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ポジション
総務(商事法務)スタッフ◆未経験者 歓迎◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎年休125日/残業20H程度◆
仕事内容
本社にて総務業務全般をお任せします。総務業務の中でも特に専門性の高い商事法務に関する業務に未経験から挑戦できます。社内での調整や業務管理を通じて、組織の基盤を支える大切な役割です。

■商事法務(株主総会 運営、株式実務)
■社内文書の管理や会議の運営、福利厚生関連業務などを幅広く担当していただきます。
■各部署との調整を行い、円滑な業務運営をサポート
■社内イベントの企画や実施を通じて、組織全体のコミュニケーションを向上
■業務改善や新たな取り組みにも積極的に関与し、革新的なサービスの実現に貢献
★多様な業務に関わることで、あなたの専門性を高めるチャンスが広がり、成長を実感できる環境です。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
※法科大学院修了生に応募可能

【必須】
■総務職をご希望される方

【歓迎】
■総務業務のご経験
■法律の知識がある方
■上場企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IT法務担当※東証プライム上場/平均勤続年数15年以上/リモートフレックス可能
仕事内容
IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。

IT法務業務は大きく①企画業務②個別案件対応業務から成り立っています。
①は、
・国内外の新法
・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針
・ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動(WG参加等)、 リーガルオペレーション等
②は
・各種IT関係の契約書作成
・修正及び相手方との交渉
・IT関係の法務相談
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務経験(目安5年)
・IT企業での契約法務経験(目安3年)

【歓迎】
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語(主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査)
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務担当者 ※東証プライム上場のグローバルメーカー/法科大学院修了生応募可、英語力を活かせる、サポート体制◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、法務業務全般全般をお任せいたします。
主には、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実など。

※契約書はNDA、製造請負契約など。和文と英文の件数比率は7:3位ですが、英文契約はページ数が多くボリュームがあるイメージです。レビューからリバイス、ドラフティングまであります。締結数は月間10~20件位発生しますが、特注品対応などが発生した場合は、契約書のボリュームも増加します。

※リーガルフォース導入など、業務効率化や業務品質の標準化も積極的に取り入れております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務業務のご経験(2~3年程度)
・英検CSEスコア1900点以上(受験級・合否不問)又はTOEIC700点以上(語学への関心が薄い方のご応募はご遠慮ください)

<歓迎>
・英文契約書をチェックした経験
・学校の部活動やコミュニティ、会社での事業開発等でリーダーシップを発揮し、困難な状況下で意見をまとめた経験

<学歴>
・大学卒業又は大学院(ロースクール)卒業
※司法修習を修了している必要はありませんが、これから司法修習を受ける方はご遠慮ください。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【京都市/法務・サステナビリティ担当】創業100年以上の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業
仕事内容
主に下記業務を行っていただきます。

●法務業務全般
 (国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応 等)
●サステナビリティ業務全般
 (TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応 等)
●コーポレートガバナンス・コード対応
●従業員へのコンプライアンス啓蒙活動
●リスクマネジメント対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■契約法務のご経験がある方(目安:3年程度)

【歓迎条件】
■以下A、Bいずれかの経験を有する方歓迎
 A、企業内における法務関連業務の担当経験
 B、サステナビリティ関連業務の担当経験
■TOEIC500以上の英語力を保有する方
想定年収
440万円 ~ 649万円
ポジション
【リスクマネジメント】 情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応/契約内容の確認及び進言
仕事内容
DRM(EYSC-DRM)が、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)に対して、戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行っています。

EYSC-DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、情報セキュリティ、情報セキュリティ関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門(法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他)及びビジネスと密接に関わり、情報セキュリティリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

このポジションにおいては、EYSC-DRMリードの下、主に以下の業務を実施いただきますが、それに限定されるものではありません。

【主な業務】
1.情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応
2.情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3.EYSCから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応
4.情報セキュリティ事故発生時の対応(含・関係各部署との連携)
5.EYSC-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
6.チーム内の事務作業
7.IT部門をはじめとした関連部門との連携

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■10年以上のエンジニア経験(インフラ・開発・運用を問わない)
■Microsoft製品に精通し、簡単なツール作成が可能
■情報セキュリティに関する事項の理解に努め、改善策を提案する能力
■報告書・プレゼンテーション用文書等、文書作成能力
■限られた時間内に様々なタスクをこなす能力
■柔軟性があり、業務の優先度や状況を踏まえて対応ができること
■コミュニケーション能力
■他者と協力して業務にあたることができること
■積極的かつ柔軟な行動力
■基本的PCスキル
・Excel(詳細データ分析等)
・PowerPoint(プレゼンテーション資料作成)
・Word(規程等作成)
・VBA(簡易ツール作成)

【尚可】
■メールでコミュニケーションができる程度の英語力
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
【法務担当】法務未経験歓迎/老舗企業のIPO/フレックス/入社実績有
仕事内容
■業務内容
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理(制定、改定、廃止)
・稟議申請・捺印申請の審査等
将来的に当社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求める人材
【必須】
・法学部又は法科大学院出身者
<歓迎する知識・経験等>
・企業法務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務】クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務(経験者採用)
仕事内容
■業務内容
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。

・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
 ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書のレビュー及び修正案作成経験(5年以上)
・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識

