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ポジション
財務戦略・管理会計/450万円~890万円
仕事内容
グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理を担当いただきます。

【具体的業務】
・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案
・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案
・月次/四半期毎の進捗管理
・事業部別や製品別の収益管理および原価管理
・これらを支える情報基盤の開発/構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・原価計算・原価管理の業務経験
・予算編成・収益管理の業務経験
・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験

【歓迎要件】
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

【必須資格】
・大卒以上
・簿記3級以上

【必須となる語学力水準】
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・何事にも前向きに考える力
・粘り強く問題解決に取り組むことができる力
・コミュニケーション力
想定年収
450万円 ~ 890万円
ポジション
営業事務/350万円~500万円
仕事内容
営業部の事務サポート業務をお任せします。

【具体的業務】
・各種データ入力や月次の数字集計などの事務作業
・契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート
・会社主催のセミナーやイベントの準備、参加者への案内、当日の運営補助
・入会手続きに関する書類送付、データ管理、エビデンス回収
・会議資料の準備や備品管理など、営業部門のサポート業務
・モデルルームの簡単な管理(月1回のチェックなど)
・書類取得やデータ整理など、融資関連のサポート業務
※月4回程度、日帰り出張(営業の代理対応)がございます。
※月に1,2回程度、土日祝開催のイベントに参加いただく場合がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただき
ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・PCスキル(ワード・エクセル中級程度)

【歓迎】
・金融業界(銀行・保険会社・証券会社等)での業務経験

【求める人物像】
・機敏性があり、柔軟な対応ができる方
・明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方
・業務の流れをより良くするために、改善に向けて前向きに行動できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
本社総務/800万円~1000万円
仕事内容
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。ご経験・適性に応じ、以下のいずれか(複数)をご担当いただきます。

【具体的業務】
・株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
・リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
・規程等の管理、稟議制度の運用
・ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験
・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験
・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験

【歓迎要件】
・3~5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験(一部でも可)
・法令(会社法、金融商品取引法)、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識
・英語力(TOEIC600点以上)
・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務【管理職候補】/400万円~550万円
仕事内容
総務部門の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・福利厚生制度の改定・運用
・福利施設等の維持管理
・会議・式典・社内外イベント等の運営
・備品管理・営繕管理
・外部関連機関との渉外
・その他総務・庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務の経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【労務スタッフ~マネージャー候補】※BPOや事務所出身者も歓迎※IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり!
仕事内容
・管理体制の構築と運用: 労務・経理・総務・法務などの実務基盤を整え、モビリティ事業における上場企業基準の管理体制を構築
・現場ガバナンスの強化: モビリティ事業の各拠点(営業所等)の役員や所長と信頼関係を築き、現場の実態に即したルールを浸透させる
・仕組み化の推進: Excelベースの管理をシステム化するなど、組織の成長に耐えうる効率的な運用スキームの確立
・マルチタスク実務: 専門領域に閉じこもらず、必要な管理業務全般を自ら調べ、手を動かして遂行する

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(Must)】
①労務実務の自己完結能力: 給与計算、社会保険、年調等の実務を、上司の細かな指示なく完遂できる方
②ITリテラシー: クラウドツール(SmartHR、マネフォ、KING OF TIME等)の操作に習熟しており、EXCEL等でのデータ加工が得意な方
③正確性とスピード: 複数法人・多人数(グループ24社)の処理を、優先順位をつけて効率的にさばける方

【歓迎要件(Want)】
①IPO対応への関心: 未経験でも、IPOに向けた規程整備や監査対応を「学び、実践したい」という強い意欲をお持ちの方
②制度設計の補助経験:人事関連規程の制定・改定や、評価制度の運用サポートなどのご経験
③フットワーク:IBI本体だけでなく、必要に応じてモビリティ事業の現場感覚を理解しようとする姿勢のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【経理(税務関連)】上場グループ/実働7.5H残業少/リモート勤務柔軟
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・グループ企業の税務、及び経理業務
 ※取引内容の確認、資料回収等を含む
 ※一部在外会社あり
・記帳代行、連結パッケージ作成
・その他付随する業務

変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・税理士(会計)事務所でのご経験
・税理士科目合格
想定年収
480万円 ~ 840万円
ポジション
採用企画担当※他ポジションも随時募集中※残業月10時間WLB◎
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
想定年収
422万円 ~ 594万円
ポジション
【経理財務(管理職候補)】※東証上場安定企業/働きやすい環境です
仕事内容
※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算(受注~売上損益計算に至る一連の処理 / 単体決算)
●グル-プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

