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ポジション
【未経験歓迎】法務・サステナビリティ担当※創業100年以上の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業
仕事内容
主に下記業務を行っていただきます。

●法務業務全般
 (国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応 等)
●サステナビリティ業務全般
 (TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応 等)
●コーポレートガバナンス・コード対応
●従業員へのコンプライアンス啓蒙活動
●リスクマネジメント対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■特になし

【歓迎条件】
■以下A、Bいずれかの経験を有する方歓迎
 A、企業内における法務関連業務の担当経験
 B、サステナビリティ関連業務の担当経験
■TOEIC500以上の英語力を保有する方
想定年収
440万円 ~ 649万円
ポジション
人事【管理職クラス】◆5G・IoTを支える薄膜メーカー◆在宅勤務有/年休120日/残業20h程度◆
仕事内容
本社メンバーとして、人事担当(管理職クラス)をお任せします。
業務内容は、人事制度設計/採用/教育等/考課・昇格/給与/人事異動/組織管理/統計等、多岐にわたります。

■具体的な業務内容
メインとしてお任せしたい業務は下記となります。

<人事企画の提案導入>
・新規人事制度の企画・設計:報酬制度、評価制度の新規設計等、新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築
・既存制度の改善:制度改善、制度運用の効率化・簡素化
・ 人事制度の導入・定着:制度説明会の実施、管理職向け研修の実施

<人事制度の運用>
・ 評価制度の運用: 評価制度の策定、評価基準の周知徹底と理解促進、評価結果に基づく昇給、昇格の決定
・労務管理:労働契約、就業規則の遵守、労務トラブルへの対応、労働基準監督署への対応
・人事データ管理:人事統計の作成・分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務全般のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ 製造業における人事・労務関連業務経験者
・人事系管理職として部下マネジメント経験あり
・世間一般における人事分野の動向・トレンドに関心のある方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【内勤】
仕事内容
~税務業務全般に携わっていただきます~

◇仕分・入力~決算業務
◇税務申告書作成補助
◇年末調整など

会計ソフト:TKC、魔法陣

※ご経験やスキルによってお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所での内勤の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■税理士科目合格者
■相続業務のご経験者

~求める人物像~
・向上心のある方
・協調性を持っている方
・対人スキルがある方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
人事(教育・制度)※未経験可【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
仕事内容
以下の人事(教育・制度)業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など)
■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
■人事システム(システム検討、新規システム導入など)
■人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
■人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

※人事システム:talentio

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事業務に興味・熱意のある方
※業界・業務未経験可

【歓迎条件】
■社会人経験5年前後の事務処理能力
■オフィスソフトスキル経験
■人事業務経験・知識(経験自体の有無は必須ではありません)
■ゲーム好きの方

【求める人物像】
■人事業務に強い興味を持っていて、その理由を経歴とあわせて、分かりやすく説明できる方
■情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
■課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
■他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
■学習意欲が高い方
■愛嬌のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務・事業開発※週3-4日リモートOK/東京・大阪いずれか勤務可能/大手企業と取引多数のSaaS系スタートアップベンチャー※
仕事内容
【雇入れ直後】
・新規ビジネス立ち上げ支援
・パートナーシップ締結の支援
・投資家からの資金調達における法的観点での支援
・契約書レビュー(業務委託契約・NDA等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・各種契約書ひな形の整備(業務委託契約、サービス利用約款、NDA等)
・特許、商標等知的財産管理
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須スキル】
弁護士資格

以下いずれか必須
・法律事務所での法務経験
もしくは
・事業会社での法務経験

【歓迎スキル】
・SaaS、AIなど、弊社の事業に近しい業界での実務経験

【求める人物像】
ミッションの実現のために、大きな困難を共に乗り越えていける方と働きたいと考えています。チームに足りないことやお互いに足りないことを、責めるのではなく補完し合える、ぶつかったときにオープンに対話し、解決に力を尽くす。そんなチームを共に創りたいと考えています。
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【公認会計士、税理士、USCPA】財務経理職◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士の資格保有者
※監査法人、税理士法人などからのキャリアチェンジは歓迎です。

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンプライアンス活動 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。

【仕事内容】
■コンプライアンス活動の推進
グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。
具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

■社内規定や法改正対応
法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。
具体的には、下請法(独占禁止法)、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。

■通報窓口対応
当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。
具体的には、内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須経験:次のいずれかに該当する業務経験があること
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務
・英文での文書作成や、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
(目安:TOEIC700点以上) 更に、日常会話が可能なレベル以上のスピーキング力があればより望ましい。

