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大手通信事業会社より法務担当/フルフレックス・リモート活用可/～960万円

220976
ポジション
MCR039-2025国際法務担当（主査クラス）/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル（特に国際法務案件の担当経験）
・語学力（特に英語）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学
想定年収
880万円 ～ 960万円
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情報セキュリティ担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213048
ポジション
情報セキュリティ担当◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・情報セキュリティ領域に強みがある方
想定年収
700万円 ～ 1,500万円
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プライム上場/日本を代表する事務用品メーカー/商事法務/フルフレックス/リモート

218919
ポジション
【品川／KOKUYO】商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用

配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート　など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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国内シェア80％/成長中のfintech企業/コンプライアンスマネージャー～部長/～3000万円

222851
ポジション
【コンプライアンス】マネージャー～部長候補/サインアップボーナス有/※金融業界出身歓迎※～3000万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
■当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上）
■マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方（CAMS、CFT、CIA、CISA）
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力
想定年収
1,200万円 ～ 3,000万円
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ハイクラス求人/管理部長候補（総務人事軸）リモート/フルフレックス/IPO準備中企業

222069
ポジション
【東京or京都】管理部長候補（総務人事/法務軸）リモート/フルフレックス/革新的なビジネスモデル展開するIPO準備中企業
仕事内容
▍職務内容
経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネージャーとして実務をリードしながら、業務の仕組み化と組織の立ち上げをご担当いただきます。

【コーポレート部門全体の戦略立案とマネジメント】
・ 管理部門全体のあるべき姿の設計

【人事・労務基盤の構築】
・ 経営戦略と連動した人事戦略の策定（タレントマネジメント、サクセッションプラン等）
・ 制度設計：会社のバリューを反映した評価・等級制度の導入、見直し
・ 報酬制度設計：競争力のある報酬・福利厚生制度の企画、導入
・ カルチャー醸成：ビジョン浸透やコミュニケーション活性化施策の企画、実行
・ オンボーディング設計：新入社員がスムーズに活躍できるための受け入れ体制構築
・ 健全な組織運営のための労務リスク管理（勤怠管理の適正化など）

【法務・総務基盤の整備】
・ IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・ 取締役会や株主総会の運営
・ 契約法務、知的財産戦略など、事業成長を支える法務機能の強化
・ 全社的な生産性向上に繋がる総務機能の最適化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
上場企業、またはIPO準備企業での下記領域のいずれか
・総務・株式実務（取締役会・株主総会運営、登記関連など）
・組織開発（採用〜人事制度運用、組織文化づくり）
・人事労務（勤怠管理〜給与計算、社会保険手続き、就業関連規程の整備・運用）
・法務（契約書チェック、弁護士などの専門家との協業）

【歓迎】
・上記部門や機能の立ち上げ、または立ち上げ初期におけるリードのご経験をお持ちの方
・上場準備からIPOまでの管理部門責任者のご経験
想定年収
804万円 ～ 1,104万円
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法務/グロース上場/Saas事業/不動産会社の営業・マーケティング向けMAサービス

222771
ポジション
法務（マネージャー候補）※東証グロース上場/不動産業界DX・業界特化型SaaS/自己資本比率高水準/業績好調/リモートワーク週4日可能（フルリモートも相談可）
仕事内容
・契約書の作成、審査、交渉、管理（月20～30件のレビュー、全て和文）
・コンプライアンス関連業務
・社内規程整備
・株主総会の運営支援、議事録作成、登記対応
・法的トラブル発生時の初期対応、顧問弁護士との連携
・M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート
・一部総務業務、IR業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や弁護士事務所での法務業務の実務経験（契約書対応のご経験必須）（目安：3年以上）

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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【法務メンバー】東証プライム上場企業/フレックス/リモート週4可

221019
ポジション
法務（メンバー）/リモート可/フレックス/東証プライム
仕事内容
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社の法務部のメンバーとして、幅広い法務実務をお任せいたします。2000年の設立以来、無借金経営を継続している盤石な財務基盤のもとで、法務のスペシャリストを目指す<安定とチャレンジの両立>を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など）
◎登記申請・変更届対応（役員変更等）
◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業）
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等）
◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等）
◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
◎外部弁護士対応
◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）※担当する業務の分担をし、協業をしております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・何かしらの法務経験をお持ちの方
 ┗事業会社での経験以外にも、法律事務所・パラリーガルでのご経験をお持ちの方も大歓迎です。

<フィットする人物像>
プライム上場企業で法務として様々な経験を積み、市場価値を高めたい方がフィット感高くご活躍いただけると思います。弊社では、M＆Aや投資案件の活発化・新サービスの計画に伴うリーガルチェックなど、今後も法務部に寄せられる案件は増加する見込みです。2025年だけで既に2件の買収も実施しており、今後も積極的にディールを実行する想定です。そのため、ルーティンワークを淡々とこなしたいという志向性の方にはフィットしづらい環境だと思います。逆に、法務として向学心を持ってスキルアップやキャリアアップを目指したい方にとっては、成長機会の多い環境が整っていると言えます。
想定年収
500万円 ～ 700万円
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総務（労務、法務など） / 上場企業 / リモートワーク制度あり / 年間休日120日

222825
ポジション
総務（労務、法務など）【東証グロース上場/リモートワーク制度あり/年間休日120日以上】
仕事内容
管理部門の一員として、労務・人事・法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、得意分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
■労務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社手続き、労働契約書の管理、就業規則の整備・改定　など
※システムは奉行シリーズを使用しております。

■人事制度・福利厚生
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度など）
・評価制度の運営、新人事制度の構築補助

■法務
・契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など）
・リーガルチェック、弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備支援　など

■総務
・備品管理、社内イベント・行事の企画・運営
・オフィス環境整備、社内問い合わせ対応（社員窓口業務）
・株主総会・取締役会等の運営補助　など

■社内システム業務
・社員システム登録、管理等

■その他
・グループ会社の総務サポート
・その他総務に関して全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務業務のご経験 3年以上
■Excelスキル(関数の基本的な知識、操作)

【歓迎】
■管理部門での幅広いご経験（法務、総務など）

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
330万円 ～ 480万円
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知的財産求人/輸送用機器でトップシェアのプライム上場メーカー/給与～800万円

222832
ポジション
技術本部 知財課◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆
仕事内容
・知的財産戦略立案・推進
・知的財産　抽出、調査、出願、中間処理　総合進捗管理
・出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
・特許事務所のトータル管理（取引、納期、進捗）
・営業部門、設計部門との意見調整
・部内コミュニケーション活性化
・知財教育の計画、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件（MUST）】
・知的財産業務(５年以上）の経験
・マネジメントの経験

【歓迎条件（WANT）】
・（弁理士）設計経験

【求める人物像】
・戦略立案力及び計画実行・推進力に強みを持たれている方
想定年収
620万円 ～ 800万円
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法務求人/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日

209366
ポジション
【岐阜】法務担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
仕事内容
バス・鉄道に関連する各種製品を製造するレシップ社のホールディングス組織にて、法務業務をお任せします。

【具体的には】
・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年）
・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス
・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・法務のご経験（目安：5年以上）
想定年収
408万円 ～ 595万円
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文系総合職求人/未経験歓迎/東証上場優良メーカー/年間休日122日/車通勤可

219790
ポジション
【岐阜】文系総合職 ◆未経験可／第二新卒歓迎／リモートワーク可◆
仕事内容
下記業務を適性に応じてご対応いただきます。

【具体的業務】
■法務：弊社海外案件に関して、約書や法務チェックなど
■知財：特許出願等の権利化手続、保有特許権の維持管理など
■調達（購買、外注）：取引先の管理や見積もりの作成等　
■生産管理：生産量や納期の管理　
■営業：バス用機器/鉄道用機器/自動車用機器/エネルギーマネジメントシステムのいずれか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～

【必須要件】
■エクセル・ワードを使った経験
（エクセルは、簡単な関数の使用経験）
想定年収
390万円 ～ 510万円
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法務/京都の優良メーカー/グローバル展開/年間休日125日【未経験可】

221772
ポジション
法務職【法科大学院卒の方も応募可/大手子会社/リモートワーク制度あり】
仕事内容
■会社の法的リスクを低減する諸活動
・契約審査業務―主として顧客から提供されるひな形に対し、当社のリスクを低減するための交渉です。交渉は概ね当社営業を介してメールにより行います。（１割前後英文の契約書を扱います）
・契約書作成業務－新たなビジネス内容の契約（約款・覚書）、仕入先に対する契約書ひな形などの作成業務です。
・社内法的問合せ対応－締結済みの契約書の解釈、個別の法律（著作権、商標、外為法など）に関する相談。トラブル対応では、外部の法律事務所との窓口業務もあります
・法改正、新規法施行に対応するため、①社内規程の立案・チェック、②社員への啓蒙活動、も今後考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・法律問題に関して興味と意欲のあること
※法科大学院卒の方など、法務業務未経験の方も応募可能になります。
・英文契約書の審査がある為、一定の英語力（特にReading・Writing ）
※英語に関して抵抗感の無い方であれば問題ございません。

【歓迎】
・法務部や知財部での職務経験がある、法学部出身である、といったバックグランドがある方
・社会人経験（特に社外の方との関わりがゼロでないこと）
・TOEIC 700 点以上（目安）
※入社後も英語力を向上させる意欲のある人が良い。

