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ポジション
法務 ※未経験も応募可!【東証スタンダード上場/歴史あるグローバルメーカー】
仕事内容
【業務内容】
・弁護士事務所の連携窓口(訴訟対応等)
・契約書管理/契約書作成 ※月平均15件
・サステナビリティ推進
・コーポレートガバナンス対応
・コンプライアンス推進

■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務にチャレンジしたい方(未経験応募可!)
・法科大学院修了生
・法学部卒で社会人経験をお持ちの方

【歓迎】
・企業法務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士※新設子会社への出向/リモート、フレックス有
仕事内容
・契約書レビュー(英文含む)
・業務全般におけるリーガルチェック・法的対応
・法務相談対応(法律事務所対応含む)
・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
・金融関連のご経験
・英語に抵抗の無い方(文書の読解が出来るレベルで可)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【管理部門スタッフ】※将来幹部候補を目指すポジション/未経験歓迎◎/グループ全体の管理機能の中核/フォロー体制充実
仕事内容
■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。

●経理
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
・グループ代表との打ち合わせ
・プロジェクトマネージャー(実例:M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入)
・業務フローの作成・運用
・グループの余剰資金の運用

●労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務

●総務
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・新システムの導入、運用、保守
・既存システムの保守、管理
・ヘルプデスク対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

★未経験でもご興味のある方はご応募ください。人物重視の採用です。
★グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
★ベンチャー企業のコーポレート部門のため「組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」など利他の精神をお持ちの方が活躍中です。
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可
仕事内容
下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務:契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務:法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理:法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理:特許や商標、著作権などの管理
・その他:法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約法務(契約書の作成、審査)の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法/商法/独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方
想定年収
585万円 ~ 716万円
ポジション
【東京】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可
仕事内容
下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務:契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務:法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理:法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理:特許や商標、著作権などの管理
・その他:法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約法務(契約書の作成、審査)の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法/商法/独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方

想定年収
585万円 ~ 716万円
ポジション
【法務担当者/法科大学院修了生歓迎!!】WLB◎/東証スタンダード
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

●メイン業務
 ・各種契約の検討、審査、作成、交渉
●その他の業務(経験がなくとも上席のものがサポートし覚えていただけます)
 ・法的紛争(訴訟等)に対する対応
 ・コンプライアンスを含めた法務に関する啓発活動
 ・子会社の運営に伴う法務業務、登記業務
 ・株主総会への対応、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>:下記いずれかを満たす方
【1】事業会社もしくは法律事務所での就業経験のある方で、各種契約の検討、審査、作成、交渉業務経験のある方
【2】法科大学院修了生の方(就業経験があれば尚可)

<歓迎条件>
・法務実務経験3年以上ある方
・自身の法務知識により、業務についてディスカッションのできる方
・業務のキャッチアップが早くでき、積極的に情報収集ができるフットワークの軽い方
・事業部門との対話、調整やコミュニケーションのとれる方
・仕事に対する熱意を持った方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業
仕事内容
法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。

▽法務
・契約書の作成、リーガルチェック、管理
・規定管理
・知財管理(特許、商標など)
・コンプライアンス管理(社内研修など)
・弁護士/弁理士/司法書士との調整
・その他法務に関する業務

▽その他
・新入社員オンボーディングのフォロー
・IPOプロジェクトなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験または法律事務所や特許事務所でのご経験

【歓迎】
・スタートアップでの業務経験
・業務改善が好きな方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【国内法務担当】法務未経験も歓迎/東証プライム上場/リモートワーク週3可/フレックスタイム制/ゲーム&ブロックチェーン事業
仕事内容
このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。

・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・資金決済法対応を含む行政対応
・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート

※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部又は法科大学院出身者、もしくはビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作が可能な方

【求める人物像】
・ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる方
・受け身ではなく能動的に業務を推進できる方
・暗号資産、ブロックチェーン等の新技術に興味のある方
・チームの一員として協力およびサポートできる方
・組織と共に自身も成長していきたいと思える方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務スタッフ】大手新聞グループ企業/リモートワーク可/フルフレックス
仕事内容
まずは契約書関係業務をメインに担当いただきます。

