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ポジション
【法務担当者】リモート/フレックス/エンタメ事業/スキルアップできる環境!
仕事内容
■具体的な内容
法務業務全般
(契約書審査※英文契約書も含む、法律相談、規程管理、反社チェック、コンプライアンス等の研修、トラブル対応のサポート等)
※案件数月50件程度、契約書の枚数としては100件以上(ミラーで確認)
※ほとんどがキャスティングの出演契約書、その他人材紹介契約書・M&A関連など

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
以下のいずれかに該当すること
・事業会社での契約業務 3年以上
・弁護士事務所での実務経験 3年以上

◎使用ツール:Word、Excel、PPT、チャットワーク、kintoneなど

■歓迎スキル
・弁護士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業での法務経験

■求める人物像
・事業部に寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)/東証プライム上場企業
仕事内容
・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当
・資金決済法・景表法等の法令対応
・訴訟対応
・コンプライアンス事案対応

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

- 企業法務部門または法律事務所での法務実務経験(目安:4年以上)
- 民法・会社法・個人情報保護法・景表法などに関する社内相談・リスクアドバイスの経験
- ToCサービスや決済ビジネスに関する契約書・利用規約の作成またはレビュー経験
- 他部門と連携した新規サービス/施策における法務面の支援・調整の経験
- コンプライアンス事案対応の実務経験(社内調査、再発防止策の検討、弁護士連携など)

<歓迎>
- 海外展開・クロスボーダー取引に関する法務支援(英文契約レビュー、現地法対応など)
- M&A、事業提携、PMIに関わる法務業務の経験
- IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験
- コンプライアンス体制の設計・運用経験(内部通報制度の設計・対応等)
- 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験

<求める人物像>

- 主体性を持ってチームを牽引する意思を持った方
- 未経験・解釈が確定していない問題についても能動的・積極的に取り組むスタンスを持った方
- 常に成長意欲を持って業務にあたる方
- 自分の担当分野を限定せず、チーム・他部署との連携・協力を厭わない方

想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ(東証スタンダード上場/リモート週1.2日/フルフレックス制/入社実績多数!)
仕事内容
成長・習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。
はじめは補助業務から行っていただきますが、経験・知識を活かして挑戦できる広いフィールドがあります。
向上心を最大限発揮して、当社のコア人材として成長していただけることを期待します。

■具体的な業務例
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む。)
・商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援
・許認可関連業務・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生(※司法試験短答式合格者)
・民法・会社法などの基本的な法律知識を身に着けている方
・ワード、エクセル、PPTの基本操作ができる方

【歓迎要件(尚可)】
・労働関連法令の知識がある方
・個人情報保護法の知識がある方
想定年収
411万円 ~ 430万円
ポジション
法務(マネージャー~責任者)※~1800【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】
仕事内容
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験5年以上
②弁護士業務経験3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務担当【リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業!】
仕事内容
※契約書のリーガルチェックをメインにご経験に応じ下記業務をお任せしていきます。

①契約書ドラフト作成
②契約書のリーガルチェック
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
③訴訟(調停含む)及び渉外案件への対応。
④顧問弁護士との折衝
⑤薬機法、著作権法、景表法、下請法、特商法等の法令に関する適法性等の確認業務。
⑥新規事業、各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
⑦新入社員研修、コンプライアンス研修等各種研修の実施。
⑧グループ会社各部署における勉強会、啓発講習の開催。
⑨従業員からの法律相談への対応。
⑩FHDが締結した契約書原本の管理(スキャン、契約書管理システムへの入力、ファイリング)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・法務での実務経験をお持ちの方
・各現場部署と積極的にコミュニケーションを取れる方
・非喫煙者(フジモトHDはウェルネス経営宣言を掲げて、新卒・中途ともに喫煙者の方については入社したタイミングで卒煙いただくようお願いしております。)

■歓迎
・契約法務をメインに、業務内容に記載している業務いずれかのご経験をお持ちの方
・同業種(卸売業、製造業(医療機器やヘルスケア商品等))または様々な業界での法務の実務経験をお持ちの方
・知財関連(主に商標)の知識
※ご志向次第で英語の使用機会もあります。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務(弁護士資格者歓迎!)※所定7時間/駅直結!/安定した基盤で長期就業できる環境
仕事内容
■具体的な仕事内容
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれかに当てはまる方
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
もしくは
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方

かつ、
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

■歓迎要件
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
想定年収
706万円 ~ 1,039万円
ポジション
【東京本社】法務アシスタント/東証プライム
仕事内容
主にM&Aコンサルタントがお客様とかわす契約書、会社として取交す契約書を弁護士が助言しますが、業績拡大・コンサルタントの増加により件数が増しており、契約の前後での進捗管理や締結がスムーズに進むためのサポートをお願いします。

【具体的な職務内容】
■契約書締結フローのサポート
■申請書類のチェック
■進捗管理
■契約書のデータ化、保存、ファイリング、返却
■担当業務範囲の問い合わせ対応(電話、Teams等)
■社内弁護士のサポート業務

