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ポジション
【経理スタッフ】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
日常経理業務を入り口に、OJTしながら、下記の業務をへ幅を広げていって頂きます。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・決算に関わるご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場 実務未経験可】法務
仕事内容
【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか
・法務関連実務経験
・法学部卒あるいは法科大学院修了生(※実務未経験可)

<歓迎条件>
・医療介護業界での勤務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
社内弁護士/国内4大信販会社/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応(社外弁護士と共同)
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
国内税務(管理職候補)※東証プライム/IFRS(国際会計基準)適用/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当(国内税務)をお任せします。

プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験
・国内税務の実務経験 5年以上

【歓迎】
・英語の読み書きレベル
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理/東証スタンダード/残業10H程度/実働7.5H/WLB◎
仕事内容
★ご志向やご経験、スキルによって入社後はまず経理業務お任せいたします。

■経理
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務・海外関係会社への実務指導・支援
※上記業務の中から、経験に応じて初回の担当業務を決定します。各業務については、部内でローテーションで担当していきます。

★将来的に以下もお任せいたします。
■財務
・資金管理(資金繰り、入出金管理、年間・中期資金計画作成)
・金融機関折衝、資金調達
・投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験をお持ちの方(目安:年次決算以上のご経験をお持ちの方)

<歓迎条件>
・製造業、上場又はそれに準ずる企業での経理経験をお持ちの方

<求める人物像>
・調整能力に長け、周囲の状況を理解しながら自らのミッションを遂行できる方。
・状況判断能力に長けた方。
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(スタッフ~マネージャー候補) ※東証プライム上場、食の安全と美味しさにこだわった食品宅配サービスを展開、社会貢献性◎/コーポレート法務を中心に法務業務全般/ベンチャーマインドのある方歓迎/リモートワーク可
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。

■業務割合(目安)
契約法務:4、会社法務:4、コンプライアンス(広告審査等含む):2
※ご経験やご希望を考慮し、調整いたします。

■具体的な業務内容
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・広告審査
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・事業会社での法務業務経験

《歓迎要件》
・上場企業での株主総会・取締役会・監査役会の事務局経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験
・景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当※フルリモート可能/フレックス制/代表直下として事業拡大期の組織作りを支える
仕事内容
・採用戦略の立案と実行
・中途採用の企画・実行
・採用広報の企画・実行
・内定者フォロー等
※採用手法:エージェントやスカウトなどを利用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用のご経験をお持ちの方(企画~実際の採用業務まで一連のご経験)
・4大卒以上

【尚可】
・事業会社にて人事立ち上げを経験したことがある方
・人事制度策定に携わったことがある方

求める人物像:・セルフスターターな方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
総務(マネージャー候補)※プライム上場/リモートあり/「トラベルコ」運営企業
仕事内容
・取締役会・株主総会運営
・株式事務
・持株会事務
・文書・印章管理
・諸規程の企画・改訂
・個人情報保護管理
・保険関連業務
・オフィス・ファシリティ管理
・用度品管理等

【ミッション】
・上場企業の総務業務全般に関する業務推進/改善に裁量をもって取り組むことができます。
・まだ整備されていない部分もあり、ゼロベースで自身の提案ができる環境です。
・役員との距離が近いので(レポートラインは管理本部長)視座を高めながら業務に取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の総務領域におけるご経験3年以上

【歓迎要件】
・上場企業の株主総会運営業務のご経験
・マネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【本社/東京】管理会計(管理職)※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
仕事内容
グループの成長戦略に寄与するスタッフとして、事業部門と密に連携しながら、経営管理の基盤となる業務をともに推進していきます。

☆連結予算の目標設定及び業績・実績の管理
☆経営への財務情報提供に関する取り纏め
☆グループ財務・経理に関する情報発信機能の更なる充実によるグループ力の強化
☆FP&A推進


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計、管理会計の実務経験(5年程度以上)
・公認会計士もしくは簿記1級

■歓迎要件
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計、管理会計の経験がある方

■求める人物像
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務(リーダー~管理職候補)】◆大手上場グループ/リモート週半分可/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・契約書関連(比率 国内8:海外2)
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
 → 欧州、中国、東南アジアなど
・係争案件や法律相談への対応
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・外部弁護士事務所への相談や関係部門との調整対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務。制度上ありますが、基本的には異動は想定しておりません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験がある方

