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【法務コンプライアンス】豊田通商100％出資/エレクトロニクス商社/リモート可/業績安定

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ポジション: 法務担当※豊田通商100％出資/リモート週3～4/フレックス制

仕事内容: 塩飽法務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書の審査、作成（販売店契約、取引基本契約、業務委託契約等。和文7割、英文3割）
・紛争処理（品質不具合、納期遅延、知財権侵害等）
・従業員向け法務教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における契約法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・英文契約審査のご経験

想定年収: 580万円～ 890万円

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【京都／リモート可】知的財産権業務担当　※プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有

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ポジション: 【京都】知財※東証プライム上場/フレックス有◎

仕事内容: ■業務内容
プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。

▼業務詳細
以下のいずれかをご担当いただきます。
（1）特許・意匠担当
・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願･権利化する
・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する
・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する

（2）商標・著作権担当
・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う
・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する

※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります

■職場の特徴
＜事業部との距離がとても近い環境＞
物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。

■キャリアアップ例
入社～１年程度
担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行
２年目以降
担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行
５年目以降
知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進

■研修体制
・部全体で人材育成支援
育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。
・外部研修
外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
事業会社での知財実務経験3年以上
※実務経験には以下のいずれかが含まれていることを条件とします。
・特許、意匠又は商標の出願･権利化業務
・権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術､無効資料等)

■歓迎条件
・知財アナリスト（特許）の資格保有
・光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア分野のいずれかの技術バックグラウンド
・回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
・知財関連契約の交渉の実務経験
・権利侵害案件対応の実務経験

想定年収: 510万円～ 650万円

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大手コンサルティングファーム/契約審査担当の募集（年収700～900万円）/英語力活かせます

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ポジション: 契約審査担当※年収700～900万円/8～9割在宅勤務/フレックス制度有り

仕事内容: 実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

変更の範囲：当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
１．法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験を10年程度お持ちの方
２．様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
３．ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
４．Offiiceアプリ（MS Word/Excel/Power Point/Teams等）を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験：
・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者（QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他）とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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大手コンサルティングファームにて契約審査スタッフの募集/8～9割在宅勤務/フレックス制度有

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ポジション: 契約審査スタッフ※８～９割在宅勤務/フレックス制度有り

仕事内容: 実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

変更の範囲：当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
１．法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験
２．様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
３．ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
４．Offiiceアプリ（MS Word/Excel/Power Point/Teams等）を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験：
・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者（QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他）とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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Big4系会計コンサルティングファームより法務スタッフ募集/英語力を活かせる/未経験歓迎/7時間勤務

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ポジション: 法務スタッフ※未経験歓迎/7時間勤務/週２～3日リモートワーク可能/残業時間少ない環境

仕事内容: 未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

（1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。）
（3）他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。）
（4）契約書レビュー（英文契約書含む。）
（5）（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（6）（社員からの）各種相談対応

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
（1）コミュニケーション能力の高い方（英語対応もあり）
（2）交渉や調整が得意な方
（3）TOEIC 730点程度以上の英語力のある方（特に読み書き）
（4）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（多い時で月20時間程度）
（5）四年制大学卒
（6）社会人経験3年程度以上
（7）エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキルがある方

【歓迎要件】
（1）英語を使用しての業務経験・英語圏での生活経験
（2）企業のバックオフィスでの職務経験（法務、企画、人事、広報等）
（3）契約書のレビュー経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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プライム上場グループの介護施設の企画・運営を行う会社より、法務スタッフの募集です。

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ポジション: 法務担当＜ソニーフィナンシャルグループ傘下／土日祝休み／リモート・フレックス有＞

仕事内容: ソニーグループ（株）およびその傘下でソニーグループの金融事業を統括するソニーフィナンシャルグループ（株）の子会社として、諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ（四半期毎および随時）と適切な態勢整備の推進
・各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成（和文のみ）
・社内重要会議体の運営事務局
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社の管理部門において実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・法務を軸とした経営管理の業務に興味関心をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・契約書管理や規定管理のご経験
・介護福祉の分野における業務経験
・法学部、法科大学院卒業の方

【求める人物像】
・物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方
・本社内関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

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ポジション: 法務担当※法科大学院修了生も歓迎します◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: ・契約チェック（ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等）
・知財管理（特許、商標の調査・申請・管理業務）
・社内での法律相談への対応（消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等）
・内部統制関連業務（いわゆるJ-SOXの全社的な推進事務）　等

