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ポジション
採用担当 ~キャリアチェンジ歓迎~
仕事内容
・人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
○採用 ・・・応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■新卒・中途採用に関わる何かしらの3年程度の経験
■営業、新規事業推進などの3年程度のご経験 のいずれか

【歓迎】
■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
■資料作成が得意な方(エクセル、パワーポイント) 例:会社説明資料、チラシ等
■スカウト文書作成、配信等の経験
■不動産会社での勤務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画(報酬担当)/管理職候補◆大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です!
仕事内容
・人的資本に関わる計画の立案、計画の進捗状況の確認。Gapを分析する
・経営資源の最適配分を実現するため、部門と組織編制および職務編成を行う。
・人財、組織編制および職務編成をERPで管理する
・ERPで蓄積されたデータを分析し、経営や部門に改善施策を提言する
・ERPやAIを活用した業務の効率化を推進する。まずは、日本で実施。その先にはグローバル展開をお願いすることになります。
・人事関連のプロジェクトをリードする

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度企画、改定のご経験
・EPRを使用したご経験

【歓迎】
・報酬制度、目標管理・評価制度の策定のご経験
・ERPを利用した人財マネジメントを管理した経験
・人員分析、労務費分析
・データ分析(人員、労務費除く)
・人事企画
・プロジェクト管理に経験
・社会保険労務士
・英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※品川勤務※開発事業部(土地開発) ※未経験・ロー生歓迎
仕事内容
当社の事業展開に伴う新規廃棄物処分場の設置に向け、候補地に関する情報収集や関連業者との折衝に携わって頂きます。
当社の事業拡大に向けた最前線と言えるポジションであり、今後の当社の方向性を左右する重要な役割を果たすこととなります。
また、これまで当部署にて蓄積した開発ノウハウを活かし、集めた情報を基に、廃棄物処分場以外にも各種用地の開発や転用等、市況の需要に見合ったコンサルティング業務にも携わって頂く予定です。
今後の事業拡大に向け複数名の採用を予定しており、ご経験や知識のある方から新たに挑戦してみたいという方まで広く募集を行います。
■不動産や土地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝
■候補地の状況及び周辺環境に関する調査

★★ポイント:法律知識をお持ちの方が活躍できるフィールド★★
新規廃棄物処分場の設置に向けて、許認可を取得する為に、関連法案を調査し関連業者との折衝を行います。案件を進める手順は明確ですが、関連する法令が非常に多い為、長期スパン(3~10年程度)で大規模な案件推進が必要となります。事業化に向けた、関連法案の読み込みや外部業者(弁護士など)との折衝などが多く発生するため、法律知識の基礎をお持ちの方にご活躍いただけるフィールドとなります。長期スパンでの人材育成も見据えていますので、業務未経験の方であっても問題御座いません。「事業に直結した法務業務に携わりたい!」「他社では無い貴重な経験を積みたい!」などといったご志向をお持ちの方は是非、ご応募ください!!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
未経験応募可能!挑戦してみたいという意欲があればどなたでもご応募可能です!

【必須能力・経験・スキル】
■PC操作(ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■法科大学院修了された方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■土地開発や不動産活用に関連する知識
■関連業種(行政・ゼネコン・プラント設置等)での就業経験があり土地開発に関する知識をお持ちの方
■不動産関連職種ご出身の方
想定年収
406万円 ~ 600万円
ポジション
会計関連業務(オープンポジション) ※NTTグループ/リモートワーク可/フレックス勤務
仕事内容
ご経験やご希望を踏まえながら、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。
相応の期間経験を積まれた後は、他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。

会計Gの各担当(5担当)と主な業務内容は以下のとおりです。
◆会計制度(グループ統一会計制度の設計・運用)
◆単独決算(主要グループ会社、持株会社の単独決算)
◆資産管理(固定資産決算、制度設計・運用)
◆連結決算(連結決算業務、有価証券報告書・開示資料作成)
◆シェアードビジネスサポート(グループ内外向けBPOサービス)

<キャリアについて>
他の部門・担当への異動によるステップアップのほか、将来的にはNTTグループ各社の財務・経理業務を担っていただく可能性もあり、財務・経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。また、幅広い業務経験を活かした将来のキャリアプランを描くことができます。

<働き方について>
休暇取得のしやすい社風で、スーパーフレックスタイム制・リモートスタンダードによりご自身のご都合に合わせた働き方が可能です。また有給完全消化(現在社員90%以上消化)を目指しております。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
経理・財務のご経験 または 監査法人等でのご経験
■事業会社での四半期・年次決算業務経験(3年程度)
■または監査法人等における実務経験(3年程度)
■会計の基礎スキル(下記いずれかに該当する方)
 ・日商簿記2級以上 または それに相当する資格
 ・日商簿記3級以上 および 2級に相当する実務のご経験
■求める人物像 ※1つでもご経験のある方は是非ご応募ください
 ・既存のやり方に捉われず、なんらか改善工夫等を行ったご経験のある方
 ・チームで協力し、なんらかの困難な状況に取り組んだご経験のある方
 ・主体的に物事を考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦したご経験のある方

<歓迎スキル>
■年次決算業務における全体進捗管理など一定責任のある業務を担当されたご経験
■自組織における顕在化した課題の解決に取り組んだご経験
■会計の専門スキル
 ・日商簿記2級以上 またはそれに相当する資格
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上
・経理実務経験
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ
仕事内容
人事スタッフとして、下記の業務を中心にお任せいたします。

◎採用
・新卒採用業務
・中途採用業務
・説明会登壇 等

◎総務
・福利厚生整備
・安全衛生管理 等

◎労務
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務 等

※未経験の方でも適性の高い業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務でキャリアを積みたい方

【歓迎要件】
・採用の業務経験のある方
・労務の業務経験のある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】労務管理■プライム上場/土日祝休み
仕事内容
企業経営の根幹である「ヒト」に関する専門部署の強化。主に労務・給与計算関係に従事いただきます。
■業務内容
・給与計算(人事システム:COMPANY利用)
・社会・労働保険の手続き
・年末調整
・規定改定(法令改定対応、新制度の提案)等

【就業環境】土日祝お休みです。繁忙期によって変動はありますが、代休を取得いただけます。
【社風】社員の声を大事にしており、提案を基に新たな取組みを行うボトムアップな組織です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
給与計算の実務経験3年(従業員規模1000名程度の給与計算を主担当として従事)以上 
※給与計算検定2級程度の知識
※業界は問わない(メーカー・商社なら尚好)

【歓迎】
労働法に関する知識のある方
パワーポイントを使用し資料作成の経験

【あれば可】
給与計算検定2級以上、衛生管理者、安全管理者、メンタルヘルスマネジメント検定2種 など
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
人事マネージャー 【HR-Tech×挑戦できる環境での組織マネジメント】※大手電機メーカーのグループ会社※
仕事内容
■当社のコーポレート人事業務全般
(人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます)

・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント
・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理
・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の変革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須経験>
●経験職種:人事実務全般(評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など)の経験
●マネジメント経験:3人以上、人材育成マインドの高い人

<以下の経験をお持ちの方、歓迎します>
●プロジェクトマネジメントの経験
●HR-Tech活用経験

<その他、求める人物像等>
●人材マネジメントができる方
●自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
●自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
●現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方
想定年収
730万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
仕事内容
当社のビジネス領域(ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販 等)における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応(弁護士相談対応)
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲:会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3~5年以上(経験業界不問)
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等

【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験(2年以上)
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
管理部門スタッフ※実働7時間/残業なし/年休120日以上◎
仕事内容
経営に関する様々なコンサルティングサービスを提供している当社にて、企業活動を支援する「管理部門スタッフ」として業務をお任せします。以下想定される業務でございますが、お一人にすべてをお任せすることは考えておらず、ご希望や適性を踏まえてお任せする業務を管理部門のメンバーで分担します。

◆総務:管理・庶務・秘書・郵便対応、オフィス整備など 
◆経理:購買・請求管理・経費精算(外部の会計事務所と連携窓口としてご対応いただきます)
◆事務業務:航空券手配等・文書整備・会食手配・ビデオ会議設定
◆法務:契約書管理・コンプライアンス(外部の法律事務所と連携窓口としてご対応いただきます)
◆広報:協賛イベント運営支援・Web戦略
◆人事:採用・勤怠管理・給与計算全般

入社後の流れ
先輩スタッフが、一つ一つの業務ノウハウについてOJTで教えます。
わからないことがあれば何でも聞いてください。
 ▼
実際の管理業務に触れていきながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
 ▼
ゆくゆくは管理業務全般の責任者を目指していただきたいと考えています。
教育研修制度・OJTによる指導や実務を通じて様々なビジネススキルを習得できたり、また必要に応じて資格取得やビジネス講座への参加も可能です。その際には費用面などにおいて、会社がサポートしています。
継続的にスキルアップできる環境で、飛躍してください。管理部門のスペシャリストを目指せます。

【変更の範囲】
個人の希望に鑑み適正に応じて適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
*業界未経験/第二新卒の方も歓迎

【求められるスキル・経験】
◇管理部門や営業事務での就業経験をお持ちの方
◇コミュニケーション力(対面・メール/SNSでのやりとり)
◇PCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