社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用
貸与物品:ノートPC 、iPhone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験3年以上
■総務・法務部または法律事務所等での契約書関連の管理・事務のご経験
■基本的な社会人としてのマナー
■基本的なPCスキル
例:Excel:初級、コピー&ペースト・印刷設定、四則演算、関数(sum関数・average関数)、Word:初級、データ入力・印刷
■学歴:大学卒業以上

【尚可】
司法書士資格、法科大学院卒
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
コンプライアンス_年間休日127日/福利厚生充実◎/7.5時間勤務/上場グループ
仕事内容
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理

中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には総務、人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。
※年に1度面談を実施しておりますので、ご希望と人員配置状況に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎経験】
・法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
・REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可)

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
想定年収
630万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3~4回
仕事内容
具体的な業務としては以下を想定しています。

コーポレート法務関連業務
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M&A、訴訟等の対応

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)企業において法務担当者の経験が3年以上ある方
(2)TOEIC600点以上の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)

【歓迎条件】
(1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験がある方(目安:3年以上)
(2)経営企画部門の経験がある方
(3)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験がある方
(4)事業法務領域(契約、M&A、訴訟等)の法務担当者の経験がある方(目安:3年以上)
想定年収
580万円 ~ 860万円
ポジション
法務※プライム上場/トップシェアメーカー/フレックス◎/残業少
仕事内容
■各種契約書審査、作成及び締結サポート
■社内各部門からの法律相談対応(各種法令相談、品質等得意先クレーム等)
■コンプライアンス推進(教育・周知活動・内部通報対応等)
■各種法令対応推進(営業秘密、個人情報、下請法等)
※グローバルでの対応が求められるため、幅広い経験を積むことができると考えます。

【ポジションについて】
■今回は、退職に伴う欠員募集です。ただ、ネガティブな理由ではございませんので、ご安心ください。
■メインは、契約書の審査の業務のボリュームが多いです(5~6割)。契約書は、得意先との取引基本契約は相手先ひな形をベースに、一方仕入先とは、ひな型ベースに交渉を進めるため、ゼロベースでのドラフティングはレアケースとなっております。また、海外との取引もあるため、英文契約書も半数ほどございます。翻訳ソフトも活用しながら、業務を行っておりますが、英語に対して前向きな方、経験がある方を歓迎いたします。契約書業務以外には、法律に関する相談や、法務の社内教育、機関法務など幅広くミッションとしております。そのため、上場企業の法務として、幅広くご経験を積むことが可能です。
■会社自体も大きすぎないため、ある程度自由度を持ちながら、裁量がある環境で成長できるポジションです。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の法務経験 2年以上

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定試験2級以上取得者
・TOEIC700点程度
・英文契約の作成経験がある方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【金山駅】法務★未経験歓迎/創業90年★無借金経営継続
仕事内容
三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。

【具体的業務】
・契約審査(現状:国内外契約合わせて3名体制で実施中)
・法務DX化の企画・検討・推進
・グローバルでのガバナンス体制の構築支援 など

【経験に応じて任せたい業務(複数名体制で実施中)】
・法適合確認
・内部通報対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずれか必須
◆法学部/法科大学院卒業
◆法務部門での業務経験2年以上

<歓迎要件>
◇法務部門での業務経験
◇弁護士、法科大学院卒業資格
◇契約審査業務の経験
◇法務DX化の経験(ITスキル)
◇ビジネス実務法務検定1級
◇語学力

<求める人物像>
・多角的な視点で柔軟に物事を考えることができるバランス感覚に優れた方
・他者との対話や調整能力に長けた方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務※上場グループ/営業利益率過去最高/フレックス◎/残業10H以内
仕事内容
■契約業務
・各取引先との契約書の作成・確認・審査等
・上記に紐づく取引先との契約交渉サポート、社内各部門との各種案件に対する法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

■商事法務関連業務
・商事法務等関連業務(会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)
・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務
・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務部門での業務経験(3年以上)

もしくは事業会社における下記業務、いずれかのご経験(計3年以上)

・ 商事法務関連業務(例: 会社法、コーポレートガバナンス関連法令対応など)
・重要会議の開催運営業務(例: 株主総会、取締役会、経営会議など)
・知的財産権関連業務(例: 特許権、商標権、著作権などの管理や取得、保護対応)
・コンプライアンス関連業務(例: 法令遵守、リスク管理、子会社対応)
・訴訟・調停等関連業務(例: 訴訟対応、調停、仲裁等)
・その他社内支援業務(例: 社内規程の新設・改定、文書電子化対応など 

【歓迎要件】
・IT・通信業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方
・ビジネス法務検定をお持ちの方
・行政書士等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの専門性を活かし、主体的に考え、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方
・ビジネス推進に貢献すべく、事業を拡大していくという姿勢でのコミュニケーション力をお持ちの方
・ご自身の専門性を発揮しつつ、自部門や他部門とチームワークで業務を推進することができる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎!】法務※上場グループ/営業利益率過去最高/フレックス◎/残業10H以内
仕事内容
■契約業務
・各取引先との契約書の作成・確認・審査等
・上記に紐づく取引先との契約交渉サポート、社内各部門との各種案件に対する法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