※法務、知財管理、内部統制関連の業務を幅広くお任せいたします。上場企業ならではの業務経験を積むことができます。未経験分野でもフォロー可能な体制ですのでご安心ください。

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方
・法務または知財関連いずれかの実務経験をお持ちの方
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・英語スキル（契約書読み書きと簡単な会話程度）
・内部統制関連業務経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 550万円

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有名音楽企業から法務マネージャー候補の募集です。

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ポジション: 法務担当※大手エンタメ業界/リモートフレックス有/残業20h以内

仕事内容: 経験に応じて、下記業務を裁量をもってお任せします。
・契約に関する渉外、リーガルチェック、ドラフト作成及び管理業務
・アーティストのマネージメントに関する契約
・アーティストの出演及び実演に関する契約
・音楽原盤や著作権に関する契約
・音楽配信、映画、広告、ゲーム等へのライセンス契約
・上記諸契約に関する契約書作成、締結および保守管理
・権利者への印税分配、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件:
・契約書・著作権管理に関する業務経験
・PC(Word、Excel等)基本操作スキル

歓迎条件:
・企業の法務部門で勤務経験
・レコード会社をはじめとするエンターテインメント業界で法務経験
・法学部出身または同等の知識
・社内外の様々なタイプの人と信頼を築けるコミュニケーション能力、調整能力に優れた方
・外国語のスキル(英語、韓国語、中国語など)をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

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ポジション: ＜弁護士歓迎＞法務責任者候補◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: 特許や商標などの知的財産業務、契約書作成、社内法律相談などをご担当いただきます。具体的には以下業務を想定しています。

・知財管理（特許、商標の調査・申請・管理業務）
・契約書作成（ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等）
・社内での法律相談への対応（消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等）
・内部統制関連業務（いわゆるJ-SOX の全社的な推進事務）

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務または知財関連いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・英語スキル（契約書読み書きと簡単な会話程度）
・内部統制関連業務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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風通し良好な社風、働き方◎／東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー、連結3万円名以上

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ポジション: 法務◆平均勤続年数15.9年、グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカーで、「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、技術力が詰まった製品を多数揃えております！

仕事内容: ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス　

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安：5年）
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・英語力
※主任職：英文契約書読み書き経験、日常的英会話など
※大型案件の大部分は海外となります

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【総務法務課長候補】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数12年/好待遇/無借金経営/転勤なし

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ポジション: 【総務法務課長候補】働き方◎/残業20時間程度/平均勤続年数13年/好待遇/無借金経営/転勤なし

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

■株式管理、株主総会事務局運営　
■社内行事（創立記念式典など）、イベント（社員旅行等）の企画・運営　
■各種社内文書の作成及び管理　
■不動産、施設、設備の管理（自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む）　
■リース契約、保険契約、慶弔手続、代表電話、来客対応　
■各種備品の発注及び管理　
■契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導　
■弁護士との折衝　
■健康診断、各種補助金申請対応

※まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。経験無い分野の業務は、指導・育成いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での総務業務経験

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■法務業務経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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【名古屋】CFO候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1500万円

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ポジション: 管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル／土日祝休

仕事内容: 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎（WANT）】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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法務担当～管理職候補/年収～850万円／プライム上場／設立100年／ワークライフバランス／業績安定

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ポジション: 法務担当～管理職候補◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下

仕事内容: 東証プライム上場企業の当社において、法務担当～管理職候補を募集いたします。（ご経験により役割を検討）契約法務を中心に、法務相談や社内調査等、幅広くお任せいたします。

■業務詳細：
・契約審査・作成・相談対応業務（メイン業務となり4～5割のボリューム感）
※英文契約書も扱って頂けたら歓迎です
・下請法対応
・各種法律相談
・コンプライアンス社内研修企画・実施、提携
・M&A等のPJ
・トラブル対応、内部通報事案の調査対応含め適宜様々な案件対応
・弁護士との連携、社内外の調整・交渉　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務又はそれに準ずる経験
・国内契約書の作成・審査・相談対応の実績
（目安：累計200件以上のご経験ある方）

■歓迎条件：
・国際法務、コンプライアンス経験
・英語力中級以上（読み書き必須）
・その他言語（中国語）（中国語の契約審査も有）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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長期就業可能/老舗IT企業/法務管理職候補

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ポジション: 法務管理職候補◆働きやすさ抜群‼/月平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3～4日可能‼

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援　
・その他庶務業務(業務割合少)　など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務実務経験(目安10年程度)
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・0→1の契約書作成経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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老舗IT企業で法務担当の募集です！！

