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【経理】日本の物流9割を支える海運事業／リモート、フレックス有

215980

ポジション: 経理／東証プライム上場の出光興産グループ／フレックス有、リモート可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
各事業部からの伝票起票・経理処理に対する指摘・アドバイス、決算作成、子会社の会計・決算・資金繰りの取り纏めなどを行って頂きます。また、出光興産本体（経理財務部）との連結決算や借入限度額に関するやり取り、会計監査・税務調査にも対応して頂きます

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理として、決算（月次・年次）の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語に抵抗が無い方（必須ではありませんが、業務の幅が広がります！）

■求める人物像
・変化し続ける状況の中、最適と考えられる答えを模索し、方針を決定して迅速に実行できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを重視して仕事を進められる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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内部監査/業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカー/弊社からの入社実績有

215991

ポジション: 【未経験歓迎】内部監査※東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です

仕事内容: ■業務内容
当社の内部監査部門ではこれまでの経験を活かし、より広範な業務領域に挑戦できる環境を提供します。　
業務の習熟度に応じて、監査法人対応や内部統制業務など、重要な業務に携わることができます。
また、監査業務拡大に伴う増員（組織体制強化のための募集）であり、バックオフィス業務ご経験者で、ご入社後、上長のサポートを受けながら監査業務経験を積みたい方にも、是非ご応募いただきたい求人です。
◆業務監査対応
・監査計画の策定：効率的な監査計画の立案と実行を担当
・全部門への往査：各拠点の運営状況を把握し、監査を通じて改善策を提案
・フォローアップ監査の実施、管理：監査後の進捗管理や改善状況の確認
・監査報告書、会議資料等の作成
◆内部統制監査対応
・全社レベル統制モニタリング：全社的なリスク管理と統制状況を把握
・WT(ウォークスルー)、TOC(統制テスト)の実施：内部統制の強化に向けたモニタリングと報告
・IT全般統制モニタリング：ITシステムの内部統制状況を監視し、改善策を提案
・決算財務プロセスモニタリング：決算の透明性と正確性を確保するための監視と改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・コーポレート系のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルが必要（エクセル、ワードを使用した業務経験がある方）

■歓迎条件：
・監査業務経験、および内部統制監査の経験者

想定年収: 550万円～ 700万円

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【グループ事業管理統括/内部統制】売上3兆円超の国内最大手エネルギー企業／リモートワーク◎

216207

ポジション: グループ事業管理/統括（担当～課長代理級）※エネルギー業界大手/グローバル企業

仕事内容: ○関係会社管理制度やグループガバナンスの再構築、現状管理制度の運用

・グループの体制変更を見据え、あるべきグループ事業管理と内部統制の体制/仕組みを検討、再構築。
また新たな体制/仕組みに基づくグループ事業管理と内部統制を実行するために必要なルールを制定、具体的な規程類に落とし込み周知展開
・現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と所管する各事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認、さらに、内部統制強化に向けた施策の検討総括対応、規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施
・関係会社管理支援部署として、各事業部門からの問い合わせ対応や規程のメンテナンス、関係会社モニタリングの実施等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・定例的な業務だけでなく、現状とあるべき状態を把握し論理的に制度や仕組みを考えられる思考力
・関係会社管理規程・マニュアル等管理経験
・グループ内部統制担当経験

【歓迎】
・英語力
・HD制導入企業での関係会社管理部署勤務経験
・第二線（総務部、法務部等）での関係会社管理経験
・第一線（事業部門）での業務経験
・関係会社管理に関連する法務知識（会社法、金商法など）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経営企画課長候補】リモート可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

216251

ポジション: 【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営

仕事内容: 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報（会社HP更新・社内サイト運営）のご経験

想定年収: 585万円～ 787万円

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コンサルタントおすすめ！自己資本率100％/成長中のITベンチャー企業/エンジニア採用（リーダー）

216328

ポジション: エンジニア採用（リーダー候補）※急成長ベンチャー企業/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100％

仕事内容: ・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓／集客施策の企画実行
・面接設計、評価基準の策定
・オファー交渉からクロージングまでのリード
・技術広報コンテンツの作成
・開発者向けイベントの企画運営

【主なミッション】
・大規模中途エンジニア採用プロジェクトの推進
・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート
・新卒エンジニア採用の強化
・上記に向けた技術広報の推進

【主な採用ポジション】
・新卒AIエンジニア
・AIエンジニア
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー

《キャリアパス》
▼エンジニア採用・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立
▼人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ
▼経営への関与
・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかのご経験
・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上）
・採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など）

