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ポジション
法務スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、Sky株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。

【仕事内容】
■商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
■自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
■社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)企業法務経験者(3年以上)
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務を一通り経験している方

【歓迎条件】
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方

【求める人物像】
・業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
法務・事業開発※週3-4日リモートOK/東京・大阪いずれか勤務可能/大手企業と取引多数のSaaS系スタートアップベンチャー※
仕事内容
【雇入れ直後】
・新規ビジネス立ち上げ支援
・パートナーシップ締結の支援
・投資家からの資金調達における法的観点での支援
・契約書レビュー(業務委託契約・NDA等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・各種契約書ひな形の整備(業務委託契約、サービス利用約款、NDA等)
・特許、商標等知的財産管理
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
弁護士資格

以下いずれか必須
・法律事務所での法務経験
もしくは
・事業会社での法務経験

【歓迎スキル】
・SaaS、AIなど、弊社の事業に近しい業界での実務経験

【求める人物像】
ミッションの実現のために、大きな困難を共に乗り越えていける方と働きたいと考えています。チームに足りないことやお互いに足りないことを、責めるのではなく補完し合える、ぶつかったときにオープンに対話し、解決に力を尽くす。そんなチームを共に創りたいと考えています。
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンプライアンス活動 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。

【仕事内容】
■コンプライアンス活動の推進
グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。
具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

■社内規定や法改正対応
法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。
具体的には、下請法(独占禁止法)、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。

■通報窓口対応
当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。
具体的には、内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須経験:次のいずれかに該当する業務経験があること
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務
・英文での文書作成や、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
(目安:TOEIC700点以上) 更に、日常会話が可能なレベル以上のスピーキング力があればより望ましい。

■歓迎条件
・マネジメント経験(リーダー経験含む)のある方

■求める人物像
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・相手の話をしっかりと聞き、理解することのできる傾聴スキルの高い方
・他部門とも積極的に折衝し、建設的な関係を構築できる方
想定年収
390万円 ~ 920万円
ポジション
【大阪】審査法務部 審査グループ<化学品専門商社>
仕事内容
(1)全社の与信管理・債権保全に係る業務
・取引先の審査業務(与信限度額の審査、財務分析等)
・取引先の債権保全管理
・社内申請書対応
・営業部門からの相談対応
・取引先の倒産時の対応

(2)国内・海外関係会社の与信管理・債権保全に係る業務
・国内・海外の関係会社と連携し、各社の与信管理体制、債権保全管理の整備を支援

(3)与信管理に係る企画立案・実行
・与信管理に関わる企画業務(規程、業務フロー、マニュアル等の見直し)

与信管理担当者として、まずは上記(1)及び(2)の業務に携わっていただき、審査業務の実務を問題なく
遂行いただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・与信管理、リスク管理、信用調査業務等のご経験
・ビジネスメールに対応できる程度の英語力

【歓迎】
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・常に問題意識をもち、改善提案に積極的な方
・(人数は問いませんが)部下のマネジメント経験
・中小企業診断士、日商簿記2級以上、ビジネス会計検定2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上など
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【中途採用】知的財産業務(技術系)
仕事内容
タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。
発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。

・全社知財戦略の立案と実践
(情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上)
・国内外の知的財産に関する権利化業務[特許/意匠/商標出願等]と他社知財クリアランス業務
・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育
※全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。
新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします!

■職務内容補足
①各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。
②担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。
③知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。

■魅力
知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。
また、残業の少ない部署(月平均10時間以下)ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です!

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかを満たす方
・企業での知財実務経験をお持ちの方(3年以上)
・知財分析経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれか当てはまる方
・関連資格保有(弁理士、知的財産管理技能士2級以上、知財アナリスト)
・企業での開発経験者
・企業での事業化提案経験者
想定年収
530万円 ~ 630万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス(メンバー~リーダー)◆日本を代表するグローバルメーカー◆
仕事内容
・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による)
・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等)
・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する)
・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施)
・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施)

【期待する役割】
ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
●法律に関する基本的知識
●企業法務経験または法律事務所業務経験
●論理的思考力/情熱・熱意・執念
●語学力 ※英文契約・メールなどの文書読解レベル
(リーダーの場合、TOEIC600点相当)

【歓迎】
●契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
●法律に関する勉強をしたことがある方(司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など)
●企業法務経験または法律事務所業務経験3年以上
※リーダーの場合:客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験。
●法律運用スキル
●英語:TOEICレベル(750点) 
●中国語
想定年収
465万円 ~ 719万円
ポジション
法務・コンプライアンス【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容
具体的には以下の通りです。
ご経験・ご希望を考慮し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。

