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ポジション
コーポレート職 (リスクマネジメント・危機管理):東京
仕事内容
【組織のミッション】
リスクを合理的に管理し、リスクの顕在化により損失が発生した場合でも、その損失を自社の許容範囲に収めることにより、企業価値の毀損を最小限に抑え、その後の「企業の存続」と「持続的な発展」を確かなものにする役割を担います。

【具体的な業務内容】
■BCP/BCM推進業務(リスク評価・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等)
■危機対策本部運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■全社的なリスク評価及びマネジメント、危機対策本部事務局に関する業務の経験

<歓迎>
■グループガバナンスや内部統制の業務経験
■外部開示書類(有価証券報告書、コーポレートガババンス報告書、統合報告書等)の作成業務経験
■英語力: TOEIC 600点以上
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス(管理職候補 )/リモート、時差出勤有り
仕事内容
・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁・協会等への届出・報告事務(宅建業、取引一任代理、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、投資信託協会、日本投資顧問業協会等)
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談
・対応等・取締役会、各種委員会の運営補佐
・内部監査関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の①かつ②
①部下等の指導・育成経験
②以下のいずれかの項目
・金融商品取引法の関連業務の経験(目安3年以上)
・弁護士業務の経験(目安5年以上)

【歓迎する経験・スキル】
・投資法人・ファンドのAM会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、AML・CFT関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、PJの遂行などに責任感をもって取り組める方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
<東京勤務>知財担当(化学系)◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。
⇒化学系、食品フィルム、自動車樹脂の3部門の中の化学系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です!

■特許(機械系、化学系各1名)・意匠・商標(できれば尚可)の出願 
☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり)
■中間対応
■先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です)
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません)
■権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません)
■M&A対応(現状、頻度は多くはありません)
■知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとに対応する)

※出張で週1~2程度にて開発拠点に行って頂く可能性が高いです。

【変更の範囲】同社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
M&A推進役(マネージャークラス以上)/東証プライム上場/社風は落ち着き/業績安定◎
仕事内容
<ポジションの期待役割>
・新規事業のM&A推進
・新規投資(M&A等)検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。

<主な業務内容>
・投資に関わるアクイジション業務全般
・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)
・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)
・クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件> 
※全て当てはまる必要はございません。
・コンサル会社でのM&Aアドバイザリー経験
・事業会社での経営(事業推進、M&A等)に関わった経験

<歓迎資格> 
・公認会計士
・税理士
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務 ※プライム上場子会社/リモート可/所定労働時間7時間20分
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約書の審査・作成、法務トラブル対応等
・知財関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験3年以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【東京・兵庫】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
仕事内容
鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護(権利化または秘匿)、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・主担当としてメーカー・特許事務所における技術開発に関する実務経験をお持ちの方
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

<あると好ましい経験・スキル>
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
570万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当/フレックス有/福利厚生・WLB◎/大和ハウスグループ
仕事内容
・各種法律相談対応 、各種契約書の作成・リーガルチェック(和文中心)
・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信
・コンプライアンス研修等の社員教育
・リスク管理委員会の運営、全社展開
・海外事業を含む新規プロジェクトへの参画(戦略法務)

既存事業の基盤整備と拡充、新規事業・サービスの立ち上げなど、あらゆるフェーズにおける
法務上の課題を、現場の社員に近いポジションで支える重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または法律事務所での企業法務業務経験(目安5年以上)
・弁護士資格をお持ちの方(民事経験のみ可)
想定年収
530万円 ~ 680万円
ポジション
【総務】コンプライアンス・リスクマネジメント/大手アニメーション上場企業
仕事内容
・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施(社内啓発・従業員向け研修の実施)
・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応(届出・報告・調査・検査・改善活動等)
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業(監査案件)
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の管理部門の経験者
・コンプライアンス関連(内部監査または管理系におけるリスク指摘)の業務経験5年以上)

【歓迎条件】
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験


想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務(管理職候補)◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日
仕事内容
■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務における実務経験 7年以上