【求める人物像】
◎相手に対して丁寧に接して、円滑にコミュニケーションできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎管理業務を通じて幅広いビジネススキルを習得~スキルアップしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/シェアード拡大につきコアメンバーを募集
仕事内容
・経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社~2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(子会社含め)
 またはIPO準備企業での経験
想定年収
419万円 ~ 543万円
ポジション
法務エキスパート<n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100%自己資本経営/フレックス>
仕事内容
▼入社後お任せしたいこと
・契約書のレビュー(和文/英文)
・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
・法改正の対応
・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

▼ゆくゆくは
・コンプライアンス体制の確立と教育
・リスクマネジメント体制の立案と整備
・内部統制/内部監査の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要条件
・事業会社での法務業務従事経験 5年以上

■歓迎条件
・英文契約書のレビュー経験
・広告関連企業における法務担当経験
・実用レベルのビジネス英語
・実用レベルのビジネス中国語
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事(新卒採用メイン)※東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/人事としてのキャリア機会◎
仕事内容
グループ人事部門の一員として新卒採用をリードしながら、入社後の育成や組織開発など、人・組織に関するプロジェクトにも横断的に関わっていただきます。

■具体的な業務(新卒採用業務)
・採用戦略、採用計画の立案
・採用ブランディングの企画・実行(採用サイト、採用ピッチ資料作成、イベントなど)
・母集団形成(外部サイト運用、エージェントとの関係構築、大学訪問、採用イベント企画など)
・会社説明会、セミナーでの登壇
・面談や面接の設計・実施、社内メンバーの巻き込み
・内定者フォロー、入社前研修・イベント企画
・採用プロセス全体のデータ分析・改善

■将来的に関わる可能性のある領域
・新入社員オンボーディングプログラムの企画・運営。配属先とも連携した実行
・組織開発・エンゲージメント施策
・人事制度・評価運用改善への参画
・経営・事業部門との人材戦略プロジェクト推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験2年以上(業界不問)
・法人営業経験 または キャリアアドバイザーの経験(1年以上)
・関係者と協働しながら、自ら考え動く主体性・実行力を持つ方

【歓迎条件(尚可)】
・企業の新卒または中途採用に関わった経験(人事部に所属していたかは不問)
・人材紹介会社・採用コンサルティング・イベント企画など外部から新卒採用に携わった経験
・採用広報・コンテンツ企画の経験
・人材開発、組織開発領域への関心・経験
想定年収
507万円 ~ 649万円
ポジション
経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】
仕事内容
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
※将来的に連結決算を導入する予定があり、業務に携わっていただく可能性がございます

※利用システム:大蔵大臣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験(日々の経理業務、決算業務)

【歓迎】
・連結決算のご経験、知識をお持ちの方
・簿記2級以上

【求める人物像】
・企業発展のために経営参画できるチャレンジングな方
・成長意欲ある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【東京支店】資産税スタッフ/資格不問/資産税の経験を積みたい方歓迎!
仕事内容
~資産税業務(譲渡、相続、贈与、事業承継)全般に携わっていただきます。~

【具体的には】
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■相続税対策シュミレーション(法人設立・不動産移転)
■相談・コンサルタント業務
■資産管理会社の税務業務
■確定申告書の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での税務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方
・相続税法に合格されている方歓迎
・宅建資格をお持ちの方歓迎
・自動車免許
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京支店】税理士/資産税の経験を積みたい方歓迎!
仕事内容
~資産税業務(譲渡、相続、贈与、事業承継)全般に携わっていただきます。~

【具体的には】
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■相続税対策シュミレーション(法人設立・不動産移転)
■相談・コンサルタント業務
■資産管理会社の税務業務
■確定申告書の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・会計事務所での税務経験をお持ちの方
・税理士または税理士有資格者の方

【歓迎条件】
・資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方
・相続税法に合格されている方歓迎
・宅建資格をお持ちの方歓迎
・自動車免許
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
航空エンジン/【愛知/第二新卒歓迎】IT担当者募集| DX推進の最前線で活躍しよう!
仕事内容
①基幹系システムの構築・運用維持
・航空エンジン部品製造事業向けのシステム運用保守及び改善
・MRO事業(エンジン整備部門)におけるシステム導入・開発
②IoT/AIを活用した業務効率化
・スマートファクトリー化を通じた生産性向上の支援
③社内インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守
④IT企画・推進
・IT方針を戦略的に企画し、社内をリードしながら実行に移す
⑤ITセキュリティ施策検討と実行

【魅力】
昨今の製造業ではITの重要性が益々高まっており、弊社内ではITを製造の中心に位置付けデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会があります。技術革新の最前線で活躍し、業界の変革に貢献するとともに、共に成長できる環境と考えています。

