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マネジメント

SNSのマーケティング会社/法務マネージャー候補

206843

ポジション: 法務マネージャー候補／SNSマーケティング運営をする上場企業／働き方◎

仕事内容: 法務業務を担当していただきます。

＜具体的業務内容＞
・企業法務全般
・M＆A関連業務（DD、PMI等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験

＜歓迎＞
・マネジメント経験
・M＆A関連業務経験（DD、PMI等）
・弁護士事務所などでの企業法務のアドバイザリー業務経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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マネジメント

＼日本の大手電子部品メーカー／法務・内部通報／プライム上場／リモート可

189592

ポジション: 【日本橋】法務・内部通報（倫理部会事務局・コンプラ部門）在宅勤務可＜上場のグローバル電子部品メーカー＞ 7Q01

仕事内容: 大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。

・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む）
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
下記（１）～（３）いずれかのご経験をお持ちの方
（１）企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
（２）労務、人事制度策定経験
（３）組織マネジメントご経験

■歓迎要件：
・内部通報業務の従事経験
・中国語も出来ると尚可（中国の子会社が多いため）
・弁護士資格等法律系資格があれば尚可

【語学力】
英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります。

想定年収: 470万円～ 1,100万円

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マネジメント

法務担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

211780

ポジション: 法務担当【東証プライム上場│リモート週2日│年間休日122日】

仕事内容: ◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応）
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等）
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社または法律事務所において、投資（海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等）案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

◆歓迎要件
・弁護士資格（日本国内外を問わない）
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方（TOEIC等のスコアは問いません）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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マネジメント

法務(リーダー候補)/プライム上場企業/平均勤続年数16.3年の超優良企業！/WLB◎

209745

ポジション: 法務担当※プライム上場/経営層と近い距離で法務経験/WLB◎

仕事内容: ■コーポレートガバナンス施策企画推進、委員会事務局
■コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ、リスクマップの作成／見直し
■株式売出し、業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、取締役会事務局
■各種契約書の審査／ドラフト作成、締結済み契約書の保管管理、法律相談
■争訟対応窓口（社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。）

想定年収: 560万円～ 650万円

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マネジメント

法務(総合職)の募集／東証プライム上場／100年以上の歴史を持つ専門商社

211636

ポジション: 法務（総合職）※プライム上場企業／ワークライフバランス◎／実働7H

仕事内容: ■ビジネス法務
■法律相談業務
■契約法務
■予防法務
■コーポレート法務
■戦略法務
■法務教育
■コンプライアンス教育
■その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など

※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。
一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（3年以上）

【歓迎】
・商事法務分野の中で専門的に対応できる領域がある方
・建設業法に関わる実務経験がある方

想定年収: 540万円～ 850万円

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マネジメント

成長中Fintechより法務担当メンバーの求人です

211567

ポジション: 【英語力活かせる/英文契約経験が積める】法務※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/リモートワーク◎/残業10～20H程度

仕事内容: 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。

・契約書（和文・英文契約）のレビュー
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
【下記のご経験・スキルを満たす方】
・企業法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英語での審査・文書作成スキルがある方
・契約審査の実務経験（年数不問）
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方

想定年収: 650万円～ 950万円

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マネジメント

法務担当/中古車オークションやリユースを手掛ける東証プライム企業/在宅・フレックス可◎

210405

ポジション: 法務担当※プライム上場企業/テレワーク可/SDGs企業

仕事内容: (1)契約書の審査（国内/海外）
・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応しております。）
※英文契約の審査も担当していただく予定です。（月数件程度）
※業務委託契約書、秘密保持契約書などが代表的な契約書です。基盤事業であるオークションに関する固有の変更契約などもあります。（オークション事業、古物営業法などのご経験は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただける環境です）
※新しいサービスや事業では、契約書のドラフトを作成することもあります。
※既存のひな形をチェックするといった形式的な審査だけでなく、比較的難易度が高い契約書の審査（複数企業が関係する契約や、一定以上の法令知識を要するもの）をお任せしていきます。
(2)事業部門からの法的な相談（国内/海外）
・新しいサービスを始める際の法律的な相談
・既存契約の変更・修正についての相談
（海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携しながらご対応いただくことを想定しております）
※近年、新規サービスやM&Aの機会に恵まれていますので、ルーチン業務にとどまらず新しい経験を積んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書類審査のご経験(目安3年)
【歓迎】
・上場企業における法務経験
・英文契約審査の実務経験（３年以上）※現地の弁護士とのやり取り等含む
・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験　※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

法務・コンプライアンス担当／大手ハウスメーカー／フルフレックス・リモート有

211662

ポジション: 法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可

仕事内容: ・法務相談（約5割、B2C・B2B共にあり）
・契約法務（約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉）
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動（研修・啓蒙等）
・内部通報調査・改善活動
・M＆A対応
・社内規程整備・管理

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上※）
※年数はあくまで目安です。
・契約書審査能力
・専門性を発揮しながら、各部門の事業や業務への理解に努め、各部門とともに課題解決に向けて協働できる方

