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【大阪/経理管理職】業界トップのリーディングカンパニーでの経理求人！

225017

ポジション: 経理管理職(グループ会社へ出向)/リモートワーク◎/業界トップ製品

仕事内容: ・経理業務の統括（決算、税務、監査対応、会計システム運用）
・月次・年次決算の取りまとめ、経営層への報告資料作成
・経営企画業務（中期経営計画策定、事業部門ヒアリング、業績分析）
・KPI設計・業績管理、改善提案
・経営会議資料の作成・運営サポート

⇒1年目：経理業務を中心に担当（年次・月次決算の統括、業績管理、予算策定補助）
⇒2～3年目以降：経営企画業務にも関与（中期計画策定、事業分析、経営層へのレポート）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・メーカーでの経理実務経験
・簿記2級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計ソフト・ERPの運用経験
・中期経営計画策定や経営企画業務の経験
・原価管理・予算策定の経験
・システム導入・改善プロジェクト経験
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識

想定年収: 600万円～ 885万円

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【経理部長候補】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日

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ポジション: 【経理部長候補】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日

仕事内容: 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。

【主な担当業務】
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理。
・開示資料作成、監査法人対応のサポート。
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。

決算月：2月
会計システム：freee会計

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理業務の実務経験が5年以上ある方。（年次決算業務を含む）
・会計職または経理職（会計事務所含む）での管理職・マネジメントのご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験。
・会計監査法人での勤務経験。
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験。
・業務改善プロジェクトの推進経験。

【求める人物像】
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方。
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方。
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方。

想定年収: 650万円～ 840万円

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千葉事務所/税務スタッフ/未経験者求人/残業20時間以下

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ポジション: 【千葉事務所】税務スタッフ/未経験者可/残業20時間以下

仕事内容: 【具体的な業務】
・税務申告及び税務相談業務（所得税・法人税・相続税はじめ各種税務）
・税務届出書類作成・提出業務
・財務会計・経営管理システムによる戦略経営資料作成
・記帳代行業務
資産対策/相続対策

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・運転免許
・簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務経験
・税理士事務所での勤務経験
・簿記資格保持者（日商・全商問わず）

想定年収: 350万円～ 800万円

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人事スタッフ＜人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証グロース＞

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ポジション: 人事スタッフ＜人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証グロース＞

仕事内容: ●採用業務（中途・新卒）
●教育研修計画の策定、運用
●評価、昇進昇格プロセスの運用
●エンゲイジメント施策の企画、実行
●人事諸制度の運用と改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での人事経験
●人材紹介会社での業務経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験

【求める人物像】
■実務に前向きに取り組める“動ける”人
・人事は「現場で手を動かす」ことが基本。採用業務（面接調整、求人票作成、説明会運営など）や労務手続きなど、細やかな業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。
・スピード感と正確性を意識しながら、着実に業務を進められる方に向いています。
■ Excelなどのツールに抵抗がない方
・Excelを使った集計や分析（VLOOKUP、IFなど）を日常的に行うため、基本的な操作スキルがある方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。
・数字をもとに「もっと良くする」ための改善提案ができる方は特に活躍できます。
■ 社外とのやり取りにもチャレンジしたい方
・採用エージェントとのやり取りや条件調整など、外部とのコミュニケーションも発生します。
・人と話すことが好きな方、交渉や調整に興味がある方は、早期から活躍できるチャンスがあります。
■ 柔軟に考え、主体的に動ける方
・まだ整いきっていない部分もある組織だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方が求められます。
・マニュアル通りではなく、自分のアイデアで形にしていくことにやりがいを感じる方にぴったりです。
■ 人事として成長したい意欲のある方
・採用・労務・制度設計・育成など、幅広い業務に関われる環境です。
・「人に関わる仕事がしたい」「将来は人事のプロになりたい」と考えている方にとって、理想的なスタートポジションです。

想定年収: 360万円～ 450万円

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【ワークライフバランス◎】独立系のSI企業から教育・担当の募集です！

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ポジション: 人事担当（採用・教育研修）/東証スタンダード上場

仕事内容: 新卒採用における面接等の対応
中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート
新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営
全社研修等の運営・実施サポート
従業員（若手）のキャリア開発支援、相談対応
人事関連ツールの導入・運用・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務、若しくは教育研修の業務経験をお持ちの方（目安3年程度以上）

想定年収: 400万円～ 560万円

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未経験者歓迎の経理求人/業績好調の通信業をメインの事業会社

211204

ポジション: 経理◆未経験者、第二新卒　歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆

仕事内容: 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ（月次/四半期/年次）
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方

想定年収: 385万円～ 490万円

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【大阪/弁天町】法務室_メンバー/年間休日122日【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】