【求める人物像】
・勉強が苦にならず、知らないことにも興味を持って取り組める方
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人や組織の課題解決を通じて貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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法務求人/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

211275
ポジション
総務法務スタッフ ※リモート・フルフレックス／上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【総務業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・株式管理・株式事務業務
・委員会（サステナビリティ委員会等）運営

【法務業務】
・リーガル面からの調査、サポート
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
契約審査業務の経験

【歓迎要件】
・株主総会関連業務の経験
・電気通信事業法の対応
・知的財産権の管理、運営
・英語力があれば尚可
想定年収
400万円 ～ 700万円
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総務法務求人/名古屋/急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備

217983
ポジション
総務 法務主担当【主任・係長クラス】 ※急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
・契約書のチェック、データ管理
・ファシリティマネジメント
・稟議申請におけるフロー・運用構築
・社内DXの推進
・各種会議の運営、議事録作成 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・総務または法務経験2年以上

【歓迎】
・契約書のレビュー、管理経験
・ファシリティマネジメントの経験
・稟議申請におけるフロー・運用構築経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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法務担当の募集です/AIを活用したサービス開発をするベンチャー企業

202132
ポジション
法務担当/グロース上場/フレックス・リモート可能
仕事内容
◆下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。

・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）
・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など）
・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）
・リスク管理・コンプライアンス
・訴訟その他の係争の対応
・許認可対応
・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り

※実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。
・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
・分社化 2件（既存事業の切り出し）
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・臨時株主総会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業又は法律事務所での企業法務経験（目安4年以上）
※法律事務や手続書類作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験

【歓迎要件】
・SaaS系企業の企業法務経験
・ベンチャー企業での企業法務経験
・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験
・SaaSの海外展開に関する法務実務経験
想定年収
552万円 ～ 900万円
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独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での総務責任者候補の求人です。

222558
ポジション
総務責任者候補（課長クラス）/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
【具体的な業務内容】
■会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営⽀援
・登記関連業務

■全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での総務実務経験（１社で継続して３年以上）
・会社法に関する基本的な知識と実務での応⽤経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験）

【歓迎】
・法務部⾨での実務経験
・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む)
・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験
想定年収
552万円 ～ 750万円
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法務担当/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

220565
ポジション
法務担当※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます）
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・英語にアレルギーがない方

＜歓迎＞
・英文契約作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安： TOEIC750点以上）
・製造業での法務実務経験
・英文契約書審査、作成の実務経験
・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験
・弁護士資格
想定年収
600万円 ～ 900万円
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東証グロース上場で法務業務全般/リモートワーク可、ワークライフバランス〇

210569
ポジション
法務メンバー　※東証グロース上場企業で法務業務全般/リモートワークOK/実働7.5時間、残業月20時間程度/転勤なし
仕事内容
ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。

■業務内容
・契約書レビュー、法務相談への対応
・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
・個人情報保護法対応
・社内規定の改定、整備
・コンプライアンス関連対応
・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
■下記いずれかに該当する方
　・企業法務経験（3年程度以上）
　・法律事務所等での法律に関する経験
　・弁護士資格者
■PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）

＜歓迎条件＞
■個人情報保護法対応の経験
■取締役会の運営の経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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人事労務求人／労務経験者歓迎／フレックス有／管理部門の定着率高い／～540万

209889
ポジション
【名古屋】人事労務担当/スタッフ～管理職候補/フレックス制度あり/残業10時間以内
仕事内容
労務コンプライアンス対応業務担当として、労働基準法や関連する法令を遵守し、従業員が適正な環境で働けるよう以下の業務をお任せいたします。

■行政対応※労働局や監督署からの調査・監査への対応を行います。(必要書類準備・提出、指摘事項への対応策検討・実行、従業員への対応等)
■労働契約・就業規則の整備と管理
■労働時間や給与の管理
■安全衛生管理と職場環境の整備
■ハラスメントや労働問題への対応
■法改正や最新情報の追跡・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
◆人事労務業務のご経験
◆社会保険労務士事務所でのご経験
◆社労士試験に合格している方

【歓迎条件】
◆労務コンプライアンス業務のご経験
◆労働法に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方
想定年収
360万円 ～ 540万円
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法科大学院修了生対象/法務求人/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

220926
ポジション
【法科大学院修了生対象】法務担当※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます）
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・法科大学院修了生

＜歓迎＞
・英語にアレルギーがない方
想定年収
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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？


Q.法務のよくある転職理由は何？

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？
Q.法務のよくある転職理由は何？
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい？
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』
Q.40代でも法務への転職はできる？
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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