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ポジション
知財(主任~課長候補)/特許に関わる契約プロフェッショナル/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ #3217
仕事内容

●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。

・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)

●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
以下のすべてを満たすこと

・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること
・英文契約のドラフト・レビューの経験があること。それを遂行できるだけの語学スキル(目安としてTOEIC700点以上)があること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること
・プロジェクトマネージメントの経験があること

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
ポジション
特許ライセンス(主任クラス)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ #3202
仕事内容
【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、

・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。

交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、
①交渉戦略の立案業務に携わった経験があること、もしくは
②特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成/無効理由調査等)を行ったことがあること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①TOEIC700点以上であること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと
②特許法・特許実務に関する知見を有すること


【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。
 特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士

【ソフトスキル】
・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること
・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること
・特許に関しての対外的渉外業務に強い関心があること
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験歓迎】管理部門担当者※IPO準備中/右肩上がりで成長中のベンチャー企業※
仕事内容
【雇入れ直後】
・支払処理業務(請求書・稟議書等の書類収集ファイリング、全銀データ入力、銀行振込手続き)
・予算管理
・管理会計
・人事総務業務
・契約書(紙面)の管理
・各種契約書作成・リーガルチェック
・与信管理
・コンプライアンス関連
・ファシリティ管理
・内部統制
・経営企画
・上場準備業務
・その他管理部門全般

※ご入社いただく方のご志向やご経験に応じてお任せする業務を調整予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験1年以上
・管理部門全般の業務を主体的に担える方

【求める人物像】
・明るく前向きでやる気に満ち溢れた人、何事にも積極的に臨める人
・仕事に対する責任感があるか
・報告・連絡・相談をきちんとおこなえるか
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務総務担当※IPO準備中/右肩上がりで成長中のベンチャー企業※
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約書(紙面)の管理
・各種契約書作成・リーガルチェック
・与信管理
・コンプライアンス関連
・ファシリティ管理
・内部統制
・経営企画
・上場準備業務
・その他管理部門全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれか必須
・法務(法律)・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
・何事も難しい仕事にチャレンジし、自分のスキルを向上させる意欲がある方

【歓迎】
・法科大学院修了生
・英語力(ビジネスレベル)
・ビジネス実務法務検定2級
・法務・コンプライアンス・購買の2年以上の実務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【HD】法務局/局長候補(東京)
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務を担って頂き、ご本人の適性等を踏まえ、将来的には当該部門のマネジメントをお任せさせて頂くことを想定しております。

<具体的業務内容>
法務局の局長として、当該部門(※20名弱の組織)および業務の統括を担って頂きます。
なお、法務局の業務内容としては下記が含まれます。

・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援
・法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など)に対する対応
・(訴訟を含む)紛争対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援
・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案
・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験(10年以上)
・法務部門のマネジメント経験(3年以上)
・契約書の審査・作成の経験
・業務提携・資本提携案件の業務経験
・主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方
・社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力
・広告領域で取り扱うことがある法令(著作権法・商標法・景表法・個人情報保護法など)に関する業務経験
・商材/権利等の仕入/販売を事業内容とする業界(商社・販売代理店等)の法務部門での就業経験
・広告業界の法務部門での就業経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部統制グループ コンプライアンス担当 ※東証プライム上場、大手小売イオンのグループ会社/残業月0~15H程、週1~2回テレワーク可
仕事内容
当社およびグループ関係会社へのコンプライアンスの理解・周知に向けた企画・教育、またコンプライアンスに関する報告の窓口対応を中心とした業務。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
・人事部門の経験者および何かしら成果を上げられた経験のある方

※コンプライアンス領域に興味関心のある方は応募可能です。
想定年収
310万円 ~ 500万円
ポジション
【時短勤務可子育て中の方も歓迎しています】契約法務担当/東証プライム子会社/福利厚生・ワークライフバランス◎安定企業です/リモート可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。

