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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／経理主任クラス／東証スタンダード

216346

ポジション: 経理主任／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助（有価証券報告書など）
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での月次決算経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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大手化粧品メーカーから人事採用ポジション（即戦力採用）の募集です。

213017

ポジション: 人事採用マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: 【新卒採用】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用計画経験

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングの業務経験
・人材開発研修企画の業務経験

想定年収: 530万円～ 700万円

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有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1/Management Planning/外資系企業

214153

ポジション: 経営企画※テレワーク可/外資系企業で幅広く経験が積める環境！

仕事内容: ・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上）
・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上）
【歓迎】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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CFO候補/リモートフルフレックス可/IPO目前企業の財務経理を支える！

214159

ポジション: CFO候補※リモート/フルフレックス可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・財務戦略の立案と実行
・資本政策（エクイティ・デット）の策定、株主／投資家対応
・M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI

【やりがい・魅力】
・攻めのファイナンスを通じて事業成長に貢献ができる
当社はリテール(実店舗)での購買データを活用したマーケティング最適化という新領域において急成長を続けています。CFO候補として、資金調達や投資判断などを推進し、事業成長に直接インパクトを与える役割を担っていただけます。経営戦略との連動性が高く、数字から事業を動かすやりがいを感じられる環境です。

・オープンで柔軟な環境の中、経営の中核として意思決定を担える
当社ではフレックスやリモートなどの柔軟な働き方が整っている一方で、スピーディな意思決定と変化対応が求められる環境でもあります。CFO候補として経営層の一員となり、戦略・組織・ガバナンスに直結する意思決定を推進していただくポジションです。自由度の高い働き方の中でも、常に経営視点で全社をリードする実感が得られます。

・IPO準備の中核として、経営管理体制をリードできる
シリーズDの資金調達を終え、IPOを見据えたフェーズにある当社では、経営・財務の両面でガバナンス体制の強化が求められています。CFO候補として、経理財務のみならず、管理部門全体の方針策定・統括を担いながら、上場に向けた基盤づくりをリードしていただきます。単なる制度対応にとどまらず、経営層の一員として、未来の会社のかたちを描くポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記のいずれかの経験がある方
・財務・会計・経営企画いずれかの領域における実務経験
（例：投資銀行、FAS、PE、戦略ファーム、事業会社など）
・ステークホルダーとの対話力・高い論理性
・経営層やファウンダーとの近い距離で業務を進めた経験

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・IPO準備や上場企業でのCFO／管理部門責任者経験
・事業会社におけるファイナンス戦略の立案と実行経験
・ベンチャー企業での管理部門横断マネジメント経験
・M&AやPMIの実務経験

【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。

・経営視点で成果にコミットできる方
：CFO候補として、単なる数字の管理にとどまらず、経営判断や事業成長の意思決定に深く関与していただきます。責任領域の広さを楽しみながら、変化の多いフェーズにおいても冷静に判断し、最後までやり抜ける方を歓迎します。

・組織全体を俯瞰しながら、信頼を得て動かせる方
：管理部門全体を統括し、経理財務チームだけでなく、法務・労務・人事などの領域にまたがって横断的にリードしていただくポジションです。他部門や外部ステークホルダーとも信頼関係を築き、社内外に影響力を持って動ける方を求めています。

・不確実性の中でも柔軟に思考し、自ら手を動かせる方
：IPO準備をはじめとする経営体制の強化には、制度・仕組みが整っていない部分も多くあります。そのような状況下でも、自ら問いを立て、柔軟に解決策を考え、必要に応じてプレイングにも入れるバランス感覚を持った方を歓迎します。

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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労務スタッフ※急成長中のIT×不動産ベンチャー

215451

ポジション: 労務スタッフ※急成長中のIT×不動産ベンチャー

仕事内容: ・勤怠管理
・社労士との連携
※給与計算は社労士と連携して実施します
・住民税対応
・従業員情報管理
・福利厚生に関する手続き
・社内規定の整備・運営
上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。
志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！
実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！
すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・勤怠管理/給与計算のご経験(目安2年)
【歓迎】
・社労士事務所での業務経験
・不動産業界やIT系企業での就業経験
・業務改善や立て直しなどの経験
・衛生管理者資格
・宅地建物取引士資格

想定年収: 360万円～ 500万円

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＼創業50年の老舗企業で直近スタンダード上場／人事マネージャー候補/ワークライフバランス◎

215183

ポジション: 人事マネージャー候補※勤務地東京/週1テレワーク可/実働7時間半！/サーモン養殖で国内トップシェア！

仕事内容: ・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験

【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
■上場会社における人事部門管理職のご経験

求めている人物像
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

想定年収: 700万円～ 930万円

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IPO準備中の人材サービス企業より労務担当（リーダー候補）の募集です！

216198

ポジション: 労務担当（リーダー候補）※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日

仕事内容: 【主な業務内容】
■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理
■年次業務：年末調整、ストレスチェック
■その他業務

●業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
●組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
●外部（社会保険労務士・産業医等）との連携
●社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携
●全社の福利厚生制度の企画と運用
●人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での給与計算の実務経験
●給与計算のアウトソーシング企業での実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事（マネージャー）／グローバル展開の外資系企業／リモート有、フレックス有

216242

ポジション: 人事（マネージャー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: GRIと連携しながら、日本のプルデンシャル・グループ人事を代表して、主に以下の業務を担当いただきます。
・日本グループおよびGRI全体に対し、専門的な人材管理コンサルティングを提供し、テーマと課題の特定、および複雑で多様なグローバルビジネスに適合した独自の戦略の策定と実行を通じて、独自の課題解決を支援する。
・GRI人事チームおよび日本グループ人事チームのコアメンバーとして、GRIと日本グループのビジネスニーズに対応するため、多様な人材関連ソリューションの企画・開発・展開をスムーズに推進する。
・グローバルなリーダーシップチームを横断して、エンタープライズ人材管理のベストプラクティスを導入するための取り組みをリードし、必要に応じて日本固有の要件に適合するよう適宜調整する。
・人材に関する深い知識を活用し、人材の流動性を促進（人材の支援やリーダーへの影響力を通じて人材の移動を後押しする）とともに、個々のニーズに合わせた開発計画を策定する。これには、重要な経験の獲得、戦略的なキャリア移動、開発プログラムへの推薦、取締役会への任命、リーダーとのメンタリングのための調整など、多岐にわたる支援が含まれる。など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・グローバル企業での勤務経験
・5年以上のHRジェネラリストまたは人材管理の経験
・主要なHR分野における豊富な経験、またはこの役割で成功するために不可欠と特定された新たなスキルに適合する汎用的なスキル
・人材開発分野の豊富な経験または人事コンサルティング経験
・大卒以上

■歓迎要件
・産業・組織心理学、人事（HR）または関連分野の修士号または博士号

想定年収: 1,100万円～ 1,400万円

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コンプライアンス　マネージャー／グルーバル展開の外資系企業／リモート有、フレックス有

216244

ポジション: コンプライアンス　マネージャー※リモート有、フレックス有

仕事内容: ・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策
・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施
・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進
・コンプライアンスに係る諸規程の整備他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解
・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解
・コミュニケーション力・表現力（口頭・ビジネス文書）
・マルチタスク、タイム・マネジメント力、セルフ・スターター、クイック・ラーナー
・ビジネス英語スキル（主にReading・Writing（E-mail等）、Speaking尚可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件
・金融機関での勤務経験（生保経験者尚可）
・コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験
・コンプライアンス・監査等に係る資格の保有
・プロジェクト・マネジメントの経験

想定年収: 1,113万円～ 1,389万円

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Saas事業を展開/成長中IPO準備企業の資本市場戦略・IR/働き方◎フルリモートOK

216309

ポジション: 資本市場戦略 / IR　※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
資本市場戦略 / IRの中心メンバーとして、①資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行、②投資家・金融機関との関係性構築、を担っていただきます。シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務（KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理）にも積極的に関与いただく想定です。

＜具体的業務内容＞
・資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討

＜抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）＞
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化（カバレッジ拡充）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社（海外機関投資家比率が高い会社が望ましい）でのIR、財務、経営企画などの部署における、機関投資家コミュニケーション・ディスカッションの実務経験（2年以上）
・証券会社の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー / ECM）・株式市場部門（エクイティセールス、エクイティリサーチ）での勤務経験（2年以上）

＜歓迎＞
・他ファイナンス領域（FP&A / M&A / Treasury）での実務経験をお持ちの方
・MBA、公認会計士等の有資格者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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医薬品系の大手総合商社出資会社より経営企画職の求人です。

216317

ポジション: 経営企画グループ/総合職または管理職採用/WLB◎

仕事内容: 入社後、下記業務に携わっていただきます。

◆全社業績管理（予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング）
◆投資管理及び投資サポート業務（海外連結子会社2社の経営サポート含む）
◆法務関連業務
◆広報関連業務
◆株主総会・取締役会等の運営

なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業における管理部門実務経験
・財務分析・会計知識・簿記等の知識
・以下を備えていること
　コミュニケーション力、創意工夫により自らの業務に付加価値を付けられる力
　
【歓迎要件】
・簿記2級以上または相当する知識保有
・英語力（英文の読み書き、日常会話）

想定年収: 730万円～ 1,050万円

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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／総務法務職　株主総会対応／東証スタンダード／在宅勤務可

216344

ポジション: 総務法務（株主総会）／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
■株式事務全般
　・招集通知作成、有価証券報告書／CGコード対応
　・株主総会の運営
　・持株会、RS（譲渡制限付株式）の管理、法定書類の作成・提出

■役員事務
　・取締役会関連の事務対応

■総務全般の実務
　・文書管理、規程の整備・改廃　※5~6年前から変わってない手を付けたい
　・契約書・重要書類の保管（電子・紙）
　・企業保険の更新手続き
　・不動産（ビル・社宅・土地など）の契約・管理

■社内システム関連の管理
　・ID・アカウント管理（IT部門と連携）
　・システム保守（マネーフォワード経費、グループウェア、ワークフロー、Slack、Outlook、基幹システム等）
　・総務DXへの理解や経験がある方は尚可

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業での株主総会経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・サステナビリティ対応、統合報告書作成
・リスクマネジメント経験
・法務業務（契約書チェック／会社登記／規程管理／コンプライアンス対応）

【その他業務・スキル】
・派遣社員の指導・指示出し（一定の経験が必要）

想定年収: 500万円～ 700万円

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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／経理管理職対応／東証スタンダード

216345

ポジション: 経理課長　管理職／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算や子会社経理の対応
・開示書類の作成補助（有価証券報告書など）
・会計監査対応・内部統制に関する業務
・税務申告補助
マネジメントなど

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業または上場子会社での年次決算経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・メーカーでの経理経験
・上場企業の連結決算のとりまとめ経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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食×IT/ITプライム上場企業/人事採用担当/月平均残業10時間程度/リモート・フレックス可能

216163

ポジション: 人事採用担当/プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能

仕事内容: ◆入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。

・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
・ダイレクトスカウト送付
・学校訪問（開拓活動）
・内定式・入社式の企画/実施
・内定者フォロー
・入社後面談
・新入社員研修の企画／実施など
※ご志向に応じて、エンジニア採用業務や中途採用業務、人事企画業務にもたずさわることが可能です。中長期的には人事職としての多角的なキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか2年以上の経験必須になります。
・事業会社の採用担当／人材業界の法人営業（RPO、エージェント）いずれかに類するご経験
　　　　　　　　　　＋
・Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT）

【歓迎要件】
・IT企業・ベンチャー企業での新卒採用のご経験
・SNSを活用した採用広報のご経験
・学生団体の運営やイベント運営のご経験
・数値データ分析やマーケティングに携わったご経験

想定年収: 460万円～ 620万円

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ワークライフバランス◎のレコード法人にて、著作権・契約の募集※時差出勤やリモート活用有

216241

ポジション: 著作権・契約担当（管理職候補）※7.5時間勤務/残業～10時間以内/落ち着いた環境

仕事内容: 音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉、使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。また、将来的には、組織をマネジメントする幹部候補としての役割も期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務に関するご経験5年以上

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方
・相手のニーズを理解し、互いに利益のある合意を導き出せる方
・細かい事務業務をマルチタスクで進められる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当※プライム上場企業/フレックス可/安定基盤で長期就業が叶う！

216250

ポジション: 法務担当※プライム上場企業/フレックス可/安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・契約書対応（審査から起案まで）
・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告等）
・ビジネススキーム構築における法的検証
・M＆A、投資案件対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等）
・社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進
・許認可関連対応（届出、更新手続等）
・外部弁護士事務所との連携　等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・事業会社での契約審査経験(3年程度)
・法律事務所出身の方(民事・刑事不問)

【歓迎】
・事業会社で幅広く法務経験がある方
・英語能力（ビジネス会話レベル）

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・しっかり根拠を調査、精査したうえで理論立てて回答を導き出せる方・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験から連結決算を学べる経理求人/スキルアップできる環境

216254

ポジション: 経理スタッフ/未経験歓迎！/連結決算経験ができる！/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中！

仕事内容: 連結決算を担当するグループにて、
同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。

・IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算及び連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者（科目合否不問）
・公認会計士試験受験者（合否不問）
・米国公認会計士受験者（合否不問）

想定年収: 350万円～ 480万円

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経理責任者(横浜(みなとみらい)/～1200万/リモート有/IPO達成間近)

216276

ポジション: 経理責任者/IPO順調に進捗中！/横浜(みなとみらい)/リモート有/～1000万円

仕事内容: グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを行いつつ、自らもシステム移管、J-SOX推進、IPO準備、M&A対応などの実務にも関与していただくことを想定しております。

■利用システム
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理業務のご経験（5年以上）
・メンバーマネジメントのご経験
【歓迎】
・上場会社での開示業務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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＜未経験歓迎＞安定した経営基盤を持つ大手物流企業から内部監査の募集です。

194806

ポジション: ＜未経験大歓迎＞内部監査担当者◇大手物流総合会社／持家制度など制度充実/転勤無し

仕事内容: ～物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場～
■お任せする業務について
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。
本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。

■ご入社後の流れ
ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1～3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は２日～最大２週間程です。

変更の範囲：当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・経理業務や財務会計システムに関する知見や実務経験をお持ちの方
・法務経験をお持ちの方
・情報システム関連のご経験がある方
・内部監査経験がある方
※ご経験のある方は特に能力が発揮できます

想定年収: 450万円～ 750万円

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東証プライム上場/リユース業界での成長企業/新卒・中途採用メイン／リーダークラスの募集

214437

ポジション: 人事部（新卒・中途採用メイン）／リーダークラス【東証プライム上場】カメラ・時計等のEC事業展開/週１在宅勤務可

仕事内容: 当初は「新卒採用」「中途採用」「研修」からスタート頂きますが、採用以外にも労務給与、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。

（具体的には）
【採用】
新卒・中途採用を担当いただきます。
※新卒・中途は強みのある方からお任せする予定
　・採用施策企画、ターゲット設定
　・採用手法の検討（社員紹介、DR、人材紹介会社、求人媒体など）
　・応募者管理
　・面接アレンジ
　・面接（主に1次面接を担当）
　・採用クロージング
　・採用分析
　・オウンドメディア運用（自社サイト、SNSなど）
　・採用広報活動

【研修】
・入社受け入れ研修の企画、実施
・リーダー研修の企画、実施
・ハラスメント研修の企画、実施
　そのほか、新規研修の提案も歓迎です。

など

【シュッピンの人事部とは？】
　人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
　人事部は社長直下の部署であるため、決定判断も早く、また経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験・知識】
・事業会社にて①②いづれかの採用経験のある方
　①業種問わず新卒採用を一気通貫で経験してきた方
　②エンジニア（正社員）の中途採用に強い方
※3年以上の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方（社内外の折衝が多くあります）
・協調性のある方、チームワークを大切にする方
・スピード感持って仕事ができる方
・マルチタスクをこなすことができる方

想定年収: 430万円～ 670万円

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