税務に関する専門的な知識を持つだけでなく、それを会社の実情やニーズに合わせて応用し、適切なコンプライアンスを実践できる方を求めています。
知識と実務の両輪をバランスよく回しながら、組織の健全な運営を支えていただける方を歓迎します。
想定年収
480万円 ~ 640万円
ポジション
税務・会計スタッフ【未経験歓迎】資格取得支援 残業少な目
仕事内容
・記帳代行          ・会社設立
・月次決算          ・役員変更
・税務相談          ・自計化指導
・巡回            ・相続申告、相続対策
・確定申告(法人・個人)   ・事業承継  
・年末調整          ・M&A  
・償却資産          ・医療コンサル  
・法定調書

【会計ソフト】
MJS、弥生、TKC、MF、free
【変更の範囲】なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験(会計事務所経験は問いません)

【歓迎条件】
・税理士試験受験者、チャレンジ予定の方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当(管理職候補)※東証プライム企業
仕事内容
法務部は、グループ会社(7社/海外持分法適用会社1社含む)全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を作り上げていただけるチャレンジャー精神をお持ちの方をお待ちしております。

法務部全体の業務は、以下となります。

・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約、FUND組成、英文契約を含む各種契約審査)、M&A(アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業関連※海外事業を含む)
・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務(議案検討、招集通知作成、その他)
・宅建業、建築士事務所、賃貸管理業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務     
・商業登記に関する業務 
・トラブル、事件、事故、クレーム対応業務
・契約書、議事録等法定文書の管理に関する業務
・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務
・グループ会社の各種法務支援業務 

▼その中でお任せする仕事内容
管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。ご自身の専門知識とマネジメントスキルを活かし、チームを牽引しながら業務遂行を担っていただきます。
・コーポレート関連業務
・契約書の作成、審査
・契約審査体制の構築・改善、AI審査推進
・株式事務(ストックオプション関連事務を含む)
・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務(議案検討、招集通知の作成、運営準備等)
・宅地建物取引業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務
・既存メンバーのマネジメント・育成
・その他、法務関連業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・法学部出身 且つ 法務部門での実務経験10年以上

【歓迎】
・弁護士
・司法書士
・宅地建物取引士(同等の知識レベルをお持ちの方も可)
・不動産業界での業務経験(司法書士事務所、不動産会社等、不動産関連の契約業務に携わったご経験)
・マネジメント経験(チームリーダー、管理職等)

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方
・関係各部署との円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方
・将来の法務部門を担う幹部候補として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していく意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【関西エリア】会計コンサルタント
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。

■IPO支援業務(資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等)
■財務税務DD、企業価値評価
■事業計画策定、資金調達サポート
■IFRS導入支援業務
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
(以下、いずれか必須)
■監査法人経験3年以上で修了考査受験済みの方
■事業会社での経営企画部門経験5年以上の方

【歓迎条件】
■大手監査法人での経験3年以上
■IPO支援経験者
■公認会計士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
仕事内容
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応

【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査
仕事内容
社内規定やマニュアルを基に、社内で業務が正しく運用されているかなどをチェックしていただきます。
一つ一つ細かくチェックできる方やミスが少なく正確性のある方が向いているお仕事です。

今回ご勤務いただくポジションは内部監査室であり、
客観的な立場から社内の各部門のチェックを行う仕事です。
チェック項目もございますので、未経験の方でも歓迎のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・規定、マニュアルのリサーチ
・各社、各部門へ赴き、マニュアル通り運営がされているチェック
 (チェック項目に基づき調査をしていただきます)
・チェック後、報告書の作成など

会社運営に内部から関わることのできるお仕事です。
ご入社後は先輩社員と各部署に赴き、OJTにて業務を覚えていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)免許取得から1年以上経過
・喫煙しない方
・経験不問(50歳以上の方は、「内部監査及び内部統制報告制度(J-SOX)の実務経験)」を求めます)
想定年収
280万円 ~ 560万円
ポジション
経理幹部候補
仕事内容
当社の財務課長候補として、
資金繰り計画/銀行融資業務/経営報告資料作成/年次決算対応/税理士対応をお任せします。

【働き方】
残業15h(繁忙期でも20時間ほど)。経理課は10年以上のベテランが2名・メンバーは10名おり盤石な組織体制。そのため日次~月次業務は主にメンバーに任せ、自身の業務に集中できます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または監査法人または会計事務所にて、年次決算業務と 開示資料作成のご経験が有る方

【尚良】
・公認会計士
・日商簿記検定1級

【人物像】
・業界NO.1を目指す当社と共に、成長していきたい方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
IR(アナリスト・投資家向け広報)担当者
仕事内容
■IR関連の開示資料やプレゼンテーション、Q&A等の作成(英文含む)
■証券アナリストや機関投資家との対話やそのサポート(通訳業務含む)
■IR取材(同席含む)や国内・海外イベント等のIR活動全般の対応
■IR活動を通して収集した情報の経営層へのレポーティング
■株主・投資家向けサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■英語のスピーキング力/ライティング力がネイティブレベルかそれに近い方
■日本語、英語共に言葉や文章の意味を正確に捉え、それぞれの言語で適切な表現ができる能力を有する方
■財務諸表の内容を理解できる知識をお持ちの方
■社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、関係構築が得意な方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事】
仕事内容
これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。

