- ポジション
- 【コンプライアンス担当者】/大手グループ銀行/福利厚生〇/社内弁護士2名在籍/フレックス・リモート有
- 仕事内容
- 【銀行業務全般に関わる以下のコンプライアンス関連業務】
・各部署からのコンプライアンス関連相談（文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等）
・新規サービスの設計におけるコンプライアンス面から検討
・個人情報関連業務
・クレジットカード事業における外部委託先への法令遵守に関するモニタリング
・社内研修
・コンプライアンスプログラムの策定、進捗管理
・コンプライアンス関連の社内規程整備
・業務所管当局及び業界団体対応
・その他、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
■入社後すぐにお任せする業務
上記のうち、各部署からのコンプライアンス関連相談（文書チェック、景表法チェック、アームズ・レングス・ルールチェック等）
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。
■中長期的にお任せする仕事
・各種プロジェクトにおける初期段階からのコンプライアンス面におけるサポート、推進等
・コンプライアンス業務全般の管理
・管理職としての部署のマネジメント業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・コンプライアンス関連業務の経験
（非管理職の場合は、職務内容に記載の業務が未経験でも応募可能です。未経験の方は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。）
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの経験等のある方
・クレジットカード関連業務の経験
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験
・学歴 大学卒
＜求める人物像＞
・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。
・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。
＜中途入社ポジションに求める人物像＞
共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
- 想定年収
- ～
