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【大阪市/経理リーダー】化粧用具のOEM総合メーカー
仕事内容
部門長のサポート役として、本社経理部門のリーダー業務や下記業務を
お任せします。
・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む)
・予算策定、予実管理
・会計システム運用管理
・メンバーのフォロー業務

(将来期待すること)
経理業務のルーチン業務のみならず、将来的には利益率管理の高度化、原価計算業務の仕組みの再構築、在庫提言の取り組みへの参画など、社内の課題解決や新しい仕組みに高い視点から幅広くご活躍いただきたいと考えます。
※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機関との調整含む)もお願いします。(主に銀行が折衝相手です)


【変更の範囲】会社の指示する業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
(同規模で3年以上・5名程度以上のチームを率いたご経験)

【歓迎】
■製造業での経理実務経験をお持ちの方
■SAPシステム使用のご経験

【求める人物像】
■経理業務のルーティン業務のみならず、社内の課題解決や新しい取り組み等に積極的に参画して頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【総務軸/管理部門スタッフ】※フレックス制度有/第二新卒や事務職経験者歓迎
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■仕事内容
・受付・来客応対
・備品発注、管理
・オフィス運営
・PC、アカウント等のシステム管理
・社内イベントの企画、運営
・社内イントラの更新・管理
・新入社員のオンボーディング対応
・ISMS運用 等

その他ご経験とご希望に応じ、以下のコーポレート業務も徐々にお任せします。

<人事・労務>
・採用業務(母集団形成、スカウト送信、エージェント対応等)
・勤怠管理
・入退社手続き
・労使協定対応
・福利厚生の企画、運用
・健康診断業務 等

<法務>
・契約書締結、管理
・弁護士との連携
・ひな形管理
・各種法令対応業務 等

その他
■主に使用するツール
・Slack
・Google Workspace
・Office(vlookupやsum程度の関数を扱える方、歓迎します!)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・マルチタスク性のある何らかの事務経験
  - 一般事務、営業事務、接客業務に付随する事務経験など

■歓迎
・情報システム業務のご経験または知見
  - システム周りへの抵抗感が少なく、ご自身で調べて解決策の目星をある程度つけられる程度
・総務事務のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【福岡支社】税務・会計サポートスタッフ
仕事内容
コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。

<税務サポートスタッフ>
・法人税・消費税税務申告書作成補助業務
・決算書作成補助業務
・相続税申告書作成補助業務
・電話、来客対応

<会計サポートスタッフ>
・株式価値算定業務補助業務
・デューデリジェンス資料作成補助業務
・提案書・見積書・企画書(主に業績推移など)の作成
・電話、来客対応

他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。

【会計ソフト】税務…弥生会計など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
<税務サポートスタッフ>
・法人の税務申告書作成のご経験
・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint等)
・会計事務所・税理士事務所での就業経験者

<会計サポートスタッフ>
・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint等)
・会計事務所・税理士事務所での就業経験者

【歓迎条件】
・コンサルティングファームや上場経験者
・事業会社での経理もしくは経営企画部での事務経験
・コミュニケーション能力に自信のある方
・素直で協調性のある方
・明るく責任感の強い方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・Excel:Vlookup、SUMIFなどの関数が使えるレベル
・簿記2級以上
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事(採用担当)【老舗化学品専門商社/グローバル企業】
仕事内容
人事課にて採用担当チーム(3名)の一員として新卒採用・中途採用・障がい者雇用・派遣等の業務を中心にご担当いただき
ます。将来は人事課業務全般に業務の幅を拡げていただきます。

