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【総務法務】創業138年のメーカーから分社化したスタートアップ企業/福利厚生・WLB◎

219091

ポジション: 総務担当（取締役会対応・契約審査など含）※フレックス・リモート週3回程度有◎/手厚い福利厚生・残業月平均20h程度

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
・会社法対応 (株主総会、取締役会、経営会議などの事務局)
・契約書のチェック (AIソフト使用, 弁護士事務所への依頼)
・司法書士とのやり取り (各種登記)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・以下いずれかに該当する方
　＊取締役会の運営など、会議の事務局のご経験
　＊法律事務所または事業会社での契約書のチェック業務経験（パラリーガルの方を含む）
・MS Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作に拒否感がない方
・日本語が話せる、誠実な方

【歓迎条件】
・読み書きレベルの英語力（目安：TOEIC550点以上）
・法務業務の実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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業界最大手の上場企業の企業法務

197287

ポジション: 法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】

仕事内容: ■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査（英文契約１割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務経験(5年以上)

想定年収: 450万円～ 650万円

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契約法務（メンバー～リーダー候補）/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

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ポジション: 法務リーダー候補◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務（志向性・適性に応じて、両ポジション共通）】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収（M&A）への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応（契約法務担当からでも）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格（司法試験、司法書士試験など）を保有（登録の有無は問いません）されている方

想定年収: 558万円～ 960万円

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法務スタッフ/ベテラン層歓迎！/急成長中の半導体関連メーカー

219228

ポジション: ベテラン層大歓迎！法務スタッフ※成長中の半導体メーカー

仕事内容: ■契約書審査及び作成（和文8：英文2）
　※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から
　　契約書を作成いたします。
　　取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、
　　信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
　　論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■行政機関への手続き書面の審査
　（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）
■法令調査
　※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
　事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応
■若手社員の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
　コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を卒業された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識

想定年収: 400万円～ 550万円

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東証プライム上場企業/法務アシスタントマネージャー

211510

ポジション: 法務・アシスタントマネージャー（管理本部・法務部）

仕事内容: ・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験（目安3年※満たしていなくとも応募可能）
・ロースクール修了且つ社会人経験

＜歓迎＞
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【急成長中/新興上場/リモート可/管理部長候補募集】

219933

ポジション: 管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可

仕事内容: ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム＆業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法科大学院修了生対象【法務】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日

219328

ポジション: ★法科大学院修了生対象★【法務スタッフ】リモート/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: 法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。

＜法務業務＞
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30～40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法科大学院を修了（修了予定）の方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【法務】福利厚生◎／上場グループ／冷凍食品国内シェアトップ／10,000名以上

216167

ポジション: 【法務】◆リモート勤務可/残業10時間程度/福利厚生充実◎

仕事内容: ・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験3年以上

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

想定年収: 500万円～ 900万円

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【法務総務：～課長候補】月6日程度リモート可・IPOに向けたグループ全体の法務総務領域を担当

219772

ポジション: 【法務総務(～課長候補)】M&Aによるグループ拡大/IPO準備中/リモート活用(週1～2日)

仕事内容: 法務総務領域を幅広くお任せします。
下記を踏まえ、詳細は選考を通じて決定いたします。

・契約書作成、契約書レビュー、契約管理業務　　　
・コンプライアンス対応: 教育/周知資料作成、法改正情報収集など
・各会議体（取締役会、株主総会等）の運営
・法務総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など
・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理など
・外部専門家との渉外
・社内規定の整備・管理
・その他IPOプロジェクト　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務実務経験：3年以上
・会社法に関する一定の知識をお持ちの方
・自ら手を動かすことに抵抗がない方

＜歓迎＞
・株主総会・取締役会運営経験

【変更の範囲】会社の定める業務

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務担当(管理職候補)東証プライム上場/定着性◎カルチャー◎フレックス/日本代表するバーガーチェーン

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ポジション: 法務担当（管理職候補）　※日本を代表するバーガーチェーン/東証プライム上場企業で幅広い法務業務/定着性◎、カルチャー◎、フレックス有/自己成長意欲のある方は歓迎