・契約関連業務(新規作成、審査、交渉、助言等)
・広告関連法規(著作権法、景品表示法等)に関する相談対応
・個人情報保護法に関する業務
・知的財産関連業務(商標、著作権等)
・コンプライアンス対応
・上記に付随した案件について顧問弁護士、顧問弁理士との協議、連携

【契約書件数】
40~50件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験者(年数不問)
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
<法科大学院修了・在籍生歓迎>法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談)
 ※和文英文比率7:3
 ※契約本数約120件/月
・機関法務(株主総会)
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応(各種届出)
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般
・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード

業務比率としては、契約法務5割:統制業務3割:監査1.5割:知財0.5割程度が目安です。
事業部との定例会議もあり、事業戦略を立てるうえで法的視点はかなり重視されている環境です。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
法科大学院修了(修了見込みも可)

<歓迎>
司法試験、予備試験の受験経験
法律事務所のパラリーガル経験
TOEIC800点以上
想定年収
448万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。
法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。

■国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。
具体的には、

・各種契約書の作成、審査、交渉
・事業活動で遵守すべき法規制の管理(リーガルリスクマネジメント)
・事業部門からの各種法律相談への対応
・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用
・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施
・コンプライアンス相談窓口
などをご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・製造メーカーでの企業法務業務経験者
・契約書審査・作成業務(日英)
・法規制に関する調査・助言業務
・コンプライアンス企画・推進業務
・外部弁護士との連携

【歓迎スキル】
・グローバル企業での勤務経験
・公益通報対応業務の経験
・危機管理対応経験

【求める人物像】
・誠実かつ責任感を持って、周囲とコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
・経営に貢献するための提案意欲、守秘性の高い情報に触れる点から職業倫理感の高い方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【法務(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎
仕事内容
契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広くご担当頂ける方を募集しております。

【職務内容】
・契約書の作成、審査対応
・各事業部門、グループ会社からの相談対応
・他部署からの問合せ対応、トラブル対応
・調停・訴訟に関わる書類作成、交渉
・外部専門家(顧問弁護士、司法書士、弁理士、行政書士等)とのやり䛸り
・各事業部門、グループ会社への法務教育(情報発信、研修䛾資料作成、実施䛺䛹)
・コンプライアンス研修等の社内研修や企画立案及び実施
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応
・契約書類(電子契約含む)等の整理・保管

配属先は総務室法務課になりますため、一部総務業務も他の総務室スタッフと分担してご担当いただきます。
・商業登記
・行政対応業務(許認可取得、届出、報告、相談等)
・商標管理
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務(事故対応含む)
・その他総務業務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかを満たす方
・法学部又は法科大学院卒業
・企業法務又は弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者のご経験をお持ちの方(経験年数不問)
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士、宅地建物取引士
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門担当(リーダー候補)/週4リモート可/フレックス有
仕事内容
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。

■ 経理・財務
月次/四半期/年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成
請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理
親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り
財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成

■ 法務・契約管理
NDA、業務委託契約などの契約書レビュー/締結管理
親会社・顧問弁護士との連携対応
取締役会等の機関運営補助(議事録対応など)

■ 総務業務全般
備品管理、社内環境整備(オフィス/防災備蓄管理等)
社内行事の企画・運営(定期会議、社内イベント対応など)
稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新

●使用している経理ソフト
ビズインテグラル会計
※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中小規模企業でのバックオフィス業務(経理・法務・総務など)を幅広く対応したご経験

【歓迎】
・経営管理や管理会計の経験
・契約法務や社内規程の整備経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの業務経験

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できるスキル・実行力
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当者
仕事内容
・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理
・知的財産権の保護
・訴訟、係争対応
・許認可申請及び更新対応
・社内各種規定の改定

※オフィス環境の整備・維持管理などのその他総務業務も一部ご対応頂く場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への移動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・他部署とのコミュニケーションを積極的に取り組んでいただける方
・法律の勉強意欲

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・成長意欲の高い方
・自ら組織を作り上げていきたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(スタッフクラス)
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。