<歓迎条件>
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
弁護士 /初年度1080万円確約
仕事内容
・離婚
・交通事故(被害者側)
・刑事事件(加害者側)
・その他、本人が希望する類型の事件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格(幅広い修習期の方を募集)

※バックグラウンド不問
想定年収
1,080万円 ~
ポジション
コンプライアンス担当/年間休日125日/大手上場子会社
仕事内容
・業務全般の法令遵守確認等
・自主点検・内部監査に関する事項
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス体制の構築と整備(内部管理体制、社内ルール・マニュアル整備)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社でのコンプライアンス業務経験もしくは内部監査業務、法務業務

<歓迎>
・J-REIT運用会社またはその他金融商品取引業、金融機関等、または不動産会社での就業経験のある方
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※コンフィデンシャル※【田川市/病院事務長】地域密着型の医療法人
仕事内容
下記業務を幅広く対応をいただきます。

施設全体の管理
経営者との折衝、会議
経営者からの特命事項の実行
各部門との連携、指示、統括
医局対応(医師マネジメント)
業績管理
行政対応,監査対応
苦情、クレーム対応
各種問い合わせ対応
人事考課
地域医療機関との連携、関係構築

<組織としての特徴>
様々な決定事項に関しては各事項の重要度に合わせて合議体や決裁にて進捗・決定していきます。
合議体や決裁での合意形成のための調査や企画立案など合理性が求められます。

<現状の課題>
各分野の改善、事業計画の遂行等 実行する、やり切る(メンバーにやりきらせる)という遂行力に課題がございます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
◇医療法人や福祉法人での事務長経験をお持ちの方
◇マネジメント経験

<歓迎経験>
◇200床以上規模の病院での事務長経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画◆在宅勤務 週3日/フルフレックス/残業 月10h程度◆
仕事内容
経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。
単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。

【業務詳細】
■事業ポートフォリオ管理・資源配分
会社の資源(ヒト・モノ・カネ)の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。
・全社事業の収益性・成長性の可視化(KPI設計、ROIC等の指標を用いたモニタリング)
・事業撤退・縮小基準の策定および運用、投資配分案の策定
・全社中期事業計画の策定
■新規事業開発の制度設計・伴走支援
事業案の成功確率を高めるためのサポートを行います。
・事業立ち上げチームへのメンタリング、仮説検証(PoC)計画の策定支援
・既存事業部や管理部門(財務等)との調整
■M&A・アライアンスの推進(ソーシング〜PMI)
戦略実現のための手段としてM&Aを主導し、統合効果の最大化(PMI)までコミットします。
・成長戦略に基づくターゲット選定、ソーシング、FAとの連携
・デューデリジェンス(DD)の全体統括およびバリュエーション検証
・買収後の統合プロセス(PMI)の計画策定・実行指揮
・シナジー創出のモニタリング


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)を読み解き、ビジネスの構造を理解できる財務リテラシー

【歓迎(WANT)】
・M&Aの実務経験(FA側、事業会社側問わず)、特にPMIの経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善プロジェクトの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・VC等での投資・ハンズオン支援の経験

【求める人物像】
・論理的思考力に加え、正解のない中で仮説を立てて推進できる行動力
・自ら手を動かして泥臭い調整も厭わない方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方
・変化を楽しみ、未整備な環境でも自律的に動ける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/労務リーダー(幹部候補)】年間休日122日/関西電力グループ企業
仕事内容
関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。
リーダーポジションで、将来の幹部候補です。

■労務管理全般(給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等)
■健康経営の取組メンバーとしての参加
■部下への指導
■チームマネジメント

≪社風≫
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。
また、持続的に成長していくため、新しい取組みに挑戦したり、前向きな提案を積極的に受け入れる雰囲気のある職場です。

≪身につくスキル≫
労務管理全般(給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等)について幅広い業務を経験できます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※以下の労務の業務経験(5年以上)
労務管理全般(給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等)

【歓迎】
社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサルタント等の資格保有者
※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など(なお可)

想定年収
569万円 ~ 792万円
ポジション
【大阪・東京/経営企画・社長室リーダー候補】社長直属で中期戦略・M&Aを推進/年10%以上の成長を続ける業界No.1企業
仕事内容
1997年設⽴以来、⼀貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12⽉のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国30拠点に拡大し、業界トップクラスの盤⽯な地位を築いています。
2025年12月には東証プライム上場を果たしました。
当グループは、持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
社⻑直属組織の社⻑室のメンバーとして、中期戦略の⽴案、全社横断施策の実⾏、各部署における業務改善施策の企画や実⾏、新規事業の企画や⽴上、提携推進などを担当頂きます.
※社長室はコンサル/投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。

