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＜リスク管理＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

199807
ポジション
リスク管理責任者（子会社事業）※国内大手グループ企業/残業月10h程度
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
- C&EにおけるERM計画、管理、監視に沿ったリスク評価
- インシデント報告体制の設計と実装
- 重大インシデントの再発防止策の監視
- インシデント管理に関する定期的な経営陣への報告
- 重大リスクの観点からの新サービス/製品導入の支援
- 政府当局とのコミュニケーションの支援
- 事業拡大を考慮したリスク対応の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①英語での就業経験（ビジネスレベル）
②下記のいずれか1つ以上の経験がある方
- ビジネス全体のリスク戦略を作成する
- 経営幹部を含む多様な利害関係者が関与するプロジェクト
- アジャイル型プロジェクト
- 大規模ICTシステム導入プロジェクト
- グローバルプロジェクト

【歓迎要件】
- グローバル企業でのリスク管理経験（英語での業務経験）
- 通信事業（キャリアおよびそのベンダー）での業務経験
- 新規事業またはプロジェクトの立ち上げ
- 役員向けの頻繁なプレゼンテーション
想定年収
650万円 ～ 1,200万円
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＜法務＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

198305
ポジション
法務マネージャー（新規ビジネス立ち上げ等）/リモート可・残業15H程度
仕事内容
既存サービスに加え、サービスの変更や新規サービスの立ち上げなど、各事業分野のあらゆるステージにおいて法務サポートを提供します。
事業部門からの依頼に受動的に応じるのではなく、取引の全体像を考慮しながら契約関係を設計したり、
関係者を巻き込んでスピード感を持って事件解決に導くなど、能動的な関与が求められます。

※適性や状況に応じて、部内の企業法務部門への配属、またはグループ会社の法務部門への出向（出向）を予定しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書の作成、法的調査などを含む法務実務経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルな批判的思考力と課題解決能力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・インターネットまたはWebビジネス業界での経験
・政府/行政規制対応のご経験
・ M&Aや訴訟などの法的サポートの経験
・英語の読み書きビジネスレベル（入社２年以内にTOEIC800点以上を取得いただきます/入社時のレベルは問いません。）
想定年収
750万円 ～ 1,200万円
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＜法務＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

199662
ポジション
法務担当（子会社事業）ネットワーク法務グループ※国内大手グループ企業/リモートワーク可◎
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英文契約のレビュー経験

【歓迎資格】
- 電気通信事業法に関する知識
- モバイルキャリア、モバイルキャリアのベンダー、またはB2Cビジネス会社での経験
- 日本または海外の弁護士資格
想定年収
1,000万円 ～ 1,600万円
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＜法務＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

199661
ポジション
法務担当（子会社事業）S＆M法務グループ※国内大手グループ企業/リモートワーク可◎
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験又は法律事務所でのご経験
※目安3年程度資格不問です。

【歓迎資格】
- 電気通信事業法に関する知識
- モバイルキャリア、モバイルキャリアのベンダー、またはB2Cビジネス会社での経験
- 日本または海外の弁護士資格
想定年収
650万円 ～ 1,200万円
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【コンプライアンス】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

199262
ポジション
※未経験歓迎※コンプライアンス担当※国内大手グループ企業/残業月10h程度/リモートワーク可◎
仕事内容
- コンプライアンス委員会の企画・運営
- コンプライアンスプログラムの計画と実行
- 法令遵守システムの開発
- 権限管理システムの開発
- 贈収賄および汚職防止プログラムの企画と実行
- AML/CFT プログラムの計画と実行
- コンプライアンストレーニングを計画し実行する
- 企業倫理憲章の実施
・コンプライアンス体制の構築等のプロジェクトへの参画（経験・適性を考慮し配属を決定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・金融業界や外資系企業でのコンプライアンス経験をお持ちの方
・コンプライアンス経験はないがコーポレート側での経があり、法学部出身など法的素養をお持ちの方
・経営企画等でプロジェクトマネジメント経験が豊富な方