<詳細>
・契約審査・作成管理
 和文:英文=9割:1割
 月件数:10件未満
 ひな形の契約書がメインとなり、ドラフト業務はあまりありません。

・法務相談

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約法務のご経験がある方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
法務スペシャリスト※リモート有/元メルカリグループ日本事業責任者 青柳氏が設立した注目のスタートアップ企業
仕事内容
【雇入れ直後】
・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決
・M&A業務における法務デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
・契約書の審査およびレビュー対応
・弁護士や弁理士など専門家との折衝
・社内の各種法務相談への対応
・社内各種規程の整備
・コンプライアンス推進の企画立案、推進
・トラブルや訴訟対応 ほか


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における法務のご経験(目安5年以上)

【歓迎】
・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方
・弁護士資格
・M&Aに関わるご経験

【コンピテンシー】
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場企業/残業20H以内/年間休日124日/離職率6%台
仕事内容
◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理
◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
◆契約書作成に関する業務全般(月平均40件ほど)
※英文契約も時々発生する事がございます。
◆株主総会運営
◆訴訟対応(弁護士との折衝、証拠書類等準備等)
◆稟議決裁対応
◆部署購買に関する庶務業務

変更の範囲:当社の定める業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当される方。
・事業会社での法務経験
・総務や管理部門にて何らか契約書関連業務のご経験をお持ちの方(専門部署でなくても可)
・パラリーガルの方

<歓迎>
・会社法関係(内部統制や組織再編)、労務関連法の経験
・法学部/経営学部出身
・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方

<人物像>
◆行動力…部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない
◆コミュニケーション(社内外)…傾聴する姿勢を常に持っている
◆柔軟性、対応力…条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる
◆常識感・地頭・論理的に考え説明できる…自分の考えに固執しない
◆成長意欲がある…受け身ではなく、自分から行動して成長できる
想定年収
452万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※ロー生歓迎※<大手ハウスメーカー100%子会社/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

<具体的には>
・各種法律相談
・係争案件対応
・契約書、書面等の審査
・リスク管理業務
・社内研修、教育
・許認可対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法務業務のご経験が2年程度ある方
・法科大学院を修了し、事業会社での就業を目指している方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界で法務のご経験がある方
・法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 658万円
ポジション
【弁護士資格保有者】法務部長候補/※東証プライム/残業20時間程度/企業法務未経験可
仕事内容
【具体的な業務内容】
■契約書関連業務
・作成
・チェック(ひな型あり)
・管理(英文契約20%ほど)
■法律相談対応、新サービスへの法的助言
■社内規程の作成・チェック・管理
■知的財産権、特許、商標関連
■コンプライアンス関連
■リスクマネジメント関連
■M&A関連業務
■法律事務所との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
以下いずれか必須
①日本法の弁護士資格者で経験2年程度以上
現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方
 ※企業法務未経験者でも活躍されている過去事例がございます

②IT業界での法務経験のある方。(5年程度)

<歓迎要件>
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【法務】リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業
仕事内容
法務業務および総務業務をお任せ致します。
・契約書審査(ドラフト、修正等)
・NDA等のリーガルチェック
・法人登記
・派遣事業登録手続き
・規程管理
・顧問弁護士との相談
・与信判定情報取得
・社内規程の立案・管理
・各種法的問い合わせ対応
・株主総会、取締役会準備、運営(グループ会社含む)
・その他総務業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務の実務経験5年以上
・リーガルチェック経験
・弁護士との相談経験
・総務経験

【歓迎要件】
・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験
・IT業界における法務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを重視し、事業部門を含む周囲と協力して働ける方
・意欲的かつ能動的に取り組める方
・問題発見、解決、説明力が高い方
・既存のやり方にとらわれずに仕事をしていく柔軟性のある方


想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
■一般法務
契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般
(英文8割、和文2割)

■コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理(含む制裁対応) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験又は法律事務所での業務経験2~3年以上
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
総務部長 商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験
✔ 株主総会・取締役会の運営経験
✔ 経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験
✔ コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験
✔ ファシリティマネジメント・社内DX推進の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、上場企業基準の総務業務を統括できる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応をリードしたい方
✔ リスクマネジメント・コンプライアンス対応の経験があり、法令遵守の体制を整備できる方
✔ 従業員の働きやすい環境づくりに関心があり、ファシリティマネジメント・福利厚生の整備に携わりたい方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当 /業界注目のジョイントベンチャー/働き方◎
仕事内容
■チームのミッション/責任
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する