【歓迎】
・日常以上の英会話力
・エンジニア採用の経験
・IT企業での採用人事経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用オペレーション経験

想定年収: 480万円～ 720万円

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業績好調の飲食事業を展開するベンチャー企業より経理担当者を募集！

216330

ポジション: 経理/独自の福利厚生が充実/完全週休2日制/フレックス制

仕事内容: 当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など）
・月次決算（試算表、月次推移表などの作成）
・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など）
・店舗売上、仕入、棚卸管理
・固定資産・リース管理
・保険対応（契約継続など）
・銀行対応（融資相談など）
＜グループ会社業務＞経理支援・代行
・銀行振込、経費精算
・月次／年次決算実施、または補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社もしくは、会計事務所等での月次決算実務経験

＜歓迎条件＞
・日商簿記2級以上
・部門別会計の経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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大手上場子会社にて経理（管理職候補）の募集です。

216351

ポジション: 経理【管理職候補◆決算業務と税務申告メインにお任せ/丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎】

仕事内容: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・月次／四半期／年次決算
・連結決算（親会社へのレポート、子会社1社）
・予算実績管理
・税務申告書作成
・スタッフのマネジメント
・監査法人対応
・資金繰り
決算業務を中心にお任せします。連結決算は100％子会社1社のみでルーティンの取引が中心のため年次決算の知識があればキャッチアップ頂きやすい内容です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記3級
・税務の知識（法人税、消費税など。税務申告書の作成が発生します。申告書作成のご経験有無は不問です）

■歓迎条件：
・簿記2級

想定年収: 680万円～ 800万円

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COO（取締役管理部長）ポジション／北陸案件／借上社宅・社用車支給

216378

ポジション: 【Confidential案件】投資先のCOOポジション

仕事内容: ■期待役割：
①次期社長候補が円滑に代表取締役に就任できるよう、次期社長候補の業務を引き取ってもらう
次期社長がやらなくても良い管理業務を全て巻き取る/仕組化を行う。
次期社長が社長に就任するにあたって、現場に引き継ぐものは現場に、管理で引き継げるものはCOO人材が巻き取ることで社長業に専念できる工数を確保。

②採用実務/人事設計業務支援
地方の工事業で有効求人倍率が高く採用難、かつ現在は現場に出ている役員が採用業務を兼務している状況のため、新卒、中途採用ともに母集団形成、採用フローの改善、採用人事業務全般の巻き取り支援。
また、採用後も現状はOJT中心のため、より若手が早く戦力になるような研修制度や評価制度などの仕組みづくり。（受注の引き合いはあるため、採用が改善すれば業績の向上に直結）

③DX化支援
まだまだ、現場も本社も紙ベースの業務が多く、効率化できる余地があるため、徐々にデジタルツールを導入し従業員がコア業務に集中できるように整備（従業員平均年齢は低くないため、いきなりツールを入れて終わり、だと定着しない）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 新潟県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業でのマネジメント経験をお持ちの方（※戦略立案や方針提示だけでなく、自ら手を動かしながら、現場メンバーへの具体的な指示出し・体制構築ができる方を想定しています）
・管理部門の幅広い経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・財務経理業務への知見
・研修制度や評価制度などの仕組みづくりの設計の経験
・地方中小企業の工事業、建設業の採用を改善した経験
・工事、建設系企業におけるDX推進の経験

＜求める人物像＞
・数年にわたり投資元のマラトン社と一緒に投資先を輝かせてくれるような方
・経営に関与しつつ、オペレーション改善ができる方

想定年収: 1,200万円～

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株式会社シーエーシー／人事キャリア採用担当／日本橋／フレックス・在宅勤務・副業可

216380

ポジション: 人事キャリア採用担当【東京/フレックス・在宅勤務有/副業可】

仕事内容: キャリア採用における業務全般に従事いただきます。

【具体的には】
　キャリア採用における業務全般：
　・採用計画検討～作成
　・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
　・選考（面接、日程調整）
　・フォロー（条件面談、契約書作成）
　・入社受入など
　※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
　※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)

＜歓迎要件＞
・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験

＜求める人物像＞
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）においてGRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと

想定年収: 550万円～ 650万円

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労務経験者の募集！/オフィス環境◎/年収400～500万円

216382

ポジション: 労務【残業少なく、オフィス環境◎】

仕事内容: ■業務内容
労務・産業保健領域　
・勤怠管理/給与/各種労務手続き
・産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応）
・休職・復職対応
・各種規程整備
・労務対応
・社労士事務所対応