■歓迎条件
・法科大学院、司法試験経験、上場企業、非上場大手での法務経験
・個人情報保護法に関わる実務経験があること
・英文契約書レビューできる語学力
・TOEIC730点以上

想定年収: 420万円～ 770万円

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マネジメント

【IPO準備中】法務責任者（リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎）

210603

ポジション: 【IPO準備中】法務責任者（リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎）

仕事内容: 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
■リーガルリスクマネジメントの統括
　・全社的な法的リスクの分析・評価
　・リスク低減施策の立案・実行
　・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
■知財の検討
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■コーポレートガバナンスの強化

現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

【本ポジションの魅力】
■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る
■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る
■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
　※知財の検討のご経験はマスト
・英文契約書のリーディングスキルがある方

【歓迎スキル】
・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル
・国内外の弁護士資格、司法試験の合格などの法律資格
・IPO準備業務のご経験
・管理部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
◼️法的背景を持ち、自ら手を動かして質の高い業務推進が出来る方
◼️経営陣を含む社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決に取り組むことが出来る方
◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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マネジメント

経営管理業務全般／金融業界のCVC

211249

ポジション: 経営管理業務全般／ハイブリッド勤務可

仕事内容: 「経営管理業務全般」ということで、マルチタスクをこなして頂ければと考えているが、主な職務内容は以下：
(1)リスク管理、コンプライアンス
■リスク管理およびコンプライアンスに係る社内規程の運用・社内啓蒙、親会社であるMUFGへの各種報告、等

(2)内部監査対応（会計監査は含まない）
■内部監査は外部コンサルに委託しており、同コンサルによる月次モニタリングへの対応。また、社内自主点検実施やMUFG監査部への対応、等

(3)会議体運営
■四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営（但し、月次の経営会議の運営は経営管理部長が行うため除く）。また、半年毎に実施している、MUFG宛ての活動状況報告会の取りまとめ

(4)規程類管理全般
■社内の規程類の管理全般で、自身で担当するリスク管理・コンプライアンス関連の規程類の他、他に担当者がいる業務に関する規程類の改定等においても、取りまとめを実施

＜追加する可能性のある職務内容＞
(1)総務
■オフィス拡張取りまとめ（2025年5月から8月にかけて、同フロア内のより広い部屋に移転予定）、衛生推進者、防火防災担当者、外部委託管理・定期購読等のID管理、等

(2)対外広報（経営管理部の立場にて）
■戦略投資部にいる対外広報担当者と連携し、経営管理部として全社広報イベントのロジ運営や、ホームページに掲載する内容の文書チェック、等

＜他に担当者がいるため、含まれない職務内容＞
(1)組織・人事
(2)経理・財務・税務
(3)システム
(4)庶務
(5)秘書

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・リスク管理またはコンプライアンス業務について3年以上の実務経験
・英語力：日本語が分からない社員が数名いることから、メールや社内資料を英語で作成でき、日常会話ができるレベルの英語力は必要（社内に展開する報知などは英文併記。それを全社週次ミーティング等で口頭補足する場合は日本語を使用）

■人物要件
・経営管理業務全般を担うことから、几帳面かつ整理整頓が得意な方
・社内・MUFG内の多くの人と接点を持つことから、人当たりがよく、誰とでもうまくやっていける方

・面接の一部を英語で実施
・自社が運営するファンドの投資成果に応じた成功報酬分配制度あり

想定年収: 800万円～ 900万円

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マネジメント

管理部門スタッフ_法務メイン/創業100年以上の老舗企業

211341

ポジション: 管理部門スタッフ_法務メイン/残業20h以内/標準労働7.5h/創業100年以上の老舗企業

仕事内容: 【法務】
・契約書管理、作成
・弁護士、弁理士対応
・その他法務業務

【人事総務】
・新卒、中途、派遣採用
・社宅管理
・その他、庶務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求めるスキル
・契約書管理・作成、法務部門での経験者

■歓迎スキル
・採用業務経験者

想定年収: 370万円～ 400万円

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マネジメント

【法務担当者】プライム上場グループ/完全週休二日制/服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有

210425

ポジション: 【法務担当者】服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有

仕事内容: ■法的側面からのM&A支援
■各種契約書作成・審査（月40件程度）
■各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。

【変更の範囲】
当社及び関連会社が指示する業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での法務経験概ね1年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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マネジメント

法務担当/働き方自由！8割リモート勤務/IPO間近の業績好調企業/英語力を活かせる環境

211259

ポジション: 法務担当※働き方自由！8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長！

仕事内容: ・契約書、利用規約の作成、レビュー（日本語及び英語）
・各種登記業務
・法的質問への回答・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・知的財産権の出願、管理全般（特許事務所との連携）
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業又は法律事務所での企業法務経験(目安3年)
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・製造業、蓄電池市場、電力市場、IT業界に精通した方
・スタートアップでの法務部門の立ち上げ経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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マネジメント