【歓迎要件】
・プロジェクト管理経験（複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する能力）
・グローバル企業内でコンプライアンスシステムを構築した経験
・英語の読み書きビジネスレベル（入社２年以内にTOEIC800点以上を取得いただきます/入社時のレベルは問いません。）
・問題解決能力、調査、分析、計画、プレゼンテーション
・コミュニケーションスキル、取締役会やその他の利害関係者への提案および交渉
・企画/制度設計のご経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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214644
ポジション
社内弁護士／リモート、フレックス有／福利厚生充実
仕事内容
能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援（法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁（金融庁・財務局等）対応）
・金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）

＜変更の範囲＞
　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
・金融分野（保険業、銀行業、投資関連業務など）において7年～15年程度の法務実務経験（企業又は法律事務所を問いません。）

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力（英語で非標準的な契約書その他の文書を自ら作成し、交渉を主導できること）
・留学経験（LL.M.等）
・金融庁での勤務経験
・マネジメント経験
想定年収
1,200万円 ～ 1,800万円
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法務担当者/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～1000万円

214659
ポジション
法務担当【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】
仕事内容
・契約審査（契約書の文案作成、レビュー）
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）
・社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守）　など

※これまでのご経験に基づき、業務内容は調整いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務でのご経験

【歓迎】
・上場準備業務の経験
・株式事務関連業務の経験
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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グローバルニッチトップ企業１００選に選定された昭和15年から続くメーカーにて知的財産担当の募集です

214698
ポジション
知財担当※残業ゼロ！創業80年超の老舗理化学機器メーカー
仕事内容
主に出願から権利化までの一連の業務をお任せします。

・出願前調査
・発明発掘業務
・特許出願
・管理
・渉外
・年金管理等
・技術系の採用フォロー

※出願はアウトソーシングしており、弁理士との折衝業務がメインとなりますので案件内容を理解いただき、当社の開発部門との連携することが重要です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業の知財部門で出願や権利化業務の経験、または特許事務所等での就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
同社は完全に定時退社を徹底している為、限られた時間で業務を遂行できる方を求めています。
想定年収
500万円 ～ 800万円
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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/法務責任者/1000～2000万円

215009
ポジション
法務責任者候補/東証プライム上場/フレックス・在宅勤務活用◎
仕事内容
・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・組織設計、マネジメント
・グループの法務ガバナンスの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●弁護士資格（日本より米国が尚可）があり、事業会社法務経験のある方
●マネジメント経験のある方
●プレイングマネージャーとして実務も行う志向のある方
●経営戦略や事業戦略にも関心があり、それを成功に導く法務という考え方に共感を持つ方

【求める人物像】
●目的志向であり、自己研鑽し、情報感度の高い方
●自律的、計画的に内省し、実行できる方
想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円
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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/法務担当者

214962
ポジション
【法務担当者】/リモート可/育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
下記の中から、スキル・経験に応じてお任せする業務内容・範囲を調整します。これまでのご経験や今後のキャリア志向を、是非、応募書類や面接時にお伝えください！

・法令関係重要文書（契約）の審査
・事業活動に関連する各種法令の調査、社内周知、指導等
・契約書の原本管理及び付随する業務
・規程類の周知及び管理
・登記に関する業務
・訴訟・仲裁その他紛争処理に関する取扱いと指導並びに弁護士等の折衝、関係官公庁、諸団体との対応
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・知的財産管理に関する業務
・取締役会に関する業務
・株主総会に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル・人物像
・法務業務に携わったご経験（事業会社でのご経験は問いません）
・向上心があり、意欲的に自己研鑽に取り組むマインドのある方
想定年収
450万円 ～ 579万円
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法務担当～管理職/法学部卒・パラリーガルの方歓迎/食品商社のホールディングスカンパニー

214759
ポジション
法務担当者～管理職※リモート可/バナナの追熟加工で国内最大シェア
仕事内容
■契約書管理
┗電子契約やDX化への対応
■押印事務
■法務相談対応
┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等
■契約書の作成
■リーガルチェック
┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。
■機関法務（ガバナンス）
┗グループ企業のリスク管理等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
以下いずれか必須
■法学部卒で法務担当への意欲がある方
■パラリーガルのご経験のある方