■商事法務関連業務
・商事法務等関連業務(会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)
・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務
・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生で法務を志す方

【歓迎要件】
・IT・通信業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方
・ビジネス法務検定をお持ちの方
・行政書士等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの専門性を活かし、主体的に考え、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方
・ビジネス推進に貢献すべく、事業を拡大していくという姿勢でのコミュニケーション力をお持ちの方
・ご自身の専門性を発揮しつつ、自部門や他部門とチームワークで業務を推進することができる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【法務担当】法科大学院修了生歓迎◎/未経験からM&A法務に挑戦/IPO準備企業で裁量◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、基本合意書など)
・M&A案件における法務チェックおよび契約スキーム確認
・社内各部門からの法務相談対応(会社法・商事法務など)
・コンプライアンス体制の整備・運用サポート
・弁護士・CLOとの連携によるリスク分析および改善提案
・各種社内規程の整備・改訂
・M&A関連の教育・研修コンテンツの活用・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・法科大学院を修了された方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務担当】弁護士在籍/M&A法務担当/IPO準備企業で裁量◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、基本合意書など)
・M&A案件における法務チェックおよび契約スキーム確認
・社内各部門からの法務相談対応(会社法・商事法務など)
・コンプライアンス体制の整備・運用サポート
・弁護士・CLOとの連携によるリスク分析および改善提案
・各種社内規程の整備・改訂
・M&A関連の教育・研修コンテンツの活用・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約書レビューを含む法務の実務経験2年以上(弁護士・司法書士等の資格は不要)

【歓迎スキル】
・M&A法務経験者
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当
仕事内容
取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。

【業務詳細】
■コーポレート・ガバナンス関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等

■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般

■取締役会関連業務
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
・株主総会事務局
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方 
①コーポレート・ガバナンス関連業務のご経験(目安5年以上)
②SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務のご経験(目安5年以上)
③取締役会事務局の業務経験(目安5年以上)

【歓迎条件】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示資料等)
・株主総会の企画・運営の経験
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験 
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル(英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。)

【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。
業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【淀屋橋/法務】◆シェアNo.1の東証プライム上場企業/残業少
仕事内容
ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社にて、リスクマネジメント業務をお任せします。“安心して働ける環境”を守るお仕事です。

【具体的な業務内容】
■社内ルールの整備や契約書の確認など、法務・コンプライアンスの面から組織を支える業務
■ハラスメントを含む社内トラブルや、取引先との契約・対応など社外とのトラブルにも対応
■トラブルの予防・再発防止に向けた仕組みづくりや、社員への啓発活動

顧問弁護士と連携しながら、上記を担っていただきます。

【働きやすい環境】
当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク(上限5回)やフレックス勤務なども採用しております。
育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験

【求める人物像】
■部署を立ち上げるフェーズに積極的に携わってくれる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当~リーダー※東証スタンダード上場/リモート可能/フレックス/福利厚生充実!
仕事内容
 ・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー  
 ・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援
 ・各種法務に関する相談や質問への対応

<法務ツール>
・LegalOn Cloud(法務案件受付・レビュー)
・freeeサイン(押印申請/電子署名)

<その他ツール>
・Microsoft office
・Google Workspace
・Slack
・HRMOS勤怠
・TOKIUM

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における企業法務1年以上
・契約書のレビュー経験1年以上
 └ (補足)レビュー体制:一次受け(メンバーが担当)→二次受け(リーダーが担当)
      一次受けのポジションが対応できる方を求めています

【歓迎】
※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます
・法科大学院の卒業者
・司法試験短答式試験の合格者

【求める人物像】
・民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方
・上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方
・事業への貢献意欲がある方
・進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【法務担当】リモート勤務・フルフレックス制活用可・所定労働7時間
仕事内容
・法律相談への対応
・契約書等のレビュー・ドラフト
・訴訟その他紛争への対応
・外部弁護士との折衝
・法令調査・情報発信業務
・社内重要会議の運営業務
・訴訟管理業務
・その他の法務部門の運営に係る諸業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて法務業務のご経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務スペシャリスト ※フルフレックス制/有名アプリをリリースする上場企業
仕事内容
1. 事業部からの法務相談対応
●事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
●各事業における利用規約最適化のためのレビュー
●各事業における新規機能に関する法的検討
●AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
●トラブル・リスク発生時の相談・対応
●上記について外部弁護士との連携

2. 法務部内オペレーション統括
●契約管理業務の管理
●チーム内ワークフロー構築・改善

3. コンプライアンス業務
●法令遵守体制の構築・運用
●社内研修の立案・運用

4. 個人情報保護管理
●個人情報に関する社内ルールの改善・運用

【社内利用ツール】
●Google Workspace
●Slack
●各種AIツール
●Zapier
●社内開発Workflowツール
●Docusign 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●法務部での実務経験(3年以上)
●契約書レビュー、リスク対応の経験
●プレッシャー下でも的確に判断できる論理力
●優れたコミュニケーション・折衝力

【歓迎】
●1人法務の経験
●テクノロジー領域(生成AI、データ利活用など)の法務経験
●インターネット/IT/食品/物流いずれかの業界法務経験
●個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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