【歓迎要件】
・チームマネージメント経験
・コンサルティング業務の知識・経験のある方
・ビジネス実務法務検定試験2級以上
・法律系資格保有または試験合格(尚可)

【英語力】
・英文契約書の審査の経験
・英語で業務が可能なレベル(読み書き中心)

【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務】クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務(ポテンシャル採用)
仕事内容
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書(メイン)、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件:以下いずれかの経験または資格をお持ちの方】
・契約書のレビュー及び修正案の作成経験(3年程度)
・法学部または大学院(法学専門)卒業
・法科大学院卒業
・法律系資格保有または試験合格
・ビジネス実務法務検定試験2級以上
・上記のほか、民法に関する専門的知識をお持ちと認められる方(大学における民法の単位取得を含む。)またはコンサルティング業務の知識・経験のある方で、入社後、契約書審査の実務に関する学習意欲のある方

【英語力】
・TOEIC(R)テスト800点以上相当

【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
【東証スタンダード上場企業】法務担当/リモートワーク〇/残業5~10時間程度
仕事内容
・契約審査(月平均25~30件程度をご対応頂く想定です)
・契約改定案策定
・法務相談
・専門家との調整
・株主総会・取締役会・監査役会運営
・内部統制等組織運営業務
・上場企業の株式実務等

【変更の範囲】システムに関する業務、付随する営業業務、管理部門に関する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・契約法務のご経験(3年以上)

【歓迎条件】
・商事法務のご経験
・IT業界でのご経験
想定年収
546万円 ~ 644万円
ポジション
【北海道】法務担当(大手子会社老舗/フレックス有/~600万/ポテンシャル歓迎)
仕事内容
ビジネス法務と一部規程回りの会社法にも従事いただきます。
■業務例
・契約書のレビュー(和文中心)
・現場からの法務相談
・社内規定の管理や整備
・弁護士とのやり取り
・コンプライアンスやリスクガバナンス対応(上長と連携)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
下記いずれかに該当する方
・法学部を卒業され、事業会社の法務職としてキャリアを築いていきたい方
・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験(パラリーガル業務含む)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/福利厚生◎/リモート週2日可・フレックス有/富士フイルムグループ内でもプレゼンスが高い会社です
仕事内容
企業法務担当として、契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。
当社のビジネスについて理解を深めていただきながら、これまでのご経験やご志向性に応じて、下記の業務に携わっていただくことを想定しております。

【業務内容詳細】
・社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応
・新規事業立案時における法務相談
・下請法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動
・株主総会、取締役会の事務局対応
・知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進
・稟議制度の維持・管理
・所管する規程類の管理・運用

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務実務経験5年以上

【歓迎】
・契約審査対応経験
・戦略法務としてのご経験(M&A対応など)

【求める人物像】
・複雑で困難な状況においても情報整理を行い、解決策を導き出すことに喜びを感じられる方
・主体的な行動力があり、多様な視点やアイデアを大切にしながら新たな価値を創出できる方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験OK※法務総務/東証プライム上場企業・安定した経営基盤
仕事内容
法務業務全般を担当していただきます。
<当部署の業務>
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助(経費精算など)
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週2~3日/社内弁護士8名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
仕事内容
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格
・法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
・能動的な姿勢・コミュニケーション

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【戦略法務】責任者候補/物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(リモート週4日・フレックス有)
仕事内容
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
・教育、啓蒙
・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応
・リスクマネジメント、紛争対応
・知財管理
・PR、メディア発信の内容チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・企業法務経験
※弁護士事務所経験者も対象

■歓迎スキル
・ベンチャー企業でのご経験
・SaaS企業でのご経験

■求める人物像
・戦略的法務として幅広い経験を積みたい方
・法務としてIPOフェーズを経験していきたい方
・Hacobuのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・年齢や役割が違うメンバーとも明るくフラットに対話できる方
・新しい役割・業務に積極的にチャレンジし、柔軟性がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方
想定年収
830万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務責任者候補/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・新規事業立上げのクリアランス調査、分析

※ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします
・株主総会/取締役会運営業務
・IPO準備に向けた関連業務
・アライアンス推進
・知的財産業務
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・弁護士資格をお持ちの方(事務所での経験のみでも歓迎です)
・IPO準備企業もしくは上場企業での契約書関連業務経験(目安5~10年以上)
              +
・企業法務経験1年以上


【歓迎要件】
・広告分野(景表法・薬機法)に関する法務知識
・個人情報保護法に関する法務知識
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
商事法務担当/東証プライム上場/リモートワーク可能
仕事内容
法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。

【商事法務(メイン業務)】
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
・経営会議運営(同上)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般)
・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
・稟議事務局等

【契約法務(サブ)】
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

【法務関連業務(サブ)】
・資本政策(組織再編)関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下項目のどちらかに当てはまる方
・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方(職種不問)
・法務部門で正社員経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・商事法務経験者
・会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
・ロースクール出身者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/上場経験不問/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・総務業務

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)


【歓迎要件】
・法学部卒業の方
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【本社】法務 リーダー候補◆業績安定の上場企業◆
仕事内容
■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務経験
・知財対応経験(特許、意匠、実用新案、商標)
※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し
・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面審査、作成)

【あれば尚可】
・英語力
想定年収
500万円 ~ 600万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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