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ポジション
【東京/管理職】知的財産部_商標課
仕事内容
【具体的な業務内容】
・チームマネジメント
・国内外の商標関連業務全般
・海外子会社案件
・外国商標の権利化業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募必須要件】
・弁理士資格
・事業会社での商標実務経験(目安5年以上)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力と法律を扱う上での緻密さ及び慎重さのバランス感覚と柔軟性がある方
想定年収
1,040万円 ~
ポジション
海外法務担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割程度)英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
⇒契約書は雛形ベースがメインとなり、ゼロからの作成は少ないです。
・臨床法務(2割程度)契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス(2割程度) 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用

※英語コミュニケーションの頻度※
・メールなどの読み書きベースでのコミュニケーションが多いですが、海外の現地法務メンバーとのオンラインMTG等で英語を使用した会話が必要になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル)
・企業での法務経験2年以上

【歓迎】
・海外法務経験
・米国弁護士資格

【求める人物像】
誠実性:事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方
主体性:自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方
コミュニケーション力:関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方
変化への柔軟な対応力:環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方
推進力:周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
法務/有名アパレル企業/国内外無借金経営/リモート・フルフレックスあり
仕事内容
・契約書の作成・審査・管理(和文・英文もあり※英文は翻訳機能を使用) 
・各種法務課題の抽出と解決のためのプロジェクトリード
・司法書士との連携
・商標調査・登録、知的財産権の管理
・法務に関連する債権管理、与信管理等の財務管理業務
・社内ガバナンス対応 各種申請のチェック
・個人情報保護法に基づく社内体制の管理
・法務研修・社内啓発活動の企画・実施
・株主総会実務対応
・各部門からの法律相談対応(新規事業、海外展開、法令対応など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかのご経験
・企業法務または法律事務所での実務経験
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法などの基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎
・法務・法律分野の学士号、会社法・労働法・個人情報保護法等の知識
・司法書士等との連携実績
・特定分野での実務経験(サステナビリティ、デジタル分野、知的財産管理等)
・法務プロセス改善や社内体制整備、システム導入などのリード経験

■人物像
・変化や新しい業務にも柔軟かつ前向きに取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームや他部署と協力しながら業務を進められる協調性のある方
・成長意欲があり、学びを楽しめる方
想定年収
480万円 ~ 552万円
ポジション
<弁護士限定>法務・コンプライアンス◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・新規ビジネス創出のために必要な法令調査、事業スキーム検討、法的リスクの分析、契約書作成支援
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスクの分析、対策の提案、関連部調整
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格を有する方
※企業法務経験がない方も歓迎です!

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【活躍される方の人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆
仕事内容
与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先(得意先)の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 (輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む)
■会議への参画・社員研修
■他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須条件] 
■与信管理の実務経験(10年以上目安)
■与信管理として必要な範囲での契約対応
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力(海外子会社への助言・指導業務含む)
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。

[歓迎]   
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる方  
■営業部門等、他部署との折衝が多く、交渉力・コミュニケーション能力の高い方
■与信管理および契約審査の責任者としての判断能力および問題解決能力を有する方

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【コンプライアンス】マネージャー~部長候補/※金融業界出身歓迎※~3000万<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上)
■マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA)
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円
ポジション
【総務法務(スタッフ~マネージャー候補)】/リモート併用可/スタンダード上場
仕事内容
※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。(ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません)

【経営管理、法務】
(1)株主総会及び取締役会に関する業務
(2)株式、新株予約権、社債等に関する業務
(3)上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
(4)各種開示に関する業務
(5)エクイティファイナンス、M&Aの企画、実行
(6)契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
(7)コンプラアインス全般に関する業務
(8)規程類の制定、改廃、管理に関する業務
(9)子会社への支援・助言

【総務】
(1)固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
(2)稟議書、申請書等重要文書に関する業務
(3)印章管理に関する業務
(4)商業登記、登録事務に関する業務
(5)オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
(1) 人事全般事項に関する企画・整備・運用
(2) 要員採用
(3) 持株会に関する業務
(4) ストックオプションに関する業務

【内部統制(グループ会社を含む)】
(1) 内部統制の整備・運用
(2) 内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上記業務内容にかかる実務経験(商事法務、総務、法務関連等)
商事法務のご経験

<歓迎条件>
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
1.机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
2.世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
3.広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
4.忍耐強い方、ストレス耐性ある方
5.自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
6.上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
7.粘り強く職務責任を全うすることができる方
8.向上心があり、自らのゴールを設定している方
9.先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方
想定年収
420万円 ~ 840万円
ポジション
法務スタッフ◆東証スタンダード◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤なし◆平均残業20時間
仕事内容
契約法務をメインに下記業務をご担当いただく予定です。
・リーガルチェック業務:契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応:法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス:不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・リーガルチェック、契約法務業務の経験(1年程度)
・司法試験受験経験(回数不問/短答試験合格者歓迎)

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中
仕事内容
地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
<主な業務内容>

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎(WANT)】
次のご経験や資質を持ちの方                                                         
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方  
                                                                                                                                【その他】本ポジションの魅力 
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・IPO準備業務(社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等)
・コンプライアンス関連業務(研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等)
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録作成等)
・弁護士等、外部専門家との連携
・株式事務業務
・M&A関連業務(投資案件、PMI等)
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験。
・事業会社での法務業務経験3年以上

