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ポジション
法務担当/M&A・プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・契約書のドラフティング、締結経験を有すること(リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること)
・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること
・TOEICスコア730以上の英語力
・弁護士資格
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【建設クラウド】事業管理・推進(コンプライアンス)リーダー候補※大手グループ会社/フレックス・リモートワーク◎
仕事内容
- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援(事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等)
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG(人事、教育、キックオフ等)の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
- 経営企画/事業企画に携わられた経験
- チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験

【歓迎スキル】
- 上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
- 0 → 1で管理部門を作ったご経験、または大企業で組織を束ねたご経験

【求める人物像】
- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
- 属人的になりやすい業務領域の仕組み化を積極的に推進していただける方
- 横断的なコミュニケーションをとり、全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方
- 自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】国内法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(本社法務部門含む)への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
460万円 ~ 580万円
ポジション
法務担当※東京電力グループで安定した基盤/ワークライフバランス◎
仕事内容
建設業法を中心に周辺法令等に関する法務相談・契約書審査を主にお任せします。
他、コンプライアンスやリスクマネジメントに関する仕組み作り/研修実施/ツール作成・提供/行政への申請手続きなども担務頂きます。

メンバーのマネジメントもお任せしたいと思いますので、後輩指導等のご経験があり、今後より成長したいご志向の方も歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・法務経験をお持ちの方
※法律事務所での実務経験者も歓迎します。
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
知財【メーカー/大手上場グループ会社】
仕事内容
当社の知的在韓管理業務を担当していただきます。

具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由です)が主な業務なります。
上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力だと考えます。
箇条書きすると下記の内容がメイン業務となります。

(1)知的財産権の取得に係る業務(発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等)
(2)技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務(契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等)
(3)調査に係る業務(国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等)
(4)知的財産部門の運営に係る業務(知財戦略の立案、推進等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・知的財産に関する業務経験のある方

【歓迎】
・建材業界の知的財産管理の経験がある方、
または弁理士・知的財産管理技能士といった知的財産に関する資格を保有されている方
想定年収
400万円 ~ 630万円
ポジション
契約法務担当※※東証プライム子会社※福利厚生・ワークライフバランス◎安定企業です※在宅勤務可能
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。

<詳細>
・契約審査・作成管理
 和文:英文=9割:1割
 月件数:10件未満
 ひな形の契約書がメインとなり、ドラフト業務はあまりありません。

・法務相談 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約法務のご経験がある方
想定年収
563万円 ~ 719万円
ポジション
弁護士(法務部)
仕事内容
法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。

・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・海外法務部門のコントロール
・海外のレギュレーション対応
・その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・ご年齢に応じた経験

■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方
・金融関連のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談)
機関法務(株主総会)
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応(各種届出)
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ビジネスに対する理解、共感
・ 個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ
提案するスキル
■下記のようなご経験のある方を想定しております。
・事業会社における法務業務のご経験
・パラリーガルのご経験
・官公庁やコンサルティング部門のご経験

<歓迎>
・ロースクール修了
・英語(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【弁護士求人】法務スペシャリスト※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)

【歓迎】
・弁護士事務所経験
・ゲーム/遊技機/リゾート/スポーツ関連の法務業務経験
・メンバー育成、マネジメント経験
想定年収
930万円 ~ 1,459万円
ポジション
法務担当者(弁護士歓迎)□リモートワーク相談可能
仕事内容
各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携(英語使用なし)
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格をお持ちの方(企業法務経験は不問)

【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
480万円 ~ 660万円
ポジション
知財担当※東証プライム上場/リモート可・実働7時間30分
仕事内容
・自社製品に関する知的財産(技術・ブランド等)の適切な保護、活用
・企業経営上の重要な知財情報を収集、管理、提供すること

【詳細】
・特許、実案、意匠、商標(四法)における各種手続方針の決定:出願手続、中間手続(審査、審判等)など
・著作権に関する各種の手続方針の決定
・特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS
・各種権利の維持に関する手続(年金手続、訴訟対応等)
・知財ナレッジ(各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等)の整理、部内共有、社内共有
・問い合わせ対応(知財(四法、著作権)に関する問合せ対応、各種必要情報(調査結果、他社情報を含む)の提供等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社での知財部門または特許事務所の実務経験(最低1年以上)
・知財業務全般(発明抽出を含む権利化業務、各種調査(SDI,FTO等))の実務経験
・知的財産管理技能検定2級以上、または同程度の知識

【歓迎要件(尚可)】
・知的財産の紛争解決経験
・英文理解力(TOEIC500点程度以上)
・弁理士資格
・IT関連の知財経験
※IT・ソフトウェア特許に関する知財業務経験があれば尚可ですが、今後IT分野に興味がある方も歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務(責任者候補)/東証グロース/フルフレックス/リモート週4日/IOT成長企業
仕事内容
単に契約書レビューを実施するではなく、事業内容を理解した上で戦略的なドキュメントを担っていただきたいと考えております。入社後は外部にアウトソースしている簡便な契約書レビューや社内の法律に関わる相談窓口をお任せします。知財の方や顧問弁護士とも相談しながら業務の幅を広げていただければと思います。直近上場を果たしておりますので、コンプライアンスや社内の法律に関わる啓蒙活動などにも率先して行動いただくことを期待しております。