《以下の経験、志向性をお持ちの方は尚歓迎》
■事業会社での法務業務経験
■司法試験を目指されていた方
■対面・非対面を問わず社内外コミュニケーションが取れる方。
想定年収
400万円 ～ 617万円
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【法務（スペシャリスト）】リモート推奨・フルフレックス/MS-Japan経由での入社実績有

214443
ポジション
【法務（スペシャリスト）】リモート推奨・フルフレックス/財務基盤×知名度〇/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
【主な職務内容】
・契約法務
・会社法等の組織法務
・知財戦略の推進
・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務

【ご入社後の主な想定業務内容】
以下①と②の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。

①契約書の起案、審査対応、交渉支援
　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
②各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
③知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
④グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
⑤コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
⑥トラブル対応

【業務の魅力】
★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。
法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。
問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。

【就業環境】
・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3～4回程度の出社を予定しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援（育休取得率・女性100%、男性約40%）等、多様な働き方を支援しています。
・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。
・適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。


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【社内研修】
ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。

【キャリアパス】
当社事業に関する法務業務の理解を深めた後に主に契約法務を担当いただき、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、組織法務、知財戦略の推進、リスクマネジメント・コンプライアンスなどの領域でも力を発揮していただくことを期待しています。


【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow

変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜MUST要件＞
・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準じるご経験）
・契約案の作成、審査、交渉支援経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜WANT要件＞
・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる知識を有する方）
・上場企業における法務業務経験
・ソフトウェア業界における業務経験
・以下の業務に携わったご経験
　└パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等）
　└個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応
　└全社リスクマネジメント
　└特許・商標権の出願、活用
　└ナレッジマネジメントの企画立案、体制構築、運用

＜求める人物像＞
・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方
・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方
・周囲の意見を素直に取り入れ、かつ柔軟な発想ができる方
想定年収
700万円 ～ 1,100万円
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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社からコンプライアンス（マネージャー）ポジションの募集】

214590
ポジション
コンプライアンス（マネージャー）/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。
中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■コンプライアンス委員会の事務局運営
■グループ各社のコンプライアンス管理態勢/内部管理態勢の向上に資する各種取組み
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融業界における2線業務（コンプライアンス業務等）のご経験を5年以上お持ちの方
想定年収
1,000万円 ～ 1,300万円
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リーガルテックベンチャーより法務専任担当の募集です。フレックス/テレワーク/年間休日120日以上

214546
ポジション
法務専任担当（ミドルクラス）/リモートワーク/フルフレックス/急成長中のリーガルテック企業
仕事内容
事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務例】
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
・自社プロダクトの活用、フィードバック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験
・スタートアップ企業での業務のご経験
・上場準備のご経験
・社内規程の作成・管理のご経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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＼歴史ある百貨店事業を展開する企業／在宅可／契約法務／プライム上場

214626
ポジション
新設部署！法務担当スタッフ（グループ会社出向：大丸松坂屋百貨店勤務）／リモート勤務可能／フルフレックス制／東証プライム上場グループ
仕事内容
【法務業務】
・契約審査
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・Ｍ＆Ａ
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート
などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。
将来的には、コンプライアンス業務・会社法・金商法関連の業務をお願いするケースもあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■３年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者（契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件】
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■ＩＴ・デジタル業界の経験者
■金融・決済業界の経験者
■人事・労務領域の実務経験者
■上場企業経験者

【求める人物像】
・素直な方、学びや新しいことに対して謙虚に向き合える方
・法律知識はあるに越したことはありませんが、知識だけでは法務の仕事はできません。法律知識や弁護士の見解などを、どうやって実際のビジネスや相談内容に活かしていくか、その想像力や考える力が大事です。
・話を聞き、それを整理して、契約書などの文書の形で表現するという法務の仕事の性質上、コミュニケーション力や文章力が高いと、仕事の幅が広がります。ビジネススキルと呼ばれる汎用的なスキルが活躍する場面が多いです。
想定年収
540万円 ～ 830万円
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【法務】社内弁護士多数在籍/Fintech・決済のリーディングカンパニー/19期連続増収増益