■歓迎条件:
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のドラフティング及びレビューのご経験

■求める人物像
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・社内関係者、社外専門家とのコミュニケーション能力のある方
想定年収
600万円 ~ 990万円
ポジション
法務・コーポレートガバナンス※フルフレックスタイム制/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1
仕事内容
■契約関連業務
・各種契約書レビュー、交渉サポート
・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新
・サービス利用規約の作成、改定
・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・ 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
■株主総会/取締役会事務局
・取締役会運営、資料準備、議事録作成、社外取締役への情報提供など
■コーポレートガバナンス関連業務
・国内外におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築

その他、リスク管理、内部統制等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談の上、お任せします。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務・コンプライアンス・リスク管理and/orガバナンス業務等に関する知見
・取締役会等重要会議運営経験

■歓迎要件
・弁護士資格
・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験
・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方(論理的思考能力)
・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方
・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・契約書の雛形作成(ドラフト作成〜締結まで)
・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応)
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争(訴訟)対応
・労務関連業務(社会保険・厚生年金手続き等)
※バックオフィスグループ内の業務(総務・労務・庶務)も、一部ご担当いただく可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務のご経験(目安3年以上)
・法律事務所出身の方

【歓迎】
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M&A経験がある方

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務】プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
仕事内容
※法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。

【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件)
■契約書のドラフト作成(新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む)
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応

【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務 等

≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須
■企業法務経験が5年以上ある方 
■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担)

【歓迎】
■ビジネス法務検定2級以上
■TOEIC 600点以上




【学歴】■大卒以上



想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務・コンプライアンス(リーダークラス)】◆リモート・フレックス勤務可/退職金あり/福利厚生充実◎/大手メーカーのグループ会社
仕事内容
■法務業務
・各種契約書(日英)のドラフト・レビュー
・締結済み契約書の管理
・会社法に基づく各種実務(株主総会・取締役会等の開催、議事録作成、会社定款変更、登記等)

■コンプライアンス業務
・社内ガイドライン、社内規程等の整備・改善
・独禁法、下請法に関する実務
・秘密情報管理、個人情報保護管理に関する実務
・全社リスク管理
・公正競争規約やプロモーションガイドライン等に基づく相談

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカーでの法務経験
・法律分野に関する専門知識をお持ちの方
・複雑な法的問題やリスクを同僚が理解できるよう伝える能力
・ビジネス全般にわたる人間関係を構築し維持する能力

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界での経験
・英語力:メール・電話対応が可能なレベル(TOEIC 600点程度)
想定年収
630万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業
仕事内容
当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務:
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争(訴訟)対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務:
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務:
・主に商標登録、特許出願など

<変更の範囲>
■従事すべき業務の内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】(あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験(上場・非上場問わず)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務(マネージャー候補)※東証プライム上場企業/国内屈指の戦略コンサルティングファーム/リモート◎
仕事内容
法務領域において、主に以下の業務推進を担って頂くことを期待します。
・各種契約書の作成、審査(国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主)
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・M&Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請、登記事項証明書対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印/電子署名対応、インサイダー取引管理
・法令情報(金商法、取適法、不競法 など)の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
(※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています)

【本ポジションの魅力】
プロフェッショナルとしての成長:
• 会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます
• 成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです

市場価値の高いキャリア構築:
• 上場企業の(将来の)法務責任者としての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます
• 契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(5年以上が目安)

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英文契約書の業務経験
・日本もしくは海外の弁護士資格

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
・オーナーシップを持ち、主体性と積極性をもって業務に臨める方
・自ら課題を設定し、その解決に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
コンプライアンス担当/年間休日125日/大手上場子会社
仕事内容
・業務全般の法令遵守確認等
・自主点検・内部監査に関する事項
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス体制の構築と整備(内部管理体制、社内ルール・マニュアル整備)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社でのコンプライアンス業務経験もしくは内部監査業務、法務業務

<歓迎>
・J-REIT運用会社またはその他金融商品取引業、金融機関等、または不動産会社での就業経験のある方
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
≪弁護士対象≫法務責任者/~1500万/フレックス有/働きやすさ◎
仕事内容
・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス/プロダクト)
(※英文は少しありますが、基本的には和文となります)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス/プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
・法務業務の内製化や業務プロセスの構築、法務体制強化等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記どちらも該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解ができる程度の英語力

【歓迎】
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
・中国語スキル
・特許、実用新案、意匠、商標などの知的財産権に関する実務に従事した経験
・インターネットビジネスに関する法務の経験

【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎>法務◆伊藤忠商事の100%子会社/教育体制充実/リモート・フレックス制有/住宅関連の補助有
仕事内容
※ご希望および適性を総合的に判断し、配属先を決定いたします。
■法務課
・契約書の審査、作成業務(月30~50件程度、ほぼ和文)
・法務相談対応 等
■コンプライアンス課
・内部通報窓口対応
・各種研修資料作成 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法科大学院卒業された方、またはその見込みのある方

【推奨条件】
・ビジネス法務全般に関する知識・実務経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制構築・運用経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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