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ポジション
内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス
仕事内容
ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査/業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗(百貨店)への業務監査
 └ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査(重点領域)
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与(経験に応じて)
※現場理解を重視しており、店舗監査(最大2泊の出張)も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
 (業界不問/業務監査・コーポレート監査いずれも可)
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制/ITガバナンス/情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【未経験歓迎】内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス
仕事内容
入社後は段階的に業務をお任せします。

① 業務監査(入社後メイン)
・全国百貨店店舗への監査(2年に1回の定期監査)
・小売業務における内部ルール遵守状況の確認
・衛生管理、防火対応、サプライチェーンにおける公正取引の確認
・監査結果の取りまとめ、レポート作成
※1店舗あたり最大2泊程度の出張あり

② コーポレート監査・外商監査(将来的に)
・本社部門を対象とした業務・統制監査
・外商取引に関する監査業務
・経営層へのフィードバック・改善提案

③ ITガバナンス/情報セキュリティ領域(今後強化)
・IT統制、情報セキュリティ、アセット管理等の監査
・外部コンサルと連携しながら監査品質の向上に関与
※現時点では専門性は不問。将来的に内製化を目指しています。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
※未経験者歓迎です
・2泊3日の店舗出張可能な方(全国にある店舗に監査しに出張に行っていただくことがあります)
・PCスキル。文章をレポートする能力。
・モニタリング・インタビューを行うコミュニケーションスキル。
・コーポレートガバナンス、内部統制に関する一般的な知識。

【あれば尚可のスキル・経験】
・外部監査機関、内部監査人としての実績がある方
・企業の内部統制部門経験がある方
・法務知見・コンプライアンス知見のある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【急募】経理担当(スタッフクラス)/大宮駅徒歩圏/上場グループ/老舗メーカーの安定基盤
仕事内容
経理業務を中心に、以下をお任せします。

・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書作成、支払処理
・月次・年次決算業務
・その他、経理・総務に付随する業務

■試用システム
勘定奉行

※決算業務はExcelを用いて仕組み化されており、過度に複雑なものではありません。
※連結決算、税務申告は親会社のサポート体制があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
(仕訳~月次・年次決算まで一通り対応できるレベル)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・Excelを用いた実務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・中小企業やメーカーでの経理経験
・一人経理、もしくはそれに近い体制での実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務/誰もが知る“あのカード”/フルフレックス/リモート週3利用可
仕事内容
■主な業務
(1) 給与計算業務
・給与データチェック
・各種控除・手当の確認
・委託先との連携 ほか
※給与計算の実務は委託先が担当。主担当としての取りまとめ・社員からの変更申請の反映や欠勤・休職日割り対応や各種変動有無の確認、正しく給与計算が反映されているかの確認が中心です。
給与、また社会保険についての基礎知識をお持ちの方の応募をお願いしております。
(2) 社会保険関連業務
・社会保険の取得/喪失手続き
・各種身上申請の確認、反映
・委託している社労士および給与計算委託会社との連携
・社員からの個別相談対応
・健康保険組合からの各種案内、手続き対応
(3) 雇用契約の管理
・関連部署上長、本人への個別案内
・雇用契約書作成
・更新管理、説明、本人確認など

下記スキルや希望に応じて将来的にお任せします
(4) その他の人事業務(副担当)
・評価制度運用サポート
・社員教育/研修
・新卒・中途採用
・退職金手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(MUST)
給与・社会保険の実務経験3年以上

■歓迎(WANT)
評価制度運用、社員教育の経験、採用業務
その他幅広い人事領域に挑戦したい方

■求める人物像
・最善の結果のために「自ら考え、行動」できる方
・周囲を見て、必要なフォローや声かけができる方
・変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
・社員の相談に真摯に向き合い、当事者意識を持って取り組める方
・「社員が働きやすい環境をつくる」という想いを大切にできる方
・当社のパーパス・ブランドメッセージに共感してくださる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好
仕事内容
【概要】
当社の経理・財務担当者として、請求書の処理や月次、四半期、年次の決算などを中心に業務をお任せします。
経験に応じて以下の業務も含まれます。
・仕訳や各種伝票入力
・月次決算の社内報告資料作成
・固定資産の管理
・連結決算
・決算開示資料の作成
・予算資金管理