<主な業務内容>
・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
・社内へのリーガル知見/観点の積極的なインプット

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須 
・事業会社の法務部における実務経験(目安は3~5年にはなりますが年数が達しない場合もご応募可能です。)
・英文契約書の法務レビュー、作成経験※英文契約は全体の1割と少なく、英語に抵抗がないレベル
・法務内にとどまらず他部署と積極的に協力して事業やプロジェクト等の推進・発展するマインドをお持ちの方

▼歓迎
・法務以外の領域でのご経験
・スタートアップでの就業経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
総務法務 ※年休121日/残業平均20.6h/ノー残業デー
仕事内容
創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。

【具体的業務】
社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。
・社有車の管理(契約更新、保険、車検、修理等)
・健康診断の手配
・社内行事の調整・準備・実行
・ビル(営業所)の設備管理(改装、メンテナンス)
・契約書の管理(リーガルチェック含む)
・建設業許可、入札資格の申請・管理
・官公庁からの調査依頼対応
・取引先への会社概況の提出
※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■総務業務の経験をお待ちの方
■普通自動車免許第一種(AT限定可)

【歓迎要件】
■法務業務の経験や法務知識をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
法務エキスパート(主任・課長補佐レベル)
仕事内容
~業務範囲~
◇法務に関する実務フローの整備
◇各種法務対応、契約書のレビュー、訴訟対応
◇取締役会、経営会議、株主総会に関する実務
◇外部法律事務所との連携
◇総務、税務を含む本社機能遂行支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社、または法律事務所での企業法務の実務経験
◇法務エキスパートとして経営をサポートする意欲のある方

【尚可】
◇製造業での勤務経験
◇マネジメント
◇労務管理・総務関係の実務経験
◇IPO経験
◇ビジネスレベルでの語学力

【求める人物像】
フットワーク軽く社内外の関係各所と密にコミュニケションが取れる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務職(管理職候補)/転勤なし
仕事内容
企業法務として主に契約法務をお任せします。

・企業に係る法的文書(売買契約、賃貸契約等)の作成およびレビュー
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・許認可取得関連
・法務業務の改善

継続的に発展・拡大を続ける当社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる方を募集しています。

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。

【利用システム】
ジョブカン、KITERA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに該当する方
企業法務の実務経験(契約法務)

【歓迎】
上場企業での法務経験
想定年収
580万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】知財・法務/年間休日122日/週休2日制/WLB◎
仕事内容
建設産業機械メーカーとして、小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。
※ご経験に合わせて入社後の業務内容を調整致しますのでご安心下さい。

【具体的に】
■特許出願明細書
■意匠登録願作成
■商標登録願作成
■拒絶理由通知の対応
■知財(特許・意匠・商標)調査業務
■年金納付(海外案件含む)
■特許審査請求
■侵害検討(情報提供含む)
■知的財産に関する契約業務
■外部特許事務所との連絡 中間手続き等対応
■知財に関する仕組みの構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■特許事務所またはメーカーでの実務経験2年以上
■登録や更新手続きのみでなく、事業に知財をどのように有効活用できるかを企画・運用できる方

【求める人物像】
世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。
その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか?」と考える力、
「なぜそうしたいのか?」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。
仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に
挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
想定年収
408万円 ~ 510万円
ポジション
知財担当者
仕事内容
本社にて、まずは特許調査業務を担当いただきます。
ゆくゆくは特許関連業務や明細作成、中間処理、商標業務などを担当していただき、最終的には知財担当として業務全般を担当していただけたらと考えています。

・発明発掘
・出願判断
・明細書作成、中間処理
・特許、実用新案、意匠、商標出願
・権利維持管理判断
・知財相談
・社外、社内交渉
・社員教育
など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・調査業務(サーチャー)の経験のある方
・特許事務所または事業会社での実務経験のある方

【歓迎条件】
・弁理士資格または弁理士試験受験実績のある方(一次試験合格など)

★求める人物像
協調性のある方
明るくハキハキ、テキパキと行動できる方
段取りよく業務を遂行(同時進行)できる方、そのような業務に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【兵庫・朝来】企業法務(係長級)※EV向け製品の高い技術力で業績好調
仕事内容
法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。

【雇入れ直後】
(1)ビジネス法務:契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
(2)コーポレート法務:会社法・内部統制
(3)コンプライアンス推進:コンプラ教育・違反時の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験 (コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験可)

■歓迎条件:
・英文契約書の作成、審査経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<資格>
歓迎条件:ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級
想定年収
546万円 ~ 668万円
ポジション
洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務 ※大手エネルギー企業/プライム上場
仕事内容
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・事業化検討段階における法務対応
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・出資者間契約の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆法律専門性
◆各種契約に関する法務知識
◆英語力(TOEIC800点レベル)
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【ポジティブアクション・女性限定】オープンポジション /プライム上場
仕事内容
■対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。

<必須条件>
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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