【働き方】
出社が基本ですが、リモートワークやフレックス制度も活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。入社後は三菱重工Gで提供している各種教育やOJTを通じてスキルを磨くことができ、能力や希望に応じた多様な業務に取り組むことができます。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての就業経験3年以上
・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験

【歓迎条件】
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・SAP MM/PP 又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験
・ITセキュリティの知識
・RPA(UiPath)の運用経験
・BIツール(Tableau)の利用経験
・資格:ITパスポート(IP)、基本(FE)/応用情報技術者(AP)、その他専門資格(PM、SA、NW、DB、SC)、ITIL、データサイエンティスト関連資格
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪本社】システム部(コミュニケーション基盤・デバイス戦略チーム/リーダー候補)
仕事内容
<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

業務変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【京都】法務 法学部卒/法科大学院修了生も応募可!/年間休日128日/500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ
仕事内容
現在、法務担当は2名体制です。
入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わっていただきたいと考えています。

■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。

【仕事のやりがい・得られる経験】
・裁量とキャリアアップ:
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

・多様な専門家との連携:
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・法学部・法科大学院出身等、法学に関する基礎知識をお持ちの方(未経験の方も歓迎いたします。)
もしくは
・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方

【WANT】
・企業内での法務実務経験(3年以上)
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力: 役員や他部署のメンバーと臆することなく、円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。
・学習意欲と柔軟性: IT業界の技術や法改正のスピード感に柔軟に対応し、自ら積極的に学び続ける意欲のある方。
・当事者意識: 「誰かがやってくれる」ではなく、当事者意識を持って業務に取り組み、チームや会社の成長に貢献したいという強い意志を持つ方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【経理・財務】FP&Aチーム 経費分析担当/財務分析、予算策定、予実管理など
仕事内容
■予算策定ならびに予実管理
・財務分析、予算策定、予実管理・分析等を行うレポートやデータの作成、報告
・予算策定の為の情報収集・展開
・コスト要件変更時の解読・可視化
・データモデリング、定性的および定量分析に使うレポート、分析データの作成
■定期的な管理レポートの更新(毎週/毎月/四半期ごとなど)
■関連部署等からの問い合わせ対応
■業務フロー改善、効率化、適正化推進

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・FP&A経験 3年以上 *または類似する以下のご経験を複数お持ちであればポテンシャル採用枠での応募可
・予実分析/管理:定期レポート更新の他、新たなアウトプットに対してある程度自力で作成可能な能力・ご経験(フォロー有)
・解読力/開拓力:複雑なデータファイルも取り扱うため、ご自身での手探り作業が得意な方(SAP/Excel/その他)
・分析報告資料の作成(Excel, PPT, Power BI等)
・自己管理・円滑な業務報告・コミュニケーションができる方(在宅ワークが主となるため)
・英語での読み書きに苦手意識が無い方

【尚可】
新規構築/一部再構築フェーズのため、以下の方歓迎
・業務自動化・改善のご経験(VBA, Python等)をお持ちの方
・未知の領域業務にも抵抗なく、一緒に明るく前向きに取り組める方歓迎

【英語力(読解・作文)】
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

【英語力(会話)】
不問
想定年収
600万円 ~ 800万円

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【大阪/労務メンバー/リーダー候補】IPO準備企業/昇給年2回/創業後売上比200倍の不動産TECH事業 ※大阪勤務

400万円 ~ 700万円

【経理総務】グロース上場/エンタメ企業/実働7.5H/残業少 (222769)

経理担当(子会社担当)※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少

350万円 ~ 450万円

プライム上場グローバルメーカー/法務室(チームリーダー候補))/フルフレックス/年間休日125日(214823)

法務室(チームリーダー候補)<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー

640万円 ~ 700万円

大手出資のAIベンチャーにて労務担当の募集です!(226861)

労務担当 ※裁量を持って労務スペシャリストを目指せるポジションです 残業少な目、リモート、フレックス可でWLB◎/丸紅グループと大手出版社の合弁会社/弊社経由での入社実績あり

400万円 ~ 600万円

経理担当者※非上場でのご経験のみの方も大歓迎※/業績好調スタンダード上場/AWSプレミアパートナー(222046)

経理担当/東証スタンダード上場/☆週4日リモート可能☆/フレックス有/想定残業少なくWLB◎/年間休日124日/業績好調◎/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞!

440万円 ~ 660万円

【社労士資格必須】労務コンサルタント(管理職クラス)/大阪市内/駅直結の新オフィスに移転(222102)

【社労士資格者向け】労務コンサルタント/淀屋橋駅よりすぐの新オフィス

400万円 ~ 550万円

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