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ポジション
法務職【東京本社】/リモート週2~3/残業20H程度
仕事内容
当社および国内外グループ企業におけるBtoB (一品物、ロボットや油圧機器等の量産品)から BtoC(モーターサイクル等) にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当いただきます。

①法務部全体で、繁閑により増減がありますが、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100~200件程度/月の案件対応を行っています。
 国内案件と海外案件の案件数比率は、約7~6:3~4です。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談です。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約(和文、英文)の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士(国内、海外)との打合せを含むやりとり・連携

②契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

③案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント


【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務とする
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
 <目安として>
 ・メーカーでの3~5年程度のビジネス法務経験
 ・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
②当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
③依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
④ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力)

【歓迎要件】
①国内外のM&Aを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
②国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
③メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
④国内外の弁護士資格(国内の弁護士会の会費については会社にて負担)
想定年収
540万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務戦略企画職(法務戦略部)【東京本社】/リモート週2~3/残業20H程度
仕事内容
~具体的には~
1. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

2. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化(特にブランド戦略としてのコンプライアンス)
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行

【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務とする
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務における10年前後の実務経験
・英語力(目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります)
・経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
・正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
・主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
・多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】

【歓迎要件】
・企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
・企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
・コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務※スタンダード上場/実働7時間45分/年休127日/完全週休2日制/転勤無し
仕事内容
【仕事内容】
法務業務全般
・訴訟等の紛争案件対応
・各種契約書の作成チェック
・社内規約作成
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
企業法務の実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
上場企業での実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務スタッフ/プライム上場企業/プラチナくるみん認定企業/時差出勤可
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。

・契約書の作成・レビュー(英文契約書含む)
・事業部からの法務相談対応、検討案件についての法的なリスク整理、助言等。
・新たなスキームや新規事業等の組成、新会社の設立等に関する法務サポート。
・事業部の提案活動への同行および契約書の内容等のお客様への説明。
・契約の相手方との契約書の修正交渉。
・弁護士との折衝。
・訴訟等のトラブルに関する管理・助言・対応。
・自社社員向け法務教育(法務研修の企画・実施、法務関連情報の発信等)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・契約交渉・検討業務に従事した経験
・新規事業の検討、新会社の設立、投資、他社との業務提携等のプロジェクトにおける対応経験
※法務部門所属経験の有無を問いません。法務業務未経験者でも、上記の経験があれば結構です。

【歓迎】
・企業の法務部門または弁護士事務所における業務経験
・金融業界での業務経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
J-SOX・海外監査担当※未経験者歓迎(コンプライアンス推進部 海外・システム監査グループ)/東証プライム上場
仕事内容
・J-SOXの評価に関する一連の業務(海外出張あり)
・海外子会社への監査の実施、指導(海外出張あり)
・海外子会社監査計画(中期、年度)の立案から実行、報告まで一連業務
・海外子会社の監査実行体制の構築(ガイドラインの整備運用等)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・内部監査もしくは経理業務(目安:簿記2級以上レベル)のご経験がある方

【歓迎条件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での勤務経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上(ビジネスでの英語使用経験)
・CIA、USCPA資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
知財担当(権利化・調査)
仕事内容
①知財戦略・渉外、新事業や技術戦略の提案、他社協業やM&Aの提案、知財係争対応。
②特許創出・出願の活性化、知財戦略検討、知財情報調査、クリアランス

■この仕事の魅力
戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。

※勤務地として、
①は主に本社(東京)、②は古川開発開発センター(宮城県)または いわき事業所(福島県)を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県,福島県,東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
・知財経験者
・弁理士資格
・TOEIC600以上 (海外赴任・事業経験者であれば尚可―グローバル企画担当者;ビジネス英語能力)
・大学卒以上(電気または物理専攻)
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
知財渉外(係争・ライセンス)
仕事内容
知財戦略・渉外、新事業や技術戦略の提案、他社協業やM&Aの提案、知財係争対応。

