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人事労務/転勤無/給与～580万円/年休120日/介護事業で兵庫県内トップクラスの会社

222806

ポジション: 人事（労務）◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆

仕事内容: ・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務（入退職、身上変更による手続き）
・人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）
・賞与計算
・労務問題対応　※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
・他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きなどのご経験

【求める人物像】
■論理的思考
■課題解決を自ら実行できる
■誠実であること

想定年収: 480万円～ 580万円

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採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

223389

ポジション: 採用担当◆リモート週3～4日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業

仕事内容: ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（媒体選定〜スカウト送付・効果検証）
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用（noteやSNS活用、イベント等）
・内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティングなど
※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における中途採用実務のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験
・採用課題を捉え、改善施策の立案〜実行まで主体的に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/普通残業制/就業管理サービスを展開！

221847

ポジション: 経理※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/普通残業制/就業規則の自動作成サービスを展開！

仕事内容: ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など）
・月次／四半期／年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など）
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社での経理経験（3年以上目安）
・月次・年次決算の実務経験
・連結決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務）
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期／年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など）
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理（リーダー～責任者候補）】スタンダード上場/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

223508

ポジション: 【経理（リーダー～責任者候補）】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

仕事内容: 【入社後に任せたい業務（ミッション）】
上場企業の経理担当者として、主にホールディングス（HD）の経理業務を中心にご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
　HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
　仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理　等
◆開示資料作成のサポート:
　本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

＜特に責任者候補の方にお任せしたい業務＞
◇各種部門との連携:
　営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
　アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
　HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
　適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
　志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・年次決算に携わったご経験（補助でも可）
・従業員規模1,000名以上の会社で経理経験
・経理規模5人以上の会社での勤務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【業務推進メンバー】健康優良企業/創業以来20年連続黒字経営！

222669

ポジション: ※未経験歓迎【業務推進メンバー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当

仕事内容: 管理本部にある横断管理チームにおいて、
5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。

【具体的業務】
●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用
●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験
・データ管理、運用のご経験

■歓迎条件
・IT業界での、上記[必須条件]の経験
・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験
・経営企画での業務経験
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験
・経営層との連携業務にチャレンジしたい方

想定年収: 350万円～ 600万円

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社労士/7.5時間勤務/飯田橋

224835

ポジション: 【社労士】7.5時間勤務/飯田橋

仕事内容: 社会保険労務士としての業務全般

＜具体的なお仕事内容＞
■社会保険、労働保険手続き
■給与計算
■顧問先への人事労務コンサルティング
■就業規則や諸規程の作成
■電話対応を含む顧客対応
■役所への届出など
※営業活動をお任せすることはありません

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会保険労務士資格のある方
■Ｅxcel・Ｗordの操作ができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証プライム/売上連結354億超法務担当求人です。

224040

ポジション: 法務担当者※東証プライム上場※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務（約4割）】
契約書の作成・審査・管理（月10件程度）
社内依頼部門（営業・調達・製造など）との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務（約4割）】
顧問弁護士との調整・訴訟／クレーム対応支援
会社法対応（取締役会・株主総会運営、定款変更等）
株主総会（6月開催）の企画運営（招集通知作成、想定問答準備、当日運営）
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応（個人株主対応・問い合わせ対応など）
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方（目安：2年以上）
・企業法務のご経験がある方（目安：２年以上）

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方

想定年収: 500万円～ 670万円

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経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

215399

ポジション: 経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実

仕事内容: 経理業務全般
└原価計算
└月次決算
└年次決算
└税務申告
└監査対応
└決算短信・有価証券報告書作成など

会計システム: OBIC7
経費精算ツール: TOKIUM

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験者

＜歓迎＞
・経理経験があり、原価計算/年次決算／開示業務／税務業務が可能な方
・Excelスキル（Pivot、VLOOKUPが使えるレベル）をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の有資格者

想定年収: 400万円～ 600万円

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【労務担当】業績好調◎/社員の定着率高

225437

ポジション: 労務担当/業績好調◎/社員の定着率高

仕事内容: ・給与計算業務全般
・社会保険業務
・労務関連の手続き、管理
・拠点からの問合せ対応（電話、メール）
・担当業務の棚卸し、改善提案
・部門内のスキル底上げのサポート

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
一連の労務業務経験者（事務所問わず）

＜歓迎スキル・経験＞
・業務改善の経験ある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【人事・労務プロフェッショナル】人事企画・労務運用の中核メンバー/プライム上場/リモート可