<歓迎条件>
・弁護士資格
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

<求める人物像>
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務 ※大手アニメーション上場企業時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています
仕事内容
同社の法務担当として、下記業務をお任せいたします。

・著作権及び版権等の契約書の作成・確認
・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項 など

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8:英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※商事法務やM&A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法務経験者(企業法務部経験)※コンテンツビジネス業界経験は問わない
・ビジネスレベルの英語力 ※英語の契約書が読めるレベル

■歓迎条件:
・著作権及び版権に精通している方
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務職_海外新規プロジェクト担当※大手アニメーション上場企業
仕事内容
・著作権及び版権等の契約書の作成や審査
・社内及び外部弁護士との契約内容確認

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8:英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※株主総会対応やM&A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法務経験者※コンテンツビジネス業界経験あり
・ビジネスレベルの英語力 ※英語の契約書に関する実務経験

■歓迎条件:
・著作権及び版権に精通している方
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務部※東証プライム上場※落ち着いた風土
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

・国内外契約関連業務
・国内外紛争解決・処理業務
・取引法務(契約作成、審査、助言)
 海外の機械製造・販売請負契約、プラントに係る請負契約、ライセンス契約が主になります
・知財法務(商標、特許対応) 

■業務としては少ないですが、知識が必要な事柄
・M&A、組織再編の対応
・機関法務(株主総会、グループガバナンス)
・コンプライアンス(グループ対応)


<入社当初担う業務>
・主に産業材(エンジニアリング契約)契約の審査・作成業務
 ※月:件数は変動します/和文:英文=2:8
 ※各契約により様式が異なります。機械製造・販売、プラントに係る契約書です。
 ※ドラフト業務もあります。
・社内法務相談
  ・組織改編対応業務

< 経験スキルに応じて、以下に掲げる業務を担っていただきます。>
 ・海外契約審査・作成業務(実務的に主体的にできる方)
 ・商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務・登記など)
・M&A・業務提携等
 ・リスクマネジメント・コンプライアンス(社内啓蒙活動、リスクマネジメント等の仕組の構築と運用など)
 ・新規事業立上げに伴う法的検討
 ・社内法務相談


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での法務業務の経験が5年程度以上ある方。
・英語の読み書きに抵抗がない方



想定年収
550万円 ~ 900万円
マネジメント 英語を活かす

法務スペシャリスト/大手コンサルファームの子会社

210031
ポジション
法務スペシャリスト※富士通100%出資会社/リモート週4~
仕事内容
■具体的な業務例
・社外弁護士事務所と連携した契約審査(英文契約書あり)、法務相談の対応といったビジネス法務業務
・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理
・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務
・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善
・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善
・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善

■組織としてのミッション
・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応
・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築
・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築

■個人に期待する役割やミッション
・社外弁護士事務所や社内の各チームと連携して、定常的なビジネス法務業務をリードすること
・法改正等に伴う法令対応を期限内に確実に遂行すること
・会社の現状および将来像を踏まえ、全体像を把握したうえで、内部統制、内部監査の具体的なプロセスを整備・運用すること
・社内外のコンプライアンス遵守意識の醸成・向上のために必要な施策を立案し、実行すること

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】
・PPT資料作成、会議のファシリテーション、議事録作成経験がある方
・3年以上の法務業務の実務経験またはビジネス法務検定2級相当のスキルをお持ちの方

以下についてはいずれか1つ以上当てはまること
・株主総会対応、社内規程の新規策定および改定等のコーポレート法務の実務経験がある方
・社内決裁プロセスの事務局または体制構築・改善に関する実務経験がある方

想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
法務【係長候補】※東京/総合物流企業
仕事内容
当社グループにおける法務関係の業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・契約書 確認業務
・法務対応 訴訟、債権回収 等の対応
・各種プロジェクト対応
・その他関連業務

※今後発生可能性がある業務
・株主総会、取締役会 対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆法務業務経験(特に契約書管理)3年以上 
※5年以上が尚良

