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大手ファイナンシャルグループの経営企画（中期戦略策定）管理職候補！リモート/フルフレックス

208222

ポジション: ★ポジティブアクション【経営企画（中期戦略策定）管理職候補】リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

仕事内容: 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■中期経営計画の策定およびその進捗管理
■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言
■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
１）事業企画・調査・戦略立案業務
２）計数業務や財務諸表関連業務
３）経営企画/管理、事業戦略部門での業務
◆プロジェクト推進・チームリードの経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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大手ファイナンシャルグループの生命保険会社における内部監査求人管理職候補！フレックス/リモート

208225

ポジション: ★ポジティブアクション【内部監査】管理職候補/リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

仕事内容: 【職務内容】
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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大手ファイナンシャルグループの経営企画（サステナ）管理職候補/フルフレックス/リモート

208224

ポジション: ★ポジティブアクション【経営企画（サステナ）管理職候補】リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

仕事内容: 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等）
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■サステナビリティ、ESG分野関連での経験

【なお可経験】
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【経験者募集】社会福祉法人に強い新宿区の会計事務所/残業少な目

168893

ポジション: 税理士・会計士　※残業少な目・フレックス有/公益法人クライアント多/定着率◎

仕事内容: ◇一般税務会計業務 / 各種申告書作成 / 経営アドバイス / その他

※ご経験・スキルに応じて業務を割り振りいたします。　

【会計ソフト】：弥勒・弥生等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要資格】
以下いずれかに該当する方
・税理士
・公認会計士（事務所未経験可）

【歓迎】
・税理士資格もしくは科目合格をお持ちの方（実務未経）

【求める人物像】
・先生と協力して事務所経営に携わっていただける方
・人のサポートが得意な方
・まじめで謙虚な方
・ワークライフバランスを取りたい方や勉強と仕事を両立したい方

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 500万円～ 800万円

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人材紹介の企業より中途採用担当（シニアリクルーター）の募集

206160

ポジション: 中途採用担当（リーダー候補）/複数名採用ポジション◆福利厚生充実

仕事内容: ■主に中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
　・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
　・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
　・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
　・各サービス責任者への採用施策の提言
　・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理

※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。
　休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・中途採用もしくは新卒採用のご経験が2年以上ある方

【歓迎】
・営業職・エンジニア職・マーケティング職・ビジネスディベロップメント職の中途採用のご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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大阪市内/経理（課長候補）/年休122日/残業15H/転勤、異動無し

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ポジション: 経理【課長候補】◆再生可能エネルギー分野で事業を拡大中◆

仕事内容: ●各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします！
具体的には…
・請求管理、入出金管理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・銀行窓口処理
・伝票起票業務など

業界未経験でもご安心ください◎

【変更範囲：変更なし】

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◇月次決算業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◇日商簿記2級
◇建設業経理士２級

想定年収: 391万円～ 534万円

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ギフティ／経理管理職候補／700万～1000万円／五反田

212337

ポジション: 経理(管理職候補)/東証プライム上場企業／フレックス制度・女性管理職活躍中・働きやすさ◎

仕事内容: ■業務内容
・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
・監査対応
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート
・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当される方
- 事業会社での経理業務経験(7年以上)を有し、決算の一連業務を完結させた経験
- 監査法人、会計事務所における実務経験（5年以上）

【歓迎】
- 連結決算業務、開示資料作成
- 子会社管理
- 税務調査対応、監査法人対応
- 公認会計士または日商簿記1級
- ビジネスレベルの英会話スキル
- チームマネジメント

【求める人物像】
- 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方
- 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方
- 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方
- 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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労務求人／無借金経営の安定企業／年休126日／残業少な目

221741

ポジション: 総務労務（主任～係長級）※無借金経営／年休126日／前年比130％伸長の成長事業

仕事内容: ご経験に合わせて、下記総務もしくは労務のいずれかをご対応いただきます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・時間外労働の管理
・証明書発行業務　など

【総務】
・健康診断対応
・表彰式（企画・運営）
・内定式・入社式（企画・運営）
・障がい者雇用管理
・福利厚生
・消耗品備品の管理
・慶弔管理
・職場環境設備　など　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆総務または労務のご経験がある方

＜歓迎条件＞
◇マネジメントに関わったことのある方

＜求める人物像＞
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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大阪/転勤無し/経理財務/拡大中の大型事務所/将来的なリーダー候補

221720

ポジション: 【経理財務課長候補（大阪本社）】次世代の経理リーダー候補を募集

仕事内容: 日々の経理業務を正確に行うことはもちろん、その先の「業務フロー改善」「効率化の推進」「新しい仕組みの導入」といった、会社の基盤を強化するミッションに挑戦していただきます。

