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ポジション
【アドミニストレーション部 法務:業界未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有
仕事内容
企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
(具体例:契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) 
※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日/1~2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います)
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視)
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
若手の未経験の方で、法学部出身者・法科大学院修了者も歓迎です。
実務経験が無い場合は原則アソシエイトスタッフでのオファーとなります。

【尚可】ビジネスレベルの英語力
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
【IPO準備中】法務マネージャー候補<フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/~1200万>
仕事内容
■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験が3~5年以上ある方

【歓迎】
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
- 弊社のMission/Valueに共感できる方
- 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務総務担当/リーダー候補【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
【主な仕事内容】
・法律相談
・契約書チェック・契約書管理
・リスク・コンプライアンス対応
・特許対応・管理
・総務業務(備品・施設管理、契約管理、社内行事運営)
・株主総会、取締役会運営 など

まずは法務業務を中心に総務業務も含めて担当いただきます。マネジメント経験をお持ちの方、意欲のある方には将来的に役職者候補としてマネジメントにも取り組んでいただく可能性もあります◎

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務関連業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・総務関連業務の経験をお持ちの方
・リスク管理業務の経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会運営経験をお持ちの方
・特許管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・法務関連の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆アシスタント業務からOK・経験が浅い方の挑戦歓迎♪
仕事内容
【① 法務領域】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【② コンプライアンス領域】
- コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応)
- 社内ヘルプデスク対応(契約手続・法務手続の問い合わせ対応)
- 社内研修や周知活動の企画・実施
- コンプライアンス体制の構築・運用
- 行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
- ソニーグループ関連制度(コンプライアンス・リスク管理など)との整合性確保
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務メインのご入社からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験
・法務やコンプライアンスの専門性を高めたいという強い意思と学習する意欲がある方

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務(マネージャー候補)/リモート週2~3回・フレックス有 ※東証グロース上場
仕事内容
上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー
・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応
・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
・個人情報保護法関連業務(GDPR含む)
・知的財産に関する論点整理、実務対応
・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
・株主総会、取締役会の運営サポート
・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント

※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
※業務の変更範囲:会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上)
- 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験

【歓迎】
- 個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験
- 知的財産(特許・著作権・営業秘密等)に関する知識、実務経験
- 弁護士資格

【求める人物像】
- AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方
- 法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方
- 未整備な領域に対しても前向きに取り組める方
- スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/)
- AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/)
想定年収
700万円 ~ 906万円
ポジション
法務・契約管理担当【不動産法務部】
仕事内容
法務・契約管理業全般を担当していただきます。
数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。
また同社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応(ご経験に応じて)
■新規事業の立ち上げサポート(ご経験に応じて)
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般

※特徴※
同社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。
会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。
事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・不動産業界での実務経験(売買・賃貸等の別は問いません)
→営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。
・不動産法務のご経験をお持ちの方
→司法書士事務所や法律時事務所(パラリーガル)出身の方も歓迎します!

◆歓迎要件・資格
・宅地建物取引士
・法務知識
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・不動産が好きな方
・人と事業に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当【所定労働時間7時間15分|東証グロース上場企業|豊富な福利厚生|フルフレックスタイム制|リモートワーク可能(週2~3回程度)】
仕事内容
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。

■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等

■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・法務業務のご経験を有する方

【歓迎(WANT)】
■業界経験
・IT業界
・クレジット業界
・決済サービス関連業界
■保有資格
・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
・ビジネス実務法務
■パーソナリティ
・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
・変化を楽しむことができる人
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(フルリモート/居住地不問/~800万/東証スタンダード上場企業)
仕事内容
・事業系契約書のチェック・作成(業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など)
・事業部門からの法務相談対応(契約内容、リスク整理など)
・法務案件管理システムの運用
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認)

 ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です:
・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域)
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など)

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・企業法務経験3年程度(営利企業での実務経験)
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/リモート週3日・フルフレックス/東証スタンダード上場
仕事内容
・事業系契約書のチェック・作成(業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など)
・事業部門からの法務相談対応(契約内容、リスク整理など)
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認)

ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です:
・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域)
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など)

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・企業法務経験3年程度(営利企業での実務経験)
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【弁護士有資格者】~1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務
仕事内容
■業務例
・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プラバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉
・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ
・その他、各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応
・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応

上記に加え、社内規程や株主総会・取締役会等の機関運営、子会社法務の管理、コンプライアンス、労務管理、IPOに向けたガバナンス等のコーポレート法務に関わる機会もあります。
日本で有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力と考えています。
また、法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら、また日々生じる疑問点を相談しながら業務を行っています。

「法務」という枠にとらわれることなく、当社のビジネスや方針を理解し、ビジネスサイドに寄り添いながら一緒に悩み、高いレベルでのソリューションを提供しながら、ビジネスを推進できる人材を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格(日本)
・企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務担当【月島本社】※弁護士のもとで実務を学べる環境/KDDIグループ/☆キッザニアを支える管理部門☆/子供達に価値ある職業体験を提供!
仕事内容
法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・社内決裁システム(ワークフロー)申請の確認・対応業務
・社内稟議・承認フローにおける法務確認
・取引先に関する簡易的な調査・確認業務
・請求書・費用精算処理等の対応
・各種契約書のリーガルチェック、作成・修正
・電子契約に関する承認・運用・署名依頼等の対応
・個人情報保護、下請法等に関する社内相談対応
・知的財産・ブランド管理に関する簡易チェック(例:チケットの不正流通状況の確認、類似名称・類似サービスの有無確認など)
・その他、事業運営に付随する法務関連業務全般

※訴訟対応や労務・取引トラブル対応の主担当は弁護士が行います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・司法修習生又は、法学部出身で、企業法務領域に関する基礎的な知識・理解をお持ちの方
・法律事務所にて、パラリーガルとして企業法務(契約書対応、企業向け案件等)に携わったご経験
・事業会社の総務部門・管理部門等において、契約書のリーガルチェックや法務的な対応に携わったご経験
上記に加え、以下に当てはまる方
・社内外の関係者と、丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel 等)をお持ちの方

■歓迎要件
・企業法務分野の実務経験(個人情報保護法、下請法、会計・計表関連 等)
・電子契約システムを用いた承認・稟議対応の経験
・ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
433万円 ~ 610万円
ポジション
法務担当 リモート週2回・フレックス◎/残業ほぼなし/上場子会社
仕事内容
<法務業務>
契約書のレビュー・作成、契約書の管理
社内各部門からの法務相談対応
弁護士事務所との連携・折衝
与信調査、リスクチェック
その他、上記に付随する法務業務全般

<管理部内のサポート業務>
電話・来客対応
庶務業務
総務・人事・経理との連携業務

※管理部全体で協力して業務を進める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約書のリーガルチェック経験がある方(2年以上)
・法務担当者としてご就業されていた方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【弁護士限定】企業法務※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
 ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
 ・社内法律相談、法令調査(新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます)
 ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
 ・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。
※英語は読み書きでの使用がメインです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者(民事系出身者可)
・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力(目安:TOEIC750点以上)
※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。

<歓迎>
・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。
・製造業での法務実務経験
・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※老舗グローバルメーカー/リモート有
仕事内容
・契約関連業務
┗各種契約書のレビュー
┗利用規約の新規作成・改定
┗事業部門の施策ごとの相談対応
・新規サービス等の法的スキーム管理
・コンプライアンス関連業務(主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応)
・従業員のコンプライアンス教育・研修
・法令調査、法令改正対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク・クライシスマネジメント業務
・知的財産権に関する業務

※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務の経験3年程度(契約書のレビュー・ドラフティングが自走できる方)

【尚可要件】
・コンプライアンス関連業務のご経験
・商事法務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報連相ができる方
・誠実な方
・長期就業を望まれている方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス(企業法務担当)◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。詳細は以下の通りです。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・①~②いずれかのご経験
①国内外法律事務所における勤務経験又はこれに準じる法曹実務経験
②企業における法務実務経験
・英語/日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実/法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

【歓迎】
・日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系/外資を問わず多国籍企業における勤務経験
想定年収
800万円 ~ 2,100万円
ポジション
【法務職】グループ法務の機能整備と効率化推進担当(リモフレ可)
仕事内容
当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。

■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務(主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応)
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務

■ポジションの魅力
i-plugにおける法務の役割として、他社の法務よりも、「マルチプロダクト戦略」の核心であるM&Aや戦略的アライアンスに関わる法的スキームの構築に携わる役割が大きく、より戦略的な法務としての仕事が中心になります。
第二創業フェーズの上場企業での、新たなガバナンス構築に関与することも可能です。
変化スピードの速い新卒採用市場において「攻めの法務」の立場で提言を行い、事業を成長させる法務としての役割を担えます。
また、社内だけではなく、官公庁・経済団体へ対して規制改革の働きかけなど、新卒スカウトサービスを牽引するi-plugならではの経験ができる環境もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかの経験を有する方
■企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が3年以上
■Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方

【歓迎】
■SaaS・ITサービス業界経験者

【求める人物像】
■弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方
■率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方
■グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方
■法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務(メンバークラス)◆事業成長性◎/残業少な目、リモートワーク可能な働きやすい環境/充実した福利厚生/
仕事内容
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容:
<法務関連業務>
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)
 ※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

<コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務>
・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み
・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:※下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務・コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方
(パラリーガル経験者も応募可能です)

■歓迎条件:
・事業会社にて契約法務の実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務メンバー※法科大学院修了生歓迎!/昨対比売上190% / 創業以来、無借金黒字経営
仕事内容
■業務内容
・各種契約書の作成・審査・交渉・管理
・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂
・各種法務事務(法務相談、稟議承認など)

〇今後特に取り組んでいきたい業務内容
・契約稟議周りの法務リテラシー向上
・法務関連の問い合わせスキームの再構築

【変更の範囲】 会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法律事務所/事業会社での法務実務経験1年以上

【歓迎】
・WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業
・ライセンス・権利関連の実務経験
・弁護士、弁理士などの法務系資格所持
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務総務リーダー◆上場企業の構造改革に携われます!/東証グロース
仕事内容
1. 法務・債権管理業務(専門性の高い業務の主担当)
特に専門性と責任を要する業務を自ら遂行し、メンバーの業務をレビュー・指導します。
契約書作成、審査、管理の主担当。(重要度の高い契約の審査や、雛形整備をリード)
架電による未収督促および内容証明郵便作成の実行と、メンバー指導・進捗管理。
債務整理、破産手続への実務対応と、必要な資料作成・進捗報告。
弁護士相談の窓口となり、案件の整理と対応方針の策定。
重要なクレーム、トラブル対応の主担当および二次対応窓口。

2. 業務改善・メンバー指導(実務リーダーシップ)
マネージャーの指示に基づき、現場の実務改善とメンバー育成を推進します。
総務課内における業務効率化・標準化の提案および実行。
新入社員や後輩メンバー(アルバイト含む)へのOJT指導および業務フォロー。
マネージャーへの月次報告のための総務業務進捗の集計・取りまとめ。
業務マニュアルの作成・更新の主導。

※必要に応じて下記業務も対応いただきます。
3. 庶務・ファシリティ管理(業務プロセスの統括)
日常的な庶務業務が円滑に進むよう、管理体制を構築し、メンバーを監督します。
備品、消耗品の発注・管理プロセスの確立とメンバーへの指示。
郵送物、各種文書の配布管理体制のレビューと改善。
受付電話、来訪者対応フローの標準化と新人指導。
オフィス環境整備(清掃含む)に関する改善提案の取りまとめ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(MUST)
・事業会社での契約書審査・法務業務経験(目安2-3年以上)※総務部内での経験でも可

■ 歓迎要件(WANT)
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での経験
・総務、庶務関連システム(ワークフロー、電子契約、グループウェアなど)の導入・改修への参画経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
新規エントリー受付停止【本社/東京】法務・コンプライアンス部管理職/法務エキスパート ※大手グローバルメーカー
仕事内容
入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・同社グループの法務業務全般
・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応(独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など)およびコンプライアンス活動(法務教育、法令マニュアル類の整備)
・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

【入社1ヶ月後のイメージ】
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

※ビジネスレベルの英語力が求められます


■歓迎要件(必須ではありません)
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心
想定年収
1,100万円 ~ 1,200万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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