※会計システムについて:PCA会計

【当社について】
都立受験において圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進/拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。

【魅力】
◆経理と財務が融合したような部署で、幅広い仕事に携わることができるため、スキルアップできる環境が整っていること

【職務内容の変更の範囲】:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務経験お持ちの方(目安 経験年数:3年以上 スキル:月次決算取りまとめ以上のご経験)

【求める人物像】
・上場企業で、腰を据えて長期的に、経理としてスペシャリストを目指していきたい方
・自分の仕事の範囲を狭めず、幅広く仕事をしていただける方
・将来的に組織マネジメント経験も積んでいきたいと考えている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
労務業務のご経験(2年以上)

【歓迎】
労務業務のご経験(1年以上)
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
財務部長候補◆転勤当面無し◆業績安定の業務用調味料メーカー◆
仕事内容
調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。

■部門方針策定、運用及びマネジメント
■年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応
■棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。
■償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応
■給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・財務実務経験
・給与計算の実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での経理全般の経験をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 700万円
ポジション
新卒採用担当(メンバー)※テレワーク可/フルフレックス
仕事内容
【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談 / 面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画 / 運営

現在採用している技術やツール
社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用:HERP

【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。

[業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用業務のご経験がある方(目安1年)
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、word、PPT等)
・基礎的な社会人スキルのある方

【歓迎】
・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方
・RPOのご経験がある方
・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方
:各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。
周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。

・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
:変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。
また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。

・チームで動く意識を持ち、プラスαの行動を意識できる方
:プロジェクト型で動く新卒採用という業務の特性上、チーム内での情報連携は必須となります。
そのため、報連相、挨拶、基礎的なコミュニケーションが取れる方がマッチします。

またベンチャー企業のため、言われたことを言われた通りにただやるという方ではなく、プラスαの行動を意識し主体的に行動できる方を歓迎します。
想定年収
360万円 ~ 538万円
ポジション
【経理部長】◆大手企業への導入多数!生成AI×広告で急成長のベンチャー企業!
仕事内容
①決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ(財務会計、管理会計)
・税務申告に関する対応(外部税理士との連携含む)
・会計基準( J-GAAP)の適用確認と処理検討
・監査対応

②開示・IPO準備対応
・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパーの作成
・原価計算制度の確立
・決算早期化、予実管理精度の向上
・Ⅰの部等の提出書類作成支援、IPO審査資料の整備、監査対応
・決算短信、有価証券報告書など開示資料の作成

③チームマネジメント・部門連携
・経理チームのマネジメント・育成
・経営層への定期的な報告・経営資料の作成
・他部門との連携、業務調整、経理ガバナンスの強化

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を一人称で完結できる会計実務能力
・開示資料(決算短信、有報等)の作成経験

【歓迎(WANT)】
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の利用経験
・IPOプロジェクトにおける実務主導の経験
・スタートアップやテック領域への理解・関心

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わない方
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・取り組むべきことを自ら模索して決定し、推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】知財/平均勤続年数17年~/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
仕事内容
法務部知的財産課における知的財産業務全般を担当いただくポジションです 。
産業財産権の調査・出願から契約対応、法律紛争対応まで、幅広く携わることができます 。
◆業務詳細
・産業財産権の出願・管理
・権利調査
・知的財産関連契約書の作成・チェック・修正
・契約締結交渉書面の作成
・法律紛争対応
・その他、知的財産権に関わる業務全般 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・知的財産権に関する業務経験(目安:3年~)

【歓迎(WANT)】 以下いずれかに該当する方
・知的財産管理技能士(知的財産管理技能検定)合格者
・弁理士試験の受験経験
想定年収
470万円 ~ 530万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/経理・原価管理担当】東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析する。
予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言を行う。
原価計算システム再構築プロジェクトを進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務総務/次世代型ランドリー事業で業界を牽引/メディア出演多数
仕事内容
【メイン業務】法務7割