■職務内容
・法令調査・日/英文契約交渉/審査・事業スキーム構築・コーポレート運営などの企業法務業務
・本社および子会社(北米および日本)のガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行、特に個人情報保護法制への対応
・北米および今後想定される市場における法務面での事業運営支援
・製造物責任を含む、紛争・訴訟対応
法領域専門性と職務経験に応じて上記の一部または全てをご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
法務業務の実務経験を3年程度以上お持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務 ※三井物産100%出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日
仕事内容
ご経験に合わせて、下記業務のうち契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。
・契約書作成(和文・英文)
・契約書レビュー(和文・英文)
・新規事業のスキーム検討、交渉支援
・社外弁護士の活用
・コンプライアンス関連業務
・機関法務等
※英文は3割、日文は7割程度です。ご経験に合わせてアサインします。
当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、法務として会社のビジネス拡大にプロアクティブに関わることができ、感謝される機会も多いです。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・契約業務経験5年以上

■歓迎要件
・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験(TOEIC730点程度の語学力)
・新規事業具体化への関与経験
・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
知財特許(IPビジネス戦略)◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日※大手グループ
仕事内容
<仕事についての詳細>
ゲーム・エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。

<仕事内容>
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■特許実務担当の業務
・発明の発掘および権利化
・製品やサービスに対するクリアランス
・特許実務に関連する契約対応
・特許に関する社内理解促進のための教育  ほか

<募集背景、魅力・やりがい>
・当社は家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、バンダイナムコグループ会社間連携で商品・サービス開発を行っていること等の背景から、さらなる組織強化を目指しています。

・知的財産部門のメンバーは現在十数名(特許・商標含む)。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。
エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●以下の経験を有している方
・特許業務経験3年以上(実務)
・国内外の特許法の知見
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当/ゲーム・エンタメ事業/年間休日125日
仕事内容
法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。

■職務詳細:
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。
■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
■社員向けセミナー
■外部弁護士との調整
■業界団体との調整ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>※以下いずれか
・事業会社での企業法務経験をお持ちの方(3年以上)
・日本弁護士資格もしくは海外弁護士資格をお持ちの方

<歓迎条件>
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・英文契約書の業務経験をお持ちの方
想定年収
680万円 ~ 900万円
ポジション
【東京】グローバル法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業
仕事内容
■具体的な業務内容

【具体的には】
・取引契約書、工事請負契約、売買契約などの基本契約書対応
・各事業部からの法律相談/紛争対応/各国の法令対応/文章管理など 
・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加している為、増員採用です。
・将来的には、各種プロジェクトにアサインされ、法務の観点で戦略的に案件を進めながら、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須項目
 ・法務業務経験者(事務所出身者も歓迎)
 ・英文契約書に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
 ・製造業、建設業での法務経験(企業での法務経験 業界は不問)
 ・各種業務関連資格等
 ・コンプライアンス関連業務経験
 ・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験
想定年収
610万円 ~ 840万円
ポジション
法務・事業開発※週3-4日リモートOK/東京・大阪いずれか勤務可能/大手企業と取引多数のSaaS系スタートアップベンチャー※
仕事内容
【雇入れ直後】
・新規ビジネス立ち上げ支援
・パートナーシップ締結の支援
・投資家からの資金調達における法的観点での支援
・契約書レビュー(業務委託契約・NDA等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・各種契約書ひな形の整備(業務委託契約、サービス利用約款、NDA等)
・特許、商標等知的財産管理
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
弁護士資格

以下いずれか必須
・法律事務所での法務経験
もしくは
・事業会社での法務経験

【歓迎スキル】
・SaaS、AIなど、弊社の事業に近しい業界での実務経験

【求める人物像】
ミッションの実現のために、大きな困難を共に乗り越えていける方と働きたいと考えています。チームに足りないことやお互いに足りないことを、責めるのではなく補完し合える、ぶつかったときにオープンに対話し、解決に力を尽くす。そんなチームを共に創りたいと考えています。
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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