法務担当(リーダー候補)/博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満/業界未経験者歓迎

211260

ポジション: 法務担当(リーダー候補)※博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満！

仕事内容: ・契約法務(リーガルチェック)
・商事法務
・監督官庁である厚生労働省労働局の定期指導対応等の行政対応
【M&Aを実施する場合】
・法務DDや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・直接相手方やアドバイザーと交渉を行い、M&Aを成功に導く業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
契約法務経験(目安3年)
【歓迎】
・労働法に関する知識及び実務経験
・派遣法に関する知識及び実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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マネジメント

大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

201530

ポジション: 法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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マネジメント

東証プライム上場・エンタメ業界大手/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間

210984

ポジション: 法務知的財産担当者　※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎

仕事内容: ・ゲームやその他当社IPの知的財産権に関する相談対応、契約書作成及び契約交渉支援
・国内外の特許権、商標権等の知的財産権の調査・出願・管理、弁護士・弁理士との連携
・国内外における特許権、商標権、著作権等の権利行使
・知的財産権に関する社内ガイドラインの作成、啓発活動
・当社の知財戦略の立案、運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・知的財産権に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方

＜歓迎条件＞
・ゲーム会社での特許関連業務について2年以上のご経験がある方
　（他社特許調査・分析、発明発掘、権利化、ライセンス交渉いずれでも可）
・ゲーム業界、エンタテインメント業界に関する豊富な知識
・知財関連法（特許法・商標法・著作権法等）、プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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マネジメント

『不動産×環境×DX』ソリューションを提供する東証プライム上場企業より【法務管理職候補】の募集！

185407

ポジション: 法務管理職【東証プライム上場│リモート・フレックス可│実働7.5H】

仕事内容: 法務部門の中核として、法務対応全般をお任せいたします。
■契約書の作成、審査
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法、犯収法等）
■対外文書等の審査
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■コンプライアンス関連業務

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数（月間150件ほど）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験（目安3年以上）
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル（尚可）】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格

想定年収: 1,140万円～ 1,350万円

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マネジメント

企業の危機管理に専門特化した会社が法務担当（未経験者OK）を募集しています！

200827

ポジション: 法務スタッフ※未経験者歓迎※月平均残業15～20時間程度/慣れたら在宅勤務可能（週1~2日程度）

仕事内容: ◆法務課の法務担当として下記管理部法務課の契約法務を中心とした企業法務業務をお任せいたします。

・契約書のレビュー、ドラフト作成
・現場プロジェクトの法的サポート（新規スキーム等の相談対応、各種アドバイス、行政入札サポート
・顧問弁護士との連携、対応
・株主総会事務、運営
・労働者派遣法等許可・届出対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験
・法学部出身で社会人経験のある方
・社会人経験があり今後法務へキャリアチェンジをされたい方

想定年収: 320万円～ 360万円

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マネジメント

22期業績アップしている企業の法務総務担当/福利厚生充実

189335

ポジション: 【町田勤務】法務総務担当/22期連続業績アップ/福利厚生充実/残業時間少なめ

仕事内容: 【業務内容】
■営業からの依頼業務
・基本契約書のチェック・作成（繁忙期は月に10～20件程度、閑散期は月に5件程度）
※リーガルチェックは行政書士にアウトソースしておりますが、社内で完結できるようにしていきたいと考えております。
※その他細かい覚書や個別請求書チェックもございます。
・請書作業対応
・下請業者契約関連
■法務業務
・建設業の法律的な相談業務
・会社資格の申請・更新業務
・会社保険対応・更新
・紛争（訴訟）対応
・産業廃棄物相談業務
・社宅契約・管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社において法務実務経験がある方
・契約書のチェック・知見がある方
・ITリテラシーがある方（ExcelやWordを使用）
※利用システム：クラウドサイン、セールスフォース

■歓迎
・弁護士、行政書士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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マネジメント

非常に人気ある業界の大手企業からグループ会社/コンプライアンス・ガバナンス担当の求人です

209542

ポジション: 【法務】コンプライアンス・ガバナンス担当　※大手広告代理店/再上場準備中、経営層との距離が近くプレゼンス◎/リモートワーク可、フルフレックス、実働7時間15分、転勤なし

仕事内容: コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただきます。

（具体的な業務内容）
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用
・IPO、上場申請準備
・コーポレートガバナンス・コード対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
・各種法規制への対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかの実務経験3年以上保有する方

・取締役会、株主総会の事務局のご経験
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用のご経験
・IPO、上場申請準備のご経験
・コーポレートガバナンス・コード対応のご経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験

＜歓迎＞
・上場会社での法務実務経験
・コーポレートガバナンス・コードに関する実務経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する実務経験
・海外領域におけるコンプライアンスまたはコーポレートガバナンスに関する実務経験
・独禁法、下請法など各種法規制への対応経験および官公庁対応の経験
・語学力（英語：TOEIC 700点以上）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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Q.40代でも法務への転職はできる？

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