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ポジション
契約事務スタッフ◆京大発のAIサービスのベンチャーIPO準備企業/在宅勤務有/フレックスタイム制/年休120日◆
仕事内容
<具体的な業務内容>
・発電所との調整・契約管理
・電力市場における取引実務
・法令に基づく報告業務
・一般送配電事業者との託送契約、許認可申請書作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・何らかのエネルギー関連ビジネス経験1年以上必須(電力会社や再生可能エネルギー事業者、商社、発電設備メーカー、リース会社など)

【歓迎】
・事務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
知財/未経験OK/~5期連続売上増・海外需要~◎残業20時間
仕事内容
知的財産の権利化、知財関係の各種対応業務を担当します。
当社の機械製品ごとに分かれて対応いただきます。

【具体的業務】
◇発明の発掘
◇関連特許の調査
◇出願業務
(自社で明細書を作成または特許事務所に依頼、外国出願の検討・手配)
◇拒絶理由通知対応
◇権利取得後の管理など

【ご入社後】
・出願権利化業務(発明発掘・出願・中間処理)と維持管理
・特許調査(先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査等)

【将来的にお任せする内容】
知財戦略の策定及び実行をお任せいたします。
・競合他社の知財分析
・知財係争対応(ラインセンス交渉・訴訟対応)
・知財に関する契約
・部内外における知財教育

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~

<必須要件>
下記いずれかに該当する方
・知的財産や特許周りに関する知見( 法学部出身や事務所経験も歓迎 )
・開発・製造現場関連の実務経験をお持ちの方
・設計開発の経験者、医療機器や医薬品業界の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
独禁法コンプライアンスプログラム総括(含む)コンダクトリスク対応◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
・東京海上日動火災保険の営業部門等のビジネス及びコンプライアンスリスクの所在を理解し、リスクを検知し、営業部門等への支援/けん制を実施
・東京海上日動火災保険における独占禁止法を含むコンプライアンス態勢の構築/向上及びモニタリング
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンプライアンス領域の知識・経験(金融機関、特に保険事業の経験があると尚可)
・社内調整の役割も多いことから、一定規模以上の大手企業での就労経験(カルチャーフィットの観点から)
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
ポジション
<弁護士歓迎>HD法務コンプライアンス・企画G◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
◆法務経験を活かし、日本(東京)を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。(適正に応じて一部を担当することになるため下記は例)

・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援(東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む)
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・日本もしくは英米の弁護士資格を保有(もしくは同等の能力)、または企業での法務業務への従事経験
・コンプラもしくは企業法務(※)に強みがある方
(※)法務支援のポジションは有資格者がベターですが、企業法務の深い経験があれば可

【歓迎要件】
・語学力:日本語(母国語)、英語(ビジネスレベル)
・以下の要素があればポジティブに評価(ただ、不可欠とする趣旨ではない)
・3年以上の職務経験(金融機関、特に保険事業の経験)
・法律事務所 and/or企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験
・新規事業の立ち上げに伴って必要となる業務・法令に付随した知見
・個人情報保護法に関わる知見
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務・コンプライアンス・内部監査/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・契約書・規程類の審査等
・法務相談対応
・コンプライアンス態勢構築および推進
・内部監査計画策定・実施
・業界ガイドラインの遵守対応
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・介護福祉事業や類似企業において、法務・コンプライアンス・内部監査のいずれかの業務経験のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コンプライアンス・法務業務担当者/フレックス有
仕事内容
※以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。
(当社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。)
・法令・諸規則の遵守、徹底
・監督官庁への各種届出、折衝等
・コンプライアンス研修計画の策定・実施
・コンプライアンス・リスク管理に関する業務
・契約書、広告等の審査
・訴訟、仲裁、調停等への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンプライアンス・法務分野での業務経験
・自ら手を動かして、業務を遂行する力
・チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力

【歓迎要件】
・金融分野での業務経験
・弁護士資格保有者
・英文契約の審査能力・経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【商事法務(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎
仕事内容
総務業務全般(一部法務業務を含む)をお任せ致します。

■総務業務
・株主総会運営業務
・株式事務
・商業登記
・各種稟議/申請書の審査対応
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・社内文書管理
・行政への各種申請届出業務(許認可関連)
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務(事故対応含む)
・その他総務業務全般(契約書保管、データ管理等の簡単な法務関連業務を含む)

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法科大学院卒又は法学部卒
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等

【歓迎】
・企業法務経験
・弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
知財契約・渉外担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です!
仕事内容
【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】

・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、
 関係部門(主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等)と密に協議しつつ契約作成・交渉・締結を支援。
・特許侵害訴訟に係る対外的な折衝。
・知的財産に関する係争に伴う戦略立案(起用弁護士との協働)
・知的財産リスクマネジメントに係るPDCAサイクルを定めて組織的かつ継続的取組を推進。
(e.g.技術情報管理、知的財産コンプライアンス)
・知的財産契約に関する業務基盤、システム基盤の整備・拡充(含、弁護士等の活用推進)。

【変更の範囲】
当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務や知財領域のご経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務(グローバル担当)/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・英文契約の作成、審査及び交渉
・部門からの法律相談対応(事業展開する国の法令調査・法的リスク分析)
・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携
・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告
・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート
・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備
・M&A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応
・海外におけるトラブル・係争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)
・法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある方
・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力(読み書き、会話)

【歓迎要件】
・リーダー、マネージャーなどのマネージメント経験
・弁護士資格
想定年収
700万円 ~ 1,204万円
ポジション
法務担当/インハウスローヤー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務経験

・当社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・大手/準大手事務所での実務経験(5年程度)
・M&A関連業務経験
・英語を要する案件について対応した経験

【求める人物像】
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【総務】係長級◆上場/名古屋駅
仕事内容
仕事内容はご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

■社内行事・社外行事の運営
■株主総会対応
■資産・設備管理
■契約管理
■インサイダー管理
■東証・財務局対応
■認証(ISMS・Pマーク)維持・対応 他

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験からのキャリアチェンジも歓迎、ご年齢とご経歴のバランスで幅広くご検討いただけます。

【歓迎経験】管理部門・総務業務のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者) 資格者優遇
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【総務】課長~部長級◆上場/名古屋駅
仕事内容
仕事内容はご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

■社内行事・社外行事の運営
■株主総会対応
■資産・設備管理
■契約管理
■インサイダー管理
■東証・財務局対応
■認証(ISMS・Pマーク)維持・対応 他

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】上場企業レベルの総務業務を経験されている方

【歓迎経験】上記を一人で完結できるご経験をお持ちの方                                        
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
リーガル・コンプライアンス部(部長)/フルフレックス◎
仕事内容
部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
リーガル・コンプライアンス(スタッフ)/フルフレックス
仕事内容
【業務内容】
➀募集文書チェック
➁募集モニタリング
➂コンプライアンス研修実施等
④リスク管理(インシデントの調査、再発防止策の策定)業務の一部
⑤リスク管理委員会に伴う資料作成

上記の業務をシェアード部門として、保険グループ一体となって推進していただきます。生保、損保にとらわれない幅広い経験を積んでいただけます。

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかのご経験
・金融機関での業務経験
・業界問わず、法務・コンプライアンス業務経験

■歓迎要件
・保険募集業務経験
・ 金融機関における法務・コンプライアンス経験
・ 弁護士
・ 個人情報保護士
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務 ※大手アニメーション上場企業時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています
仕事内容
同社の法務担当として、下記業務をお任せいたします。

・著作権及び版権等の契約書の作成・確認
・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項 など

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8:英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※商事法務やM&A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法務経験者(企業法務部経験)※コンテンツビジネス業界経験は問わない
・英文契約書が読める
・報連相を適時適切に行える方

■歓迎条件:
・民法、会社法の学習経験がある方
・契約書の作成経験がある方
・著作権に精通している方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務(マネージャー~部長/副参事)
仕事内容

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・法的素養
 ―法学部又はロースクール卒
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者(司法書士等)
・上場企業における法務実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務メンバークラス
仕事内容
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答

(以下の業務については、ご本人の能力・力量に合わせて順次拡大していきます。)
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・法科大学院修了生、もしくは企業法務経験者

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者(司法書士等)
・上場企業における法務実務経験
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
法務◆リモート・フレックス有
仕事内容
企業法務業務全般
・各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。)
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
■企業法務経験2年以上

<期待される経歴・歓迎>
■ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務の知識と経験がある方
■不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
■英文契約の作成/レビューが可能な方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当(取引法務・グループ法令遵守担当)/実働7時間、リモート・フレックス有◎
仕事内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■取引法務(募集人員:若干名)
・ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)などにおいて、①ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
・現在は、特に、ファイナンス分野や不動産事業(開発・運営)分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル~リーダークラスの経験者を想定しております。法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)や不動産の売買、賃貸借等はもとより、ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化等のドキュメンテーション経験者は歓迎です。

■グループ法令遵守担当(募集人数:若干名)
・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(当局対応を含む)を行っています。
・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

■歓迎要件
・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します
・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

■業務上求められる資質
・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法務担当】プライム上場/リモートワーク可/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務経験3年以上

<歓迎>
英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
760万円 ~ 900万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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