<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など

<コンプライアンス企画・推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

<仕事の進め方>
法務課においては対象部門の全機能(開発担当や人事担当、総務担当など)と連携を取りながら、経営層の相談役としてもコミュニケーションを取っていただきます。

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)

<歓迎条件>
・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方
・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方
・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
法務総務担当
仕事内容
◇コンプライアンス
◇ガバナンス
◇契約書関連
◇会議体の運営管理
◇商事法務対応
◇関係法令のリサーチ。対策立案/運用/改定
◇法務総務に属する一切の業務 など

※ご経験内容・スキルに応じてお任せする業務は調整します。

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社での法務系の業務経験(兼任可)

【尚可】
◇商事法務経験(補助可)がある方

【求める人物像】
◇企業理念に共感いただける方
◇ゼネラリスト志向の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務職
仕事内容
法務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■契約審査(目安:100件/年)
■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日)
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応)
■株主総会
■ガバナンスコード
■会社法改正に伴う社内規程の改定 など
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■建設業界での契約法務経験がある方
■コンプライアンス周りのご経験がある方

【歓迎】
■マネジメント経験がある方
■語学力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
標準必須特許渉外業務もしくは標準必須特許業務
仕事内容
■堺・広島・幕張(標準必須特許渉外業務)
事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務(市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉)に従事頂きます。


■幕張(標準必須特許業務)
事業所において、技術者と連携し、「標準必須特許関連」の様々な知的財産業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
・SEP(標準必須特許)のポートフォリオ管理業務
・当事者系審判等の特許権維持に関する業務
・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務
・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務
・ライセンス交渉等に係る技術サポート業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■堺・広島・幕張(標準必須特許渉外業務)
【望ましいスキル・経験】
・特許渉外業務経験のある方
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・TOEIC600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

■幕張(標準必須特許業務)
【望ましいスキル・経験】
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
・Excel等のツールに習熟されている方
・TOEIC600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

【求める人物像】
・向上心のある方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
知的財産業務
仕事内容
■八尾
事業所において、技術者と連携し、「白物家電関連・健康美容家電関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■大和郡山
事業所において、技術者と連携し、「複合機やPOSなどの製品関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■広島
事業所において、技術者と連携し、「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業の知財部門または特許事務所での知的財産業務の経験のある方

【歓迎条件】
・弁理士資格保有者
・TOEIC500点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)
・「テレビ関連」の技術に精通している方(堺のみ)
・「白物家電関連・健康美容家電関連」の技術に精通している方(八尾のみ)
・「液晶や有機ELなどのディスプレイ関連」の技術に精通している方(天理のみ)
・「複合機やPOSなどの製品関連」の技術に精通している方(大和郡山のみ)
・「スマートフォン関連」の技術に精通している方(広島のみ)

【求める人物像】
・向上心のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【商標担当】商標出願・中間処理書類内製業務/リモート・フレックス有/年間休日127日
仕事内容
■国内・海外の商標調査・出願・中間処理書類の内製化業務を主に行っていただきます。
■他社との商標ライセンス交渉戦術の立案、契約締結のサポート業務も行っていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・企業もしくは特許事務所での3年以上の商標管理業務、または商標の権利化業務の実務経験がある方
・コミュニケーション力のある方  
・弁理士資格保有者尚良し
・向上心のある方

【語学力】
TOEIC500点以上(または、海外代理人と英文コミュニケーションができる方)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪本社】知的財産(特許業務/業務未経験可)
仕事内容
食品添加物の業界唯一の総合メーカーである当社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。

当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を行っています。
現在、特許出願を中心に知的財産の獲得、活用を積極的に進めており、入社後は、当社の独自技術の開発支援・権利取得に関わる業務をご担当頂きます。

業務で関わった飲食品をスーパーやコンビニで見つけたときに、達成感とやりがいを感じるお仕事です。

【主な業務】
■特許出願
研究員との相談や発明の掘り起こし、先行技術調査、事業方針に基づく国内外への出願戦略の立案、拒絶理由対応

■管理
審査請求や拒絶理由対応の要否に関する期限管理、権利維持のための年金納付など

■他社特許対応
権利侵害調査、異議申立、情報提供

■研究開発戦略立案
自他社知財の分析、市場動向調査、協業先の探索、事業性評価

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■食品メーカーでの知的財産業務に興味のある方(社会人経験2年以上あれば未経験可)