【業務詳細】
■全社戦略の立案や推進ロードマップの策定
■事業企画⽴案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DXを含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や⽴上推進
■業務提携、M&Aなどの企画⽴案・実⾏支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
(数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる)
■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
 
※ 経験の目安
・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
■新規事業立上・推進経験
■不動産業界(特に不動産管理・仲介)での業務経験
■M&A案件の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事(採用)◆関西のインフラを守る業績安定のプライム上場子会社/福利厚生充実/在宅勤務、フレックスタイム制有◆
仕事内容
所属予定の人事企画ユニットは採用、教育研修、制度関連、労務対応を掌握されているユニットとなっています。
今回は担当者コメントに記載している様に、新たに取り組まれる正社員の中途採用を担っていただく方の募集となっています。

【当面のメイン業務】
・採用業務(年間50名前後)

【ご経験に応じて担っていただく業務】
・人事制度の設計・改定(等級制度、評価制度、報酬制度)
・社内研修の企画・運営(階層別研修、OJT制度整備)
・労務対応(休業者対応、復職フォローなど)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・採用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事制度設計の基礎知識と実務経験
・採用管理システム(ATS)の使用経験
・Excel、PowerPoint、活用スキル
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務職(主任クラス)/住宅設備コンサルティング企業としてトップクラスのシェア※上場企業
仕事内容
今回のポジションの業務内容は、主に経理業務を担いつつ、将来的な税務部門の強化を担っていただくポジションとなっております。

~具体的には~
〇経理部長の業務の一部巻き取り
経理部長の業務の一部をサポートし、部門のマンパワー強化に貢献いただきたいです。
現在の主任と同様に、決算業務などをメインに社内の経理業務をご担当いただきます。

〇税務面のフォロー
・数年内に退任予定の税理士資格保有者(内部監査室長兼任)からの税務関連業務の引継ぎとフォローをいただきます。

~将来的には~
・M&Aの増加などにより複雑化する連結決算業務への対応
・事業拡大を支えるための業務範囲の拡大
→M&Aなど事業拡大に伴う業務の複雑化への対応などの業務を将来的にお任せするため、中長期的なキャリアアップが期待できるポジションとなっております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務経験(目安3年以上)
※税理士事務所での経験のある方も歓迎です。

【歓迎条件】
・会計士、税理士などの有資格者
・連結決算業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務コンサルタント/年収400~1500万
仕事内容
~ご経験に応じて会計・税務業務全般をお任せ致します~

・決算/申告書関連業務
・月次巡回監査業務
・組織再編業務
・資産税関連業務
・経営コンサルティング業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◇会計事務所での御経験

【歓迎条件】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇会計・税務業務のご経験が5年以上ある方
想定年収
400万円 ~ 1,500万円
ポジション
【中央区】行政書士試験合格者/働き方柔軟(時短勤務可・出勤時間選択制)
仕事内容
相続・遺言関連の書類作成およびサポート
会社設立、各種許可申請業務許可
クライアント対応(相談業務、ヒアリング、資料収集など)
契約書・公正証書作成補助
補助金申請業務
その他、行政書士業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・行政書士試験合格者

【歓迎条件】
・行政書士経験のある方(必須ではありません)

【求める人物像】
・経営視点に立って一緒に組織を拡大していく意欲のある方
・何か一つでも専門性高く秀でている領域がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【管理部門責任者】~1000万円+SO検討/リモート可(週3日)/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開
仕事内容
経理・財務領域を軸に、管理体制の体制構築、ゆくゆくのIPO準備や資本政策といった経営の中核を担うポジションです。

■業務概要
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進(監査法人・証券会社対応含む)
・資本政策・資金調達の企画・実行

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験(3年以上目安)
 ・監査法人での勤務経験

【歓迎要件・スキル】
■管理部門全体(経理・財務・労務・法務等)を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験
■監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
■組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(リーダー候補)/トランスコスモス100%グループ会社/横断型で幅広く経験可能/時差出勤可
仕事内容
・月次/四半期/年次決算取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成
・予算策定・実績管理
・資金繰り管理
・親会社経理部との連携
・監査法人対応
・チームマネジメント
・業務改善/仕組み化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・四半期決算、もしくは年次決算の経験(補助程度の関与でも可)
・実務に自ら手を動かせる方
・経理業務の精度向上に取り組んだ経験

【歓迎条件】
・IT企業での経理経験
・税務申告実務経験
・業務標準化経験
・資金管理/調達経験
・予実管理経験
・原価計算経験(工業簿記2級程度可)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・数字の正確性に強い責任感を持てる方
・現場実務とマネジメントの両立ができる方
・組織を安定させることを重視できる方
・改善を地道に積み上げられる方
想定年収
500万円 ~ 650万円

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