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横浜の公認会計士・税理士事務所にて税務会計スタッフ募集。IPO支援に強みを持つ会計事務所です。

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ポジション: 【横浜】会計・税務コンサルティングスタッフ（経験者）科目合格者

仕事内容: 税務・会計業務全般をお任せ致します。

■税務業務(記帳～申告書作成)
■給与計算
■会計監査業務
■内部監査、内部統制コンサルティング業務
■IPO準備企業に対する各種支援業務

※その方のご経験及びご志向によって業務の振り分けを決定致します。
※将来的には社外CFOコンサルタントとしてのご活躍も期待しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
※当事務所の採用方針と致しましては、人物面を最重要視しての採用となります。同じ志を持ち、共に成長して頂ける方を歓迎致します。

想定年収: 400万円～ 650万円

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（経理・財務部）シニアマネージャー【Finance】/世界規模のグローバルファーム

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ポジション: PwC Finance部（経理・財務部）シニアマネージャー【Finance】

仕事内容: PwC Japan合同会社ファイナンス部（経理・財務部）は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・業務を担当する配置になります。
PwC Japanグループ法人の一つである、PwC法人の事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの責任管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別収益管理（対予算、対約束）、各種KPI分析、予算・予測の策定
・マネジメント向けの報告及びレポート・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント業務管理、決算業務サポート
・ERP導入プロジェクトの推進
・その他DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告

■ポジションの魅力
・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、過去一般的な外資と異なる日本自ら企画できる自由があります
・PwCのグローバルネットワークの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
・企業成長のフェーズに大きく関与(5年10%超成長)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社経理部門での制度会計経験
・管理会計での業務経験
・チームリード経験またはプロジェクトリード経験・マネジメント経験
・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使えること
・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでの手続きがあります）

【歓迎する経験】
・事業会社等での経理実務経験（合計10年程度）
・管理会計経験（予算/業績予想/中期計画/原価等）、経営層への報告経験
・一般的な会計及び簿記知識、簿記2級以上
・スタッフ管理経験、プロジェクトマネージメント経験
・システム対応導入経験
・デジタルツール（Alteryx 、Tableau、Power） BI等）を使っての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性があり、一歩なコミュニケーションをとることができる方
・対前向きで変化で柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方

想定年収: 1,250万円～ 1,550万円

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組織/人材開発・育成/世界規模のグローバルファーム

210062

ポジション: Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー【HR】

仕事内容: 【職務内容】
当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）
具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。
1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画
2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント

【ポジションの魅力】
■PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます
■PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます
■PwC グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます

【オンボーディング体制】
Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。
*Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
■研修はオンラインのものが多いですが、オンボーディングや一部のプログラムは効果を狙って対面実施しているものもありますので、対面の場合は出社が必要です。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように各プログラムごとに定例会を設けるとともに、メンバー間の関係の質を高めるチームビルディング等もオンライン・対面で行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【活躍する人物像】
・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）
・中規模のチーム、組織マネジメント経験
・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方
・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること）
・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BIツール使用経験など）
・研修講師のスキルや経験
・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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HR/リモート・フレックス/世界規模のグローバルファーム

210063

ポジション: Learning ＆ Development（組織/人材開発・育成）ディールアドバイザリー部門向け【HR】

仕事内容: 【担当業務】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
育成の観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。

【職務内容】
・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル・経験など】
・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must）
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must）
・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must)
・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must）
・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want）

【部門からのメッセージ】
人材育成に対してパッションをもち、部門向けに組織開発、人材育成の高度化を一緒に推進いただける方を募集しています。
新しいことにチャレンジし、柔軟に思考できる方、能動的に周りと協力しながら業務を遂行できる方を大歓迎です。

想定年収: 450万円～ 850万円

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グローバルモビリティスタッフ【人事】/世界規模のグローバルファーム/リモート・フレックス

210061

ポジション: Global Mobilityスタッフ【HR】

仕事内容: ■具体的な業務内容
・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い
・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・グローバル展開企業での経理または人事（給与）業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者
(目安として：社員500～800人以上)
・Vlookや関数などのExcel使用経験

＜英語力＞
・TOEICスコア700点相当

＜適性スキル＞
・臨機応変に優先順位を考えながらマルチタスクをマネージできる方
・正確なデータ管理（数字、分類）

＜尚可＞
・同業界人事部門経験者
・ビジネスレベルの英語力
・海外税務・給与・社会保険の知識（あれば尚可）

＜望ましい人物像＞
・関係者とタイムリーにコミュニケーションをし、必要な際には専門家の意見を得ながら問題を解決することができる
・様々なルールや規制に従い的確に業務を遂行できる
・流動性の高い状況でも、優先順位を判断してマルチタスクで決められた期日までに仕事を進める力がある
・英語力：海外法人担当者とのメールでのコミュニケーション
・社会人経験は5年以上