<仕事内容>
法務課にて下記業務を中心にご担当いただきます。
・契約書作成・審査(※英文契約書含む)
・法務相談
・コンプライアンス、リスクマネジメント
・コーポレート・ガバナンス関連
・株式・株主総会関連業務
・グループの国内・海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・紛争対応

☆英文契約書は2割ほどあり。
☆経験に合わせて業務をお任せします。

<ミッション>
入社後当面は通年の契約審査(秘密保持、取引基本、業務委託、労働関係等)などに加え、4~6月は株主総会、7月以降はコンプライアンス研修、時期に応じた業務を担当いただきます。
その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※いずれか必須※
・事業会社や法律事務所等での契約審査・法務相談対応のなどのご経験をお持ちの方
・法科大学院(ロースクール)を卒業されて、事業会社の法務職にご興味をお持ちの方

【歓迎】
・語学力をお持ちの方(英文契約書の対応があります)
・コンプライアンス対応経験者
・海外子会社のガバナンス知識・経験ある方

【求める人物像】
・調整力交渉力に強みのある方
想定年収
456万円 ~ 531万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※危機管理アドバイザー※入社実績有※/在宅勤務可/☆事業運営における法律の専門家としてキャリア構築可能☆
仕事内容
■コンサルティング/要望のヒアリング、危機管理の視点からの助言と実務支援。

■組織体制の構築/クライアント様と協働して、体制案の作成、規程・マニュアル等の整備、実行。
・コンサルティング等の業務につなげる簡易的な診断と報告書の作成。
・実態把握のためのアンケート調査。
・実地調査を行い、現状を検証し対策案の提案を行う監査。
・災害に対応した事業活動継続のためのBCP/BCM関連訓練。
・危機管理実行のためのマニュアル作成。

■企業不祥事・緊急事態等における行政対応支援、マスコミ対応支援、ステークホルダー対応支援。

■セミナー/ハラスメント防止、クレーム・カスハラ対策や個人情報保護など認識を深めるための講師活動。
その他にも会員に対する相談窓口や「危機管理」に関するサービスや商品開発などにも携わっていただきます。
お任せしたい業務は多岐にわたりますが、期待しているのはやりたいことに挙手をして実行に移せるアクティブなマインドと行動力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
法科大学院修了生もしくは、社会人経験のある法学部卒業生

【歓迎条件】
・探求心があり、学習意欲が高く、情報収集が得意
・様々な分野を経験し専門性を高めたい方
・複数の事象から共通項目や類似性を見出し、ポイントを導き出す能力・取捨選択ができる方
・協調性、規律性がありコミュニケーション力に長けた方
・執筆や図表作成、講師など蓄えた知識をアウトプットして社会に役立てたい方

★活躍できるフィールドの一例★
企業の依頼を受け、コンプライアンスマニュアルの作成やコンプライアンス部門の設置サポート、新入社員向けコンプライアンス研修の講師など、自分が想像していなかった分野、ポジションでのお仕事が実現できる環境です。
人前で話す機会がなかったスタッフが、いまでは講師として月に数本のセミナーを開催したり、自社HPや雑誌のコラム、書籍の執筆など、文章作成に携わるようになったスタッフもいます。また「リスクマネジメント」の専門家としてTVに出演することもあります。
そのどれにも共通しているのは、「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という気持ちをカタチにする前向きな想いと行動力です。
一生モノの仕事との出会いは、あなたに想像以上の力を授けてくれるはずです。

メディア出演の履歴は下記ページよりご確認が可能です。
https://info.sp-network.co.jp/__/tags/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E6%83%85%E5%A0%B1

★本質的な顧客本位を目指しています★
企業はときに、コンプライアンス遵守の実務負担やコストが業績向上を阻害するリスクと考え、リスクマネジメントを大義名分に問題の隠ぺいや矮小化をめざそうとするときがあります。いくら顧客からこれらの要望を受けても、「目の前のリスクでなく、将来のリスクを捉えてコンプライアンスを遵守すべき」「妥協せずにコンプライアンスを推進しなければ、社会から選ばれることはない」と助言できる強い信念が求められます。お客様の未来の幸福や伸長を支えるこの信念こそが 、私たちが目指す顧客本位だと考えています。
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
法務スタッフ ◆福利厚生充実安定メーカー
仕事内容
法務業務全般、その他給与部門のサポートをお任せします。

