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職種
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ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【上場化学メーカー】総務職
仕事内容
総務部の担当者の業務を列挙すると下記のとおりとなります。
まずは基礎的な部分からの業務を実施していただきます。

①株式関連業務
・株主総会招集通知(計算書類以外の書面)の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請等々
・コーポレートガバナンス業務(コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応)
・適時開示業務関連
・(取締役)譲渡制限付株式報酬制度(RS)に伴う各種運営等手続き実施
・持株会(従業員持株会・取引先持株会)の運営
・株主優待の企画、運営
・取締役会の事務局業務(各種資料作成含む)
・統合報告書の作成(作成はまだ先になります)
・その他の株式関連業務

法務関連業務
・各種契約書作成・チェック
・法務相談や提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼)
・海外事業関連法務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内規程類の制定・改廃等管理業務(海外規程含む)
・その他の法務関連業務

②サスティナ関連
・GHG排出量の算定業務(Scope1,2,3)
・カーボンフットプリント算定
・中長期的なサステナ戦略の企画及び推進
・評価機関(CDP)の質問書回答
・参画団体(GXリーグ、ひょうご産業SDGsなど)への報告
・気候変動に関する情報開示資料の更新(毎年)
・人権関連の取り組み全般(社内啓発、社内外周知、人権DD対応など)
・ESG, SDGs、CSR関連の全般的な業務

2.その他、総務部共通業務
・月次、日次朝礼 司会・進行(主に輪番)
・各種行事対応
・各種支払業務(請求書に基づき出金伝票起票など)
・各種会議体実施準備
・ファシリティ対応
・その他総務・庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【求める人物像】
・素直で気配りができ責任感のある人
・未経験者でも挑戦してみたい方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
法務職/スタッフクラス
仕事内容
法務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■契約審査(目安:100件/年)
■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日)
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応)
■株主総会
■ガバナンスコード
■会社法改正に伴う社内規程の改定 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
法務経験2年以上ある方

【歓迎】
・法務関連のご経験3年以上
・語学力(海外の契約業務がございます)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務総務【IPO企業・リモート有・年間休日126日】
仕事内容
下記に記載の法務業務をメインに幅広くご対応を頂きます。
・契約書関連業務
・コンプライアンス関連業務
・総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・法務業務、法律に関する知見のある方
・企業法務へチャレンジしたい方

【歓迎】
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【京都】知財※東証プライム上場/フレックス有◎
仕事内容
■業務内容
プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。

▼業務詳細
以下のいずれかをご担当いただきます。
(1)特許・意匠担当
・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する
・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する
・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する

(2)商標・著作権担当
・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う
・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する

※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります

■職場の特徴
<事業部との距離がとても近い環境>
物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。

■キャリアアップ例
入社~1年程度
担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行
2年目以降
担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行
5年目以降
知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進

■研修体制
・部全体で人材育成支援
育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。
・外部研修
外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
■必須条件
事業会社での知財実務経験3年以上
※実務経験には以下のいずれかが含まれていることを条件とします。
・特許、意匠又は商標の出願・権利化業務
・権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術、無効資料等)

■歓迎条件
・知財アナリスト(特許)の資格保有
・光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア分野のいずれかの技術バックグラウンド
・回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
・知財関連契約の交渉の実務経験
・権利侵害案件対応の実務経験
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪本社】総務部法務 リーダー~マネージャークラス
仕事内容
【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など)
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え
ております。
現任の担当者(部⾧)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。

【部署特⾧】
スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み
をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成⾧とともに部署としても
成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき
に成長を実感して頂けるポジションです。
中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
*一部リモート勤務可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方(最低3年、理想5年以上)
 ※企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)

【歓迎】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

【人柄】
・特定の領域だけでなく担当領域を拡大していきたいという意欲をお持ちの方
・杓子定規な対応ではなく、サービス部門としての意識を持って提案できる方
 ↳法律でこうなっていますでシャットアウトしない、スピード・柔軟性を持った対応、上から目線✕
・守秘義務を守れる方(機密情報を取り扱うため)
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
想定年収
602万円 ~ 802万円
ポジション
法務(マネージャー~部長/副参事)☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
2027年プライム上場に向けて事業規模をさらに拡大中です。かかる事業規模拡大に伴い、法務の役割も高度化し、上場準備を含めたコーポレートガバナンス体制の整備、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンスなど経営上の重大な意思決定に法務の立場から活躍できる方を募集しています。

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須スキル】
・法的素養
 ―法学部又はロースクール卒
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者(司法書士等)
・上場企業における法務実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当
仕事内容
当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、および情報管理に関するコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
当社はグローバル市場への展開を推進しており、
個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
・海外当局による行政調査対応

3.契約審査、締結後の管理
・キャラクターライセンス契約
・取引先の信用不安発生時の債権回収

4.情報発信、研修
・情報管理に関する全社通達作成
・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
・米国、欧州をはじめとする各国法令調査 
・Eラーニング等社内研修