想定年収: 450万円～ 850万円

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世界規模のグローバルファームから戦略人事企画/シニアマネージャーの募集です。

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ポジション: ◎戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー【HR】

仕事内容: 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！

・People Strategy & People Experience：　人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact：　Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・Inclusion & Diversity：　I&D施策の企画立案・推進
・People Survey / Analytics：　従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 求める経験・スキルなど

【必須（MUST）】
＜経験＞
・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方
・チームマネジメントの経験

＜スキル＞
・対人関係・コミュニケーション能力
・分析力、仮説・課題設定能力
・提案力

【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・プロフェッショナルファームの業界知識
・人事コンサルティングの経験
・AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験（あるいは習得に向けた強い学習意欲があること）

＜スキル＞
・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り）
・ビジネス日本語:日本語検定1級相当（国籍不問）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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法務_社内弁護士【OGC】/世界規模のグローバルファーム

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ポジション: 法務_社内弁護士【OGC】

仕事内容: PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。

【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な経験およびスキル＞
・日本法弁護士
・企業法務経験
・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 *チームプレイヤー

＜歓迎要件＞
・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）
・英語力（あると望ましい）
・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力
・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力

想定年収: 750万円～ 1,500万円

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【コンサル求人】税務の上流業務に特化した特殊ファーム

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ポジション: 税理士(または1科目以上合格者)/公認会計士

仕事内容: 【業務内容】
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■企業価値評価業務
■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）
※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております
※月に2，3回名古屋への出張(日帰り)が発生する可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆税理士または公認会計士　
※税理士科目合格者（1科目以上合格者）の方も歓迎です
◆会計事務所またはコンサルティングファームでの実務経験（3年）
【歓迎条件】
◆組織再編・事業承継・M&A分野への挑戦意欲のある方
※上記の実務経験があれば尚可
◆フットワークの軽い方
◆高い向上心をお持ちの方
◆協調性があり、チームプレイでサービスを提供できる方
◆1つの事象について深く幅広く検討できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手信託系の資産税サービス会社にて、財産評価業務（本社バック）を募集。リモート可

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ポジション: 相続財産評価業務※三井住友信託銀行株式会社の 100％子会社/リモート可/

仕事内容: お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。

■相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人・受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、①相続財産の確定、②評価明細の作成、③税理士が行う申告書類の作成・申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。
■主に評価明細の作成
相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地（自宅、貸家、地積規模の大きな宅地）の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。
※土地の評価にあたっては実踏、役所調査等も行います。

◆会計ソフトは魔法陣を使用しています。
～～～～～～～

変更の範囲：入社後 6 か月間は相続財産評価業務に従事いただく予定です。その後は本人希望
と適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【下記いずれかの条件に当てはまる方】
・税理士法人事務所や金融機関にて相続に関する業務をされたことがある方
・税理士資格をお持ちの方（科目合格者も歓迎）
・不動産鑑定士、土地家屋調査士、司法書士などの資格をお持ちの方
・その他不動産評価業務に関する知識、スキルをお持ちの方

想定年収: 442万円～ 834万円

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大手信託系の資産税サービス会社にて、相続財産評価スタッフを募集。リモート可

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ポジション: 相続財産評価担当者　【フロント業務担当】安定した環境で専門性を活かせます/リモート/時差出勤※東京本社/名古屋/大阪

仕事内容: ■相続税申告が必要なお客様との面談を通じ、必要な資料の収集、相続財産の評価内容の説明、契約締結を行います。
■相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人・受遺者）に対し、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、１．相続財産の確定、２．評価明細の作成、３．税理士が行う申告書類の作成／申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。
■相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【下記いずれかの条件に当てはまる方】
・税理士法人や金融機関にて相続に関する業務をされたことがある方
・税理士資格をお持ちの方（科目合格者も歓迎）
・不動産会社、司法書士事務所、不動産鑑定士事務所、土地家屋調査士事務所等で土地や建物の評価に関する経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑に図れる方
・責任感の強い方
・協調性がある方
・向上心が高い方

想定年収: 400万円～ 1,080万円

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外資系グローバルファーム/税務・経理スタッフ/リモート/フレックス