【歓迎要件】
■事業会社での知財業務経験者(出願~権利化まで一連の業務経験がある方)
■特許事務所での業務経験
■食品に関する研究職のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【知財】リモート・フルフレックス可/東証プライム上場/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業!
仕事内容
■業務概要
①特許権/商標権出願~権利化
②自他社知財分析/調査
③知財戦略企画/体制構築
④技術関連契約検討
⑤技術者教育

■業務詳細
知的財産権の出願/権利化業務に関しては、製品/技術の企画/開発段階から事業部門と密に連携して有用なアイディア等を抽出し、それらを国内外の代理人(特許事務所)と連携して事業に貢献できる知的財産権として仕上げる活動をして頂きます。活動に当たっては、ご自身の見識を生かして、知的財産グループのメンバーおよび技術者のスキルの底上げにご尽力いただくことを期待します。
また、実際に事業活動を行うために必須となる秘密保持契約や共同開発契約などの技術系契約の検討/サポートも行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれか
・コミュニケーション力に優れること( Ex.特許事務所と技術者との意思疎通を促進できる)
・特許事務所又は企業の知的財産部門で、特許/商標の出願権利化を、主体的に行った実務経験、およびチームリーダー等の経験があること
・無効審判、特許訴訟等、係争の専門があること

<歓迎>
・技術、知財戦略策定に興味があり、法学のバックグラウンドがあること
・企業における事業戦略、または知財戦略策定の専門知識があること
想定年収
580万円 ~ 750万円
ポジション
法務(管理職候補)※大手グループ会社※
仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の
成⾧と安定を支えていただきます。
入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。

【詳細】
■契約書の作成・審査・管理業務 
■各種許認可の新規申請・変更・管理業務
■リスク管理委員会の運営
■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応
■各種ツール・マニュアル類の作成・改定
■新規事業支援(新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など)
■法務コンプライアンス研修の計画及び実施
■訴訟・紛争対応(取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など)他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務の実務経験(目安:5年以上)
■契約書作成・確認経験
■部下育成、チームリーダー経験など
■関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
■不動産賃貸借に係る法務知識
■運送業・倉庫業・建築業・不動産業での法務経験
想定年収
620万円 ~ 740万円
ポジション
知的財産権利化【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容
■概要
1.知財戦略立案・遂行、国内/外国特許出願等の知財権利化、他社特許対策

■詳細
1.担当する事業や技術に関する知財戦略の立案、戦略に基づく知的財産活動の遂行(国内および外国への特許出願、権利化)、他社特許対策実施

■想定されるキャリアパス
ご経験やご希望を考慮して下記のような部署への異動可能性がございます。
他商材の特許出願担当/IPランドスケープ・知財分析担当/知財企画担当など。

■働き方特徴
<出社/テレワーク>
・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型
<出張>
・年数回程度、他の知的財産拠点(海外含む)への出張あり

■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験があること
・英語の習得に抵抗のない方

<歓迎条件>
・電気回路や通信技術の知識
・英語力(TOEIC600点以上)
・商品開発・研究開発業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
総務法務【スタッフ】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門にて総務、法務業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
<総務>
■営業事務(受け・支払い請求書管理)
■リース料金等、車両費の管理
■購買・備品や制服管理
■販促物の作成
└名刺・ベルティーの作成等
■ファシリティ管理
■備品管理

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務または法務のご経験 ※いずれかのご経験で構いません。

【歓迎】
■人事総務全般のご経験
想定年収
330万円 ~ 410万円
ポジション
総務法務【管理職】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
実務としてはメインで法務業務を担っていただきながら、その他経営管理に関する業務(人事・総務・業務改革)のマネジメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
<総務>
■営業事務(受け・支払い請求書管理)
■リース料金等、車両費の管理
■購買・備品や制服管理
■販促物の作成
└名刺・ベルティーの作成等
■ファシリティ管理
■備品管理

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

<人事>
■人事採用(新卒 ・中途 ・採用計画の立案)
■労務管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務または法務のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■人事総務全般のご経験
想定年収
490万円 ~ 544万円
ポジション
【イノベーションセンター】知財管理◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
仕事内容
特許・商標関連全般を担当いただきます。
具体的な業務:製品開発作成処方の他社侵害調査、先行資料調査、出願サポートなど

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・化学知識のある方。

【歓迎】
・化学知識と処方を両方理解しているほうが望ましいため、化粧品開発経験があり、知財興味がある方歓迎。
想定年収
386万円 ~ 450万円
ポジション
法務※フルリモート可・週3~勤務日数要相談
仕事内容
・契約書審査
・与信審査
・訴訟対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務の実務経験
(法律事務所でのご経験のある方もご応募可能)
想定年収
300万円 ~ 420万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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