●契約書管理:
 ・契約書のドラフト作成、内容確認(法務担当役員と連携)
 ・契約台帳の運用設計、データ管理、更新管理
●議事録管理:
 ・取締役会、株主総会、その他重要な会議体の議事録、招集通知作成(会社法に準拠した形式での作成)
 ・議事録の管理、保管
●その他法務関連業務:
 ・定款、株主名簿等法定書類の管理
 ・登記管理・依頼(司法書士に依頼するための要件整理)
 ・許認可管理
 ・関連法規の調査

【サポート業務】:人事労務・総務3割

●人事労務:
 ・採用・入退社手続
 ・勤怠管理
 ・給与計算(顧問社労士と連携しながら)
 ・社内規程(就業規則等労務関連規定含む)の整備・改定

●総務業務:
 ・押印・公的書類管理
 ・固定資産管理
 ・社内イベントの準備補助
 ・その他バックオフィス全般に関する庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
•契約書管理や契約書ドラフト作成のご経験をお持ちの方
•民法・会社法の基礎知識をお持ちの方
•議事録作成の実務経験
•基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
•責任感が強く、正確かつ丁寧な業務遂行能力がある方
•変化に柔軟に対応し、自律的に業務を進められる方

【歓迎】
•法律事務所等での勤務経験
•上場準備企業での勤務経験
•人事労務または総務の実務経験

【求める人物像】
•培った法的知識を実務で試したい、活かしたい方
•細部まで気を配り、ミスのない正確な仕事ができる方
•社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
•バックオフィス業務全般に興味があり、幅広くスキルを身につけたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務(スタッフクラス)◆フレックス制度でWLB◎/年間休日125日~全国約250店舗展開するアパレルメーカー~
仕事内容
入社後は以下の<メイン業務>をお任せします。
その後、キャリア志向に応じて<その他業務>などもお任せする可能性がございます。

<メイン業務>
・給与計算業務(奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用経験歓迎)
・社会保険手続き(加入・喪失、産休/育休給付金の申請など)

<その他業務>
・労働保険関連手続き(年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応)
・年末調整業務
・住民税関連業務(特別徴収の登録・異動・納付)
・勤怠管理(勤怠データの確認・集計)
・入退社手続き
・健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須スキル
・給与計算・社会保険事務の実務経験がある方。(目安3年以上)
・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

■その他歓迎要件
・社労士事務所等での給与計算・社会保険事務の実務経験も歓迎
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【国内・海外法務担当】課長代理~課長クラス/東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査(和文・英文契約)
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例)
・ 海外拠点(トルコ、ブラジルなど)の設立
・ M&A案件(国内・海外)
・ グループ内再編
・ ベンチャー企業への出資
(AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資)
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査 等

※出張の有無:有(国内外)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・企業法務経験(目安:5年以上)
・語学力(TOEIC:600点以上)
 ※ポテンシャルも考慮します

■歓迎条件
・企業法務経験:10年以上
・ビジネスレベルの英語力
・海外法務経験
・管理職もしくはリーダー経験

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
※法科大学院卒業生歓迎【神戸市/法務】東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査(和文・英文契約)
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例)
・ 海外拠点(トルコ、ブラジルなど)の設立
・ M&A案件(国内・海外)
・ グループ内再編
・ ベンチャー企業への出資
(AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資)
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査 等

※出張の有無:有(国内外)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験
※法科大学院修了生の方はなくても可
※将来的に転勤の可能性がございます。

■歓迎条件
・企業法務経験3年以上、海外法務経験
・TOEIC:600点以上

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大手上場企業/工場人事ポジション】組織の未来をつくる人事へ。制度設計や働き方改革にも関われるポジション
仕事内容
・人事制度・福利厚生の制度企画と運営
・労務関係業務
・研修・採用業務

【魅力】
・仕事において組織作り・運営に携わる事が出来る
・組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られる
・従業員との関わりが多く、成長を間近で見られる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福島県
必要な経験・能力
■必須条件
・Excel 、 Word 、 PowerPoint の基本操作