■新卒採用業務全般(年間採用人数:5~10名程度)
・母集団形成、採用広報、説明会実施、面接調整、合否連絡、学生フォロー、社員面談等、人材紹介会社・媒体等の取引先
企業対応 など
■中途採用業務全般(年間採用人数:20名程度)
・母集団形成、採用広報、面接調整、合否連絡、内定後フォロー、給与案作成、人材紹介会社・媒体等の取引先企業対応
など
■派遣社員対応
■その他、ご経験・能力に応じて社会保険、労働保険、研修など幅広い人事業務を経験していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・全国転勤可能な方(将来的に国内外問わず転勤の可能性があります)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※営業所訪問などがあるため
・採用業務経験
 ∟事業会社等で人事として新卒採用の実務経験がある方
 ∟人材紹介会社・派遣会社等で営業や求職者担当経験のある方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理メンバー【伊藤忠商事グループ/リモート可・フルフレックス制(実働7時間15分)/グローバル展開を進める総合CRO企業】
仕事内容
■経理での実施部門担当窓口
■売上計上、請求書発行依頼の受理
■請求書(インボイス)の発行(日本語・英語)
■円・外貨の変換、立替金の集計・とりまとめ
■グローバル案件のクライアント毎に異なる条件での外貨での客先請求
■デリバティブ、為替予約、為替バランスの管理
■期末の外貨建債権債務の評価替え
■英文契約書のレビュー、社内連携、調整
■外国為替関係の業務、日銀事後報告等
※業務ローテーションにより今後他の業務を担当して頂く可能性があります。
※将来的には、月次/四半期/年度末決算等の統括、連結決算(国内・海外)、親会社へのレポート、監査対応、税務関連業務、M&Aに関わる業務、子会社管理業務など、多岐にわたる業務へのチャレンジが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・英語力(契約書を読解できる能力、メールのやりとりや文書の読み書きができる能力)
・数字に強く高いレベルでの計数管理能力を有していること

◆歓迎要件(尚可)
・簿記や会計の知識
・税務の知識
想定年収
500万円 ~ 636万円
ポジション
経理財務【管理職(責任者候補)】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業◆
仕事内容
管理職として将来の責任者候補も見据え、下記経理財務業務をご担当いただきます。
・月次、年次決算業務
・財務諸表の作成
・財務業務全般(財務戦略の立案・実行、資金管理・調達)
・債権債務管理
・与信管理
・予算実績管理
・監査法人対応
・税務申告対応
・IPO 準備
・経理体制の整備(決算早期化、内部統制整備)
※会計ソフト:SuperStream

【出張】
国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理・財務の実務経験(事業会社での決算業務経験)
■マネジメント経験(従業員数300名以上の会社規模での経験)
■経理組織、内部統制の仕組みづくりに携わった経験(年数不問)
■海外子会社の経理に携わった経験
■経理部署の再構築・立ち上げの経験
■英語力:経理業務に関してメールで海外子会社とやりとりできるレベルの読み書きの力

【歓迎】
■原価計算の経験
■生産管理システムの知見
■英語力(ビジネス会話レベル)※英語での海外事業所との折衝経験
■海外赴任経験をお持ちの方
■IPO準備業務の経験
■M&AにおけるPMI担当を行った経験

【求める人物像】
■フレキシブルかつ主体的に行動が起こせる方。
■ミッションの達成に向けて順序だてて業務を実行・推進できる方。

【資格】
■簿記2級以上
■FASS検定(尚可)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当~フロー整備や構築もお任せします~/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
・各種システムから出力される売上データ取りまとめ(対象システム数:3つ)
※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。
・売掛金・売上の計上(80件/月) ※ポイント会計処理含む
・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)(12件/月)
・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込
・その他周辺業務(資料作成や日々の改善活動)

【身につくスキル/経験】
・プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める
・問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある
・幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべてに該当する方:
・ 日商簿記2級以上相当の資格 をお持ちの方
・ 事業会社における経理業務経験3年以上 の実務経験がある方

加えて、下記に関するご経験をお持ちの方:
・海外取引に関連する会計業務経験(2~3年程度)
・プロジェクト型の業務経験(主幹として)
・プラットフォーム型の事業を運営している会社での業務経験
・連結子会社経理の経験
・業務フローの設計・仕組みづくりの経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画(M&Aハンズオン)担当※東証プライム上場
仕事内容
<部署としての業務内容>
・ワールド グル―プ経営本部
 ワールドグループの経営企画機能、管理機能(経理、財務、管理会計、法務、内部統制など)
・ワールドインベストメントネットワーク
 ワールドグループの事業会社のバリューアップ、投資事業会社の管理

