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ポジション
<公認会計士歓迎>経理主任~部長代理※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告(取締役会資料等)
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
いずれか必須
(1)以下の業務のご経験
◆月次・年次決算に携わったことがある(開示資料作成、税務申告書の作成)
◆管理会計の資料の作成に携わったことがある(部門別業績等の内部報告)
◆IT関連の業務に関わったことがある(会計システム導入など)

(2)公認会計士資格をお持ちの方


<歓迎要件>
■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等)
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等)
■会社法知識(特に機関に関する知識)
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験(営業など)

<人物像>
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
IT監査人材(内部統制、データ分析、アドバイザリー)
仕事内容
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

<主な業務内容>
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
■必要な業務経験
・財務報告に関連する何らかのシステム開発
・J-SOX対応の経験
・コンサル経験
・データ分析の経験があれば尚可
想定年収
530万円 ~ 810万円
ポジション
図面作成担当者
仕事内容
弁理士/特許技術者が作成する特許明細書の重要な構成要素となる図面の作成を通じて、技
術担当への支援サポートを担当して頂きます。

具体的には
・PC(主に Illustrator)を使用して、特許明細書用図面の作成・修正
・外部委託先への図面発注、及び進捗管理
・図面作成以外の事務作業支援
※当事務所では Windows を使用

上記の様に、図面作成業務に加え、外部委託先への進捗管理や所内の事務支援業務も適性に応じてお任せします。技術者からの指示内容を理解して、図面に正確に反映できる方、柔軟な対応が可能な方を募集します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・Adobe Illustrator 実務経験 2 年相当。Photoshop の初歩的な操作もできる方は歓迎。
・Acrobat、Visio、Power Point、Excel、Word 初歩的な操作ができれば尚可。
・必須要件として、Adobe Illustrator の基本操作スキルを備えている事
(パスの作成・編集、線幅の調整、枠の拡大縮小、レイヤーの基本操作等)
・スクリプト作成による業務効率化まで取り組める方は大歓迎です。
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【経理主任候補】※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告(取締役会資料等)
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
(1)年次決算に関わったご経験
(2)MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
   ※Excelはピボットテーブル、Vlookup関数が利用できる方歓迎


<歓迎要件>
以下いずれかをお持ちの方を歓迎します。
■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等)
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等)
■会社法知識(特に機関に関する知識)
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験(営業など)

<人物像>
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務(メンバークラス)◆事業成長性◎/残業少な目、リモートワーク可能な働きやすい環境/充実した福利厚生/
仕事内容
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容:
<法務関連業務>
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)
 ※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

<コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務>
・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み
・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:※下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務・コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方
(パラリーガル経験者も応募可能です)

■歓迎条件:
・事業会社にて契約法務の実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【兵庫/人事総務】スタンダード上場バルブメーカー
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

■労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算
・入社手続き
・社会保険手続き
・年末調整等の労務業務全般

■採用業務
・新卒・中途・派遣採用担当業務全般

■各種システム管理業務
・給与システム
・勤怠システム
・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等

【入社後】
OJTでしっかりとフォローするのでご安心下さい!(労務管理は業務マニュアルも有)

【当ポジションの魅力】
■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリアを築くことが可能です◎/年間休日125日/平均勤続年数16.2年/育休取得率100%

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方

想定年収
460万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当者(50代~60代も活躍可能/世界トップクラスシェアを誇るメーカー)
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験がある方(業種不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
【急募】Forensics事業部Tech_FDA-クラウド環境導入マネージャー(英語力必須)
仕事内容
EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます:

海外開発チームとの連携・調整(英語)
- Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
- 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
- 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

システム運用管理
- リリーススケジュールの調整・管理
- ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
- 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

ドキュメント整備・報告業務
- 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
- 社内向け報告資料の作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネス上級レベルの英語力※目安TOEIC900点以上・帰国子女や海外大卒レベルの英語力をお持ちの方
※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など)
・システム運用経験(主にリリース管理、ユーザー管理)
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力


【歓迎】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験(特にグローバルチームとの協業)
・コンプライアンス、不正調査、内部監査などの業務経験または知識
・コンプライアンス関連の資格(例:CFE、CIA、CISAなど)を保有している方は尚可
・クラウド導入については、プロジェクトの規模は問いませんがPMができる方を求めています
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場
仕事内容
●購買管理に関する業務(経費計上、支払処理)
購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。
・購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認
・各事業部からのコスト計上に関する相談対応(会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断)
・新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理
・システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化

●販売管理に関する業務
受注、売上、請求に関わる一連のプロセスを管理し、契約内容の確認、請求処理、収益認識の判断、与信管理などを通じて、売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。
・受注案件の契約管理
・当社顧客への請求書発行(売上内容の確認を含む)
・請求に関する社内外からの問い合わせ対応
・収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断
・システム導入による販売管理プロセスの効率化推進
・取引先の与信判断(財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価)

●決算関連業務
月次・四半期・年次の決算から開示・税務・監査対応まで、会社の財務数値を正確に作り上げるプロセスを広く担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算の実施および数値管理
・勘定科目の精査、仕訳内容の確認
・決算スケジュールの策定・進行管理
・開示論点の整理・検討
・有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成
・税金計算、税効果会計の処理
・税務論点の整理および改善提案
・税務調査対応、顧問税理士との連携
・監査法人との折衝および必要資料の準備
・会計監査の指摘事項への対応・改善推進

■使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams

※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社、または会計事務所・税理士事務所での経理実務経験(目安:3年以上)
・会計・税務に関する論点について、必要な情報を自ら収集し、背景を理解したうえで判断した経験がある方
・仕入先から受領する請求書の計上処理について、会計・税務の基本的な判断を自分で完結できる方
・日商簿記2級または同等レベルの会計知識を有する方
・下記「歓迎スキル」に挙げる業務のいずれかに、補助または一部でも関与した経験がある方、または未経験でもその分野に取り組む意欲があり、学習を継続している方

■歓迎スキル
※以下のいずれか1つでも該当すれば可
・上場企業における開示資料の作成経験
・監査法人による会計監査対応
・法人税の計算・申告実務
・給与、社会保険など労務関連の会計実務
・ソフトウェア、研究開発費に関する会計および税務実務
・補助事業・助成金等の経費管理実務

※上記以外にも、会計・税務分野における専門的な経験をお持ちの方を歓迎いたします。

■求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://inside.ai/about/)
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方(https://inside.ai/career/)
- 数値や業務の正確性を第一に考え、責任感をもって安定的に業務を遂行できる方
- 多様な価値観を持つメンバーに対して言葉で伝える努力を怠らないコミュニケーションを取れる方
- 決まったやり方がない場面でも、自ら手を動かして試行錯誤しながら解決に導ける方
想定年収
450万円 ~ 690万円
ポジション
経理スタッフ(大手プライム上場グループ/残業少な目で働きやすい環境)
仕事内容
日常的な仕訳入力から月次決算に向けた請求書チェックや仕訳作成など、基本的な経理実務に携わっていただきます。まずは当社の業務フローを覚えていただき、正確かつスピーディーな処理をおこなっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・日次の仕訳データ入力、証憑整理
・売掛金の管理(入金確認、消込処理)
・買掛金の管理(請求書チェック、仕訳データ作成)
・立替経費精算の不備チェック
・科目残高照合、振替伝票入力

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社での仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理の実務経験(1~3年程度)
・Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルに抵抗がない、または学ぼうとする意欲がある方)

■歓迎要件(尚可):
・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人事担当者(リーダー候補)<事業拡大期/月平均残業10~15時間程度/IPO検討中/~700万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●入社後すぐにお任せしたい業務
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。(それ以降を修正)
・事業計画に基づいた中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案・実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件(ペルソナ)の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画・実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
中途採用の3年以上ご経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事労務担当(学校法人グループの社会保険・給与担当)/年間休日122日
仕事内容
グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。
単なる事務処理にとどまらず、各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携しながら、申請を行って頂きます。

■具体的には
・グループ各校・各社の給与計算
・健康保険、年金保険、雇用保険の取得・喪失手続き
・労働保険の申告
・産休育休の手続き
※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。

業務はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・大学卒
・事務職の実務経験(目安2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)をお持ちの方

<歓迎条件>
・給与計算業務の経験者
・社会保険労務士事務所での就労経験がある方

<キャリアパス>
人生に関わる給与計算・社会保険事務のスキルを身に着けておくと、いつでもどこでも活用できます。
働き方が大きく変化している現状、毎年ある法改正に対応をし、グループに導入できるか提案していきます。給与計算・社会保険事務だけでなく、経理へのジョブローテーションもあります。
経理・総務のスキルを身につけたい方に最適な環境です。

<求める人物像>
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆チームで物事を進めるのが得意な方
◆学校や企業の事業の発展の為に貢献することにやりがいを感じる方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h【東京】【船橋】【大宮】
仕事内容
資産税および会計税務業務を担当していただきます。

■具体的には...
・申告書作成業務
・相続税申告を含む資産税業務
・税務相談
・準確定申告
・相続税試算
・不動産コンサルティング
・相続税還付(セカンドオピニオン)
・税務調査立会
・節税対策の相談 など

資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けることができます。
入社後から6ヶ月間は経験豊富な先輩スタッフが基礎知識やソフトの使い方研修等を通じて丁寧に指導しますので、資産税未経験の方でも10か月程度で案件を担当できるようになります。
しっかりとしたサポート体制で、確実に成長することができる環境が整っています。

【変更の範囲】なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都
必要な経験・能力
■必須
・税理士試験科目合格(2科目以上)もしくは公認会計士資格
※税理士試験合格科目がなくとも、勉強中の方、意欲がある方は応募可能です。

■歓迎
・税理士
・相続税申告および資産税の実務経験者
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【千葉柏市/コーポレート部長候補(人事総務法務領域)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補(人事総務法務領域)のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。

<具体的な業務>
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
 実行などコーポレート部門管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会議体運営のご経験(取締役会・株主総会)
・マネジメントのご経験
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【千葉柏市/経理部長候補】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理部長候補として、開示、決算業務を中心にプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。

【具体的な業務内容】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(月次/年次/四半期)
・部署マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)のご経験
・連結決算業務のご経験
・マネジメント業務のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事担当(採用・組織開発)【グロース上場/フレックス可】
仕事内容
・採用戦略の設計および実運用
・雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など)
・採用広報およびブランディング
・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方
・原則出社が可能な方

【歓迎スキル】
・人事経験は不問(事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方)
・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
想定年収
408万円 ~ 804万円
ポジション
人事労務(主任~係長)/400万円~600万円
仕事内容
人事スタッフとして、給与・勤怠を中心に幅広い人事業務を担当いただきます。
入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【具体的業務】
・給与計算業務(賞与・年末調整含む)
・勤怠管理・運用(1ヶ月変形労働時間制、フレックスタイム制対応)
・退職金計算業務
・店舗からの労務・給与に関する問い合わせ対応(社内チャット・電話・メール)

■以下は経験・スキルに応じて担当
・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き(労災、傷病含む)
・福利厚生制度の運用(社宅、確定拠出年金、団体保険等)
・外国人雇用手続業務(技能実習生、特定技能)
・入社・退社手続き、異動対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下のいずれかの業務で、補助ではなく主体的に遂行した経験をお持ちの方
・給与計算業務(賞与・年末調整含む)
・勤怠管理・運用(1ヶ月変形労働時間制、フレックスタイム制、パートアルバイト時給制対応)
※Excel中級レベル(SUMIFS、XLOOKUPなど)は必須

【歓迎要件】
・衛生管理者資格
・人事関連システムの運用経験(給与奉行、KING OF TIME、SmartHRなど)
・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き(労災、傷病含め)
・労務関連の法令知識(労働基準法、社会保険関連)

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・課題を発見し、改善提案を積極的に行える方
・法令や制度の変化に柔軟に対応できる方
・社員の働きやすさを支える姿勢を持つ方
・職場の安全衛生に関心を持ち、積極的に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務/
仕事内容
当社は、大手企業様を中心に、主体的に事業戦略を立案し、事業そのもの開発支援やシステム開発支援までを一貫して提供しております。また、これらの戦略コンサル・システム開発力を起点とした自社プロダクトもリリースしており、NHK等のメディアでも取り上げられております。
一方で、これらの認知拡大に伴い、事業規模が急拡大しており、組織体制構築と企業ブランドの確立が急務となっております。
今回募集する人事・管理部門職は、これらの組織拡大に合わせて、第二創業期の骨格となる組織の仕組みづくりと人材採用、企業ブランドの確立を担うポジションとなります。
具体的には、以下のような作業を実施します。

1) 採用(目的:事業拡大に必要な人数・スキルを、品質を落とさず継続的に採る)
・採用計画(職種別の採用ロードマップ、優先順位、採用単価の上限)
・JD(募集要項)の標準化、職種別テンプレ整備(コンサル、PM、エンジニア、コーポレート等)
・候補者導線の設計(スカウト、紹介、媒体、イベント、PR連動)
・選考プロセス設計(面接官設計、評価基準、ケース課題、リファレンス)
・オファー設計(等級・報酬レンジ、提示根拠、SO/インセンティブの方針)
・採用KPI運用(母集団→面接→内定→承諾→入社、歩留まり改善の週次会議)

2) 組織設計(目的:“第二創業期の骨格”づくり)
・組織図・役割定義(誰が何を決め、何に責任を持つか)
・等級/グレードの設計(タイトル乱立や待遇の個別最適を止める)
・評価制度(目標設定、評価会議、昇降格ルール、報酬連動)
・会議体・承認フロー(採用、アサイン、見積、品質、セキュリティ等)

3) 労務・管理(目的:拡大期に事故を起こさない“守りの基盤”を構築する)
・就業規則/雇用契約の整備(働き方、リモート、残業、兼業、懲戒)
・入退社プロセス(アカウント/PC/権限、誓約書、回収、最終精算)
・勤怠・給与・社保の運用(アウトソース含め、締めと例外処理を固定化)
・ハラスメント/安全配慮/相談窓口(特に「顧客起因」の問題も含めた運用)



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での業務経験

【歓迎】
・人材業界でのご経験
・営業事務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円

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