214630
ポジション
法務（M＆A・クロスボーダー案件等）※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎
仕事内容
新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験（少なくとも3年以上）

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方
・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
想定年収
800万円 ～ 1,300万円
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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【知的財産・特許】※プライム上場

214197
ポジション
知的財産・特許（四輪事業：知能化（AI）・ソフトウェア・デジタルサービス領域）※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
【仕事内容】
知能化（AI）・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。
●特許出願・調査・権利化業務
●他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言
●他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※研究開発部門、経営層、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。勤務先であるHonda Innovation Lab, Tokyoには研究開発部門も併設されており、最先端な技術との近さが強みです。現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。
※年次の浅いメンバーでも、技術責任者や経営層に直接提案をする機会があり、裁量大きく仕事をお任せします。
※国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【関連事例】
・茨城県常総市とHonda、AIや知能化マイクロモビリティを活用した「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結
・コネクテッドサービス「Honda Total Care プレミアム」を開始

【やりがい、魅力】
・Hondaでは、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術をHondaの競争力として確実なものとし、グローバルを舞台にHondaがHondaらしくあり続けるために、Hondaの知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、Hondaのグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。
・年齢構成・男女構成のバランスがよい組織で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換が交わされる雰囲気です。少数精鋭組織のため、自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能な環境となっています。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
●特許実務のご経験（目安：５年程度以上）
●英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度以上）

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
●ソフトウェア関連発明の特許実務経験
●特許動向解析（IPランドスケープ）の実務経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら業務を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 1,000万円
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法務　安定×業績好調　大手企業4社出資の合弁会社です！

213981
ポジション
法務／安定×事業急成長中の企業※伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェント出資の合弁会社
仕事内容
法務担当として下記業務を幅広くお任せいたします。

・契約書作成、レビュー、管理業務
・法的リスクの検討および弁護⼠との連携対応
・社内規程の整備やコンプライアンス対応・取引先と顧客の法の交渉⽀援
・会計業務の補助（アラーム、請求書発⾏、⼊出⾦管理など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書レビュー経験（2年以上）
・弁護⼠との連携業務の実務経験
・契約書⾒積作成経験

※弁護士事務所のみのご経験の方も歓迎しています。

【当社の事業の魅⼒】
・伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨⼤な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確⽴。 価値あるデータが常に⼿元にある。

・国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の⾼い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。

・親会社4社の⽅を巻き込み、⾃ら動かしながら広告を⽣み出せる。
想定年収
500万円 ～ 800万円
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法務・コンプライアンス/総務部（法務・コンプライアンスチーム）／港区

213816
ポジション
法務・コンプライアンス/総務部（法務・コンプライアンスチーム）※在宅勤務可能※三井住友グループ
仕事内容
当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します！

＜仕事内容＞
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。

＜具体的には・・・＞
■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理（特許・商標等）
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携

【変更の範囲】※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
事業会社での法務実務（契約審査業務）経験

＜歓迎要件＞
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験

＜求める人物像＞
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方
想定年収
550万円 ～ 830万円
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弁護士対象求人／大手生保／リモート、フレックス有

214299
ポジション
＜弁護士もしくは司法修習生限定＞※所定労働7時間／リモート・フレックス有
仕事内容
総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

■職務詳細
法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方
想定年収
790万円 ～ 1,170万円
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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？


Q.法務のよくある転職理由は何？

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？
Q.法務のよくある転職理由は何？
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい？
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』
Q.40代でも法務への転職はできる？
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

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409万円 ～ 540万円

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445万円 ～ 600万円

【法務/弁護士】スタンダード上場/平均残業20H/年休120日/家賃補助あり/社内弁護士在籍(213881)

※弁護士求人※法務/スタンダード上場/福利厚生◎/民事のみの経験も歓迎！

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不動産業界を変革する不動産コンサルティング会社より法務求人(215656)

【法務スタッフ（ポテンシャル採用）】法学部･法科大学院修了生歓迎/弊社経由での入社実績有

400万円 ～ 500万円

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