■歓迎条件
・マネジメント経験(リーダー経験含む)のある方

■求める人物像
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・相手の話をしっかりと聞き、理解することのできる傾聴スキルの高い方
・他部門とも積極的に折衝し、建設的な関係を構築できる方
想定年収
390万円 ~ 920万円
ポジション
経理◆リモート、フレックス可・可残業10H・年休128日/世界有数の物流機器メーカー/三菱重工G◆
仕事内容
同社の経理として以下業務をご担当いただきます。

・連結決算業務(月次・四半期・年次、制度会計・管理会計)
・会計監査対応
・開示資料作成
・国内・海外子会社の管理

■期待するミッション
主に連結決算業務をメインで担当いただきます。
(★歓迎★会社法計算書類・有価証券報告書作成を含めた制度会計実務のご経験、監査法人での上場製造企業の会計監査のご経験ある方)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務のご経験

【歓迎条件】
・英語力
・日商簿記1級/2級
想定年収
520万円 ~ 720万円
ポジション
弁護士※勤務地:全国応相談、修習期問わず
仕事内容
面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・M&A等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
弁護士(修習期問わず)

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ(ご応募)ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【京都/経理】東証プライム総合化学メーカー◆フルフレックス
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。
担当業務については経験に応じてお任せします。

〈主な業務〉
■決算業務(月次、年次、四半期)
■連結決算
■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成)
■税務関係全般(法人税、消費税など)
■原価計算
■国内外子会社経理処理 ※5~10社程度を管轄
■海外子会社とのWEB会議参加

【魅力】
関係会社の経理業務も担うため、親会社側、子会社側、両方の経験を積むことができます。
ローテーションで海外拠点への赴任もあるため、グローバルに活躍することができます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社(上場会計基準)での経理または会計分野の実務経験者
・英語:初級以上(メールでのやりとり、WEB会議などが発生します)

【歓迎条件】
・法人税申告業務、開示業務などの経験
・読み書きレベルの英語力
想定年収
442万円 ~ 770万円
ポジション
内部監査・内部統制評価 スタッフ<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件(いずれか必須。いずれも3年程度めど)
①経理財務部門での勤務経験
②監査法人での勤務経験

・英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
(目安:TOEIC600点以上)

■求める人物像
監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
協調性を持って誠実に業務に取り組める方
想定年収
570万円 ~ 680万円
ポジション
京都工場 経理課(課長候補)◆トップクラスのシェアを誇る安定優良企業/WLB◎◆
仕事内容
■業界トップシェアを誇るエアゾール製品を手掛ける当事業部において、京都工場経理業務全般を担当いただきます。具体的には製造工程を理解し、現場の知識を吸収し、原価計算、予算立案、設備費の管理、在庫管理や税務処理など工場で発生する支出と収入を正確に把握し月次及び年次決算業務をして頂きます。

【働き方】
■入社後は、OJTにて工場全体の資金の流れを把握して頂くためまずは日々の伝票起票や入出金管理、支払業務をお任せし、その事徐々に決算取り纏め(月次/年次)、税務申告、監査対応などをご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・工業簿記の実務経験
・月次、年次決算業務経験
・EXCELの四則計算、オートフィルタ、関数(SUM,AVERAGE,VLOOKUP等)
・部下の指導経験

【歓迎条件】
・協調性と社交性のある方
・倫理観と責任感の強い方
想定年収
445万円 ~ 600万円
ポジション
【中途採用】知的財産業務(技術系)
仕事内容
タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。
発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。

・全社知財戦略の立案と実践
(情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上)
・国内外の知的財産に関する権利化業務[特許/意匠/商標出願等]と他社知財クリアランス業務
・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育
※全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。
新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします!

■職務内容補足
①各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。
②担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。
③知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。

■魅力
知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。
また、残業の少ない部署(月平均10時間以下)ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です!

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかを満たす方
・企業での知財実務経験をお持ちの方(3年以上)
・知財分析経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれか当てはまる方
・関連資格保有(弁理士、知的財産管理技能士2級以上、知財アナリスト)
・企業での開発経験者
・企業での事業化提案経験者
想定年収
530万円 ~ 630万円
ポジション
人事総務【課長(または候補)】◆創業100年以上 地域密着で圧倒的なシェアを誇る老舗優良企業/年休120日/アクセス至便◆
仕事内容
総務課長として人事総務全般の業務をお任せする予定です。
以下実務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新卒採用、中途採用
■採用計画立案
■ファシリティ/書類管理等
■ホームページ管理、更新、メンテナンスなど
■社内報作成
■総務庶務全般
■スタッフのマネジメント など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務庶務業務の幅広い実務経験(採用など)
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理【マネージャー候補】◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
当社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントをお任せします。