【具体的業務】
・各種契約書管理
・就業規則、各種規定管理
・労務関係に係る監督官庁への各種対応
・問題発生時の法的業務対応
その他、サポートとして給与部門業務(給与計算等)をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦法務業務経験者の方
♦普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
♢製造業での法務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務マネージャー候補(ファシリティ・社内システム担当)/リモート勤務可※上場グループ会社
仕事内容
入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、
ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc.
ご担当業務を調整していければと思っています。

■ファシリティ オフィス・文書管理
・オフィス環境の改善、備品管理、
・契約書管理等の重要文書に関する業務

■システム関連業務
・Office365を基盤とした社内運用の最適化
・親会社含むグループ会社との連携
・新システム導入時の対応(社内既存システムへの影響、等)

■リスク管理・コンプライアンス
・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用
・内部統制への対応


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)オフィスファシリティ周りのご経験がある方
(2)社内システム管理のご経験がある方

【歓迎要件※必須ではありません】
・不動産業界のご経験者
・100人規模の会社でのご経験お持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
商事法務マネージャー候補※国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート週2・フルフレックス制
仕事内容
当社のガバナンスの中枢を担う部署において、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。

(1)取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営(メイン業務)
・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行
・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理
・議長・社外役員(外国人含む)との事前打合せ・議事設計
・当日の会議体運営(進行支援・記録)及び議事録作成
・実効性評価・改善施策の作成(CGコード対応含む)
・商業登記手続き
・役員合宿の企画・運営

(2)株主総会の統括運営(メイン業務)
・株主総会運営全般(企画立案~当日運営)
・招集通知及び想定問答の作成・役員ブリーフィングの実施
・議決権行使状況の集計分析
・株主・証券代行とのコミュニケーション
・決議通知・議事録作成、商業登記手続き

(3)国内外のグループ全体のガバナンス体制の高度化(メイン業務)
・グループ全体の各種社内規程(定款、取締役会規程、経営会議規程等)の整備・横串管理・運用支援
・グループ会社の機関設計の検討
・グループ会社の取締役会運営・稟議運用等の支援

(4)開示・コーポレートガバナンス関連業務(メイン業務)
・コーポレート・ガバナンス報告書、有価証券報告書等の作成(該当パート)
・適時開示等に関わる関連部門との調整

(5)コンプライアンス関連業務(サブ業務)
・社内ルール浸透に向けた企画・運用(研修、ニュースレター、eラーニング等の実施)
・コンプライアンス委員会の企画・運営
・グループ会社における法令等遵守体制整備の支援
・法務部と連携したコンプライアンス事案への対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験
・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験
・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験
・総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナンスに関する実務経験

【歓迎要件】
・プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス関連業務の実務経験(CGコード対応、取締役会実効性評価等)
・グループ会社のガバナンス体制整備や機関設計、子会社支援に関する実務経験
・株主対応(SR)業務の経験(議決権行使分析、想定問答・IR・対話対応等)
・経営企画、経営管理、または経営層に近い立場での意思決定支援業務の経験
・法務・総務・経営企画などの横断的プロジェクトのリード経験
・英語の資料や議事録のレビュー、会議対応の経験(ビジネス英語レベル)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【弊社からのご紹介実績有】法務担当(法科大学院修了生対象)/リモートワーク・フルフレックス/7.5時間勤務/WLB◎
仕事内容
・社内法務相談対応
・契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士とも連携。
・法令改正対応
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応

※業務量のイメージ(年間):法務相談900-1,000件、契約書チェック600件、広告審査900件、訴訟は数回程度

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法科大学院を修了していること

【歓迎】
・事業会社法務部門における就業経験
・契約書の作成、レビュー経験
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定のご経験
想定年収
400万円 ~ 590万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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