<採用者にお任せしたい業務内容>
・同社グル―プ経営本部として:同社グループとしてのM&A・提携サポート・経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行って頂きます。
・ワールドインベストメントネットワークとして:事業会社のバリューアップ
グループ内の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者
※プロフェッショナルファームでの経験を活かして、事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方

■歓迎条件:
・公認会計士として、監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング業務
┗銀行等でM&Aの実務経験がある方であれば可
想定年収
793万円 ~ 914万円
ポジション
法務・コンプライアンス・内部監査/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・契約書・規程類の審査等
・法務相談対応
・コンプライアンス態勢構築および推進
・内部監査計画策定・実施
・業界ガイドラインの遵守対応
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・介護福祉事業や類似企業において、法務・コンプライアンス・内部監査のいずれかの業務経験のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・車両管理
・オフィスファシリティ推進・管理
・IT・通信機器管理
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事総務系の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務(制度)/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画
・給与・社会保険・退職金等の運用・企画
・福利厚生制度の運用・企画 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事労務部門において職務経験があり、かつ、「人事評価制度」「給与/報酬制度」などの企画・設計、改定に携わった経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務マネージャー候補/フレフレックス/福利厚生や休暇が充実◎
仕事内容
■給与計算および勤怠管理業務(社労士事務所との連携有)
■人事評価(査定)に関する運用・集計・取りまとめ
■入社・退社に関する手続き(契約書、社保、書類管理等)
■社会保険/労働保険関連手続き(取得・喪失、各種申請)
■年末調整、住民税対応
■福利厚生制度の管理・運用(申請受付、社内周知、改善提案など)
■各種人事制度の運用・見直し
■就業規則の整備
■労務チームのマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◎給与計算・勤怠管理の実務経験3年以上
◎人事評価制度の運用経験のある方
◎IT業界での人事労務経験
◎評価データ取りまとめ~給与計算までの一連の流れを理解している方
◎制度の見直し・改定経験のある方

【歓迎条件】
・MF給与/MF勤怠の使用経験
・社労士資格をお持ちの方
・ラインマネジメント経験のある方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
採用(オペレーション担当)/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
■採用に関わるオペレーション業務を担っていただきます。
・RPOと連携し、面接担当の調整や問い合わせ対応
・内定後の諸事務、諸対応(請求処理、社内稟議申請など)
・データ管理、数値分析作業 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事務経験のある方
・Excel等のPCスキル(VLOOKUPスキルがあれば尚可)

■歓迎要件
・人事(採用・労務等)関連業務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理/業容拡大中/東証プライム上場企業100%子会社
仕事内容
・仕訳業務
・月次、年次決算業務
※スキルに合わせ、ご担当いただく業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・簿記2級以上をお持ちで、仕訳業務の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務担当/グロース上場/フレックス・リモート制度有/スキルアップ◎
仕事内容
・日常経理業務
・個別及び連結決算業務
・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り)
・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成)
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下①、②をいずれかを満たす方
①事業会社での主計業務(月次・年次補助等)の経験のある方
 ※未上場企業出身者でも応募可です。
②会計事務所や税理士事務所で、事業会社の経理業務を担当した経験がある方

※基本的なExcel操作スキル(VOOKUPやSUMIF等を業務を日常で使用し、駆使できる)は必要です。

【歓迎要件】
・上場企業での経理実務経験のある方
・簿記1級など経理専門資格を有する
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
制度会計(単体決算、連結決算)◆ジョブ型雇用◆リモートワーク可
仕事内容
【雇入れ直後 / Immediately after hiring】

◆単体決算
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

シニアスタッフ(担当業務の例)
1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
3. 稟議書の事前レビュー
4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
5. 日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案

◆連結決算
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応

シニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応
3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成
4. 監査法人対応
5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等
6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案
8. グローバルプロジェクトへの参画

◆国内統括
ジュニアスタッフ(担当業務の例)
1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー
2. 国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等
3. 監査法人対応
4. 会計業務プロセスの改善(BPO等)
5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応