＜具体的な業務内容＞
• 仕訳入力
• 経費精算、支払業務
• 売上管理、入金業務
• 月次・年次決算業務
• 予算策定、実績管理
• 業務フローの課題発見と改善提案・実行
• システム入替やITツールの導入検討
• その他、経営判断に資する資料作成など

※使用ソフト：マネーフォワード、勘定奉行等

◇キャリアアップ
単なるルーティンワークに留まらず、常に「どうすればもっと良くなるか？」を考え、主体的に行動することを期待しています。
あなたのアイデアが活かされる手応えを感じられるポジションです。

会社の成長フェーズであり、また税理士法人としての特性上、繁忙期（例：12月～5月）には一時的に業務が集中することもありますが、チーム一丸となってこの重要な時期を乗り越える文化があり、その分の頑張りは、個人の成長機会、そして昇給・昇格といった待遇でしっかりと還元します。また、振替休日の取得を奨励するなど、メリハリをつけて働ける環境も整えています。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
• 事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安：3年以上）
• 小規模でも月次決算を自己完結できるスキル

【歓迎条件】
• 業務改善や効率化を主導した実績
• 会計システムの導入や移行に携わった経験
• Excel VBAの作成スキル

【求める人物像】
☆スキルや経験以上に、仕事に対するスタンスやポテンシャルを重視します。
• 数字を扱う仕事に責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方
• 現状維持ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方
• 指示待ちではなく、主体的に課題を見つけ、前向きにチャレンジできる方
• 自身の成長と会社の成長をリンクさせて考えられる、当事者意識の高い方

想定年収: 490万円～ 700万円

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大阪/課長候補/人事・労務～採用まで横断的にお任せ/拡大中の税理士法人

221716

ポジション: 【人事課長候補（大阪本社）】人事横断業務/管理職候補

仕事内容: 部署横断のリーダーシップをとりながら、労務業務、採用業務を統括するプレイングリーダー
としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・M＆Aにおいての組織と従業員の円滑な受入業務
・従業員昇給昇格の調整／管理
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、健康診断など）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・雇用契約書チェックおよびその管理業務
・採用活動の統括／優秀な人財の獲得・
・人事制度改革／組織改革
・人員配置計画／教育計画の策定
・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進
・メンバーの育成・指導、目標達成のサポート
・その他、人事に関する幅広い業務

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事部門でのマネジメント経験
・労働法規に関する深い知識
・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・管理部門（経理、法務、総務、情報システムなど）でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の立場で物事を捉え、経営戦略と連動した人事施策を推進できる方
・不確実性の高い状況下でも、多角的な視点から本質を見抜き、自律的に最適な解を導き出す能力
・公平な視点で物事を判断し、組織全体の最適化に貢献できる方
・プレイングマネージャーとして、自らも現場の実務に深く関わり、チームを牽引できる方
・変化の速い環境や、前例のない状況でも、労務的側面を含め論理的に思考し、最適な解を導き出す問題解決能力

想定年収: 490万円～ 700万円

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【大阪】USCPA/財務・会計コンサルティング/少数精鋭のコンサルティングファーム

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ポジション: 【大阪】◇USCPA合格者歓迎◇財務・会計コンサルティング

仕事内容: 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成・監査対応
・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス
・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施
・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務
・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■USCPA合格者、資格者
※その他はお任せする業務や職に応じて検討します

■参考
【必須（MUST）】
・大卒以上
・原則社会人経験1年以上
・日本語での業務遂行可能
・コンサルティング業務への興味・関心（未経験可）
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
　
【歓迎（WANT）】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）、中小企業診断士合格者、金融機関出身者　等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

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ポジション: 【未経験歓迎】（大阪）経営/会計コンサルタント

仕事内容: 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
　
主な業務内容は以下のとおりです。
<会計コンサルティング>
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応

<経営コンサルティング>
・経営企画、経営アクションの立案／実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入/原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス

☆コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。

■提供できる価値
・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。
・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
　
※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。
　
■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
　
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・大卒以上
・原則社会人経験1年以上
・日本語での業務遂行可能
・コンサルティング業務への興味・関心（未経験可）
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心

＜マネージャー職以上＞
・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
・監査法人での就業経験3年以上
・事業会社での経理職経験5年以上
・事業会社での経営企画職経験5年以上
　
【歓迎（WANT）】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・USCPA取得者、中小企業診断士合格者、金融機関出身者　等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム

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ポジション: ※未経験応募可※　大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】

仕事内容: 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・統合後のPMI支援

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須(MUST)】
■アソシエイト職以上
・大卒以上
・M&A業界に対する強い関心

■マネージャー職以上
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。
※目安3年

【歓迎(WANT)】
・国内外の主要大学・大学院を卒業
・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
・USCPA保有者
・戦略コンサルティングファームでの就業経験
・会計系コンサルティングファームでの就業経験
・金融機関経験(5年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)
・起業経験(1年以上)
・事業会社でのM&A関連実務のある方
・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

【求める人物像】
・真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
・知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
・立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
・当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
・自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

想定年収: 600万円～ 2,000万円

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経営企画【急成長中の企業/年間休日120日】

220626

ポジション: 経営企画＜〜DX /データドリブン経営推進〜＞【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】

仕事内容: ・経営戦略や目標/KPIのモニタリング方法最適化
・データドリブン経営推進
・DX推進
など経営企画業務全般

【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】
・DX /データドリブン経営推進業務
・データプラットフォーム構築業務
・BIツールやダッシュボード設計など、KPI可視化のプロジェクト推進
・経営戦略策定
・ステークホルダーマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下全て必須
・経営戦略、DX戦略、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上
・経営企画関連業務のご経験をお持ちの方
・会社のDX戦略策定・実行を主体的に進めた経験のある方
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識

【歓迎条件】
・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・データドリブン経営推進を実施した経験のある方
・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方
・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・戦略的思考と分析力、論理的思考力
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
　∟能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
　　社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。　　
・経営の視点
　∟推進において経営会議や取締役会など経営の重要事項を審議する会議への上程も行うため。
・コミュニケーション能力、人間性
　∟社内各部署の協力を得ること
　　経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため。

想定年収: 720万円～ 900万円

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名古屋/税務スタッフ求人/東海地区TOPｸﾗｽのＭＡＳ実績ある超優良ファーム/未経験可

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ポジション: 税務スタッフ兼財務コンサルタント※経験者も未経験者も活躍/定時9-17/週2リモート/フレックス可/月残業20h以下/税理士受験生支援

仕事内容: ―税務顧問業務（5割）
最初に覚える仕事です。研修や実務で「会計入力→監査→決算申告」の基本習得。先輩同行やロープレで「経営者への報告」も磨き、3か月～半年後には顧問先を担当！

―経営支援業務（3割）
税務顧問を1～3年経験したら、研修や先輩同行を経て、経営支援に挑戦いただきます。

―クラウド会計導入支援（2割）
経理の効率化や経営の見える化を支援。社内にノウハウが多数あるので安心。

―経営者向けビジネススクールの受講生フォロー
財務分析等の宿題や当日の不明点フォロー対応を通じて、経営者の想いや悩みに触れる機会が豊富です。講師や上司のサポートもあり安心です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須資格】
◆日商簿記2級以上

【職務経験】
会計事務所経験：2年以上
または
営業、銀行、経理、金融、SaaSなどでの法人顧客対応経験：2年以上　

【求められる人物像】
◆中小企業の経営支援に本気で取り組みたい方、
　税務のみならず業務の幅を広げてみたい方

想定年収: 355万円～ 688万円

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経理業務 / 年間休日120日 / スキルアップ

198031

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理業務【中途採用者も多く馴染みやすい環境/年間休日120日】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算など経理実務
■会計帳簿の記録、整理、保管
■各種支払い業務
■固定資産管理
■債権・出納管理など
■予実管理業務
■各種申告業務

※経理システム：ＯＢＩＣ７

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・エクセル関数（sumif・vlookup程度）
上記に加えⅠ～Ⅲいずれかのご経験を有する方
Ⅰ.企業経理業務のご経験年数が半年～2年未満の方で、簿記2級以上をお持ちの方
Ⅱ.会計事務所にて減価償却・法人税計算のご経験のある方
Ⅲ.直近まで企業経理業務（日次業務など）を経験された方（2～3年）

【歓迎】
・上場企業基準での会計経験者

【求める人物像】
・常に成長意欲を持ち、前向きに物事に取り組む方
・周囲への気配りや目配りができ、円滑なコミュニケーションが図れる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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＼複合機業界トップクラス／グローバル法務※リスクマネジメント担当者/リモートフレックス

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ポジション: 法務シニアクラス（AI・サイバーセキュリティ・グローバルM&A）／東証プライム上場／充実の福利厚生／在宅勤務可能

仕事内容: ・デジタルサービス事業（AI、セキュリティ、データ利活用等）の法務対応
・グローバルM&Aや新規商材立ち上げ支援（法務視点からのプロジェクトリード）
・緊急度・機密性の高い契約交渉（英文含む、1人あたり月10～20件対応）
・海外拠点・弁護士との英語でのやり取り
・メンバーの契約レビュー・育成