225442

ポジション: 【人事・労務プロフェッショナル】※プライム上場企業/リモート＆フレックス可

仕事内容: これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。

①組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理

②より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き⽅改⾰を含む労務関連の企画・運⽤
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、⼦会社の⼀部への人事関連支援業務

③会社の成長を支える事業創生を現場とともにドライブ
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験
　-人事管理業務の運用・改善
　-人事労務業務の運用・改善
　-人事制度／評価制度の企画・導入・運用

【歓迎】
・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験
・人事管理・労務領域の企画立案・実施運用の経験
・事業会社のなかで安全衛生・健康経営の推進、運用の経験
・衛生管理者二種資格

【求める人物像】
・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら、現場と一緒になって、解決していける方
・オーナーシップをもって、関係者を巻き込みながら、担当業務を完遂させる意志を持っている方
・人事として客観的に視点とロジカルさを持ちつつ、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方
・マルチタスクに適応できるスピード感、遂行力をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 850万円

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ベンチャー企業の経理管理職候補を募集！広告会社の数値を支えるキーパーソンに

223674

ポジション: 【大阪市/経理】0→1フェーズの経理立ち上げメンバー募集！スピードある成長企業で挑戦

仕事内容: 当社の経理業務全般をお任せします。
日常的な仕訳・入出金管理から、月次・年次決算まで一連の経理業務を担っていただき、外注先の経理処理を監督しながら、数字の正確性と透明性を高めていくポジションです。

＜業務詳細＞
・仕訳・伝票処理、入出金管理などの基本業務
・外注経理とのやり取り、内容チェック
・売上・経費の管理、月次・年次決算のサポート
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・原価計算や固定資産管理などの会計処理
・監査対応、税理士・会計士とのやり取り
・経理体制やフローの整備・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・経理実務経験（試算表の作成できる方を想定しています）
・税理士事務所での実務経験

【求める人物像】
主体的に業務改善・仕組み構築に取り組める方
コミュニケーション力・協働姿勢

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理(管理職候補)♦実働7.5時間♦平均勤続年数14.4年♦航空インフラとグローバル商流

221545

ポジション: 経理担当(管理職候補)※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤！

仕事内容: マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます
・単体及び連結決算業務(日本基準)
・監査法人対応（監査上の重要論点の説明など）
・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む)
・組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
・新規事業における会計論点設計
・子会社への経理処理・会計処理指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①連結決算業務の経験(5年以上)
②公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、監査経験(3年以上)

【歓迎】
・組織再編やM&AにおけるPMI実務経験
・組織マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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＼隠れ優良ホワイト企業／経理(部長代理～副部長候補)♦東証プライム上場♦業界最大手の安定基盤

224436

ポジション: 経理(部長代理～副部長候補)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: 【業務詳細】
経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士or税理士orUSCPAのいずれか
・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験

【歓迎される経験・スキル】
・税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による新事務設計や業務効率化を実現した経験

【求める人物像】
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方

想定年収: 774万円～ 1,352万円

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大阪駅、梅田駅から徒歩5分程度の会計事務所の税務スタッフ求人です。

165969

ポジション: 【7時間勤務/勉強と両立可能/有休消化率高】税理士・税理士補助（法人監査）【梅田事務所】

仕事内容: 法人監査に関する業務全般を担っていただきます。
■決算書作成　■確定申告書（法人）作成　■法定調書作成　■月次巡回

※担当は1名につき平均14-15社、最大20社程度となります。
※月次巡回は担当社数の1/3程度となっています。
※法人監査部には管理職が3名おられ、サポート、指導していただけます。
※顧問先の相続、資産税案件については法人監査部でも担当いただけます。

■会計ソフト：弥生会計　
■税務ソフト：魔法陣

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■法人税法合格者で業務に携わってみたいとお考えの方

～お人柄重視の採用です～
■謙虚な方
■ＰＣ操作が得意な方を歓迎致します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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＼川崎市勤務／働き方重視の人にオススメ♦社内雰囲気◎♦安定志向の方向け！

225358

ポジション: 【川崎勤務】総務担当※平均残業時間10時間未満！/業績安定/創業50年以上の老舗企業！

仕事内容: 【総務業務】
・安全衛生業務、安全衛生委員会開催
・社内施設・共有設備管理、備品・作業服管理
・取引契約、補助金申請書類・契約書類作成、規定類管理・作成
・社内行事企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での総務関連業務経験をお持ちの方
（総務、設備管理、安全衛生実務、社内規定立案整備実務等の経験）

＜尚可条件＞
・第一種衛生管理者
・社員と経営層の両方に働きかけて、組織に関わりたい方
・管理部門でのキャリアを拡げて、責任者として成⾧したい方

想定年収: 300万円～ 600万円

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＼未経験歓迎／法務×経営企画／若手が挑戦できる管理部門ポジション／大手グループ

225494

ポジション: ※法科大学院修了生歓迎！※【東京】法務×経営企画／ポテンシャル歓迎／残業10時間程度／リモート勤務可能／大手グループ企業

仕事内容: ① 法務（コンプライアンス対応）※メイン
・社内および関係会社の法令遵守状況の確認
・建設業法／下請法／フリーランス保護法への対応
・法改正対応
・社内から寄せられる法務相談の初期対応
・親会社法務部・外部専門家との連携
※契約書の最終チェックは外部専門家や親会社が担当するため、
　未経験の方でもステップを踏みながら取り組める領域です。

② 経営企画（事業計画・予実管理）
・事業計画の策定サポート
・各部門からの実績データの取りまとめ
・関連会社との連結資料作成
・経営会議用資料の作成補助
※ 数字扱いに抵抗がなければ、実務を通して学べる環境です。

③ その他（伝票処理や部門内の管理業務）
・部署に届く請求書の処理
・経営企画課が発行する請求書対応
・部内の一般的な管理業務

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法務、経営企画領域に興味のある方
・未経験から管理部門に挑戦したい方
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・法学部出身者歓迎

想定年収: 470万円～ 670万円

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管理部長/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長中ベンチャー/優良ファンド支援

224937

ポジション: 管理部長（優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー）

仕事内容: 管理部門業務（財務・経理、人事・労務、総務、情報システム、法務等）を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理：
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応　等
■人事・労務：
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善　等
■総務業務：重要会議体（株主総会、取締役会、全社会議他）の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理　等
■情報システム：社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援／外注管理　等
■法務：企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用　等
■その他：
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験（部門目標を持って部下を管理・育成）
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像：
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【管理部長候補】「AI×教育」注目の成長中の上場企業／リモートワーク9割／柔軟な働き方が可能！

224156

ポジション: 管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4

仕事内容: ■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
＊財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または上場準備中企業にて経理財務のご経験をお持ちの方（目安：５年以上）
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事（管理職）※創業56年「キクタン」で有名な学習支援総合カンパニー/時差出勤◎/服装自由

224957

ポジション: 人事（管理職）※創業56年「キクタン」で有名な学習支援総合カンパニー/時差出勤◎/服装自由

仕事内容: ・人事戦略の策定・実行・推進
・人事労務業務の実務及び確認
・就業規定の見直し整備、運用
・人事関連システムの改善・導入・運用管理
・評価制度設計・運用、報酬・福利厚生制度の企画・運用
・組織設計・人員計画・採用計画の策定・実行
・マネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて労務の実務経験
・マネジメントご経験

【尚可要件】
・上場企業やIPO準備企業でのご経験
・人事責任者としてのご経験

【求める人物像】
・労務知識を持ち、従業員からの相談に柔軟にご対応いただける方

想定年収: 700万円～ 850万円

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経理責任者（将来のCFO候補）/ソフトバンクグループ/年収～1200

222195

ポジション: 経理責任者/将来のCFO候補/ソフトバンクグループ/働き方◎

仕事内容: 以下の業務全般を、責任者として統括・実行していただきます。

◆財務会計
・最新の会計基準に準拠した月次・四半期・年次決算の統括および決算報告（連結パッケージ作成、親会社への決算報告含む）
・会計基準の適用、会計方針の決定

◆管理会計・予実管理
・全社・部署別・テーマ別予算の策定と予実管理体制の構築・運用
・経営層へのレポーティング、経営分析資料の作成

下記の業務は状況に応じてお任せする可能性がございます。

◆財務管理
・資金調達（金融機関折衝など）、資金運用
・資金繰り管理、キャッシュフロー最適化
・税務会計
・法人税、消費税、事業所税等の税務申告全般
・税務調査対応、タックスプランニング

◆その他
・内部統制（稟議フロー、セキュリティ等）の整備・運用
・リスク管理体制の構築

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・事業会社（上場企業またはそのグループ会社）での財務経理経験（10年以上）
・年次決算の取りまとめ経験、税務申告（法人税）までの一連の知識

【歓迎資格】
・管理会計（予算策定、予実管理、経営分析など）のご経験
・マネジメントまたはチームリーダーのご経験
・日商簿記2級以上
・会計システムの導入経験
・プレゼンテーションスキル
・Excel上級

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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