仕事内容: ■共通してお任せする業務
・契約審査業務
・捺印対応、契約書などの重要書類保管
・株主総会

■経験に応じてお任せする業務
・フランチャイズ契約関連業務（加盟店対応、覚書作成など）
・規程管理
・訴訟対応、オーナー離脱対応
・知財関連　など

＜期待すること＞
同社の事業成長を法務面から支える要として、法務部門をリードするスペシャリストと共に、法務業務を推進していただきます。専門性を活かしながら、若手メンバーの育成にも積極的に関与していただき、将来の弊社法務部門を牽引する中心的存在となることを期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の基礎知識と5年程度以上の実務経験を保有している方

＜尚可＞
・フランチャイズビジネスを展開する企業での法務経験（年数不問）
・賃貸借契約作成、審査に関する経験をお持ちの方
・法務部門において、後輩指導や後輩育成のご経験をお持ちの方

※入社後、初期研修（19日内、2日休日）があるため、対応可能な方。

想定年収: 600万円～ 750万円

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《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！

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ポジション: 《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！

仕事内容: 下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000～1,200件)。
　その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力　(TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験　
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力

想定年収: 850万円～ 1,500万円

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【国内法務】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属・充実した福利厚生

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ポジション: 国内法務担当◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

＜想定される業務内容＞
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業Ｍ＆Ａにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携　等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験（目安2年以上）

想定年収: 690万円～ 980万円

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【法務担当】リモート充実/実働7H/フレックスタイム制/グロース上場IT企業/裁量◎

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ポジション: 法務担当※M＆A・英文契約の経験が出来る！リモート可/実働7H

仕事内容: ・契約書レビュー
・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営　
・法務相談対応　
・M＆Aサポート　
・知財関連業務（知財専任者のサポート：進捗共有、緊急時のフォロー、手順理解）
・係争対応（直近数年は実際の対応なし）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・法務実務経験2年以上ある方

（求める人物像）
・英文契約書レビュー経験がある方
・スピードを意識して業務に取り組める方
・サービス精神が旺盛な方
・ビジネス推進を意識した業務遂行がしたい方
・画像処理、画像認識、機械学習関連の技術に興味がある方

想定年収: 650万円～ 750万円

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東証スタンダード上場のIT企業から商事法務の募集です！

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ポジション: 【東証スタンダード上場】戦略法務/将来的に新サービスの立ち上げから関与可能/残業30h/フレックス可

仕事内容: ■法務業務全般
・契約書審査、サービスの企画・運営に関する法的アドバイス
・事業部からの相談対応
・契約書審査、自社サービスのキャンペーン審査
・社内イベントの企画・運営
・株主総会事務局の運営
・事務局対応
・取締役会、経営会議、リスク管理委員会
・社内研修の企画・実施
・新規入社者や既存社員に対するコンプライアンス意識の浸透を目的とした研修
・日次業務
・与信・反社審査、Abuse対応、捺印書類確認
・その他
・オフィスの維持・管理業務
・債権回収に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須用要件
・大学法学部卒
・企業法務又は法律事務所の勤務経験
・契約書の作成／審査経験

■歓迎要件
・弁護士資格をお持ちの方
・上場企業でのコーポレートガバナンスに関する業務経験

想定年収: 564万円～ 804万円

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法務担当/IPO準備企業/リモート週3～4回/服装自由

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ポジション: 法務／IPO準備企業／リモート3～4日・フレックス有・服装自由

仕事内容: ①法務領域
【定型業務】
■契約書・利用規約のレビュー
・各事業で締結する契約書の内容確認や、ArtStickerの利用規約レビュー
・各事業の担当者と顧問弁護士のコミュニケーションサポートやレビュー窓口

【IPO準備】
■IPO準備全般
・内部統制システム構築・運用
・株主総会運営
・開示書類作成補助（有価証券報告書、招集通知等）
・規程整備
■コンプライアンス体制構築
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景品表示法など、関連法規に基づくコンプライアンス体制の企画、構築
■リスクマネジメント
・法務的観点からのリスク抽出、評価、対策立案〜実行