【採用】
■採用計画の立案および採用手法の検討
■要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
■採用実務(候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等)
 ※新卒/キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

【人材育成・キャリア開発支援】
■各種研修施策の企画・実施(新入社員研修、キャリア支援研修等)
■人材育成に関する施策の企画・実施
■人材情報収集、人事異動に関わる業務全般

【労務管理】
■人事関連諸規程の管理
■勤怠管理/給与計算業務
■人事制度の企画・運用
■福利厚生制度の企画・運用
■安全衛生管理
■労務リスク管理

【子会社管理】
■M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
■組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
■子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般の経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
■上記いずれかの業務経験と、人事の領域への強い興味関心をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【法務】グローバル法務(経営基幹職)
仕事内容
本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。

【チームの業務概要】
・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。

【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。
コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。
部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上
・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験

スキル【必須】
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語:TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験

◇資格
・法務資格(弁護士資格(日本、米国等)、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等)
・英語:TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

◇能力
・コミュニケーション力(事業部との意思疎通)
・ロジカルシンキング(業務上必須)
・目標設定力(課題解決)
・変革力・向上心(困難な課題を楽しんで乗り越える力)

【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方
想定年収
1,050万円 ~ 1,320万円
ポジション
【京都】サステナビリティ推進(主に環境対応とESG関連情報開示)【世界シェアトップクラスのグローバル企業】
仕事内容
1. 環境戦略の立案と実施
環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。
具体的には、以下の業務を各関連部門と連携しながら進めます。
・事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行
・製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援
・CFP(カーボンフットプリント)の算定
・その他、サステナビリティに関するさまざまな課題への対応
また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。

2. サステナビリティ推進企画および情報開示
サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。
また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。
・サステナビリティレポートの作成
・公式Webサイトの更新
・CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)への回答
・顧客からの調査票への回答

3. ステークホルダーとの連携
社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。
・社外対応:サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、プライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施
・社内対応:社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・サステナビリティ推進、炭素会計、CFP/LCA算定、ISO14001、非財務情報開示の知見・実務経験を有する
・製造業でのサステナビリティ実務経験。もしくは経営企画、技術開発、人事、総務などの業務経験も可
・TOEIC(L/R)600点以上
・プレゼンテーション資料作成のスキル

【求める人物像】
・情報収集力・読解力・対話力・交渉力を活かして、社会動向を的確に把握できる方
・新たな取り組みに挑戦し、主体的に行動し、他部門と協力関係を築きながらゴールを達成できる方
・サステナビリティ分野に関心・熱意があり、継続的にスキル習得に取り組める方
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
京都の上場企業※ 総務担当/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
総務部
総務、コンプライアンス、法務、株式、広報、⽂書、資産管理、庶務に関する業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■総務業務に携わったご経験をお持ちの方(最低でも2年程度)

【歓迎】
■上場企業 総務部での実務経験
■法務,株式,環境における実務経験

想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
[京都or東京]広報担当【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
仕事内容
【主な業務】
当社全体の戦略広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案~実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広報基盤の構築・実行
・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード
・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行
・イベントの企画・運営サポート
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・広報・PRなどの実務経験3年以上
・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方
・プロダクトよりの広報経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験
・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
顧問先企業・個人事業者の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。

■仕事内容の例
・仕訳入力
・決算、申告書作成
・給与計算
・年末調整
・各種コンサルティング
・相談業務
・相続税の申告書作成
・相続関連コンサルティング

■リモート勤務について…週1~4日(ハードウェアは事務所貸与も可能)の範囲で利用可能。 ただし、業務修練度によりますが入社直後のリモートワークは不可。

使用ソフト…MJS

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所でのご経験がある方
◇日商簿記2級以上の資格を有する方
◇税理士試験にチャレンジしている方(科目合格者尚可)

【求める人物像】
◇真面目に業務に取り組める方
◇知識を吸収することが好きな方
想定年収
350万円 ~ 490万円
ポジション
【IP】知的財産の権利化業務全般 スタッフ・リーダー
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識があること

■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。

■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方
想定年収
690万円 ~ 940万円
ポジション
人事採用(担当~サブリーダー)◆急成長中の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日◆
仕事内容
AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成/派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。(250名程度の規模)
大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。
具体的には、以下の業務です。
◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営
◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学訪問あり)
◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成
◆内定者向け研修/イベントの企画運営 等
◆内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務
※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験は必須です。
■何らかの採用業務に携わったご経験(目安:社会人として2年以上)
■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験(目安:社会人として2年以上)

【歓迎】
■理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験
■年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。

【求める人物像】
■採用業務に特化して、新たな知識/経験を積んでいきたい方。
  高難易度の人材採用にチャレンジしたい方。
  採用スペシャリスト志向の方。
■IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方。
想定年収
400万円 ~ 530万円

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