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。
情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。

・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・法律相談
・契約書審査(和文、英文)
・M&A対応
・訴訟等の紛争案件対応・社内研修

※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【絶対条件】
・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者

【歓迎条件】
・企業法務経験者
・法律事務所からのキャリアチェンジ
・IT等、特定の法分野に強み

【求める人物像】
・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方
・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方
想定年収
300万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■他部門を巻き込んで、業務を進めていける能力
■企業ホームページ、社長ご挨拶に共感いただける方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務室(チームリーダー候補)<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
【具体的な業務内容】

・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
<必須>
・5年以上の法務業務の実務経験
(コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい)
・英語を使用した法務業務の実務経験

<歓迎>
・製造業における5年以上の法務業務の実務経験
・法務関係の資格(ビジネス実務法務検定など)
・英語(契約書の作成審査・海外子会社とのメールのやりとり(Writing、Reading中心))
想定年収
640万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
仕事内容
下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。

・契約書の起案、レビュー
・法律相談、紛争対応
・顧問弁護士事務所との連携
・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務
・人事総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験のある方もしくは弁護士有資格者の方
※民事系の事務所からキャリアチェンジされる方も可能です

【歓迎】
・上場企業経験者
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務  :国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
        新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等 :取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
        社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等 
・法務相談  :法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
        (社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応:訴訟紛争対応
・その他   :M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験(契約審査その他)を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
(ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等)
■情報サービス業界での法務実務経験(契約法務経験を含む)
■M&Aの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
法務職【ソフトウェア開発/スキルアップ/選べる働き方/年間休日120日】
仕事内容
~契約書の作成・レビューや、法務部門の体制構築・運用実施~
■各種契約書の作成・レビュー
■窓口担当(営業・開発者など)の相談対応
■株主総会・取締役会準備
■登記申請業務
■各種紛争・訴訟対応
■事業部に対する社内研修の実施(契約、コンプライアンス等)
※新卒向け:年2回/中途向け:年4回/ベテラン社員向け:年1~2回

【業務の割合】
契約・審査関連が全体の6割を占めています。
誰もが知る大手企業や外資系企業とも深く関わるため、契約書面などで英語力を活かして働くことができます。取締役会に提出する新しい規程を考えたり、既存の規程の見直しも進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■基本的な法律の知識(素養)をお持ちの方
■民間企業において法務の経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■英語力のある方(読み・書きレベル)

【求める人物像】
■物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
★法科大学院修了生歓迎!★総務法務【IPO企業・リモート有・年間休日126日】
仕事内容
下記に記載の総務法務業務を幅広くご対応を頂きます。

・社内諸規程の作成や改定
・契約書関連業務
・コンプライアンス関連業務
・車両管理
・社宅管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・法務業務、法律に関する知見のある方
・法科大学院を修了された方
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
法務総務部法務課 (リーダー(準専門職)~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
  各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに
  必要な体制の構築支援)
9.その他各種法律相談

広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育

知的財産
・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)

個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 
7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験(目安:3年から5年以上)
※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎)

【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験

【求める人物像】
・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
想定年収
540万円 ~ 880万円
ポジション
◆法務担当 法務未経験/法科大学院修了生も歓迎!【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】
仕事内容
法務業務を主担当に総務業務全般をお任せ致します。
・法務(契約書の作成、リーガルチェック、法的問合せや確認事項の顧問弁護士対応)

また業務に慣れて頂いた後はご意向に応じて下記業務もお任せする予定です。
・広報・知財管理、全社重要会議等の運営管理
・ファシリティ業務
・メーカーとしての総務業務全般
・社内書類の作成~オフィス備品管理~社内行事企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
■必須※下記いずれか
・法務へのキャリアチェンジを希望される方
・法科大学院修了生

■歓迎
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
・メーカーご出身者
想定年収
350万円 ~ 510万円
ポジション
法務【管理職】■シニア人材も応募可!/フレックス可/東証プライム上場
仕事内容
流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(Excel,Word)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
以下どちらかに該当する方
・企業法務経験(海外法務経験)をお持ちの方
・弁護士有資格者(国内/海外問わず)

【歓迎条件】
■海外弁護士資格
■英文契約書作成の経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(主任~管理職候補)◆リモート・フレックス可/英語を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工Gで安定◎
仕事内容
<入社後まずは>
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

<将来的には>
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応

■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
法務戦略企画職(法務戦略部)【神戸本社】
仕事内容
<部門紹介>
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月1日に新設された部門です。
同部の新設課(仮称:法務戦略課)の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

~具体的には~
1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化(特にブランド戦略としてのコンプライアンス)
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
①大卒以上
② 企業法務における10年前後の実務経験 【経験】
③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
⑤ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
⑦ 英語力(目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります)

【歓迎】
①企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
②企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
③コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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