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ポジション: 【大阪/法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】法務室_メンバー

仕事内容: 人材派遣事業を展開する当社および子会社のコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりや法務実務全般を担当。
グループ全体のスムーズな運営を法務的立場で支援します。未経験の方歓迎！育成ポジションです。

【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・社内法務相談
・トラブル対応
・法務顧問との連携
・社内規定/社内研修資料作成
・コンプライアンス委員会の準備
・リスクマネジメント（リスク情報の収集/分析/予防対策立案）
・行政手続き※入社当初は予防法務・臨床法務を幅広く担当。今後M&Aも加速させる見込みであり、将来的にはM&A関連業務（デューデリジェンス等）にも携わっていただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・予防法務から臨床法務まで幅広い実務経験を積むことができ、将来的にはM&Aに関わるデューデリジェンス業務にも従事可能
・将来のリーダー候補として組織の中核を担う役割を期待され、次世代の法務体制構築に携わることができる
・顧問弁護士との連携により専門性を高めながら、実践的な法務スキルを身につけることが可能

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法科大学院修了生や法学部卒等、何らかの法律に関する知見（実務経験一切不問）

【求める人物像】
・業務上リーガルチェック等があるため正確性や注意力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが可能な方

想定年収: 400万円～ 430万円

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上場企業の経理リーダー募集！/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

222968

ポジション: 経理リーダー＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞

仕事内容: 専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。

・開示業務：
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。

監査・税務対応：
- 監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。

実務統括・改善：
- 月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業における経理経験

【尚可】
・開示書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成実務経験
※主担当としてではなく、補助等のご経験でも問題ございません。

【求める人物像】
・謙虚、素直な方
・責任感を持って対応できる方
・自ら進んで質問や疑問を聞ける方
・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方

想定年収: 550万円～ 800万円

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一般社団法人での人事の募集です。

226134

ポジション: 人事スタッフ※幅広い業務にチャレンジできる

仕事内容: 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。
一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能な環境のためキャリアアップを狙えます。
将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。

【人事】
・採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）
・人事制度（改訂対応）
・人材開発（企画、運用、進行）
・組織開発

【労務】
・給与計算
・勤怠管理
・人事システム管理
・年末調整
・各種届出、申請手続(社労士/健保等)

入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
経営支援機能として広い視野で業務に携わっていくことで、スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれも必須
・事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方
・労務に関する最低限の知識をお持ちの方
・幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方

【歓迎】
・人事部門だけではなく事業部門での経験がある方

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想でチームで乗り切ろうとするご志向をお持ちの方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持ちチャレンジ出来る方

想定年収: 500万円～ 800万円

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一般社団法人での経理の募集です。

226133

ポジション: 経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です

仕事内容: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可）
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方（導入支援なども含みます）
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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【経理スタッフ】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

226530

ポジション: 【経理スタッフ】リモートワーク可能/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有

仕事内容: ■月次決算業務
・仕訳記帳
・請求書発行、入金管理
・支払業務（納税含む）
・固定資産管理
・原価計算
■年次決算業務
・申告書作成サポート
■原価計算

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
・日商簿記3級以上の資格
・経理の実務経験（1年以上）
※スキルに応じて仕訳や伝票の管理といった簡単な作業からスタートするので経理業務が浅い方でもご安心ください

【歓迎】
・「勘定奉行」の操作及び入力経験
・アニメ関連企業における経理業務の経験
・分配作業の経験
・日商簿記2級

想定年収: 370万円～ 500万円

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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集

216098

ポジション: 経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】

仕事内容: ■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験（目安：1年以上）をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験

想定年収: 500万円～ 630万円

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【大手商社100％出資会社】人事部長候補/長期就業

223513

ポジション: 人事部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: 人事業務全般のマネジメントに加え、全社戦略に対する人事面での企画運営、制度改革等を行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・100名以上の規模の会社での人事業務経験
・マネジメント経験

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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業界最大手の上場企業にて内部監査担当の募集です

218020

ポジション: 内部監査担当【東証プライム上場/残業少なめ/リモートワーク可】

仕事内容: ・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務
（個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等）
・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務
・J-SOX監査
（全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における内部監査経験を３年以上お持ちの方
・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方

【歓迎（WANT）】
・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど）
・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識
・建設業での業務経験
・経理財務、IT、人事など専門性の高い領域での実務経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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業界最大手の上場企業の企業法務

197287

ポジション: 法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】

仕事内容: ■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査（英文契約１割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務経験(5年以上)

想定年収: 450万円～ 650万円

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業界最大手の上場企業の人事戦略企画担当

214880

ポジション: 【東証プライム上場】人事戦略企画担当／空間ディスプレイ業界NO1／平均勤続年数13年／福利厚生◎

仕事内容: 具体的には・・・
・人事制度・評価制度のアップデート
・マネジメント課題の改善・提案
・人事戦略の企画立案・実行
・課題やあるべきの設定・戦略策定
・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理
・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