②その他バックオフィス全般
■規程・規則の整備・改訂支援
・IPOを見据えた社内規程（就業規則、各種業務規程、稟議規程など）の新規作成、既存規程の改訂〜運用支援
■稟議・決裁フローの最適化
・内部統制強化の観点から、稟議・決裁フローの見直し、効率化
■文書管理体制の構築・運用
・契約書、重要文書等の電子化を含めた効率的な管理体制の構築と運用
■Pマーク取得〜情報セキュリティ体制の強化
・Pマーク更新対応・情報漏洩リスク低減のための体制構築・運用
・法務的観点からのアドバイス
■社内研修の企画・実施支援
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画〜資料作成・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方
・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

■歓迎要件
・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方

想定年収: 450万円～ 800万円

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法科大学院修了生対象！老舗大手の百貨店業を行う企業より法務担当求人です。

218973

ポジション: 【法科大学院修了生対象】法務／東証プライム上場グループ

仕事内容: 下記業務を先輩社員に教わりながら広げていただきます

・契約審査
・一般法務相談
・知的財産権管理
・訴訟・係争対応
・新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポート

なお、中期的にはＪ．フロントリテイリング・グループ法務部などグループ会社の法務部門・機能に出向し、百貨店事業以外の幅広い知識・職務経験を獲得していただくことも想定しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・法科大学院修了生の方
・人と接するのが好きな方

【歓迎要件】
以下のうち一つでも興味のある方、特に歓迎いたします！！
・富裕層ビジネス
・商業施設のリーシング
・ライセンスビジネス/エンターテインメント事業

想定年収: 400万円～ 500万円

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【全国フルリモート可】法務／大手IT業界グループ／ユーザー数6,500万人を突破フィンテック企業

213794

ポジション: 【リモート可】法務担当／フルフレックス

仕事内容: まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。
一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。

・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等）
・訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験/スキル
・企業法務経験（3年以上）

■あると望ましい経験/スキル
・金融業での法務経験（特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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株式会社ネクソン/東証プライム上場/企業法務リーダー候補/フレックス/福利厚生充実

219902

ポジション: 企業法務リーダー候補/東証プライム/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・企業法務としての実務経験5年以上
・会社法の知識
・契約書の作成・交渉経験
・読み書きレベルの英語スキル
・リーガルマインド
・Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの業務上の活用経験

■歓迎経験・スキル
・ゲームやエンターテインメント業界へ関心がある方
・IT業界経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・韓国語スキルをお持ち方
・弁護士等の法律事務関係専門資格(資格取得国は問いません)

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務新設ポジション/リモートワーク週3/フレックス/残業10～20時間程度/システム開発企業

217238

ポジション: 【法務メンバー】※残業時間月約10～20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり

仕事内容: ・コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書関連業務（新規作成を含む）
・IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます）
・調査当局対応

※変更の範囲：法務および管理部業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
　（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）

＜歓迎＞
・契約書（和文）の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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法務新設ポジション/リモートワーク週3/フレックス/残業10～20時間程度/システム開発企業

217236

ポジション: 【法務部長候補】※残業時間月約10～20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり

仕事内容: ・コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書関連業務（新規作成を含む）
・IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます）
・調査当局対応

※変更の範囲：法務および管理部業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
　（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）

＜歓迎＞
・契約書（和文）の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
・マネジメント経験がおありの方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？

A.法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。

ただし中途採用においては、資格よりも実務経験のほうが重視されやすい状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。

関連ページ：『【法務担当者が押さえておくべき資格一覧】求人例や転職活動で活かす方法など』
関連ページ：『法務としてのキャリア形成とは？法務以外の必要な知識・スキルは？』

Q.法務のよくある転職理由は何？

A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』

Q.企業法務の転職は難しい？

A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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Q.法務のよくある転職理由は何？

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Q.40代でも法務への転職はできる？

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