具体的な業務は下記の通りです。
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・税務申告
・経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など)
・固定資産管理
・仕分けチェック
・プロジェクト/助成金収支計算など

【変更の範囲:会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件:
・決算業務のご経験
・税務申告のご経験
・メーカーでの原価計算のご経験
・PCスキル(Word、Excel、Power Pointの使用経験)
・日商簿記ニ級

■歓迎条件:
・監査法人対応
・管理会計のご経験
・与信管理のご経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス(メンバー~リーダー)◆日本を代表するグローバルメーカー◆
仕事内容
・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による)
・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等)
・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する)
・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施)
・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施)

【期待する役割】
ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
●法律に関する基本的知識
●企業法務経験または法律事務所業務経験
●論理的思考力/情熱・熱意・執念
●語学力 ※英文契約・メールなどの文書読解レベル
(リーダーの場合、TOEIC600点相当)

【歓迎】
●契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
●法律に関する勉強をしたことがある方(司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など)
●企業法務経験または法律事務所業務経験3年以上
※リーダーの場合:客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験。
●法律運用スキル
●英語:TOEICレベル(750点) 
●中国語
想定年収
465万円 ~ 719万円
ポジション
法人税務・資産税・経営コンサルティング
仕事内容
~中小企業から上場企業の子会社、公益法人まで幅広い会計税務の経験を積める「税理士」だけではなく、相続税申告を主業務とし、富裕層向けに円滑な資産承継を提案する「資産税コンサルティング」、経営計画の策定、予算達成管理などを通じて経営マネジメントサイクル(PDCA)の構築を支援する「経営コンサルティング」といった専門特化サービスも提供しており、将来的なキャリアプランに応じた多様な業務に携わることができます。~

■法人税務コンサルティング業務
法人顧問先の月次試算表の作成、決算申告業務。
申告業務、事業承継や資産税、経営支援等のニーズを模索し、社内の専門特化部門へつなぎ役を担っています。

■資産税コンサルティング業務
主に法人役員や資産家など、個人クライアントの相続税に関するコンサルティングと、申告作業をしていただきます。

■経営コンサルティング業務
企業経営に関する財務コンサルティング、事業再生コンサルティング、MAS・経営計画策定支援業務をしていただきます。

※ご希望やご経験に合わせて業務をお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
■会計事務所での実務経験者、または一般事業会社での経理経験。

【歓迎する経験】
■税理士科目合格、税理士有資格者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方。
■向上心の高い方。
想定年収
320万円 ~ 550万円
ポジション
法務・コンプライアンス【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容
具体的には以下の通りです。
ご経験・ご希望を考慮し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。

<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など

<コンプライアンス企画・推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

<仕事の進め方>
法務課においては対象部門の全機能(開発担当や人事担当、総務担当など)と連携を取りながら、経営層の相談役としてもコミュニケーションを取っていただきます。

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)

<歓迎条件>
・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方
・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方
・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
【社内SE】業績好調の上場子会社/WLB◎/給与水準高い
仕事内容
社内SEとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■業務関連の管理
 ・Office365の運用管理
 ・セキュリティ関連の運用管理
 ・各種案件(プロジェクト等)、各種事務作業
・業務PCの運用管理

■インフラの管理
 ・サーバ(Windows Server)の運用管理
 ・データベース(Oracle、SQL Server)の運用管理
 ・ネットワーク(ハードウェア、設定)の運用管理

【出張頻度】
社内他拠点(三重工場、外部倉庫):日帰り・宿泊出張あり(1~2日/月)
※土日祝日の場合もあり。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■英語力(Reading/Writing):メールでのコミュニケーションは必須
■サーバ、ネットワーク、データベース:左記のいずれか1つの社内研修レベル程度の知識があること(研修受講、独学などは問わず)

【歓迎】
■英語力(Speaking):英語によるコミュニケーションをとることができる。もしくは今後英語力をの向上に努めることができる。
■社内や社外とコミュニケーションをとることができる。

【求める人物像】
■社内外でのコミュニケーションを取る業務に対し抵抗が無い方
■特定の分野に特化するのではなく、幅広くIT関連業務に携わることができる方
想定年収
470万円 ~ 790万円
ポジション
人事総務スタッフ
仕事内容
【雇入れ直後】
・人事採用業務(全店の新入社員・中途採用・アルバイト、パート含む)
・学校訪問(出張アリ)
・各店舗の顧客データ等の管理
・新規事業計画の立案やサポート
・酒販(卸し・小売・通販)及び物販の運営・管理
・その他人事総務業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・人事採用経験のある方
・学校まわり等、出張可能な方
想定年収
378万円 ~ 441万円

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