【歓迎】
♢社内の事業部や、弁護士等の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方
♢上場企業での株主総会、取締役会の対応経験があると尚良い。


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度
仕事内容
① 契約書作成・審査
  ・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示(うち英文契約書は15%程度)
  ・新規取引に関する契約書起案
  ・契約書管理(グループ会社を含む)
② 各種法律相談対応
③ コンプライアンス体制推進
  ・コンプライアンス委員会事務局
  ・反社会的勢力・販促資料チェック
④ 紛争対応
  ・営業トラブル対応支援(品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
  ・取引先、従業員トラブル対応
⑤ 社内教育・研修
  ・契約・下請法等の研修実施
  ・マニュアル作成
⑥ 法令調査
  ・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
  ・法改正対応
⑦ プロジェクト対応
  ・M&A
  ・企業再編
  ・株主総会
⑧ 会議体対応
  ・取締役会・経営会議事務局
⑨ その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・記載の業務内容における3年以上の経験

【歓迎要件】
・英語力(目安:TOEIC600点程度)
想定年収
442万円 ~ 574万円
ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場の機械の総合商社】
仕事内容
法務担当者として下記業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・契約書審査(和6:4英)
・契約書作成
・与信管理
・社内法務相談
・新規案件の法務相談
・M&A案件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務業務のご経験

<歓迎条件>
・英文契約作成のご経験のある方
(もしくは和文契約作成のご経験のある方で語学力のある方:TOEIC600点以上目安)
・マネジメントのご経験

〈求める人物像〉
・傾聴力があり、そのうえで自身の意見を述べることができる方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
法務【弁護士】
仕事内容
・社内における買収案件を含む新商品・新規業務取組時の法務上の論点の洗い出し問題、紛争事案等の法務上の問題にかかる現業部からの相談対応、社外弁護士の活用を含む課題解決に向けた社内調整
⇒現業部との兼務体制により、案件の初期段階から現場との密なコミュニケーションを通じて問題解決に貢献します。
・法務部内での企画業務
(知的財産(商標・特許)管理、グローバル法務管理等)               
・信託法学会等を通じた調査研究

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士有資格者(日本ないし米国他主要国)
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務担当※将来の管理職候補
仕事内容
◆コーポレート法務&コンプライアンス全般
取締役会運営、M&A関連法務等のコーポレート法務およびコンプライアンス全般、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。
◆ビジネスリーガル
新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査等、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。

※ご入社直後にどちらの領域をご担当いただくかは、面接を通して決定させていただきます。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、将来的にゼネラリストとしての俯瞰的視野を持ってご活躍いただくことができます。
◎ビジネスリーガル領域については、ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係る諸課題に対応することで、スキルアップや業務経験の拡充が図れます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
【ご経験】
・企業法務経験(5年以上)

<BETTER>
・TOEIC850点以上
・弁護士資格(日本・海外)
・デジタルスキル
想定年収
770万円 ~ 980万円
ポジション
知的財産業務(東京/兵庫県)/東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進
・特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む)
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上
・転勤可能な方
・TOEICスコア600点以上
・企業における研究開発(又は事業企画)及び知的財産業務をそれぞれ3年以上経験している方
・前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財
・事業活動の立案・推進の経験を有する方

【歓迎】
・ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験
・弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト(特許)、検索技術者検定等の資格
・交渉力(説明力、説得力、論理的思考力)
・市場開拓や商品開発の経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】 国際法務担当/東証プライム上場企業/語学力が活かせる成長環境
仕事内容
海外事業全般を担う支店(国際支店)における法務関連業務。国際支店は、当社の海外建設プロジェクトを推進する他、海外現地法人の運営を管理・支援する部門。
 ※当社は本店管理本部に法務部を有し、全社的な法務業務を担っていますが、専門性の高い海外法務案件への対応のため、国際支店にも法務業務を行う部署を設けています。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院修了生で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎要件>
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可
  
<求める人柄>
  相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
  周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
  自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
460万円 ~ 580万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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