■歓迎条件
・工場人事(現場人事経験)
・制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験
・人事制度設計経験
・プロジェクトリーダーや小チームのマネジメント経験
・基本的なIT スキル
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上

■求める人物像
・コミュニケーション能力、傾聴力、共感力
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
本社_経営企画室
仕事内容
経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。
また、他部署(生産、営業、開発、財務、品質等)と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。

【具体的な業務内容】
・経営計画・予算管理
・中期経営計画および年度計画の策定補助(数値シミュレーション、資料作成)
・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析(要因分析と対策案の検討)
・各部門(工場、研究所等)のKPI設定支援と進捗モニタリング
・経営分析・レポート
・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援
・市場動向(競合他社の動向、制度改正)の調査・分析
・会議体の運営
・経営会議等の資料準備および議事録作成
・重要プロジェクト(例:コスト削減、新基幹システム導入等)の事務局運営
・社内規定の整備、稟議プロセスの管理
・広報業務のサポート

【働く環境と魅力ポイント】
・コアタイムなしのフレックスタイム制導入
・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画、経理、財務、または営業企画等での計数管理経験が3年以上ある方
・Excel上級程度のスキル(VLOOKUP、ピボット、複雑な関数を用いたシミュレーション作成)
・PowerPoint中級程度のスキル(論理的で視認性の高い報告資料の作成)

【歓迎】
・製薬業界(特にジェネリック、原薬メーカー)での就業経験
・ERP(SAP等)の利用経験や、BIツールを用いたデータ分析経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)の実務経験
・日商簿記2級程度の会計知識
想定年収
520万円 ~ 780万円
ポジション
広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案・実行
仕事内容
広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務(当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます)
 ・顧客情報の一元管理
 ・コンテンツ企画・作成
 ・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料(構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など)
 ・セミナー(現場の開催サポート(会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など))
 ・メルマガやSNSでの発信
 ・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
 ・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
 ・企業内でのマーケティング(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上) 
 ・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験者(2年以上)
 ・企業内での広報(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上)でマーケティング業務にチャレンジしたい方
 
 ※無形サービスのマーケティング経験をお持ちの方、歓迎
 ※会計事務所・コンサルティング業界への知見がある方歓迎
想定年収
500万円 ~ 640万円
ポジション
経理マネージャー候補/~1000万円/IPO準備/リモート週4程度/フレックス制度有
仕事内容
■以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。

■決算業務のリード
・月次・年次決算業務(主にチェック・承認業務)
・決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
・決算に付随する論点整理、対応方針の検討

■社内外とのコミュニケーション
・事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
・監査法人対応(質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉)
・上場準備に関連する各種対応業務

■経理チームの運営・マネジメント
・経理メンバーの業務マネジメント(進捗管理、業務フォロー)
・チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
・業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み

■IPO準備対応
・上場準備におけるⅡの資料(主幹事証券・取引所向けの各種説明資料)の更新作業
※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー(バクラク等)の確認・承認対応も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における経理業務の実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算業務の主担当またはそれに準ずる立場でのご経験
・会社法に基づく会計処理や、監査法人・税理士等との実務対応経験
・社内外の関係者と連携しながら、決算業務を遂行してきた経験
※上記に限らず会計士・会計士資格合格者で事業会社志向のある方も歓迎です。

【歓迎要件】
・公認会計士、公認会計士試験合格者、またはそれに準ずる実務経験
・取締役会・株主総会の運営、開示業務(決算短信・有価証券報告書等)、J-SOX業務など、上準備・内部統制に関わる経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事担当(組織人材開発/HRBP)※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H(モバイル事業担当)
仕事内容
【組織人材開発グループ】
 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
 ・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
 ・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
 ・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
 ・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

【RTS HRBPグループ】
 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
 ・戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
 ・組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
 ・採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
 ・人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・2年以上の人事経験(コンサル等での人事に携わった経験も歓迎!)
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 700万円

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