【変更の範囲 / Scope of change】
会社の定める業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の経理部門における決算経験または監査法人やアドバイザリー法人等における監査あるいは決算支援業務の経験(目安として3年以上)
・語学力:英語読み書き以上(目安:TOEIC600点)
※TOEICのスコアのない方も応募可
※現時点で英語力に不安がある場合でも英語の習得に強い関心があり、スキルアップを目指しておられる方は歓迎します。

【歓迎要件】
・公認会計士資格、日商簿記資格、国際会計検定(BATIC)
・SAP の会計モジュール、Hyperion、プロネクサスワークス操作経験
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
経理財務マネージャー/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
(主な職務内容)
・日次業務(仕訳、入出金管理、振込業務等)
・月次決算、四半期決算、年次決算
・単体決算及び連結決算業務全般
・開示資料(決算短信、半期報告書、有価証券報告書等)の作成
・予実管理、資金繰り
・子会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
上場企業で以下のご経験がある方
・連結決算業務全般
・開示資料作成業務(短信、半期報告書、有価証券報告書)
・経理業務、税務に関する一通りの知識がある
・監査法人対応経験

■歓迎要件
・管理部門でのマネジメント経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
・会計士資格

※会計システム:freee会計、開示システム:宝印刷
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用責任者候補【IPO本格化│日本唯一の宇宙商社│リモート・フレックス可│攻めの人事として採用をリードするスペシャリスト】
仕事内容
採用活動におけるすべての業務をお任せいたします。
コミュニケーションやプロセス確立、採用ブランディング強化等も担当いただきます。

◆業務詳細
・紹介会社折衝、スカウト活用
・その他集客方法の立案~運営
・面接対応、面談対応、口説き・アトラクト
・ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています
※年間採用数:年間20名~30名程
※職種:エンジニア職、事業開発職、コーポレート職

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社での就業経験3年以上(RAまたはCA/RA両面での経験)

【歓迎要件(尚可)】
以下のご経験お持ちの方は更に歓迎です
・ベンチャー企業での採用人事経験者
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社におけるコミュニケーション、戦略立案の経験者
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【人事】◆年間休日127日/所定労働7時間/残業10時間程度
仕事内容
経験・適性・希望に応じていずれかの業務領域をお任せしていきます。
また兼務することなども状況によってはあります。
◆採用
・新卒採用(営業職/年間7名程度)
・中途採用(営業職/年間12名程度、事務職年間2名程度、その他事業状況による)
◆広報
・SNS運用(Instagram、TikTok、HP、X)
◆人事評価制度
・現在新規作成中(これまでは面談評価が中心でした)
◆労務
・入退社手続き(社労士の顧問とのやり取りが中心となります)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
実務未経験の方、歓迎です!
人事職を希望する方からのご応募をお待ちしております。

☆宅建歓迎(資格手当30,000円支給/資格取得支援制度有)

【求める人物像】
・外交的、社交的な方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
想定年収
380万円 ~ 480万円
ポジション
【採用担当】TOKYO PRO Market上場企業でグロース市場へのステップアップ上場を⽬指す!
仕事内容
・新卒・中途採用の企画立案から実行、内定者フォローまで、一連の業務を主体的にリードしていただきます。
・ご経験や適性に応じて、人事評価制度の運用など幅広い人事業務にもチャレンジできます。
・人事グループのリーダーがしっかりサポートしますので、安心してキャリアを積んでいただけます。

【職務詳細】
新卒・中途採用に関する以下の業務をお任せします。
・採用活動の企画・実施(求人媒体の選定・説明会運営など)
・母集団形成(候補者の募集、人材紹介会社・学校対応など)
・選考プロセスの管理・運営(書類選考、面接調整、面接実施、合否連絡など)
・内定者フォローおよび入社までのサポート

その他
・採用以外の人事業務サポート(人事評価、研修運営など)
・総務・労務的な業務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※使用ソフト…マネーフォワード
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・新卒及び中途採用経験もしくは人材業界での営業経験

【歓迎】
・人事評価制度策定、運用経験
想定年収
420万円 ~ 600万円

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