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求人検索結果 全1249件 + 非公開求人

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東証プライム上場/残業10H/リモートフレックス可/WLB◎/教育体制◎/IT企業/スキルアップ

209721
ポジション
【国内法務担当】東証プライム上場/リモートワーク週3可/フレックスタイム制/ゲーム＆ブロックチェーン事業
仕事内容
このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。

・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・資金決済法対応を含む行政対応
・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート

※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は法律事務所における業務経験1年以上
・大卒以上の学歴
・Office中級レベル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・IT業界出身者
・類似の業務経験者
・法学部又は法科大学院出身者

【求める人物像】
・ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる方
・受け身ではなく能動的に業務を推進できる方
・チームの一員として協力およびサポートできる方
・組織と共に自身も成長していきたいと思える方
・モバイルゲーム及び暗号資産、ブロックチェーン等の新技術に興味のある方
想定年収
550万円 ～ 700万円
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安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当者（マネジャー～シニアマネジャークラス）を募集

182913
ポジション
法務・コンプライアンス担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）/リモート・フレックス有◎
仕事内容
コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件）
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲尚可要件）
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験
想定年収
950万円 ～ 1,650万円
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【愛知】東三河/総務求人/大手グループ/福利厚生充実/400～600万円

172255
ポジション
総務※大手グループ/福利厚生充実
仕事内容
建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、総務・各種契約書関連業務をお任せいたします。

◇株主総会、取締役会の運営業務（関係会社含む）
◇法務、登記、契約管理、管財（施設・設備管理）
◇その他総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
◆管理部門系の業務経験がある方（総務、法務、人事など）
◆法科大学院生など法に関する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
◇建設業界での業務経験
想定年収
430万円 ～ 600万円
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金融サービス事業を展開しているプライム上場企業より法務求人の募集です！

204534
ポジション
法務スタッフ/プライム上場企業/プラチナくるみん認定企業/時差出勤可
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。

・契約書の作成・レビュー（英文契約書含む）
・事業部からの法務相談対応、検討案件についての法的なリスク整理、助言等。
・新たなスキームや新規事業等の組成、新会社の設立等に関する法務サポート。
・事業部の提案活動への同行および契約書の内容等のお客様への説明。
・契約の相手方との契約書の修正交渉。
・弁護士との折衝。
・訴訟等のトラブルに関する管理・助言・対応。
・自社社員向け法務教育（法務研修の企画・実施、法務関連情報の発信等）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・契約交渉・検討業務に従事した経験
・新規事業の検討、新会社の設立、投資、他社との業務提携等のプロジェクトにおける対応経験
※法務部門所属経験の有無を問いません。法務業務未経験者でも、上記の経験があれば結構です。

【歓迎】
・企業の法務部門または弁護士事務所における業務経験
・金融業界での業務経験
想定年収
650万円 ～ 1,000万円
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人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）／東証プライム上場

208825
ポジション
【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）
仕事内容
パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞　
・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施

※その他、上記に加え、お持ちのスキル・経験・志向に応じて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント、サステナビリティに関する業務に携わっていただくことが可能です。（場合によっては、サステナ本部又は総務購買本部と兼務という形も想定）

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・ピープルマネジメントのご経験
・法務・リスクコンプラインス・コーポレートガバナンスのご経験
・ESG領域全般に関する幅広い知識・専門性をお持ちの方　
想定年収
680万円 ～ 1,100万円
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国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します！

205024
ポジション
法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます！
仕事内容
法務業務全般
（契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等）

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜いずれか必須＞
・法務業務の経験がある方（業界不問）

＜語学力＞
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で英語の使用経験のある方

＜歓迎＞
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ (203127)

203127
ポジション
法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ
仕事内容
■法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応　など

今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・契約書レビュー経験（1人で完遂できるレベル）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・金融業界や自動車業界等でご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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リーガル・コンプライアンス（スタッフ）／大手グループの保険サービス企業／フルフレックス

210014
ポジション
リーガル・コンプライアンス（スタッフ）／フルフレックス
仕事内容
【業務内容】
➀募集文書チェック
➁募集モニタリング
➂コンプライアンス研修実施等
④リスク管理（インシデントの調査、再発防止策の策定）業務の一部
⑤リスク管理委員会に伴う資料作成

上記の業務をシェアード部門として、保険グループ一体となって推進していただきます。生保、損保にとらわれない幅広い経験を積んでいただけます。

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかのご経験
・金融機関での業務経験
・業界問わず、法務・コンプライアンス業務経験

■歓迎要件
・保険募集業務経験
・ 金融機関における法務・コンプライアンス経験
・ 弁護士
・ 個人情報保護士
想定年収
500万円 ～ 700万円
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リーガル・コンプライアンス（マネージャー候補）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス

210022
ポジション
リーガル・コンプライアンス部（マネージャー候補）／フルフレックス◎
仕事内容
部長を補佐し、以下の業務をプレイングマネージャーとして遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関におけるリーガルまたはコンプライアンスの業務経験のある方
・リーガルまたはコンプライアンスに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方
・弁護士資格を有している必要はありませんが、社内外の弁護士資格保有者と的確なコミュニケーションがとれるリーガル的素養をお持ちの方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験
・弁護士資格
想定年収
800万円 ～ 1,100万円
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東証プライム上場企業でリスクマネジメントマネジャー求人/給与1100～1300万円/福利厚生充実

201384
ポジション
リスクマネジメントマネジャー◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆
仕事内容
・リスクマネジメント部門のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制構築のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制の運営・改善
（国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用）
・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
・重大リスクの顕在化直後の初動対応（危機管理）

【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・リスクマネジメント関連部門での勤務ご経験（3年以上）
・管理職のご経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・製造業でのリスクマネジメント部門の経験
想定年収
1,100万円 ～ 1,300万円
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【弁護士求人】個人事件受任可/日本で最初に法務大臣より許可を受けたサービサーの1社/上場グループ

201066
ポジション
弁護士※個人事件受任可/裁量労働/育児時短勤務可/上場子会社/実働7時間25分
仕事内容
ご経験や能力に応じて下記業務を担当いただきます。
未経験業務については必要なサポートを受けながら、
ご担当いただける環境が御座います。

■訴訟（代理人となる）：交渉・各種保全手続
■対外交渉
■内部統制
■契約書作成・審査
■監督官庁対応
■債権回収
■自社の法的問題の検討
■各種研修における講師
■社内教育、指導

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
■弁護士資格（司法修習期は問わず）

＜歓迎＞
■事業融資、不動産担保融資に関する知識、経験
■不動産の処分を含めた債権の管理回収業務経験（宅建資格あれば尚可）
想定年収
500万円 ～ 900万円
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機械の開発～製造を行う企業より法務メンバーの募集※フルフレックス/リモート週3程度/実働7.5h

205441
ポジション
法務メンバー※フルフレックス／リモート週3程度／実働7.5h
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・リーガルチェック（秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等）
・契約書作成、書類等押印（クラウドサイン及び紙）
・法律相談対応（新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般）
・機関の運営にかかる業務（会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般）
・社内各規程類の管理、変更等
・商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等
※商標・特許については社外顧問弁護士及び弁理士に相談しつつ進めます。
・紛争、トラブル対応（債権回収、訴訟、差止請求等）
・法令調査（新規法令・改正法令等の調査、社内向け説明会の実施等）
・コンプライアンス関連業務（下請法・反社チェックなど取引上の調査・確認、社内教育コンテンツの発信）
・労働法関連諸対応
・その他、法務に付随する業務等

※契約書管理ツール（修正等）としてHubbleを使用しています。
※契約書のクラウドサインと紙の割合は８対２ほどです。
※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験
●業務効率化や業務改善を行った経験
●ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキルがある、事実と意見を切り離した上で自分の意見を持つことができる方

歓迎要件
●労務・総務分野の知識または経験
●ベンチャー企業での少数での法務実務経験
●予防法務または知財の知識・スキル

求める人物像
●オリィ研究所のビジョンに共感してくださる方
●自ら学び続け、知識を蓄積していける方
●他部署や各プロフェッショナルとも積極的にコミュニケーションを取り、業務を円滑に進められる方
●相手の立場を想像し、理解する姿勢を持つことができる方
●物事を自分事として考え、自発的に行動・提案できる方
想定年収
340万円 ～ 500万円
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神奈川県の２部上場企業で、法務管理職候補を募集しています。

129043
ポジション
【神奈川県】法務管理職候補/フレックス勤務可/英語力
仕事内容
・企業法務業務
　⇒契約、取引法務
　　・契約書の条文チェック（国内及び海外対応）
　⇒組織法務
　　・株主総会、取締役会に関わる法的業務
　⇒コンプライアンス法務
　　・社内研修、マニュアル作成

※コンプライアンス業務上出張が発生することがございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
◆事業会社における法務業務経験者
◆読み書きレベルの英語力

＜歓迎条件＞
◆製造業での法務経験者
想定年収
550万円 ～ 800万円
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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営//法務・コンプライアンス（グローバル事業）

210017
ポジション
法務・コンプライアンス（グローバル事業）/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開
仕事内容
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・ビジネスレベルの英語力
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験