201314

ポジション: 法務メンバー◆働きやすさ抜群‼//平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3～4日可能‼

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援　
・その他庶務業務(業務割合少)　など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務業務経験

想定年収: 360万円～ 525万円

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【知的財産】法務求人/東証プライム上場/モビリティ社会を支える中核メーカー/～950万円

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ポジション: 【東京・愛知】知的財産戦略(ライセンス渉外/技術)立案実行

仕事内容: 自動車業界の変化をチャンスと捉え、一緒に新しい知財戦略推進に取り組んでもらえる仲間を募集しています。

【主業務】
今後のクルマの未来を支えるソフトウェア事業・半導体事業・その他技術領域における以下業務（事例）
ライセンス渉外系/技術系共通
・M&Aなど事業アライアンス案件における知財権の戦略的活用、契約交渉
・ビジネスモデル全体を俯瞰しつつIPランドスケープ手法を駆使し、知財権活用戦略を立案・実行
・海外企業との知財係争案件について海外弁護士とも連携して対応し、顧客やサプライヤとも連携しながら事業継続性を確保

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・企業知財部ライセンス渉外系業務（契約交渉・アライアンス戦略立案など）または技術系業務（特許ポートフォリオ構築、権利活用など）の経験５年以上
・英語力（TOEIC700点以上）

＜歓迎要件＞
・企業知財部経験10年以上
・マネジメントスキル
・国内外の知的財産法の知識
・特許活用交渉、パテントプール関連業務、海外特許訴訟などの参画経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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上場企業の飲料メーカーでの総務部法務/リーダー～マネージャークラスの求人です

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ポジション: 【大阪本社】総務部法務　リーダー～マネージャークラス

仕事内容: 【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など）
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え
ております。
現任の担当者（部⾧）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。

【部署特⾧】
スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み
をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成⾧とともに部署としても
成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき
に成長を実感して頂けるポジションです。
中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
＊一部リモート勤務可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（最低3年、理想5年以上）
　※企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力（専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力）

【歓迎】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上）
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

【人柄】
・特定の領域だけでなく担当領域を拡大していきたいという意欲をお持ちの方
・杓子定規な対応ではなく、サービス部門としての意識を持って提案できる方
　↳法律でこうなっていますでシャットアウトしない、スピード・柔軟性を持った対応、上から目線✕
・守秘義務を守れる方（機密情報を取り扱うため）
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

想定年収: 602万円～ 802万円

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東証プライム上場/グローバル企業でのコンプライアンス業務担当求人です！

210723

ポジション: コンプライアンス業務　※東証プライム上場のグローバル企業/残業少なめ/退職金あり/待遇◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務

【変更の範囲】「業務内容」記載の内容から変更無し。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コミュニケーション能力（特にヒアリングスキル）が高い方

＜歓迎＞
・ビジネス英語ができる方
・TOEIC650点以上
・コンプライアンス部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 720万円

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社会貢献性の高い事業を展開しているプライム上場企業の法務求人です。

159453

ポジション: 法務スタッフ　※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

仕事内容: その方のご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務（契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇労務問題対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇会社法対応（株主総会、取締役会）
◇東証プライム移行対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

＜尚可＞
・弁護士資格者。

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務求人/プライム上場/週3在宅勤務可/特殊鋼グローバルメーカー/～900万円

215595

ポジション: 【品川】法務(英語・技術契約の知見をお持ちの方) ※プライム上場/在宅勤務可/特殊鋼グローバルメーカー

仕事内容: 海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。

【具体的業務】
・法的見地からの事業部等への意見具申・助言
・国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約、代理店契約、業務委託契約など）
・国内の法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言など）
・海外の案件対応（海外進出に伴う外国法令・制度の調査、外国の個人情報保護法に関する対応・助言など）
・紛争対応（交渉支援、訴訟対応）
・社内規程の管理・整備
・M&A案件への対応（関連契約書のレビュー、クロージングの実施など）
・従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修など）
・外部弁護士との協働
※東京本社管轄地区：東京、千葉、群馬、大阪

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業・法律事務所などで法務業務に携わった方で契約の審査経験5年以上
・英文契約または技術契約の審査経験

【歓迎要件】
・メーカー・商社業界歓迎
・訴訟対応の経験
・会社法関連業務の経験（株式実務、株主総会運営、取締役会運営）
・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格、ビジネス法務検定2級以上、法科大学院卒業

【求める人物像】
・明朗で、前向きに業務に取り組める方、周りから信頼される者であること

想定年収: 600万円～ 900万円

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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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Q.40代でも法務への転職はできる？

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