＜関連テーマ＞
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）
・表彰制度の企画・運用
・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）
・働き方改革の推進・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】下記いずれかのご経験　3年以上
・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画、営業企画等のご経験があり、人事戦領域への興味関心がある方
・コンサルティング会社にて人事領域のご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・課題の特定から対策立案、実行までの経験
・新しいことや要件が明確に定義されていないことへの取り組み経験があり、積極的に取り組める方
・人事のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、戦略策定をしたことがある方

想定年収: 700万円～ 800万円

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【東証スタンダード上場企業】フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎

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ポジション: 【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です

仕事内容: 【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結）
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書）

【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験2年以上　(事業会社/事務所問わず)

想定年収: 400万円～ 550万円

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226538

ポジション: 【総務人事担当】◆柔軟な働き方◎/世界最先端のAIを活用した国内最大級の配車プラットフォームを有する注目企業！

仕事内容: 総務業務をメインに、一部人事業務まで、幅広くご担当いただきます。
まずは、月次業務からご担当いただき、その方のご経験・習熟度合いに応じて、業務幅を広げていただきます。

【月次業務】
・各種支払処理
・押印処理
・タクシーニュースの掲載
・文房具・備品の購入・管理
・代表電話対応
・契約書管理及びLegal on Cloudへのアップロード
・各ベンダーとのやりとり
・WeWorkアカウントの管理
・WeWorkカード及びSB入館カードの管理
・名刺の発注
・Faxの確認
・社員からの問い合わせ・要望対応
・東京・大阪・福岡のオフィス管理
・マンスリーマンションの管理
・タクシークーポン対象者リストの更新
・生成AIコンテスト関連対応

【四半期毎の業務】
・All-Hands Meeting
・取締役会

【年次業務】
・会社法ガバナンスアセスメント
・WeWorkメンバー棚卸
・トーマツ内部統制対応
・SBKK 内部統制対応
・規程定期見直し
・社印棚卸
・代表電話の休日設定更新
・稟議禁止事項周知

【随時の業務】
・社内ポータルへの記事作成・更新

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務もしくは総務経験（5年以上目安）
・Excelスキル（関数、簡単なpivot等のデータ検証が出来る方歓迎です！）
・英語を使用することに抵抗のない方（使用頻度は多くないので、AIや翻訳ツールを利用しながら出問題ございません。上位役職になると使用頻度が増えますので、ビジネスレベルをお持ちの方ももちろん歓迎です！）

想定年収: 500万円～ 650万円

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【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

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ポジション: 【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

仕事内容: 本社人事部採用チームにて主に基幹職（総合職）社員の採用全般をお任せします。
入社後は新卒・中途採用業務をメインにお任せいたしますが、将来的には採用以外の人事関連業務（労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など）にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。

■新卒採用業務※下記インターンシップを含む
・新卒の採用計画・企画立案
・採用イベント・説明会の企画実行
・採用管理システムの管理運用
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当）
・内定者フォロー（フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等）

■中途採用業務
・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義
・求人票作成
・求人媒体、採用管理システムの管理運用
・エージェントコントロール
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用経験（目安として1～2年以上）
※フロントに立って求職者対応された経験がある方をイメージしております。（説明会登壇や、面接・面談等）

【歓迎要件】
・複数職種の新卒、中途採用経験（営業職・技術職のように入口が複数あるケース）
・エージェントや社内各部署との折衝経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大阪/野田】総務(庶務業務など)◆平均残業月10h/スタンダード市場

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ポジション: 【大阪/総務広報職】～実働7時間10分/平均残業時間10時間以内/16時退社も可能/実質年間休日120日/スタンダード市場～

仕事内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する同社にて、総務業務をお任せします。

■お任せする業務：
・広報活動(HPの管理・修正/自社SNS・ブログでの情報発信等)
・社宅物件管理(物件数：20件程度)
・庶務・総務業務(会議の議事録作成、社内行事運営等)
・株主総会準備(想定期間：2ヶ月/総会招集通知等)

※現在上記業務の担当者がいるため、最初はその方のサポート業務をお願いします。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・株主総会の運営に補助的にでも関わったご経験
・人事として、広報活動に関わったことのあるご経験
(学校に出向いて採用活動を行った経験がある/SNSを用いて社外広報の経験がある等)

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力に優れた方

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・安定性のある企業で長期就業を考えられている方
・営業からバックオフィス業務にチャレンジしたい方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【弥冨市】老舗メーカーにて労務スタッフ募集／福利厚生充実／年間休日120日以上(226404)

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