214782

ポジション: アカウンタント※外資系グローバルファーム/リモート/フレックス

仕事内容: シニアスタッフ、マネージャーの監督のもと、複数クライアントを担当いただきます。
・記帳代行業務
・月次のレポーティング作成
・決算期には決算書の作成
・クライアントとの英語でのコミュニケーション

クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・経理経験を1年以上お持ちの方
・英語（読み・書きが出来るレベル以上）
・マイクロソフトオフィス使用経験（ExcelはSUM、IF関数の使用経験）

想定年収: 300万円～ 600万円

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外資系グローバルファーム/税務スタッフ/リモート/フレックス

214783

ポジション: アカウンタントシニア※外資系グローバルファーム/リモート/フレックス

仕事内容: 会計業務
月次記帳代行業務
年次財務諸表作成
-税務申告業務
法人税、消費税、その他申告書作成
支払調書及び償却資産税申告書の作成
-その他
クライアントからの質疑応答
チーム運営に関する各種計画、新規クライアント導入、および社内プロジェクトにおけるチームマネージャーのサポート
ジュニアスタッフのサポート、研修、管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・月次・年次のご経験を2年以上お持ちの方
・英語（ビジネスレベル以上）
・マイクロソフトオフィス使用経験（SUMIF,VLOOKUP, Pivot）

想定年収: 550万円～ 870万円

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【横浜】優良税理士法人にて税務補助スタッフを募集！

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ポジション: 【横浜】税務補助スタッフ ※駅近/定着率抜群/残業少なめ

仕事内容: 記帳代行、決算書類の作成、税務申告書の作成、その他社内総務事務等、ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定致します。
（基本的に、内勤事務業務となります。)

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須　※下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所での事務経験
・事業会社における経理の実務経験

想定年収: 350万円～ 420万円

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マネージャー候補/税務スタッフ/相続・医療に強みを持つ会計事務所

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ポジション: 税務スタッフ/コーポレート/医療に強み/資産税部門横断的に経験可

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
中小企業・上場企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編、ストラクチャードファ
イナンス等の税務・会計全般に携わっていただく方　マネージャー候補

◇その他
・資産税コンサルティング
・事業承継
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所にて5年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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税務スタッフ/医療・相続に強い会計事務所

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ポジション: 税務スタッフ/クリニック中心担当スタッフ

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
医療系のクライアントをメインにする税務会計担当者の募集となります。
お客様と近い関係で仕事をしていくため、コミュニケーション力を重視しています。

クリニックの開業支援
クリニック経営アドバイス
医療法人、MS法人設立コンサル
医療法人事業承継対策、M&Aコンサル
医師の相続税対策
クリニックのMAS監査

◇その他
・上場会社四半期決算
・SPC
・資産税コンサルティング
・事業承継、組織再編
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所経験者
監査法人経験者

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・医療関係経験者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 450万円～ 800万円

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税務スタッフ/医療に強みをもつ会計事務所

211446

ポジション: 税務スタッフ

仕事内容: ◇税務会計顧問業務
医療系のクライアント、中小企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編等税務全般に携わっていただく方

◇その他
・資産税コンサルティング
・事業承継、組織再編
・クリニック・医療法人コンサルティング
・決算早期化、経理アウトソーシング
・MAS 未来経営サポート

会計ソフト：弥生会計　発展会計　ＭＦクラウド　freee　勘定奉行他
税務申告ソフト：ＮＴＴデータ達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所経験者
監査法人経験者

【歓迎】
・会計事務所経験者・税理士科目保持者
・医療関係経験者
・税理士有資格者・公認会計士（税務への強い意欲必須）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協調性のある方
・明るく元気で素直な方　自らすすんで勉強意欲のある方
・長期で活躍したい方

想定年収: 450万円～ 800万円

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業務プロセス自動化支援コンサルタント/世界最大級のグローバルファーム

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ポジション: 業務プロセス自動化支援コンサルタント【TSI　FTSA】

仕事内容: 様々なデジタルツールを活用した、クライアントのバックオフィス（経理・財務等）業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。
監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。
これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。

具体的には以下の通り
・業務プロセスの自動化
　現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計
　デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・業務プロセス改革支援（BPR）
　自動化で識別された課題の改善
　上流プロセスにおける業務改善提案
　アウトプットデータのフォーマット見直し
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・自動モニタリングの設計・構築
　データドリブンな不正検知
　財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。

■当該ポジションへ期待すること
クライアントと既存業務プロセスへの理解をベースに、あるべき業務プロセスのイメージを共有・明確化するためのディスカッションをリード出来る方を求めています。また、クライアントのプロセス改革を推進するための改善点の洗い出し～イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。

■当業務の魅力
DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、データ利活用によるプロセス改革に関するスキルを身に着け、かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。
また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記の人材要件のいずれかに当てはまる方

【プロセスフォーカス人材】
■必要な条件（経験・スキルなど）
・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験
・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験
・監査・会計・経理に関する業務経験（簿記３級程度）
・内部統制の整備・運用に関する業務経験

■あれば望ましい条件（経験・スキルなど）
・デジタルツール（Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等）を用いた業務に関与した経験
・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験（３年以上）

【IT・デジタルフォーカス人材】
■必要な条件（経験・スキルなど）
・システム導入の上流工程の経験（要件定義、設計フェーズへの関与）
・データベース周りの要件定義・設計に関与した経験
・デジタルツール構築に係るプログラミングの経験（言語は問わない）

■あれば望ましい条件（経験・スキルなど）
・デジタルツール（Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等）を用いた業務改善・効率化の経験
・データ解析の経験
・SIerなどでのシステム導入プロジェクトマネジメント/リード経験
・管理部門へのシステム導入の経験

■求める人物像
・課題に対してより良いプロセスの設計をデジタルで支援したいと考えている方
・自身の経験やスキルを活かして新しい領域を開拓したい方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

※業務上、日常的にデジタルツールを使用するため、積極的に認定試験の学習をする意向のある方を歓迎します

想定年収: 400万円～ 1,200万円

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【世界最大級のグローバルファーム】ミドルマーケットへの経営コンサルティング

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ポジション: ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA【TSI　BOS】

仕事内容: ■業務の一例
Ⅰデリバリー業務
1. オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援
対象クライアント：ミドルマーケット（100億円～1,000億円程度の会社）
（例）
・アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR
２．不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援
３．官公庁の経理検査業務等の支援
Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得
Ⅲソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・エクセル・PPT

≪シニアマネージャー≫
・必須条件
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士（日本、US問わず）
税理士
中小企業診断士
MBA

・あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

≪マネージャー≫
・必須条件
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて7年以上の経験
2.コーチングスキル
3.高い営業マインド

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士（日本、US問わず）
税理士
中小企業診断士
MBA

・あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

≪シニア・アソシエイト≫
・必須条件
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて4年以上の経験
2.高い営業マインド

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士試験合格者（日本、US問わず）
税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格）
中小企業診断士
MBA
公認内部監査人
公認情報システム監査人
日商簿記2級以上

・あると望ましいスキル等
語学力
ITスキル（Tableau等のツールを使ったデータ分析技術等）

≪アソシエイト（シニア・テクニカルスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト）　≫
※アソシエイトとしての職位は経験等に応じて決定
・必須条件
事業会社等での社会人経験（3年以上）

・望ましい経験
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル経験
2.経理部門での経験
3.経営企画部門での経験

・資格要件等（以下のいずれかを保有、又は有資格者）
公認会計士試験合格者（日本、US問わず）
税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格）
中小企業診断士
MBA
公認内部監査人
公認情報システム監査人
日商簿記3級以上

・あると望ましいスキル等
語学力
ITスキル（Alteryx、Tableau等のツールを使ったデータ処理の自動化、ビジュアライゼーションスキル等）

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【世界最大級のグローバルファーム】公的資金の執行管理における総合コンサルタント

197402

ポジション: 公的資金の執行管理における総合コンサルタント【TSI PLAT】

仕事内容: ■業務の一例
研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス
・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務（経理関連の支出証憑確認業務）
・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務）
・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供（プロジェクトマネジメント業務)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須資格・条件
以下いずれかの条件を満たしている方を対象としています
・Microsoft Officeビジネスレベル以上（実務経験必須）
・高いビジネスコミュニケーション力
・多くのステークホルダーとの業務経験
・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験（リテール営業のみ、は要件を満たさない）
・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験
・基本的な会計知識（簿記3級以上）

■あると望ましいスキル
・弁理士
・公認会計士・税理士
・ CCP(Certified Cloud Security Professional)
・AWS認定ソリューションアーキテクトーアソシエイトレベル程度
・英語力（TOEIC700以上）

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

採用/大手コンサルファーム/リモート・フレックス

215822

ポジション: 【中途採用担当】※東証プライム上場/リモート可/フレックス

仕事内容: ・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
・採用要件の定義
・選考部門からの課題ヒアリング
・求人票作成
・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・各採用関連企画の立案・運営
・採用プロセスの課題分析
・採用データ管理・分析
・面談・面接対応
・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒/中途問わず）
・営業経験2年以上（特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社）

想定年収: 430万円～ 600万円

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