また今後のスキルアップとしてゆくゆく人事領域での活躍の幅を広げたい方は、
人事領域のゼネラリストとして採用関連（中途／新卒採用）の他、人事制度の管理・見直しなど
今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。
今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、
そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
労務業務のご経験

想定年収: 405万円～ 500万円

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【未経験可】大手フィットネス企業から法務スタッフ求人！

216386

ポジション: 【ポテンシャル応募可！】法務担当※全国約140店舗のフィットネスクラブの運営会社/日本テレビホールディングスの100%子会社/ジム通い放題

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・本部、店舗からの法律相談
・契約書の審査・作成
・訴訟対応
・法務研修の講師

【変更の範囲】会社定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかの方
・法務の実務経験をお持ちの方（内容不問）
・社会人経験をお持ちの方で、これから法務としてキャリア形成していきたい方

【歓迎条件】
・法学部卒の方
・事業会社での法務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより人事の募集/残業少/リモート可/フレックス

216388

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【人事（採用）】リモート/フレックス/残業少

仕事内容: 新卒採用または中途採用をお任せします。採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。
まずはご経験や強みを活かしたポジションで力を発揮頂き、ゆくゆくは採用業務の幅を広げるだけでなく、教育業務にもチャレンジ頂ける環境です。

■新卒採用
・会社説明会、インターンシップ
・大学訪問、合同・単独企業説明会
・面接（進行と学生フォロー）
・内定者イベント（内定者交流会、式典等）

■中途採用
・エージェント連携、開拓
・事業部門連携（募集要件の確認等）
・求人票の作成
・書類選考～面接

■共通
・採用における数値分析、企画立案
・外部関係者との採用戦略ミーティング
・候補者管理、日程調整
・各種サイトの更新、スカウト送信

システム：ZAC、カオナビ

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須スキル>
・採用業務のご経験：１年以上
・自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方

＜歓迎スキル＞
・IT業界での採用経験
・人材紹介会社でのご経験
・営業のご経験（業界不問）

想定年収: 357万円～ 603万円

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グループ会社の経理担当／東証プライム上場／大手企業や官公庁等と取引多数／WLB◎

216392

ポジション: グループ会社経理担当【東証プライム・在宅勤務可・残業10H未満】

仕事内容: 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。
特にグループ統制強化のための増員となりますので、決算業務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。

・決算業務（年次・四半期・月次）
・連結決算業務（年次・四半期・月次）
・グループ会社への指導・管理

上記業務の他にも、将来的にはグループ会社だけでなく、本社の経理業務もご対応いただく等、幅広いキャリア形成も可能です。
また、業務に慣れた後は在宅勤務も併用していくため、柔軟な働き方の実現が可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・専門、短大卒以上
・決算業務の実務経験
・経理の実務経験２年以上
・PCスキル（Excel中級レベル、Word）
・日商簿記２級

【尚可】
・上場企業または会社法上の大企業における会計実務経験（連結決算・資金繰り・開示手続き等）をお持ちの方
・経理関係の公的資格（簿記、税理士、会計士）をお持ちの方
・コミュニケーションを取れることが得意な方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理担当/医療のDX化に取り組む大学発ベンチャー

216423

ポジション: 経理担当【リモート相談可能/IPO準備中】※順天堂大学発のベンチャー

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・経理業務全般
・仕訳入力
・月次・年次決算業務
・現預金出納、入金・決済管理業務
・経費精算等
・プロジェクト費用管理
・年末調整業務
・監査法人対応補助
など
■決算期：11月
■会計ソフト：勘定奉行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル/経験
・経理業務のご経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方
・PCスキル（Excel、Word等）

■歓迎スキル
・IPO準備企業でのご経験

■求める人物像
・当社のコアステートメント（ミッション、ビジョン、バリュー）に共感し、体現していただける方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しんで前向きに取り組める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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経営管理部長

216372

ポジション: 【Confidential案件】投資先の経営管理部長ポジション

仕事内容: ■オーナー社長からの代表の引継ぎサポート
■企画、営業、各店舗とのコミュニケーション
■海外とのコミュニケーション
・海外子会社があり、海外の卸売をやっているので貿易関係の手続きや書類等業務あり。
・海外子会社のトップは日本人なので英語はマストではない。
■ファンドとのコミュニケーション

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・組織マネジメント経験をお持ちの方（※戦略立案や方針提示だけでなく、自ら手を動かしながら、現場メンバーへの具体的な指示出し・体制構築ができる方を想定しています）
・管理部門（経理、総務人事、貿易、法務など）の幅広い経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・PEファンドに月次のKPI、PL、BSの状況を報告できる素養をお持ちの方