【歓迎要件】
・英語力がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【難波】経営企画~経営戦略の立案から実行をお任せ/災害復旧・復興のパイオニア/土日祝休/残業ほぼ0時間
仕事内容
2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。

【具体的には】
1.経営計画の立案・管理運営
2.M&Aの計画・検討
3.社内プロジェクトの運営支援
4.経営会議等の運営
5.会社全体の予算・実績の分析
6.その他

【働き方】
年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社における企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験
・経理や財務業務のご経験があり、経営企画に挑戦してみたい方
・金融業界で就業されている方
想定年収
511万円 ~ 728万円
ポジション
【大阪】/経理財務スタッフ
仕事内容
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

【本ポジションの役割】
経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント

【仕事内容・募集背景】
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M&Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。

【具体的な仕事内容】※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
■会計システムへの仕訳入力・伝票作成
■旅費及び経費精算のチェック
■支払請求書処理(伝票作成と振込)
■月次決算・四半期決算・年次決算
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
■管理会計・業績管理
■子会社経理・連結決算等
■業務フローの構築・改善
■開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成

雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■経理事務の実務経験3年以上(会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎)
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint等)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務※TBSグループ/リモート(週1)/フレックス可/実働7.5H/福利厚生充実
仕事内容
・入退社、異動などの手続き
・給与計算管理および社保関連業務の確認(とりまとめてアウトソーシングしています)
・各種労務相談対応(外部専門家と連携が取れる環境です)
・人事関連システム(カオナビ、jinjer)の運用 など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
※カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上

◆歓迎要件
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
・人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方
・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方
想定年収
506万円 ~ 640万円
ポジション
採用担当者※創立60年以上の老舗商社/売上高1000億円/退職金有
仕事内容
・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行(人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など)
・採用面接(オンライン面接含む)
・メンバー~マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行
 など
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社にて新卒もしくは中途採用に携わってきた経験

【歓迎経験】
・事業会社での教育研修経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪本社】総務部_労務給与_メンバー~リーダークラス
仕事内容
*グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算(勤怠締め~給与確定までの期間 6営業日)
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
・自動化・デジタル化の促進
*将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記のご経験をお持ちの方
・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方
・当社給与計算期間(6営業日)と近しいスピード感で対応したご経験がある方
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者(紙でなくシステムベースでの対応)
・一定程度のPCスキル(IF関数などを含めたExcelワークができるレベル)を有している方

【歓迎条件】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・サービス部門としての意識がある方(スピード対応、柔軟性、上から目線✕)
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる方
・会社の成長や変化を楽しめる方
・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジし、自身のキャリアを広げたい方
想定年収
401万円 ~ 552万円
ポジション
経理財務メンバー<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/リモートセンシング技術で業界を革新するディープテックベンチャー>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理経験3年以上
・債権債務管理業務経験
・固定資産管理業務経験

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事アシスタント◆急成長企業/年間休日131日
仕事内容
■母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画
・実行・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行

■選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

■内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事務経験1年程度

【歓迎】
・人事のご経験
・社労士事務所でご経験
想定年収
380万円 ~ 440万円
ポジション
経理◆未経験歓迎/老舗商社/駅近至便
仕事内容
■一連の経理実務へ携わり、長い将来的には部署を引っ張っていける存在となっていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳~試算表作成
・月次決算~年次決算
・固定資産管理
・資金繰り業務
・各支店のとりまとめ
・報告資料の作成  等

※徐々にできることを増やしていっていただき、
 最終的には数字の面から経営陣への進言ができるようになっていけることを期待しています。
※キャリアによっては、始めは支店配属となる可能性あり。
 その場合通勤許容範囲での配属となりますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級程度の経理知識

【歓迎要件】
・経理業務のご経験のある方
・決算まで自走できる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
労務総務担当【スタッフクラス】※名古屋市内/在宅勤務可/残業5h未満
仕事内容
下記業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・労務(給与計算約250名分・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等)
・総務(社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等)

入り口は労務業務をメインにご担当いただきますが、総務人事室への配属となりますのでゆくゆくは上記に記載の総務業務もお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・Excel スキル(SUM 関数/IF 関数/VLOOKUP 関数)
・労務業務(給与、社会保険等)経験 1 年以上

【歓迎】
・総務経験 1 年以上

【求める人物像】
・意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
・チームワークを大切にする方
想定年収
330万円 ~ 400万円
ポジション
【経営企画本部】人事/人員配置(メンバー~リーダー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件~未経験歓迎~
社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 850万円

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