◆歓迎要件
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。
想定年収
700万円 ～ 1,500万円
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＼大手新聞社／企業法務／ SaaS事業 契約管理担当※英語力を活かせる

210297
ポジション
BtoB SaaS事業 契約管理担当（情報サービス部門 情報サービスユニット）／在宅勤務可能
仕事内容
以下業務を幅広くご担当いただきます。

・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
・その他、関連する業務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・関連部門との円滑な協力関係を築くための優れたコミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力

【歓迎（WANT）】
・デジタル事業やSaaSサービスに関する知識
・契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力
・部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力
・契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性
想定年収
600万円 ～ 800万円
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神奈川県の東証スタンダード上場企業で、法務グループリーダー候補を募集しています。

169403
ポジション
【神奈川県】法務グループリーダー候補/事務所出身者歓迎/スタンダード上場/英語力
仕事内容
・企業法務業務
　⇒契約、取引法務
　　・契約書の条文チェック（国内及び海外対応）
　⇒組織法務
　　・株主総会、取締役会に関わる法的業務
　⇒コンプライアンス法務
　　・社内研修、マニュアル作成

※コンプライアンス業務上出張が発生することがございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
◆事業会社または法律事務所における法務業務経験者
◆読み書きレベルの英語力

＜歓迎条件＞
◆製造業での法務経験者

※法学部卒・法科大学院修了生の方で、知識と経験を生かして法務へのキャリアチェンジを検討されている方も歓迎いたします。
想定年収
450万円 ～ 700万円
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注目のベンチャーキャピタルよりコーポレートマネージャーの募集です！

209576
ポジション
コーポレートマネージャー※リモート可
仕事内容
当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理（決算、開示、税務など）
・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など）
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上）
・財務・経理の実務経験（3年以上）

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFＯ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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【欧米・アジア／内部統制・コンプライアンス管理】プライム上場/国内最大手水処理専業・実働7h

209796
ポジション
コンプライアンス管理（欧米・アジア）/内部統制・事業管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
■業務内容
１．担当する海外・国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理
２．担当する海外・国内事業会社の内部統制の仕組みの整備
３．担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
４．その他本部長スタッフ・リージョン長スタッフとしての特命事項推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における内部統制関連業務経験
（業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価）
・J-SOX対応、内部監査の知識・経験
・海外出張経験、または海外拠点とのコミュニケーションが必要な業務の経験
・海外子会社とのコミュニケーションがとれるレベルの英語力

【歓迎要件】
・管理職経験
・弁護士等の法曹資格保持者
・公認内部監査人等の監査資格保持者
・公認会計士等の会計資格保持者
・海外駐在経験

【必要な経験】
・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・クライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、案件のコーディネートを行ってきた経験
想定年収
700万円 ～ 1,108万円
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コンプライアンス(東証プライム/出社主体)

209763
ポジション
コンプライアンス業務/東証プライム
仕事内容
【部門業務】
主として、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当しています。

【想定される業務内容】
・運用資産のガイドライン・モニタリング
・各種規程（英文規程を含む）類の整備・改定
・関連官庁との窓口、折衝、連携
・リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動
・国内外における契約関連全般の業務
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかの経験がある方
　金融機関での就業経験（職種不問）
　または/および
　コンプライアンス業務の実務経験（業界不問）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（海外コンプライアンスや英文契約書関連の業務対応）
・投資運用業務の経験や知識
・当局や自主規制機関との折衝経験
・BloombergやTORA等の経験や知識

【期待する人物像】
・柔軟にスピード感を持ち、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方
想定年収
650万円 ～ 1,000万円
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東証プライム上場/グローバルメーカーでのリスクマネジメント・危機管理求人です

209675
ポジション
コーポレート職 (リスクマネジメント・危機管理)：東京
仕事内容
【組織のミッション】
リスクを合理的に管理し、リスクの顕在化により損失が発生した場合でも、その損失を自社の許容範囲に収めることにより、企業価値の毀損を最小限に抑え、その後の「企業の存続」と「持続的な発展」を確かなものにする役割を担います。

【具体的な業務内容】
■BCP/BCM推進業務（リスク評価・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）
■危機対策本部運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
■全社的なリスク評価及びマネジメント、危機対策本部事務局に関する業務の経験

＜歓迎＞
■グループガバナンスや内部統制の業務経験
■外部開示書類(有価証券報告書、コーポレートガババンス報告書、統合報告書等)の作成業務経験
■英語力: TOEIC 600点以上
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？


Q.法務のよくある転職理由は何？

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？
Q.法務のよくある転職理由は何？
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい？
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』
Q.40代でも法務への転職はできる？
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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