<この仕事の魅力>
戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件>
・知財渉外経験3年以上
・弁理士資格があれば尚可
・TOEIC730以上 (海外赴任・事業経験者であれば尚可―グローバル企画担当者;ビジネス英語能力)
・大学卒以上(電気または物理)
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
【法務担当者】/大手グループ銀行/福利厚生〇/社内弁護士2名在籍/フレックス・リモート有
仕事内容
■入社後すぐにお任せする業務
銀行業務全般に関わる以下の法務業務
・新規サービスの設計における法的検討
・各部署からの法務相談
・契約書のドラフト、レビュー
・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等

※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。

■中長期的な視点
・各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進
・ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉
・当局対応
・管理職としての部署のマネジメント業務
※法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>※以下、いずれかに該当するご経験
・企業における法務業務経験2年以上の方
・法律事務所経験1年以上の弁護士の方

<歓迎要件>
※以下、いずれかに該当するご経験
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験
・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験
・英文契約に対応可能な語学力
・司法試験合格
・法科大学院修了

<求める人物像>
・お客さま本位で考え、法務の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。
・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。

<中途入社ポジションに求める人物像>
共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務コンプライアンス部/法務(東証グロース/不動産投資×DX領域の資産運用会社)
仕事内容
【主な業務内容】
■契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成)
■法令改正対応、法務相談対応
■不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務
■コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修
※担当業務は、ご経験・ご希望に応じて面談のうえ決定します。

【会社概要】
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

◎クリアル㈱コーポレートサイト:https://corp.creal.jp/
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
■不動産または金融業界でのご経験がある方
■法務・審査・コンプライアンス関連業務のいずれかのご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【危機管理担当、課長候補】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
仕事内容
キユーピーグループにおける危機管理に関わる業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・消費財メーカーでの職務経験がある
・危機管理業務に携わったことがある
・品質保証業務に携わったことがある

【必要な能力】
・どんな立場の人とも円滑な対話ができるコミュニケーション力
・物事を論理的に整理ができる力
・報連相をしっかりと行うことができる力
・今後起こりうる事態を想定できる仮説力
・労務、法務、生産管理、品質管理などいずれかの専門性、経験をもっている

【歓迎要件】
・マネジメントやチームリーダーなど、リーダー業務の経験1年以上
・リスクマネジメントや危機管理に関わる資格取得

【求める人物像】
・誠実、リスクに対して慎重な姿勢
・困難から逃げない、真っ向から向き合える人
想定年収
590万円 ~ 960万円
ポジション
【国内・海外 法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
仕事内容
<国内外の法務業務>
・契約書審査、作成
・独禁法
・係争対応
・決裁基準管理
・取締役会事務局
・組織再編
・M&Aへの対応
・新規事業支援
・海外進出支援
・各種法律相談 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験(6年以上)もしくは法学部卒・法科大学院卒で企業法務経験(4年以上)

【歓迎要件】
・英語・中国語の語学力

【必要な能力】
・ビジネスに関する法律知識
・コミュニケーション能力、折衝力

【人物イメージ】
・積極的に業務に取り組み、上司や同僚、後輩など周囲と協力しながらチームおよび個人作業ともに当事者意識をもって業務を推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者・社内各部署との交渉、調整、折衝力がある方
・好奇心が旺盛で、緻密さと行動力を兼ね備えた方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【GRC本部】人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)
仕事内容
パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
<具体的な業務内容> 
・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施

※その他、上記に加え、お持ちのスキル・経験・志向に応じて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント、サステナビリティに関する業務に携わっていただくことが可能です。(場合によっては、サステナ本部又は総務購買本部と兼務という形も想定)

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・ピープルマネジメントのご経験
・法務・リスクコンプラインス・コーポレートガバナンスのご経験
・ESG領域全般に関する幅広い知識・専門性をお持ちの方 
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
ポジション
京都/法務担当(知財・特許メイン)【リモート・フレックス有/有名スマホゲーム開発企業/業績好調でグローバルに展開中】】
仕事内容
■法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・特許調査業務
 ┗先行技術調査(侵害予防調査、出願前調査)
 ┗侵害判断、特許性判断
・社内発明発掘、知財相談
 ┗開発内容への公報からの技術情報提供、知財相談、知財リスク回避の提案助言
・商標調査業務
 ┗ 出願前調査(日本、US、EU)
・社外弁護士、弁理士との調査、出願対応
・企業内知財業務経験のある方(企業知財担当経験2年以上 または、特許事務所での勤務経験3年以上)

【歓迎条件】
・権利化業務の経験
 ┗特許明細書作成/出願/中間処理(国内・外国)
 ┗商標出願書作成/マドプロ出願/中間処理
・知財紛争の対応経験
・法務に関する知見、業務経験
・ITソフトウェア、特にゲーム開発企業での知財業務従事経験

【求める人物像】
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
24-法務法務-01.法務
仕事内容
■担当業務:国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
(1)各種契約書の作成、審査、交渉(含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約)
(2)事業部門からの各種法律相談への対応
(3)社内教育の企画及び実施
(4)各種訴訟・紛争案件への対応(含、知的財産関連)
(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
(7)グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
(8)データ(個人情報を含む)ガバナンスの推進
(9)グローバル法務統括機能の推進

■使用ツール:Word、Excel、Power Point

■ポジション・立場:メンバー層(グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています)

■仕事のやりがい:急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。また、第四次産業革命の到来とともに当社においてもベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2~3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。

■当社の強み:M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

■キャリアパス:入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年~10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業の法務部門での業務経験3年以上
■専攻学科:法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可)
■資格:基本的には不問 
■語学力:TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎条件】 
■国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
■IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方
■日本または外国の弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
リスクマネジメント室<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
グループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集しており下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験
・リスクマネジメント業務の実務経験
・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験
・経営企画、事業計画業務などの経験
・経営コンサル会社での経験を有する方

<歓迎>
・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験
・英語(海外子会社出張時の実務以外のコミュニケーション)
想定年収
640万円 ~ 700万円
ポジション
国内事務系総合職/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,愛媛県,福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
法務(グローバルメーカー/IPO準備/フレックス有)
仕事内容
一般的な法務業務(契約法務、法務相談、コンプライアンス、争訟対応、商事法務)に加えて、ご経験や適性に応じて相談も兼ねながら、リスクマネジメント業務、IPO準備業務を担当していただきます。
具体的には、以下業務をご対応いただきます。
・契約業務:ドラフト作成、チェック、改定、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約など
・法律相談:商法、独占禁止法、個人情報保護法など
・コンプライアンス・リスク管理:従業員向け社内法律セミナー講師、法令遵守マニュアル作成・改訂など
・訴訟対応:企業との訴訟・調停・クレーム対応など
・株式上場:社内規程の作成(規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程等)、株式業務等、定款の変更、東証との対応等
また、以下株主業務もご対応いただきます。
・株式事務管理(証券代行)
・株式総会事務局の招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成、日程管理
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
企業法務経験をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
法務/リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
<業務の具体例>
・契約法務、法務相談(弁護士対応含む)
・戦略法務実務(新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等)
・法務・コンプライアンス領域に関する会議体(委員会)の事務局運営
・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
金融業界における法務のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
銀行法、金商法、割販法、資決法、保険業法等のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務<弁護士歓迎>◆上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営
仕事内容
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件 
・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上)
(想定のご経験)
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー

歓迎要件
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ/法律事務所出身者歓迎/M&A・新規事業積極実施中
仕事内容
まずは契約書まわりを担当していただきます。将来的には現在担当者がいない与信管理を担当するなどご自身でポジションを作っていただくことができ、法務部門の中核を担っていただきます!
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
※1人当たりの契約書取り扱い本数月50本程度
※契約書はほとんどのものが雛形がございます。
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法律事務所、司法書士、行政書士などの法律系の仕事経験が1年以上の方
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
400万円 ~ 700万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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