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・法務実務経験（10年以上）
　└事業会社における法務業務に、概ね10年以上携わったご経験
・グローバル対応力
　└海外プロジェクト、または海外法人との契約交渉を主導したご経験
・先端・新領域での法務推進経験
　└新法対応や事業の立ち上げ段階において、調査・提案・実行まで担ったご経験
・デジタル関連事業での法務対応経験
　└以下いずれかに関する法務経験をお持ちの方
　（例：サービス利用規約の作成／各国データ保護法対応／生成AIやLLM開発に関するポリシー整備など）
　- データビジネス
　- クラウドサービス
　- AI活用領域

＜歓迎条件＞
以下のご経験がある方は、さらに活躍の場が広がります
・国内外のM&A実務経験（株式譲渡・会社分割・PMI対応など）
・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトのリード経験
　（例：クロスボーダー案件やグローバル会議の主導）
・英語以外の語学スキル（スペイン語・中国語などビジネスレベル）

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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＼複合機業界トップクラス／法務／自主性を尊重・自由な雰囲気でワークライフバランス◎

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ポジション: 法務担当者＜RMLC＞／福利厚生・働き方◎／リモートワーク可

仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
　※約1-2割程度が英文対応となります。（テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません）

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

＜求める人物像＞
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方

想定年収: 550万円～ 850万円

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【大阪】労務担当(係長～課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション

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ポジション: 【大阪】労務担当(課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション

仕事内容: ■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■保険手続き
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
※係長～課長クラスでのご活躍を想定しております

“今すぐ”攻めの労務ができる環境ではありません。
ただし、攻めに転じるための意志と課題感は明確にあります。
その上で「土台から一緒に作っていける人」を探しています。
社歴の長さに意味がない組織なので、途中参加でも十分に活躍できる環境です。

【ポジションの魅力】
・組織が完成されていないからこそ、「仕組みを作る側」に立てるポジション
・現場に必要とされる“実務”もこなしつつ、業務整理・制度設計にも関われるフェーズ
・プレイングマネージャーとして、実務＋リードの両立が求められるため成長実感が強い
・社内の自由参加型研修では、マインドセットや人間力にも踏み込んだ内容を実施
　└ 経営層が登壇する実践型研修

【この求人をご覧になる求職者の方へ】
「もう、“ちゃんとやる”だけじゃ、足りなくなってきてませんか？」

勤怠も、社保も、給与も、誰よりも正確に処理してきた。
トラブルが起きれば、すぐに駆けつけて火消しもした。
でも、それって本当に“あなたじゃないとできない仕事”でしたか？

もし少しでも、そう思ってしまったことがあるなら、
きっと、もう次のステージに向かう準備ができているんだと思います。

今回のポジションは、まだ完璧に整っているわけではありません。
でもだからこそ、“整える側”にまわれる。
自分の手で組織を変えていける、そんなチャンスがあります。

今まで「守りの労務」をしっかりやってきたあなただからこそ、
その一歩先の「仕組みをつくる側」に進む準備はできているはずです。

もしこの求人が、その一歩を踏み出すきっかけになるなら——
私たちとのご縁が、あなたのキャリアを切り開く出発点になれたら嬉しいです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル／志向性】
・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）
・プレイングマネージャー型のご志向がある方
・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方

【候補者の潜在ニーズ】
・守りの労務に手応えを感じられず、もっと「仕組みづくり」に関わりたい方
・プレイヤーとしては力があるのに、裁量を持たせてもらえないことにモヤモヤしている方
・自分の提案や改善アイデアが通らない環境に疲れている方
・一人労務、属人化、属人的評価に限界を感じている方
・“攻めの労務”ができる組織に身を置きたいと思っているが、「整ってないからこそ、変えていきたい」と前向きに思える方

想定年収: 590万円～ 760万円

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【神戸】外資系の総合食品飲料メーカー/財務管理求人

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ポジション: 財務経理/オープンポジション【財務管理部・世界トップクラスの総合食品飲料メーカー】

仕事内容: 時価総額26兆円、世界13位に位置する超巨大グローバル企業！世界トップの総合食品飲料メーカーの日本法人。財務管理本部において、財務アナリストを募集します。以下は、想定されるポジションの例です

【コスティングアナリスト (勤務地：神戸本社、各工場)】
■製品原価・物流費・一般管理費等P&Lの主要な費用項目の分析および予測
■予算設定、コストスタディ等によるビジネス・ファクション等へのサポート業務

【デシジョンサポート・ビジネスアナリスト (勤務地：神戸本社)】
■製品カテゴリー・販売チャネル毎の財務分析、予算管理、業績予測
■スイス本社への各種財務レポートの提出

（変更の範囲)会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■2年以上の財務、管理会計や経理の経験などをお持ちの方
■英語力(TOEIC750点以上相当)/文書作成や会話等で使用機会が多いため

【歓迎】
■英語でのビジネスコミュニケーション経験
■原価計算業務の経験
■ビジネスアナリスト/経営企画/ビジネスコントローラーの経験
■SAP使用経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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