＜求める人物像＞
・数年にわたり投資元のマラトン社と一緒に投資先を輝かせてくれるような方
・各部門の状況を把握するため、各部門のトップの方や店舗現場の方ともコミュニケーションをとれる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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静岡/業界最大手のメーカーより会職スタッフの募集/英語力歓迎/フレックス/福利厚生充実

215847

ポジション: 【静岡】管理会計スタッフ/英語力歓迎/フレックスあり

仕事内容: 1：予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など
2：固定資産ライフサイクル管理:資産の新規取得（発注から資産計上まで）、移設、除却、棚卸といった固定資産ライフサイクル全体の管理
3：年度末決算タスク: 固定資産税の申告、納付、および関連する税務処理
4：その他のコントローラー業務: レポーティング、内部統制、コンプライアンスの管理など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理（固定資産に関する取得、減価償却、除却など）業務経験　3年以上
・メールの読み書きができるレベルの英語力

＜歓迎＞
・製造業における経理/財務業務経験
・SAPもしくはERP使用経験
・税務に関する知識（固定資産の申告、納付など）
・簿記2級資格

想定年収: 440万円～ 720万円

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『人事労務担当～マネージャー』幅広く人事を担うポジション/グロース上場/設立38年のコンサル企業

216028

ポジション: 人事労務メンバーもしくはマネージャー候補/グロース上場企業/月平均残業10時間程度/リモート週1～2日程度/副業相談可能

仕事内容: ◆下記業務（人事業務の領域全般（採用・教育を除く）をお任せします。

＜業務例＞
・入退社関連業務
・社会保険・住民税関連業務
・各種問い合わせ対応
・労働者派遣事業関連業務

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度の企画設計、運用
・年次的な労務業務の自走

【お任せする可能性のある業務】
・採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務に関するご経験（目安2年以上）
※アウトソーシング企業のみでご経験や社労士事務所のみでのご経験、
給与計算はアウトソースしていたというご経験のみでもご応募可能でございますので
給与計算に関する知識に加え何かしら業務に携わっておりましたら是非ともご応募ください！

【歓迎要件】
・人材派遣事業会社でのご経験
・社会保険労務士資格又は受験経験
・衛生管理者資格
・人事制度改定・法改正対応のご経験
・クラウドの人事労務管理システムの操作経験

想定年収: 360万円～ 528万円

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【人事労務担当】成長中の不動産企業

216263

ポジション: 【人事労務担当】成長中の不動産企業

仕事内容: ・給与・社会保険・労務対応・規定管理
・新規制度の企画・提案・導入
・衛生管理、従業員相談、労務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・衛生管理・従業員相談・労務対応に関する経験（目安3年程度）

＜＜歓迎＞＞
・マネジメント経験者

＜＜求める人物像＞＞
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
・スピード感と正確性を両立する意識がある

想定年収: 400万円～ 800万円

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【内部監査担当】成長中の不動産企業

216266

ポジション: 【内部監査室メンバー】成長中の不動産企業

仕事内容: リスク評価に基づく内部監査計画の立案
・業務全般に対する内部監査の実施
・関係会社に対する内部監査の実施
・内部監査発見事項の評価と内部監査調書、内部監査報告書の作成
・内部監査報告書の社長・取締役会向け報告と指示・講評の受領
・被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
・監査役会および監査法人との協力・連携
・上記に付随するその他の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・不動産業界または金融業界での内部監査経験（目安3年程度）

＜＜求める人物像＞＞
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる
・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる
・スピード感と正確性を両立する意識がある

想定年収: 600万円～ 850万円

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大手化粧品メーカーから人事採用ポジション（ポテンシャル採用）の募集です。

216296

ポジション: 【ポテンシャル人材】人事採用担当※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: 【新卒採用】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務経験
・目標達成に向けて、「計画の立案～実行」まで
　主体的に取り組んだご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・人材開発研修企画の業務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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経営企画(本体及び子会社管理)(217285)

【経理・管理会計】◆シニア歓迎！社会貢献性の高い公益財団法人◎(217658)

未経験者応募可/上場企業 経理スタッフ/残業20H以内/年休120日/転勤、異動無し(217463)

人事求人/大手上場メーカー出資安定企業/～700万円(217970)

財務体質抜群／東証プライム上場グループの中核／年間休日125日／経理財務管理職候補(217456)

総務法務求人/名古屋/急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備(217983)

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勤務地

希望年収

こだわり条件

未経験者応募可/上場企業　経理スタッフ/残業20H以内/年休120日/転勤、異動無し(217463)

出口　翔真

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント