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EC業界にてシェア2位を誇るITコンサル会社/人事採用/リモートワーク可

217543

ポジション: 【人事（採用）】ECソリューショントップシェア企業！/フレキシブルな働き方が叶う

仕事内容: 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。

・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験

＜歓迎＞
・エンジニア採用のご経験
・採用マーケティング/採用広報のご経験
・イベント出展に関わるディレクション業務

■求める人物像
・社内コミュニケーション能力
・風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方
・組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方
・社内を活気づけることが得意な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理(リーダークラス)/スタンダード上場の住宅関連企業/残業少で無理なく働ける環境

209144

ポジション: 経理(リーダークラス) ※スタンダード上場企業/残業少

仕事内容: ・決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算（国内のみ）
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料）
・監査法人対応、税務申告業務、IR・ディスクロージャー対応
・その他経理財務業務全般
※会計システムはOBIC7となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安：月次決算の取りまとめ以上のご経験)

【歓迎】
・連結決算業務経験
・上場会社での経理業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理担当】大手グループ・安定基盤の企業／フルフレックス・リモートワーク可

217565

ポジション: 経理 ※三菱電機100％子会社/フルフレックス◎/リモートワーク◎

仕事内容: ■主な業務内容
月次・四半期決算における連結決算業務、監査対応、BIツール活用検討業務　等

なお、入社後は数年ごとの業務ローテーションがありますので、ご経験やご希望に応じ、将来的には管理会計や原価管理にも対応し、経営幹部候補として幅広い業務に従事していただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格

想定年収: 400万円～ 650万円

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デジタルゲーム開発事業/大手グループ会社/福利厚生充実/採用担当/フレックスタイム制/WLB◎

199611

ポジション: 【採用担当】セガサミーグループ/ゲーム開発会社/実働7.5時間/スキルアップできる環境

仕事内容: 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。

＜具体的な業務例＞
・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
・採用イベントの出展準備、当日の運営
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集など

年間採用人数▼
新卒　20名、中途　35-40名
7割開発職、3割ビジネス職

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
下記のいずれか
・採用オペレーションのご経験
・人材紹介会社でRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
・バックオフィス担当経験者（採用業務に触れた経験があると尚可）

加えて下記はいずれも必須
・エンタメやゲーム業界への興味関心リスペクトがある方
・国内外の出張へ行ける方（時期によりますが2～3ヵ月に1回発生）

想定年収: 400万円～ 600万円

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ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート・フレックス可

216274

ポジション: ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート・フレックス可

仕事内容: ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれか
・事業会社における法務担当としての経験（目安3年以上）
・法律事務所での企業法務の経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本法または外国法）
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【法務担当】高い技術力・ノウハウを持つソフトウェア開発企業/年間休日130日以上

214440

ポジション: 法務担当/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。
業務内容：
・契約書の作成、レビュー、交渉
・法的リスクの分析と対応策の提案
・コンプライアンス関連業務のサポート
・社内、グループ会社からの法務相談対応
・外部弁護士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社（上場企業が望ましい）での法務経験が１社5年以上、または、通算10年以上の経験
※想定年齢：22歳から就業し、30歳から40歳までの人材
・高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ能力
・会社法および関連法規に関する最新の知識

【歓迎条件】
・弁護士、司法書士
・グループ諸規程の設計および整備
・株主総会の運営

想定年収: 550万円～ 900万円

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人事採用※プライム上場／リモート・フレックス有！19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社

207123

ポジション: 人事採用リモート・フレックス有！19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社/プライム上場

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

・キャリア（中途）採用業務全般
（人材紹介会社との対応（サイト運営）、面接設定、面接評価、年収提示、面談フォロー、内定後フォロー等）
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動
・ＤＣ制度運用

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方

・採用実務経験をお持ちの方
・人材業界にてRAやCAの経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・キャリアコンサルタント資格

【求める人物像】
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方

想定年収: 530万円～ 730万円

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人事責任者候補◆CEO直下で裁量権大/業績拡大中！/残業月15h

215684

ポジション: 人事責任者候補◆CEO直下で裁量権大/業績拡大中！/残業月15h

仕事内容: ◾業務詳細
・キャリアマップ、キャリアパスの再構築
・人材のスキルセットの再整理
・人材開発プランの設計、施策立案、実行及びトラッキング
・社内コミュニケーションの設計、促進、活性化施策の立案、実行
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のための施策立案、実行
・評価制度のブラッシュアップ
・従業員との定期的な1on1セッション

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれか必須
・ 20名以上の組織で、人事施策や評価制度を設計・運用し、組織パフォーマンスを向上させた実績
・組織人事コンサルタントとしての経験
・評価制度を社員のエンゲージメント向上に繋げ、エンゲージメントスコアを改善させた経験
・従業員の目標・ゴール設定から、行動計画の策定・実行を主導した経験

【求める人物像】
・裁量を活用し、自律的かつ創造的に行動できる方
→新設部署としてゼロベースから施策を設計し、組織に貢献する仕組みを構築し自身で実装まで行える促進力・実行力を備えた方。
→経営陣との対話を通じて社員に対して、適切な言葉でコミュニケーション・対話ができる方
・従業員のキャリア形成を共に構築し、伴走できる方
→職種に関係なく個々のキャリアビジョンを的確に理解し、適切なフィードバックやコーチングを行い、組織全体の成長を促進できる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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上場企業/仮想通貨取引所運営企業/管理部長候補/600万～1000万円/シニア歓迎！

215363

ポジション: 【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接可/夜面接可

仕事内容: 上場企業の管理部門におけるプレイングマネージャー（部長候補）としてご活躍いただくポジションです。
同社の管理部門は、総務・法務・情報システム・広報／IR・経理・人事など、幅広い業務領域を担っており、それぞれに専門性を持つメンバーが在籍しています。

本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、以下の業務に取り組んでいただくことを想定しています。
・株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンス対応、会社法関連実務など、商事法務領域の統括・推進
・財務戦略・資本政策・経営企画など特命事項へのプレイヤーとしての関与
・管理部門の運営及びメンバーマネジメント
・グループ各社の業務が円滑に遂行されるよう全体最適を見据えた統括・推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■上場企業またはそれに準ずる企業（IPO準備企業など）における管理部門での実務経験　
■管理職としてのマネジメント経験

【歓迎】
■証券取引所・財務局との折衝経験
■商事法務（株主総会・取締役会等の事務局運営）の実務経験
■有価証券報告書の作成経験
■上場企業における株式実務経験
■予算策定及び予実管理の実務経験
■月次・四半期・年度決算の統括経験（尚可）
■資金管理の実務経験（尚可）
■監査法人対応の実務経験（尚可）

ご入社時点においては財務経理領域の高度な専門性よりも、法務・総務分野を中心としたコーポレート機能に関する知見と実務経験を重視しています。
なお、スキルやご意向に応じて将来的に統括領域を広げていただく可能性はありますが、現時点では財務経理領域は担当役員（管理本部長）が統括しております。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理総務】実働7時間勤務/完全週休二日制/老舗安定メーカー/福利厚生充実

216360

ポジション: 【経理総務】

仕事内容: 経理業務をメインに、一部総務(庶務)業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・経理・会計業務（売掛金・買掛金処理・固定資産管理・日次の仕訳入力、月次/年次決算など）
・総務庶務(受付、郵便物対応　事務用品管理、お茶出し、その他の付随業務など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理業務経験 3年以上
・簿記3級以上
・エクセル（Vlookup、ピボットテーブル）
・ワード、メール等の基本操作

想定年収: 420万円～ 540万円

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【人事制度マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援

216894

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【人事制度（リーダー～マネージャー候補）】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎

仕事内容: ・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・社員との人事面談
・その他、組織開発につながる業務全般

＜参考：使用ツール＞
・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion

【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか2つ以上を満たす方
・事業会社での人事としての実務経験（3年以上）
・人事労務の経験
・リーダー経験または部下の育成経験のある方

【歓迎要件】
「これまでの人事経験をいかしてスキルアップしたい！」
「人事のマルチプレイヤーになりたい！」
「給与や労務の経験から人事領域の幅をひろげたい！」
人事企画業務未経験もOK！できるところから一緒に取り組んでいきましょう。

【求める人物像】
・論理的に考えて、物事を進めていく方
・仕事を自分事として取り組める方
・スピード・変化を楽しめる方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収: 455万円～ 624万円

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大阪市内の税理士事務所で税理士補助スタッフの求人です。

216499

ポジション: 税務スタッフ　◆WLB◎/残業なしの働き方も検討可◆

仕事内容: ～税理士補助業務をお任せ致します。～

・事業承継、相続税対策
・経営革新等支援機関に関する業務
・新規創業者支援
・記帳代行業務
・決算書作成
・各種税務申告書作成
・巡回業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
簿記２級以上
会計事務所での実務経験者（1年以上の経験があれば応募可能）

【歓迎条件】
税理士科目合格者、税理士有資格者

想定年収: 350万円～ 600万円

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【労務スタッフ】フルフレックス/社会貢献性◎/スキルアップしたい方におすすめ

217539

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【労務スタッフ】フルフレックス/社会貢献性◎/スキルアップしたい方におすすめ

仕事内容: 1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のリーダー候補ポジションです。
キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員1名、パート5名の合計7名で行っています。

今回の募集では、マネージャーのもと、
①労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）に指示をだし、安定的な業務遂行を維持すること
②社内プロジェクトのサポート役
をお任せします。

＜定常業務＞
【労務】
・従業員情報の管理、更新
・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き
・勤怠管理
・給与手当・賞与計算
・社会保険関連の手続き
・安全衛生管理

【総務】
・設備備品の管理（新規出店に伴う各種手配を含む）
・保険契約の管理・更新
・本社オフィスの管理
・文書管理、印章管理

＜社内プロジェクト（例）＞
・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新
・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応
・労務総務部内の業務標準化、自動化
・他部署からの労務に関する相談への対応

＜参考：使用ツール＞
・労務系ツール：SmartHR、ジョブカン
・ワークフロー管理：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion

【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務実務経験のある方（給与、勤怠管理は必須）
・Excelスキル中級（SUMIF・VLOOKUPレベルの関数が使いこなせる方）
・各種システムの操作スキル、順応性
・トラブル対応への迅速かつ的確な対応および解決に向けてアクションを起こせる方

【歓迎要件】
・リーダー経験がある方
・労務としてスキルアップしたい方
・労務関連法規の基礎知識がある方
・フレックスタイム制の知識、対応経験
・最新の法改正情報や業界動向をキャッチアップする情報収集力

【求める人物像】
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収: 390万円～ 450万円

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【大阪】創業300年以上の食品卸企業/人事総務

215281

ポジション: 人事総務

仕事内容: ・給与計算と行政への各種申請(所得税など)
１）変更点の連絡
２）物流職の給与・賞与計算
・社会保険対応補助
・労務管理：勤怠システム管理、行政提出書類対応、雇用契約書作成
・登記書類取得対応
・パソコン、複合機、携帯電話の入替、所有者情報の管理

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算実務を3年以上経験
・行政対応(年末調整、労働保険料対応)を2回以上経験

【歓迎】
・庶務的な業務も対応している方
（企業規模の大小は問いません）

想定年収: 400万円～ 500万円

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【渋谷】日本有数の実績を誇るクラウド会計特化の優良会計事務所からの募集です！

188743

ポジション: 【渋谷】リーダー～マネージャー候補/※クラウド会計freeeの導入実績500社超で全国第1位！/※カジュアル面談可！

仕事内容: 一般的な税務業務・会計業務支援およびチームマネジメントをお任せします。
※マネジメント／税務業務のバランスについてはご意向をお聞かせいただきながら、相談の上、決定いたします。

■税務業務全般
・税務会計顧問業務／税務申告書作成業務
・記帳代行・記帳指導　等

■マネジメント業務
・スタッフとの1on1及び評価
・決算進捗管理
・報酬予実管理（各職位等に応じた個人別報酬予算の達成状況の管理）
・新規契約アサイン（新規クライアントの担当者を決定する業務）
・チーム内相談　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方
・新しいものに物怖じせず挑戦出来る方
・組織マネジメントの経験または組織を創ることに興味がある方

想定年収: 702万円～ 806万円

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経理担当者　インバウンドスタートアップ

217577

ポジション: 経理担当者＜決算から連結・開示・PMI業務まで携われます/スキルアップ環境◎＞

仕事内容: ▼下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算　
・連結決算
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・子会社経理全般（PMI含む）
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験（概ね3年以上）

【歓迎】
・年次決算を主担当として締めていた経験
・連結決算処理経験（親会社側）
・簿記2級相当の知識
・開示資料作成経験
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感いただける方
・上場準備に強い関心がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手上場子会社にて総務法務担当の募集です。

214650

ポジション: 総務法務担当/大手エネルギー会社グループ

仕事内容: ■本社管理課の職務を課員としてサポートいただきます。主な内容は以下の通りです。
・庶務（来客対応、電話対応、会議等のスケジュール調整・準備撤去、経費処理）
・社内資料の作成（株主総会、取締役会等への上程資料・議事録）
・社内稟議システムの起案・受付・形式審査（内容把握、添付書類のチェック、決裁ルートの設定等）、稟議システムのメンテナンス
・社内制度の検討（人事制度、社内規程・基準等）、通達文書作成・社内周知（ポータル掲載）
・契約書・約款・申込書の作成・検討、契約書押印・発送、契約書保存・管理、契約書の取得フォロー、電子契約システム導入検討
・公官庁・親会社からの調査対応（社内の調査依頼案内、取りまとめ、報告書作成等）、法改正対応（社内周知、教育）
・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセスメントの実施・対応策の検討推進、BCP対応）
・コンプライアンス対応（事故報告書の回付、事故の社内調査・再発防止策検討、統計分析・対応策検討、社内教育等）、社内監査
・弁護士対応（相談内容の整理、フィードバック）、訴訟対応、債権回収、登記対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務や法務業務を経験している方
・専門分野以外の業務も主体的に取り組む方（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方）

想定年収: 380万円～ 510万円

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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【財務担当】実働7.5時間

217613

ポジション: 【未経験歓迎】財務企画（グループ資金・為替・M&A担当）※東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です！

仕事内容: １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞
（１）キャッシュマネジメント（現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど）
（２）金融機関からの資金調達（借入申込・返済・利息支払・会計処理など）
（３）グループ会社へのファイナンス（グループ会社からの借入に対する審査・送金など）
（４）為替管理（為替予約・ポジション管理など）

２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数をサポート＞
（１）グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案
（２）社債・株式による資金調達
（３）グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用
（４）グループの為替ヘッジ方針の立案
（５）M&Aの財務デューデリジェンス
（６）グループ財務計画おけるPDCA運営（モニタリング・改善案の立案など）
（７）マネジメントへの定例的な報告・会議運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務・経理未経験者OK（高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方）

【歓迎】
・事業会社での財務・経理業務経験３年以上のある方
・金融機関でのバックオフィス３年以上のある方
・日商簿記２級取得

想定年収: 450万円～ 750万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業での経理マネージャーの募集

214391

ポジション: 経理マネージャー※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: 当社及び当社子会社の経理財務業務を統括して頂きます。

【業務内容】
・本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結）
・事業部と連携した会計処理の検討
・経理スタッフの指導と育成　
・内部統制の強化
・管理会計を中心とした経営企画業務
・監査法人対応
・税理士対応
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業や上場準備企業等での経理実務経験
・簿記2級以上の知識

【歓迎スキル】
・公認会計士資格保有
・米国公認会計士資格保有
・ビジネスレベル英語（スピーキング、リスニングが可能）

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・これまでの経験に固執することなく柔軟な発想ができる方
・単なる事務屋ではなく、周りを巻き込むことができる方

想定年収: 700万円～ 950万円

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東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

161588

ポジション: グローバル企業における企業法務(京都)/弁護士有資格者の方歓迎

仕事内容: ・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ・進め方＞
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門：営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例：Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格

想定年収: 400万円～ 800万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(217618)

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